Candidature facile
7
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Business
- Communication
- Vente
- Adjoint/e au recrutement
- Chargé/e de projet
- Collaborateur comptable confirmé
- Conseiller en personnel
- Account Executive
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/rice des ventes
- Manager de développement commercial
- Adjoint/e administratif/ve
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Business
- Communication
- Vente
- Adjoint/e au recrutement
- Chargé/e de projet
- Collaborateur comptable confirmé
- Conseiller en personnel
- Account Executive
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/rice des ventes
- Manager de développement commercial
- Adjoint/e administratif/ve
138 résultats pour HR Business Manager à Borgerhout dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 138 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
Ervaring in Finance opgebouwd en op zoek naar een commerciële job waarin Finance kennis, sociaal contact en business development centraal staan?
){kind=logo}
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . You will directly manage up to three reports, initially located in the UK and US, while owning a defined EU sales territory focused on manufacturers, pharma, and biotech companies looking to partner with a CMC GMP laboratory. The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. Sell the business unit's capabilities and differentiation frameworks.
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . You will directly manage up to three reports, initially located in the UK and US, while owning a defined EU sales territory focused on manufacturers, pharma, and biotech companies looking to partner with a CMC GMP laboratory. The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. Sell the business unit's capabilities and differentiation frameworks.
){kind=logo}
ALTIRO * Kapellen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Samen maken we elk project memorabel! Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. Alles wat we binnen Altiro doen, moet bijdragen aan onze drie pijlers: 'Klantentevredenheid', “Rendement” en 'Werkplezier'. We streven ernaar dé betrouwbare partner te zijn in de verhuur van exclusieve tenten en dé betrouwbare werkgever te zijn voor werknemers. We zoeken een commerciële topper die niet alleen deals sluit, maar ook duurzame relaties opbouwt. Als jij energie krijgt van prospectie, klantcontact en creatieve oplossingen, dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? * Nieuwe marktkansen ontdekken en leads uitbouwen. * Klanten bezoeken en adviseren over onze tentoplossingen. * Offertes opstellen, presenteren en onderhandelen.
ALTIRO * Kapellen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Samen maken we elk project memorabel! Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. Alles wat we binnen Altiro doen, moet bijdragen aan onze drie pijlers: 'Klantentevredenheid', “Rendement” en 'Werkplezier'. We streven ernaar dé betrouwbare partner te zijn in de verhuur van exclusieve tenten en dé betrouwbare werkgever te zijn voor werknemers. We zoeken een commerciële topper die niet alleen deals sluit, maar ook duurzame relaties opbouwt. Als jij energie krijgt van prospectie, klantcontact en creatieve oplossingen, dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? * Nieuwe marktkansen ontdekken en leads uitbouwen. * Klanten bezoeken en adviseren over onze tentoplossingen. * Offertes opstellen, presenteren en onderhandelen.
Dan is de rol van Business Development Manager jou op het lijf geschreven.
Dan is de rol van Business Development Manager jou op het lijf geschreven.
NOUVEAU
Als Business Development Manager ga je aan de slag in ons hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen. Je hebt binnen de haven en logistieke sector een bewezen commerciële track record, commerciële drive en business development power.
Als Business Development Manager ga je aan de slag in ons hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen. Je hebt binnen de haven en logistieke sector een bewezen commerciële track record, commerciële drive en business development power.
){kind=logo}
Candidature facile
Je zit bij klanten rond de tafel met procurement-, purchase-, C-level- en new business managers om commerciële opportuniteiten en samenwerkingen te bespreken. In het kader van hun sterke groei, zijn zij op zoek naar een International Account Manager. De ideale positie voor een ondernemende kandidaat met een internationale mindset en passie voor beverages, die commercieel-strategische skills verenigt met business development power en op zoek gaat naar een rol met impact! * Je ondersteunt de en Manager buiten je bestaande klantenportefeuille voor lopende zaken - Je komt terecht in een business unit in volle groei waardoor je de kans krijgt om een direct zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het bedrijf.
Je zit bij klanten rond de tafel met procurement-, purchase-, C-level- en new business managers om commerciële opportuniteiten en samenwerkingen te bespreken. In het kader van hun sterke groei, zijn zij op zoek naar een International Account Manager. De ideale positie voor een ondernemende kandidaat met een internationale mindset en passie voor beverages, die commercieel-strategische skills verenigt met business development power en op zoek gaat naar een rol met impact! * Je ondersteunt de en Manager buiten je bestaande klantenportefeuille voor lopende zaken - Je komt terecht in een business unit in volle groei waardoor je de kans krijgt om een direct zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het bedrijf.
