Candidature facile
13
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
25 résultats pour HR Consultancy à Courtrai dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 25 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Onze opdrachtgever is een sterke IT-en consultancy speler, dat deel uitmaakt van een wereldwijde groep van softwarebedrijven. * HR-ondersteuning.
Onze opdrachtgever is een sterke IT-en consultancy speler, dat deel uitmaakt van een wereldwijde groep van softwarebedrijven. * HR-ondersteuning.
Déhora Consultancy Group - Je werkt zelfstandig op locatie, maar altijd met ruggensteun van het Déhora Consultancy-team. * Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Déhora Consultancy Group - Je werkt zelfstandig op locatie, maar altijd met ruggensteun van het Déhora Consultancy-team. * Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
NOUVEAU
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Candidature facile
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Candidature facile
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox
){kind=logo}
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy krijg je geen fictieve opdrachten, maar échte verantwoordelijkheid. Waarom jij als marketing stagiair bij Déhora Consultancy aan de slag wil
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy krijg je geen fictieve opdrachten, maar échte verantwoordelijkheid. Waarom jij als marketing stagiair bij Déhora Consultancy aan de slag wil
NOUVEAU
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: analytisch sterk, technisch onderlegd en gedreven om complexe planningsuitdagingen te vertalen naar slimme, tijdintelligente oplossingen. Waarom jij als APS Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: analytisch sterk, technisch onderlegd en gedreven om complexe planningsuitdagingen te vertalen naar slimme, tijdintelligente oplossingen. Waarom jij als APS Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?
NOUVEAU
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy zoeken we een leergierige en gedreven stagiair(e) die wil proeven van het echte werk. Waarom jij als stagiair(e) bij Déhora Consultancy aan de slag wil
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy zoeken we een leergierige en gedreven stagiair(e) die wil proeven van het echte werk. Waarom jij als stagiair(e) bij Déhora Consultancy aan de slag wil
NOUVEAU
Candidature facile
Déhora Consultancy Group - Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij om technologie te bouwen die druk wegneemt, planning verscherpt en flow brengt in het werk van duizenden professionals. Waarom jij als Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als back-end developer bij Déhora Consultancy werk je niet zomaar aan code – je bouwt mee aan technologie die mensen écht helpt.
Déhora Consultancy Group - Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij om technologie te bouwen die druk wegneemt, planning verscherpt en flow brengt in het werk van duizenden professionals. Waarom jij als Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als back-end developer bij Déhora Consultancy werk je niet zomaar aan code – je bouwt mee aan technologie die mensen écht helpt.
NOUVEAU
Candidature facile
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy bouw je niet alleen slimme code, maar ook aan je carrière. Waarom jij als Junior Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil
Déhora Consultancy Group - Bij Déhora Consultancy bouw je niet alleen slimme code, maar ook aan je carrière. Waarom jij als Junior Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil
NOUVEAU
Candidature facile
Déhora Consultancy Group - Déhora Consultancy zoekt een leergierige front-end developer met gevoel voor UX, een stevige technische basis en vooral: veel goesting om te groeien. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil
Déhora Consultancy Group - Déhora Consultancy zoekt een leergierige front-end developer met gevoel voor UX, een stevige technische basis en vooral: veel goesting om te groeien. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil
NOUVEAU
Déhora Consultancy Group - Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij – met oog voor detail, gevoel voor UX en de drive om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil
Déhora Consultancy Group - Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij – met oog voor detail, gevoel voor UX en de drive om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
){kind=logo}
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Candidature facile
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Candidature facile
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
NOUVEAU