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                          • Comptable en fiduciaire
                          • Collaborateur comptable confirmé
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                          • Chargé/e de direction
                          • Chef
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                          147 résultats pour Gestionnaire administratif/ve du personnel

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                          Gestionnaire Assurance Vie Senior

                          April Belgium
                          Waterloo
                          Télétravail possible
                          APRIL Belgium, souscripteur mandaté spécialiste de l'assurance prévoyance et décès, est la filiale belge du groupe international APRIL, implanté dans 20 pays et affichant un chiffre d'affaires de 860M€ en 2024 (+36% de croissance). En tant que Gestionnaire Assurance Vie Senior, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la réputation d'APRIL Belgium. * Contacter de manière proactive les et assurés pour le suivi administratif ou technique. * Contribuer à la formation et au support des gestionnaires plus juniors. Vos qualités personnelles o Empathie, patience et sens du service. * Évolution de carrière possible au sein du groupe APRIL
                          APRIL Belgium, souscripteur mandaté spécialiste de l'assurance prévoyance et décès, est la filiale belge du groupe international APRIL, implanté dans 20 pays et affichant un chiffre d'affaires de 860M€ en 2024 (+36% de croissance). En tant que Gestionnaire Assurance Vie Senior, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la réputation d'APRIL Belgium. * Contacter de manière proactive les et assurés pour le suivi administratif ou technique. * Contribuer à la formation et au support des gestionnaires plus juniors. Vos qualités personnelles o Empathie, patience et sens du service. * Évolution de carrière possible au sein du groupe APRIL
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                          En tant que Secrétaire Juridique, vous êtes le pilier administratif du cabinet : votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des dossiers et le bon fonctionnement quotidien du bureau. Rejoignez un cabinet juridique à taille humaine pour un poste administratif à mi-temps où votre rôle est essentiel ! * Organiser l'agenda du bureau (rendez-vous, audiences, échéances). * Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un plus.
                          En tant que Secrétaire Juridique, vous êtes le pilier administratif du cabinet : votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des dossiers et le bon fonctionnement quotidien du bureau. Rejoignez un cabinet juridique à taille humaine pour un poste administratif à mi-temps où votre rôle est essentiel ! * Organiser l'agenda du bureau (rendez-vous, audiences, échéances). * Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un plus.
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                          Dans ce contexte d'évolution rapide, nous recherchons un e Senior Reconciliation Officer pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion et du contrôle des flux de cash et transactions associées. Sous la responsabilité du , vous jouez un rôle central dans le suivi et la cohérence des flux financiers liés aux operations. * Assurer la réconciliation du cash circulant dans le réseau de automatiques. * Participer au développement et à la mise en œuvre d'outils de reporting et de contrôle interne, aux côtés du CFO et du Reconciliation Manager. * Anglais courant ; la connaissance du français ou du néerlandais est un avantage. Compétences personnelles
                          Dans ce contexte d'évolution rapide, nous recherchons un e Senior Reconciliation Officer pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion et du contrôle des flux de cash et transactions associées. Sous la responsabilité du , vous jouez un rôle central dans le suivi et la cohérence des flux financiers liés aux operations. * Assurer la réconciliation du cash circulant dans le réseau de automatiques. * Participer au développement et à la mise en œuvre d'outils de reporting et de contrôle interne, aux côtés du CFO et du Reconciliation Manager. * Anglais courant ; la connaissance du français ou du néerlandais est un avantage. Compétences personnelles
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                          As Payroll Officer, you will be a key player in ensuring the smooth and accurate management of payroll and personnel administration. * Managing and verifying payroll and administrative data with precision.
