Dans le cadre de son développement, Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer sa croissance sur le marché Benelux dans le secteur des ingrédients aromatiques. Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer son développement commercial et conquérir de nouveaux marchés
Dans le cadre de son développement, Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer sa croissance sur le marché Benelux dans le secteur des ingrédients aromatiques. Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer son développement commercial et conquérir de nouveaux marchés
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. * Contactpersonen: HRManagers, aankoopdiensten en andere decision makers - Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen. * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. * Contactpersonen: HRManagers, aankoopdiensten en andere decision makers - Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen. * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR,Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. * Organiseren van technische en groeigerichte opleidingen op vraag van de Technical Manager of de directe leidinggevende * Rapporteren van interne opleidingen en opleidingscijfers per business unit * Meewerken aan jaarrapporten en business rapportages * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR,Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. * Organiseren van technische en groeigerichte opleidingen op vraag van de Technical Manager of de directe leidinggevende * Rapporteren van interne opleidingen en opleidingscijfers per business unit * Meewerken aan jaarrapporten en business rapportages * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Candidature facile
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 businessmanagers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. The APEEE manages services of key importance to parents' organisation and students' life at school: transport, canteen and extracurricular activities. * Manage, organise, and oversee the day-to-day operations of the AISBL, including human resources, legal and financial matters. * Prepare and manage the annual budget and accounts as well as the provisional budget and accounts in close cooperation with the Treasurer of the APEEE as well as . * University degree, preferably in Business Administration or a related field, and/or equivalent professional experience.
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 businessmanagers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. The APEEE manages services of key importance to parents' organisation and students' life at school: transport, canteen and extracurricular activities. * Manage, organise, and oversee the day-to-day operations of the AISBL, including human resources, legal and financial matters. * Prepare and manage the annual budget and accounts as well as the provisional budget and accounts in close cooperation with the Treasurer of the APEEE as well as . * University degree, preferably in Business Administration or a related field, and/or equivalent professional experience.
Pour le compte d'un de nos clients qui est actif dans le secteur du freelancing tech et innovation, nous sommes à la recherche d'un Business Unit Manager. En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. Vous reporterez directement au Country Manager. * Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou du business development B2B; * Vous faites preuve d'audace dans le développement de votre business, avec un fort esprit d'initiative;
Pour le compte d'un de nos clients qui est actif dans le secteur du freelancing tech et innovation, nous sommes à la recherche d'un Business Unit Manager. En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. Vous reporterez directement au Country Manager. * Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou du business development B2B; * Vous faites preuve d'audace dans le développement de votre business, avec un fort esprit d'initiative;
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector.
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector.
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een ManagerBusiness Performance Support. Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & ...
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een ManagerBusiness Performance Support. Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & ...
Voor het salesteam te versterken zoeken we vandaag een Business Development Manager voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant (rand Brussel). Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties in een B2B-omgeving. Je focust volledig op het genereren van nieuwe business en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de implementatie van de samenwerking. * Minstens 2 à 3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving.
Voor het salesteam te versterken zoeken we vandaag een Business Development Manager voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant (rand Brussel). Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties in een B2B-omgeving. Je focust volledig op het genereren van nieuwe business en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de implementatie van de samenwerking. * Minstens 2 à 3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving.
We are looking for a driven Business Development Manager to fuel the growth in the Belgian market. You will identify, pursue, and win new business (both cross/up sales within exixitsng accounts and new logos) across Belgium by positioning our expertise in Cloud-native Modern Software Development/Transformation & Platform Automation Engineering. • A team of top technical architects to support your bids and proposals • Full autonomy to build and manage your territory
We are looking for a driven Business Development Manager to fuel the growth in the Belgian market. You will identify, pursue, and win new business (both cross/up sales within exixitsng accounts and new logos) across Belgium by positioning our expertise in Cloud-native Modern Software Development/Transformation & Platform Automation Engineering. • A team of top technical architects to support your bids and proposals • Full autonomy to build and manage your territory
Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Als Project Manager werkt u in het hart van onze activiteiten en zorgt u ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt. Dan hebben wij zeker een plek voor u binnen onze Business Unit als PM!
Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Als Project Manager werkt u in het hart van onze activiteiten en zorgt u ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt. Dan hebben wij zeker een plek voor u binnen onze Business Unit als PM!
Dan is deze functie als Business Development Manager Airfreight iets voor jou. * Business Development: Actieve prospectie en uitbouwen van een kwalitatieve klantenportefeuille.
Dan is deze functie als Business Development Manager Airfreight iets voor jou. * Business Development: Actieve prospectie en uitbouwen van een kwalitatieve klantenportefeuille.
