Une expérience dans la gestion d'outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout. * Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances). * Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés. * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Vous disposez d'une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples). * Un package salarial attractif (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais de déplacements domicile-lieu de travail, éco chèques, 12 RTT, laptop, prime de fin d'année, etc). * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
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