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                          Vous participez aux concertations de travail et au maintien opérationnel du parc de machines, en travaillant en étroite collaboration avec les des différentes Business Units de production et le personnel technique du service agronomique. Rejoignez l'équipe Agro en tant que Team Superviseur , sous la responsabilité du de votre Business Unit ! * Vous veillez à la qualité et à l'efficacité de l'exécution des tâches, du déroulement du processus d'approvisionnement et de contrôle qualité de la matière première mais aussi du processus de lavage, de triage et de transport des pommes de terre vers la production. * Vous utilisez et promouvez les outils qualité mis à votre disposition l Assurer la gestion de la documentation du service. * La co
                          Vous participez aux concertations de travail et au maintien opérationnel du parc de machines, en travaillant en étroite collaboration avec les des différentes Business Units de production et le personnel technique du service agronomique. Rejoignez l'équipe Agro en tant que Team Superviseur , sous la responsabilité du de votre Business Unit ! * Vous veillez à la qualité et à l'efficacité de l'exécution des tâches, du déroulement du processus d'approvisionnement et de contrôle qualité de la matière première mais aussi du processus de lavage, de triage et de transport des pommes de terre vers la production. * Vous utilisez et promouvez les outils qualité mis à votre disposition l Assurer la gestion de la documentation du service. * La co
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                          En collaboration avec les Ressources Humaines, mettre en place une formation continue du personnel dans le domaine de la prévention et de la sécurité : Equipe de première intervention incendie, secouristes, responsables d'évacuation, personnes de confiance, agents entrants, etc. * Participer aux réunions mensuelles du Comité de Concertation de base et au besoin au Comité paritaire local (Copaloc) pour le personnel enseignant : participation aux réunions, élaboration des rapports mensuels, élaboration du rapport annuel du SIPP, présentation des analyses des accidents du travail, présentation des avis et propositions liés au bien-être au travail. 620 agents) , du personnel enseignant des écoles et académies (env. * Coll
                          En collaboration avec les Ressources Humaines, mettre en place une formation continue du personnel dans le domaine de la prévention et de la sécurité : Equipe de première intervention incendie, secouristes, responsables d'évacuation, personnes de confiance, agents entrants, etc. * Participer aux réunions mensuelles du Comité de Concertation de base et au besoin au Comité paritaire local (Copaloc) pour le personnel enseignant : participation aux réunions, élaboration des rapports mensuels, élaboration du rapport annuel du SIPP, présentation des analyses des accidents du travail, présentation des avis et propositions liés au bien-être au travail. 620 agents) , du personnel enseignant des écoles et académies (env. * Coll
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                          Possibilités de formation et de développement personnel.
                          Possibilités de formation et de développement personnel.
                          NOUVEAU
                          Rejoindre APRIL Belgium, c'est intégrer une à taille humaine dans un grand groupe, profiter d'un réel équilibre vie professionnelle/ vie personnelle et évoluer dans un environnement bienveillant où votre expertise est reconnue et valorisée. APRIL Belgium, spécialiste de l'assurance prévoyance et décès, est la filiale belge du groupe international APRIL, implanté dans 20 pays et affichant un chiffre d'affaires de 860M€ en 2024 (+36% de croissance). * Une expérience en tant que gestionnaire en assurances vie/décès est un plus - Vos qualités personnelles * Évolution de carrière possible au sein du groupe APRIL
                          Rejoindre APRIL Belgium, c'est intégrer une à taille humaine dans un grand groupe, profiter d'un réel équilibre vie professionnelle/ vie personnelle et évoluer dans un environnement bienveillant où votre expertise est reconnue et valorisée. APRIL Belgium, spécialiste de l'assurance prévoyance et décès, est la filiale belge du groupe international APRIL, implanté dans 20 pays et affichant un chiffre d'affaires de 860M€ en 2024 (+36% de croissance). * Une expérience en tant que gestionnaire en assurances vie/décès est un plus - Vos qualités personnelles * Évolution de carrière possible au sein du groupe APRIL
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                          Une culture qui valorise le respect du temps personnel et la flexibilité - Vous avez une solide expérience en fiduciaire, vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise autant la rigueur professionnelle que l'équilibre personnel ? * Une implication dans les décisions stratégiques et les réunions de pilotage du cabinet * La connaissance de l'anglais ou du néerlandais est un atout * Du télétravail partiel et des horaires flexibles
                          Une culture qui valorise le respect du temps personnel et la flexibilité - Vous avez une solide expérience en fiduciaire, vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise autant la rigueur professionnelle que l'équilibre personnel ? * Une implication dans les décisions stratégiques et les réunions de pilotage du cabinet * La connaissance de l'anglais ou du néerlandais est un atout * Du télétravail partiel et des horaires flexibles
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                          Vous travaillerez comme coordinateur de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001). * En tant que "coordinateur-projet" et "coordinateur-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. * Langues: Très bonne connaissance du français; la connaissance du néerlandais et de l'anglais constitue un atout. * Connaissance technique: Connaissance pratique de l'utilisation du PC (MS Office et banques de données). * Nos collaborateurs ont l'habitude d'opérer de manière autonome et assumer des responsabilités, mais on peut toujours tenir compte de la solidarité et du soutien des collègues.
                          Vous travaillerez comme coordinateur de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001). * En tant que "coordinateur-projet" et "coordinateur-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. * Langues: Très bonne connaissance du français; la connaissance du néerlandais et de l'anglais constitue un atout. * Connaissance technique: Connaissance pratique de l'utilisation du PC (MS Office et banques de données). * Nos collaborateurs ont l'habitude d'opérer de manière autonome et assumer des responsabilités, mais on peut toujours tenir compte de la solidarité et du soutien des collègues.
