Candidature facile
8
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Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
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Le triPertinence
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Régime de travail
87 résultats pour Leadership à Louvain La Neuve dans un rayon de 30 km
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Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
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Candidature facile
Leadership & Stakeholder Engagement * Équilibre entre réflexion stratégique et leadership opérationnel pratique. * Un rôle de leadership avec un impact réel sur un environnement Workday international.
Leadership & Stakeholder Engagement * Équilibre entre réflexion stratégique et leadership opérationnel pratique. * Un rôle de leadership avec un impact réel sur un environnement Workday international.
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You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Leadership, Management, People
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
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Leadership Duties (≈ 20% Bonus Weighted) * Represent the Sales organization cross-functionally, ensuring alignment between BD, operations, and senior leadership.
Leadership Duties (≈ 20% Bonus Weighted) * Represent the Sales organization cross-functionally, ensuring alignment between BD, operations, and senior leadership.
NOUVEAU
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Manage media relations, draft press materials, respond to enquiries, and promote leadership visibility * Proven team leadership and collaboration skills in an international environment
Manage media relations, draft press materials, respond to enquiries, and promote leadership visibility * Proven team leadership and collaboration skills in an international environment
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Compétences avérées en supervision, coaching et leadership positif.
Compétences avérées en supervision, coaching et leadership positif.
NOUVEAU
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En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous veillez à la cohérence de fond de l'offre en matière de leadership et de compétences douces dans tous les domaines RH. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. Vous concourrez ainsi à une culture de leadership forte et partagée qui soutient notre mission, notre vision et notre ambition sociale. • Vous êtes passionné par l'apprentissage et manifestez un vif intérêt pour le développement du leadership.
En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous veillez à la cohérence de fond de l'offre en matière de leadership et de compétences douces dans tous les domaines RH. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. Vous concourrez ainsi à une culture de leadership forte et partagée qui soutient notre mission, notre vision et notre ambition sociale. • Vous êtes passionné par l'apprentissage et manifestez un vif intérêt pour le développement du leadership.
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Drive quality leadership and technical expertise on compliance strategy and interact with other functional areas to effectively communicate System & Process requirements * Ability to balance multiple priorities, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision
Drive quality leadership and technical expertise on compliance strategy and interact with other functional areas to effectively communicate System & Process requirements * Ability to balance multiple priorities, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision
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Vous disposez de solides compétences en management et leadership.
Vous disposez de solides compétences en management et leadership.
NOUVEAU
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Par votre leadership inspirant, vous motivez et coachez vos collaborateurs.
Par votre leadership inspirant, vous motivez et coachez vos collaborateurs.
NOUVEAU
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Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés.
Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés.
Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe.
Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe.
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Un rôle clé alliant leadership, performance commerciale et impact concret, avec une réelle autonomie pour faire évoluer les équipes, les processus et l'expérience client. * Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus.
Un rôle clé alliant leadership, performance commerciale et impact concret, avec une réelle autonomie pour faire évoluer les équipes, les processus et l'expérience client. * Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus.
Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe.
Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe.
Vous rejoignez une structure structurée et ambitieuse, où autonomie, leadership et performance sont valorisés. * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Vous rejoignez une structure structurée et ambitieuse, où autonomie, leadership et performance sont valorisés. * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
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Identify and manage short-term capacity constraints and delivery risks, driving timely resolution with leadership and cross-functional partners
Identify and manage short-term capacity constraints and delivery risks, driving timely resolution with leadership and cross-functional partners
Act as a to provide leadership guidance and accountability to maintain a high performance culture.
Act as a to provide leadership guidance and accountability to maintain a high performance culture.
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Candidature facile
Compétences solides en gestion d'équipe et leadership avéré
Compétences solides en gestion d'équipe et leadership avéré
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Leadership affirmé, sens de la communication et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre engagement, votre orientation client, votre leadership et votre résistance au stress !
Leadership affirmé, sens de la communication et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre engagement, votre orientation client, votre leadership et votre résistance au stress !
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Gestion opérationnelle et qualité : vous garantissez le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, effectuez des contrôles et prenez le leadership en cas d'escalades ou d'actions d'amélioration.
Gestion opérationnelle et qualité : vous garantissez le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, effectuez des contrôles et prenez le leadership en cas d'escalades ou d'actions d'amélioration.
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Candidature facile
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à piloter des processus dans un cadre structuré.
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à piloter des processus dans un cadre structuré.