Candidature facile
20
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Communication
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Cadre ressources humaines
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e de cabinet juridique
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e logistique
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Communication
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Cadre ressources humaines
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e de cabinet juridique
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e logistique
32 résultats pour HR and Payroll Officer à Oreye dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Een vaste werkplek binnen een enthousiast HR-team.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Een vaste werkplek binnen een enthousiast HR-team.
){kind=logo}
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Payroll Officer basé(e) à Liège. En tant que HR Payroll Officer, vous êtes un acteur essentiel de la gestion administrative et salariale des collaborateurs. * Une fonction clé avec une forte dimension payroll, administrative et légale * Une formation en ressources humaines, payroll ou expérience équivalente * Une expérience confirmée dans une fonction payroll et administration du personnel de minimum 3 ans * Bonne connaissance de la législation sociale belge et du payroll * Bonne maîtrise des outils administratifs et payroll * Connaissance d'outils RH et payroll (SD Worx, MyMensura, Certimed, etc.)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Payroll Officer basé(e) à Liège. En tant que HR Payroll Officer, vous êtes un acteur essentiel de la gestion administrative et salariale des collaborateurs. * Une fonction clé avec une forte dimension payroll, administrative et légale * Une formation en ressources humaines, payroll ou expérience équivalente * Une expérience confirmée dans une fonction payroll et administration du personnel de minimum 3 ans * Bonne connaissance de la législation sociale belge et du payroll * Bonne maîtrise des outils administratifs et payroll * Connaissance d'outils RH et payroll (SD Worx, MyMensura, Certimed, etc.)
Nous avons étendu votre recherche à plus de 30 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
NOUVEAU
Candidature facile
Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan. Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor en voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving.
Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan. Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor en voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Acerta HR * Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll.
Acerta HR * Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll.
){kind=logo}
Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide. Vous travaillez avec nos processus et outils afin de comprendre concrètement le fonctionnement du payroll. En tant que Payroll Consultant, vous développez progressivement votre propre portefeuille de clients. * assurez un traitement payroll correct et efficace - Grâce au partenariat avec Odoo, vous découvrez l'évolution du payroll et des RH vers des outils modernes et digitaux. Une première expérience en payroll ou RH est un atout, mais pas indispensable
Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide. Vous travaillez avec nos processus et outils afin de comprendre concrètement le fonctionnement du payroll. En tant que Payroll Consultant, vous développez progressivement votre propre portefeuille de clients. * assurez un traitement payroll correct et efficace - Grâce au partenariat avec Odoo, vous découvrez l'évolution du payroll et des RH vers des outils modernes et digitaux. Une première expérience en payroll ou RH est un atout, mais pas indispensable
NOUVEAU
Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. Vous travaillez avec nos processus et outils actuels, afin d'acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement concret du payroll. Vous combinez ainsi expertise de fond et approche orientée vers l'avenir, en participant activement à une gestion du payroll plus efficace et intelligente. En tant que Payroll Consultant, vous êtes responsable de vos dossiers et de vos clients. * assurez un traitement payroll correct et efficace
Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. Vous travaillez avec nos processus et outils actuels, afin d'acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement concret du payroll. Vous combinez ainsi expertise de fond et approche orientée vers l'avenir, en participant activement à une gestion du payroll plus efficace et intelligente. En tant que Payroll Consultant, vous êtes responsable de vos dossiers et de vos clients. * assurez un traitement payroll correct et efficace
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL).
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL).
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
){kind=logo}
Candidature facile
Select, manage, coach, motivate, and develop managers of the department by using the defined HR Biowanze policies - Besides bio-ethanol BioWanze also produces ProtiWanze, a protein rich and high quality feed product, as well as gluten for the food and animal feed sector and liquified CO2. As Process & Investment Manager you Develop, maintain, and improve production processes within BioWanze, manage and/or follow-up on future plant (project) investments in accordance with QHSE guidelines and the plant strategy in order to optimize the reliability, sustainability, efficiency and capacity of the plant's processes and ensure the realization of investments projects at BioWanze. o Analyse, design, implement and improve production processes so as to ensure their reliability and efficiency - o Initiate, develop, manage and/or coordinate A-Z process investment projects (CAPEX) aligned ...
Select, manage, coach, motivate, and develop managers of the department by using the defined HR Biowanze policies - Besides bio-ethanol BioWanze also produces ProtiWanze, a protein rich and high quality feed product, as well as gluten for the food and animal feed sector and liquified CO2. As Process & Investment Manager you Develop, maintain, and improve production processes within BioWanze, manage and/or follow-up on future plant (project) investments in accordance with QHSE guidelines and the plant strategy in order to optimize the reliability, sustainability, efficiency and capacity of the plant's processes and ensure the realization of investments projects at BioWanze. o Analyse, design, implement and improve production processes so as to ensure their reliability and efficiency - o Initiate, develop, manage and/or coordinate A-Z process investment projects (CAPEX) aligned ...
Candidature facile
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren - Je zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt in de praktijk. • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen HR-projecten trekken - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. • Je werkt aan projecten rond performance management, talentontwikkeling, HR-tools, etc. HR-team ondersteunen en coördineren
Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren - Je zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt in de praktijk. • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen HR-projecten trekken - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. • Je werkt aan projecten rond performance management, talentontwikkeling, HR-tools, etc. HR-team ondersteunen en coördineren
NOUVEAU
Candidature facile
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Truiden ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Truiden ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR medewerker Recruitment die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR medewerker Recruitment word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR medewerker Recruitment die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR medewerker Recruitment word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
NOUVEAU
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NOUVEAU
Candidature facile
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NOUVEAU
Candidature facile
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
){kind=logo}
Candidature facile
Als sales&export officer ben je een cruciale schakel binnen ons commercieel team.
Als sales&export officer ben je een cruciale schakel binnen ons commercieel team.
NOUVEAU
Profile Group * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous avez un esprit curieux, un goût pour la technique et vous maîtrisez le français, l'anglais et l'allemand ? Vous cherchez un rôle qui allie contact client, expertise produit et collaboration interne ? Ce poste de Technical Support Advisor est pour vous ! BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Soixante ans plus tard, BEA est le leader mondial du marché des capteurs pour portes piétonnes. Dans le monde, plus de 650 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA. Leurs produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier.
Profile Group * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous avez un esprit curieux, un goût pour la technique et vous maîtrisez le français, l'anglais et l'allemand ? Vous cherchez un rôle qui allie contact client, expertise produit et collaboration interne ? Ce poste de Technical Support Advisor est pour vous ! BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Soixante ans plus tard, BEA est le leader mondial du marché des capteurs pour portes piétonnes. Dans le monde, plus de 650 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA. Leurs produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier.
Candidature facile
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening
){kind=logo}
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.