){kind=logo}
Je wordt tijdens jouw opdrachten opgevolgd door Business Managers van Robert Half Project Sourcing waar je terecht kan met jouw vragen. * Je hebt een Care Manager ter beschikking om je carrièredoelen te bereiken en je opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te vervullen.
Je wordt tijdens jouw opdrachten opgevolgd door Business Managers van Robert Half Project Sourcing waar je terecht kan met jouw vragen. * Je hebt een Care Manager ter beschikking om je carrièredoelen te bereiken en je opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te vervullen.
){kind=logo}
Financiële ondersteuning bieden aan de project managers/contract managers en business unit general manager : analyseren van de kosten en voorbereiden van vooruitgangsverslagen.
Financiële ondersteuning bieden aan de project managers/contract managers en business unit general manager : analyseren van de kosten en voorbereiden van vooruitgangsverslagen.
){kind=logo}
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager. Als Project Manager leidt je automatisatie projecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Life Sciences.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager. Als Project Manager leidt je automatisatie projecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Life Sciences.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Nu zijn we op zoek naar een Project Manager in ons kantoor in Mechelen.
Nu zijn we op zoek naar een Project Manager in ons kantoor in Mechelen.
){kind=logo}
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. * Je detecteert en ontwikkelt nieuwe business opportuniteiten door actieve prospectie en gerichte marktbenadering, zodat de klantenportefeuille duurzaam groeit * Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne * Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële rol met duidelijke focus op new business development, bij voorkeur binnen diensten- of B2B-context
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. * Je detecteert en ontwikkelt nieuwe business opportuniteiten door actieve prospectie en gerichte marktbenadering, zodat de klantenportefeuille duurzaam groeit * Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne * Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële rol met duidelijke focus op new business development, bij voorkeur binnen diensten- of B2B-context
NOUVEAU
){kind=logo}
Voel je je comfortabel in de rol van brug tussen business en IT? Wij zijn op zoek naar een Business Analyst om ons team Change & Run binnen het departement Levensverzekeringen te versterken. * Je capteert en verfijnt de noden van de business en durft deze kritisch in vraag te stellen om tot de beste oplossingen te komen.
Voel je je comfortabel in de rol van brug tussen business en IT? Wij zijn op zoek naar een Business Analyst om ons team Change & Run binnen het departement Levensverzekeringen te versterken. * Je capteert en verfijnt de noden van de business en durft deze kritisch in vraag te stellen om tot de beste oplossingen te komen.
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
NOUVEAU
){kind=logo}
Als IT Business Analyst combineer je de rol van analyst en project manager door de leiding te nemen over projecten van A tot Z. Je definieert zelfstandig de scope, bewaakt timing en budget, en neemt ownership over het volledige traject. Ben jij een gedreven IT Business Analyst die graag een strategische schakel vormt tussen business en IT? Als IT Business Analyst speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen. Jij verbindt business en technologie * Je beschikt over een doorgedreven ervaring in business analyse en het begeleiden van IT-projecten binnen Microsoft-technologieën (.NET stack) of vergelijkbare cloudomgevingen.
Als IT Business Analyst combineer je de rol van analyst en project manager door de leiding te nemen over projecten van A tot Z. Je definieert zelfstandig de scope, bewaakt timing en budget, en neemt ownership over het volledige traject. Ben jij een gedreven IT Business Analyst die graag een strategische schakel vormt tussen business en IT? Als IT Business Analyst speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen. Jij verbindt business en technologie * Je beschikt over een doorgedreven ervaring in business analyse en het begeleiden van IT-projecten binnen Microsoft-technologieën (.NET stack) of vergelijkbare cloudomgevingen.
){kind=logo}
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
NOUVEAU
){kind=logo}
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken.
NOUVEAU
){kind=logo}
Voor een maritiem bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega om het team te ondersteunen. * Afwisselende functie in HR in een stabiel bedrijf
Voor een maritiem bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega om het team te ondersteunen. * Afwisselende functie in HR in een stabiel bedrijf
Voor een logistieke speler te Antwerpen zijn we op zoek naar een pas afgestudeerde Business Performance Analyst. Als Business Performance Analyst verzamel je administratieve en operationele data, om zo specifieke interne vragen van verschillende afdelingen te kunnen beantwoorden.
Voor een logistieke speler te Antwerpen zijn we op zoek naar een pas afgestudeerde Business Performance Analyst. Als Business Performance Analyst verzamel je administratieve en operationele data, om zo specifieke interne vragen van verschillende afdelingen te kunnen beantwoorden.
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Business
- Communication
- Vente
- Adjoint/e au recrutement
- Chargé/e de projet
- Collaborateur comptable confirmé
- Conseiller en personnel
- Account Executive
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/rice des ventes
- Manager de développement commercial
- Adjoint/e administratif/ve