At Devoteam, we are looking for a high-energy Business Development Manager who thrives on opening new doors and conquering untapped markets. * Autonomy: The freedom to define your sales strategy and manage your territory like your own business. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. This is a purely growth-oriented commercial role where your primary objective is to identify, pursue, and close new business opportunities within the Belgian landscape. * New Business Acquisition: You are responsible for the full sales cycle—from prospecting and initial outreach to high-level negotiation and closing. * Proven Sales Drive: You have a significant track record of generating new business in the IT services sector.
At Devoteam, we are looking for a high-energy Business Development Manager who thrives on opening new doors and conquering untapped markets. * Autonomy: The freedom to define your sales strategy and manage your territory like your own business. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. This is a purely growth-oriented commercial role where your primary objective is to identify, pursue, and close new business opportunities within the Belgian landscape. * New Business Acquisition: You are responsible for the full sales cycle—from prospecting and initial outreach to high-level negotiation and closing. * Proven Sales Drive: You have a significant track record of generating new business in the IT services sector.
As a Business Development Manager, you will be responsible for strengthening and expanding the strategic partnerships between Banqup and its largest customer groups or organisations. You will play a key role in driving mutual growth by aligning Banqup's innovative digital, financial, and payment solutions with the business objectives of our strategic partners. Operating in a fast-growing scale-up environment, you will manage high-impact accounts and contribute directly to revenue growth and market expansion. * Strategic partnership: You develop and execute a clear partnership strategy with Banqup's largest customer groups or organisations, aligning shared goals and ensuring mutual success in delivering digital and payment solutions for businesses. * Cross‑functional collaboration: You collaborate closely with internal teams (sales, product, marketing, pre-sales, customer success, ...
As a Business Development Manager, you will be responsible for strengthening and expanding the strategic partnerships between Banqup and its largest customer groups or organisations. You will play a key role in driving mutual growth by aligning Banqup's innovative digital, financial, and payment solutions with the business objectives of our strategic partners. Operating in a fast-growing scale-up environment, you will manage high-impact accounts and contribute directly to revenue growth and market expansion. * Strategic partnership: You develop and execute a clear partnership strategy with Banqup's largest customer groups or organisations, aligning shared goals and ensuring mutual success in delivering digital and payment solutions for businesses. * Cross‑functional collaboration: You collaborate closely with internal teams (sales, product, marketing, pre-sales, customer success, ...
Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen.
Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen.
Onze medewerkers zeggen het zelf: " Bij Equans versnel je de digitale transities van klanten én je eigen carrière." Zoals Ewout Tijtgat, die startte als Junior Engineer, doorgroeide tot Project Manager en nu Business Development Manager is. In de rol van Business Developer Digital Solutions bij Equans Digital BeLux ben je de partner voor onze klanten en speel je een sleutelrol in het leggen van het fundament voor hun digitale transitie.
Onze medewerkers zeggen het zelf: " Bij Equans versnel je de digitale transities van klanten én je eigen carrière." Zoals Ewout Tijtgat, die startte als Junior Engineer, doorgroeide tot Project Manager en nu Business Development Manager is. In de rol van Business Developer Digital Solutions bij Equans Digital BeLux ben je de partner voor onze klanten en speel je een sleutelrol in het leggen van het fundament voor hun digitale transitie.
Afin de soutenir la croissance de notre département Après-ventes, nous recherchons actuellement un Business Analyst pour rejoindre notre équipe au siège social à Bruxelles. En tant que Business Analyst chez SMT, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue de nos applications et processus commerciaux. * Vous avez déjà au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Business Analyst, consultant ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ;
Afin de soutenir la croissance de notre département Après-ventes, nous recherchons actuellement un Business Analyst pour rejoindre notre équipe au siège social à Bruxelles. En tant que Business Analyst chez SMT, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue de nos applications et processus commerciaux. * Vous avez déjà au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Business Analyst, consultant ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ;
En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP
En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
La mission principale du management assistant consiste à optimiser la gestion quotidienne du membre du comité exécutif et l'équipe HR afin qu'ils puissent se concentrer sur leurs priorités stratégiques et la prise de décision.
La mission principale du management assistant consiste à optimiser la gestion quotidienne du membre du comité exécutif et l'équipe HR afin qu'ils puissent se concentrer sur leurs priorités stratégiques et la prise de décision.
Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! * Fidéliser les clients existants : visites, business events, développement des relations et des opportunités.
Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! * Fidéliser les clients existants : visites, business events, développement des relations et des opportunités.
Quel est le salaire moyen pour HR Business Manager à Malines?
Salaire moyen par an
53.500 €
Le salaire moyen pour les emplois HR Business Manager à Malines est de 53.500 €. Les salaires de HR Business Manager à Malines vont de 45.500 € à 63.800 €.