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                          Nous sommes une organisation petite, flexible et dévouée, où chaque collaborateur est essentiel à la stabilité du secteur. * La formulation de recommandations précises basées sur l'analyse afin d'étayer les décisions d'acceptation et la stratégie du Fonds de Garantie Voyages. * Le suivi des sinistres (faillites) et le soutien à la direction avec un reporting clair et fiable sur les risques et les tendances au sein du portefeuille. Qualités personnelles : Très précis, organisé et autonome.
                          Nous sommes une organisation petite, flexible et dévouée, où chaque collaborateur est essentiel à la stabilité du secteur. * La formulation de recommandations précises basées sur l'analyse afin d'étayer les décisions d'acceptation et la stratégie du Fonds de Garantie Voyages. * Le suivi des sinistres (faillites) et le soutien à la direction avec un reporting clair et fiable sur les risques et les tendances au sein du portefeuille. Qualités personnelles : Très précis, organisé et autonome.
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                          Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement. * Être le garant de la qualité du service client et de l'image du groupe. * Définir les besoins en personnel, organiser les plannings, valider les recrutements. * Être responsable des comptes clients et du respect des procédures internes. * Déployer les méthodes commerciales et outils du constructeur. * Bonne maîtrise du secteur automobile : produits, services, fiscalité, financement, distribution, gestion de stock VN/VO. * Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site. * Intérêt pour le contact humain, les relations de proximité avec les clients et les parte
                          Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement. * Être le garant de la qualité du service client et de l'image du groupe. * Définir les besoins en personnel, organiser les plannings, valider les recrutements. * Être responsable des comptes clients et du respect des procédures internes. * Déployer les méthodes commerciales et outils du constructeur. * Bonne maîtrise du secteur automobile : produits, services, fiscalité, financement, distribution, gestion de stock VN/VO. * Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site. * Intérêt pour le contact humain, les relations de proximité avec les clients et les parte
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                          Vous accueillez et inscrivez le personnel titres-services dans notre système GAP. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout
                          Vous accueillez et inscrivez le personnel titres-services dans notre système GAP. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout
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                          la gestion du cycle de l'eau ; * la gestion du cycle des déchets. Devenez Gestionnaire ICT – Assurez la sécurité et la performance de notre environnement numérique ! GESTIONNAIRE ICT – Référent sécurité (F/H/X) Vous assurez l'installation, la maintenance et la sécurisation du matériel informatique ainsi que des réseaux des différents sites d'in BW. Vos missions s'exercent avec une attention particulière portée aux enjeux de cybersécurité : vous êtes chargé de diffuser, opérationnaliser et promouvoir les bonnes pratiques, afin d'en faire un réflexe systématique au sein du service IT. * Vous adaptez et maintenez les règles du pare-feu. * Vous assurez une veille active sur les pratiques et innovations du secteur IT. Gestion du réseau & des sauvegardes * Vous anticipez les ruptures de stock et garantissez la disponibilité du matériel.
                          la gestion du cycle de l'eau ; * la gestion du cycle des déchets. Devenez Gestionnaire ICT – Assurez la sécurité et la performance de notre environnement numérique ! GESTIONNAIRE ICT – Référent sécurité (F/H/X) Vous assurez l'installation, la maintenance et la sécurisation du matériel informatique ainsi que des réseaux des différents sites d'in BW. Vos missions s'exercent avec une attention particulière portée aux enjeux de cybersécurité : vous êtes chargé de diffuser, opérationnaliser et promouvoir les bonnes pratiques, afin d'en faire un réflexe systématique au sein du service IT. * Vous adaptez et maintenez les règles du pare-feu. * Vous assurez une veille active sur les pratiques et innovations du secteur IT. Gestion du réseau & des sauvegardes * Vous anticipez les ruptures de stock et garantissez la disponibilité du matériel.
