Date
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

Critères

Le triPertinence
Date
    Temps de trajet
    Méthode de candidature
      Langue du job
        Compétences
          Fonctions
            Secteur
              Région
                Ville
                  Expérience
                    Type de contrat
                      Régime de travail

                        Jobs populaires

                        • Santé
                        • Néerlandais
                        • Communication
                        • Français
                        • Implémentation
                        • Administration
                        • Chargé/e de mission
                        • Garde-Malade
                        • Adjoint/e en soins de santé
                        • Aide gérant
                        • Batelier/ère
                        • Administrateur/trice d'équipe
                        • Assistant/e de vie
                        • Consultant/e
                        • Estimateur/trice

                        Afficher plus

                        Date

                        Nouveaux jobs dernières 24h
                        5


                        Temps de trajet

                        Compétences








                        Fonctions

                        Santé
                        12






                        44 résultats pour Handicap auditif à Borsbeek dans un rayon de 30 km

                        Logopedist en/of audioloog m/v/x - 22 uur per week

                        Antwerps Revalidatiecentrum VZW
                        ANTWERPEN
                        Antwerps Revalidatiecentrum VZW * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Het Antwerps Revalidatiecentrum (ARC) staat al 55 jaar garant voor kwalitatieve, gespecialiseerde en multidisciplinaire diagnostiek en revalidatie. Wij begeleiden kinderen en jongeren met een hoorbeperking, autismespectrumstoornis, verstandelijke beperking, complexe ontwikkelingsstoornissen of ADHD. Ook volwassenen met een hoorbeperking kunnen bij ons terecht. Met een team van 42 medewerkers behandelen we ruim 180 zorggebruikers. Onze werking is ambulant, interdisciplinair, evidence-based en gebaseerd op het biopsychosociaal model. In het kader van een kwaliteitsvolle hulpverlening zijn wij op zoek naar een logopedist – audioloog (m/v/x) met ervaring en/of specifieke interesse in het werken met baby's, peuters, kleuters, lagereschoolkinderen en volwassenen met een auditieve beperking.
                        Antwerps Revalidatiecentrum VZW * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Het Antwerps Revalidatiecentrum (ARC) staat al 55 jaar garant voor kwalitatieve, gespecialiseerde en multidisciplinaire diagnostiek en revalidatie. Wij begeleiden kinderen en jongeren met een hoorbeperking, autismespectrumstoornis, verstandelijke beperking, complexe ontwikkelingsstoornissen of ADHD. Ook volwassenen met een hoorbeperking kunnen bij ons terecht. Met een team van 42 medewerkers behandelen we ruim 180 zorggebruikers. Onze werking is ambulant, interdisciplinair, evidence-based en gebaseerd op het biopsychosociaal model. In het kader van een kwaliteitsvolle hulpverlening zijn wij op zoek naar een logopedist – audioloog (m/v/x) met ervaring en/of specifieke interesse in het werken met baby's, peuters, kleuters, lagereschoolkinderen en volwassenen met een auditieve beperking.
                        plus

                        Nous avons étendu votre recherche à plus de 43 offres d’emploi similaires.

                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        NOUVEAU
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        Pfizerâs doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizerâs doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
                        We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
                        plus
                        We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
                        We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
                        plus
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
                        plus
                        We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ... Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
                        We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ... Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
                        plus

                        Jobs populaires


                        Afficher plus