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                          Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. * Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet. * Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
                          Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. * Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet. * Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
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                          La Direction générale des Personnels de l'Education (DGPE WBE) est chargée de veiller à la gestion administrative des membres des personnels de l'enseignement organisé par WBE et de mettre en œuvre les décrets et arrêtés adoptés par le Parlement et le Gouvernement de la Communauté française. Au sein de la Direction générale des Personnels de l'Education (WBE), le Service général des Statuts et de la Carrière est chargé d'organiser les opérations statutaires des membres des personnels de l'enseignement, d'assurer l'application des prescrits statutaires et de coordonner les activités du service social des membres du personnel du secteur IX. * Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …) Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Carrière des Personnel
                          La Direction générale des Personnels de l'Education (DGPE WBE) est chargée de veiller à la gestion administrative des membres des personnels de l'enseignement organisé par WBE et de mettre en œuvre les décrets et arrêtés adoptés par le Parlement et le Gouvernement de la Communauté française. Au sein de la Direction générale des Personnels de l'Education (WBE), le Service général des Statuts et de la Carrière est chargé d'organiser les opérations statutaires des membres des personnels de l'enseignement, d'assurer l'application des prescrits statutaires et de coordonner les activités du service social des membres du personnel du secteur IX. * Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …) Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Carrière des Personnel
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                          Votre rôle dans ce projet représente une véritable opportunité de développement personnel et professionnel - Vous aurez la chance de suivre l'évolution du projet et d'occuper des postes à plus forte responsabilité au fur et à mesure de la croissance de la structure
                          Votre rôle dans ce projet représente une véritable opportunité de développement personnel et professionnel - Vous aurez la chance de suivre l'évolution du projet et d'occuper des postes à plus forte responsabilité au fur et à mesure de la croissance de la structure
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                          Un projet professionnel concret avec de réelles perspectives d'évolution et de développement personnel * Une équipe soudée, bienveillante et passionnée, où la convivialité et la coopération sont au cœur du quotidien - Les valeurs qui guident le cabinet ont du PEPS : pragmatisme, énergie, pertinence et simplicité ! Bien qu'il prépare progressivement son départ, son approche structurée, claire et orientée efficacité reste au cœur des pratiques : il donne beaucoup d'autonomie, soutient et encourage ses collaborateurs à se dépasser tout en veillant à ce que les règles et processus aient du sens. * Parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit * Sens du challenge, de la performance et du travail bien fait
                          Un projet professionnel concret avec de réelles perspectives d'évolution et de développement personnel * Une équipe soudée, bienveillante et passionnée, où la convivialité et la coopération sont au cœur du quotidien - Les valeurs qui guident le cabinet ont du PEPS : pragmatisme, énergie, pertinence et simplicité ! Bien qu'il prépare progressivement son départ, son approche structurée, claire et orientée efficacité reste au cœur des pratiques : il donne beaucoup d'autonomie, soutient et encourage ses collaborateurs à se dépasser tout en veillant à ce que les règles et processus aient du sens. * Parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit * Sens du challenge, de la performance et du travail bien fait
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                          Vous corrigez les erreurs de numérisation et êtes également responsable de la configuration et de la mise à jour des logiciels et/ou du matériel utilisés. Enfin, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des tâches planifiées. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
                          Vous corrigez les erreurs de numérisation et êtes également responsable de la configuration et de la mise à jour des logiciels et/ou du matériel utilisés. Enfin, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des tâches planifiées. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
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                          NOUVEAU
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
                          plus
                          Contrat soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service (PAS) : Un environnement de travail multiculturel et stimulant. Le titulaire du poste assiste la Direction dans les tâches administratives, assure le fonctionnement de l'école maternelle-primaire et représente le point de contact entre le , les élèves, les parents et la Direction. * Gestion du budget (encodage, contrôle, suivi des commandes). * Organisation du remplacement des enseignants absents et communication des heures au service comptabilité. * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C2). * Bonne gestion du stress et de l'imprévu.
                          Contrat soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service (PAS) : Un environnement de travail multiculturel et stimulant. Le titulaire du poste assiste la Direction dans les tâches administratives, assure le fonctionnement de l'école maternelle-primaire et représente le point de contact entre le , les élèves, les parents et la Direction. * Gestion du budget (encodage, contrôle, suivi des commandes). * Organisation du remplacement des enseignants absents et communication des heures au service comptabilité. * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C2). * Bonne gestion du stress et de l'imprévu.
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                          Vous disposez d'un diplôme, de préférence en IT ou dans le domaine du data management ainsi que d'une expérience de minimum 3 ans dans un rôle de gestionnaire de services IT ou d'analyste. - Pouvoir traduire l'étendue d'un incident technique en un impact business sur la plateforme eHealth, avec les partenaires et fournisseurs logiciels, et dans la mesure du possible, traduire cet impact en valeurs chiffrées telles que le temps moyen de rétablissement du service. - Vous êtes capable de traduire un incident (technique) en un impact (business) et avez une connaissance approfondie du concept de businessprocess. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
                          Vous disposez d'un diplôme, de préférence en IT ou dans le domaine du data management ainsi que d'une expérience de minimum 3 ans dans un rôle de gestionnaire de services IT ou d'analyste. - Pouvoir traduire l'étendue d'un incident technique en un impact business sur la plateforme eHealth, avec les partenaires et fournisseurs logiciels, et dans la mesure du possible, traduire cet impact en valeurs chiffrées telles que le temps moyen de rétablissement du service. - Vous êtes capable de traduire un incident (technique) en un impact (business) et avez une connaissance approfondie du concept de businessprocess. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
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                          Quel est le salaire moyen pour Gestionnaire administratif/ve du personnel?

                          Salaire moyen par an
                          39.800 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Gestionnaire administratif/ve du personnel est de 39.800 €. Les salaires de Gestionnaire administratif/ve du personnel vont de 33.300 € à 49.000 €.