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103 résultats pour Expert Conseil En Planification à Hal dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 103 offres d’emploi similaires.
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Une première expérience en intérim, recrutement ou planification est un avantage * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier en secrétariat, sciences humaines ou équivalent) * Qui offre un véritable challenge dans un environnement jeune et en croissance
Une première expérience en intérim, recrutement ou planification est un avantage * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier en secrétariat, sciences humaines ou équivalent) * Qui offre un véritable challenge dans un environnement jeune et en croissance
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Vous possédez déjà une expérience avérée dans la coordination de projets en matière de données ainsi que dans le contrôle de la planification, de la qualité et de la livraison. En tant que Senior Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Information Delivery Services (IDS), chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune chez un client qui est un acteur important de la sécurité sociale pour les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous définissez les modèles de données conceptuels sur la base des exigences business et, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (analysts, data engineers et BI developers), vous veillez à ce que ces solutions de données répondent aux besoins de l'organisation. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et ...
Vous possédez déjà une expérience avérée dans la coordination de projets en matière de données ainsi que dans le contrôle de la planification, de la qualité et de la livraison. En tant que Senior Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Information Delivery Services (IDS), chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune chez un client qui est un acteur important de la sécurité sociale pour les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous définissez les modèles de données conceptuels sur la base des exigences business et, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (analysts, data engineers et BI developers), vous veillez à ce que ces solutions de données répondent aux besoins de l'organisation. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et ...
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Nous sommes donc en droit de nous appeler « The Belgian Construction Association ». Des indépendants aux grandes entreprises, en passant par les PME. Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc. En tant que conseiller/conseillère en formation, vous êtes responsable de l'ensemble du processus d'organisation des formations au sein d'Embuild Academy. * vous analysez les besoins en formation du secteur de la construction et ...
Nous sommes donc en droit de nous appeler « The Belgian Construction Association ». Des indépendants aux grandes entreprises, en passant par les PME. Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc. En tant que conseiller/conseillère en formation, vous êtes responsable de l'ensemble du processus d'organisation des formations au sein d'Embuild Academy. * vous analysez les besoins en formation du secteur de la construction et ...
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Planification : Coordination des tâches en atelier et entrepôt * Encadrement : Motivation, formation et montée en compétences de l'équipe technique. * Profil "tout-terrain" : un ingénieur capable de plonger dans les détails techniques et les plans, un gestionnaire rigoureux pour l'ERP et les achats, et un communicateur fluide en anglais pour coordonner les projets à l'échelle internationale. Un package salarial attractif, en lien avec l'expérience.
Planification : Coordination des tâches en atelier et entrepôt * Encadrement : Motivation, formation et montée en compétences de l'équipe technique. * Profil "tout-terrain" : un ingénieur capable de plonger dans les détails techniques et les plans, un gestionnaire rigoureux pour l'ERP et les achats, et un communicateur fluide en anglais pour coordonner les projets à l'échelle internationale. Un package salarial attractif, en lien avec l'expérience.
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Conseiller en Prévention Niveau 1 - Adjoint au responsable SIPPT
Conseiller en Prévention Niveau 1 - Adjoint au responsable SIPPT
STIB / MIVB
Brussel
Télétravail possible
En tant que conseiller en prévention de niveau1, vous êtes référent/expert dans diverses matières relatives au bien-être au travail. * En tant qu'expert, vous initiez, développez et suivez des projets en matière de prévention et de protection au travail avec des partenaires externes. Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? Au sein du SIPPT de la STIB, vous gérez une équipe de 8 conseillers en prévention et vous assurez la gestion du service SIPPT en l'absence du Senior Manager (directeur du SIPPT). * En l'absence du Senior Manager SIPPT, vous le remplacez lors des CPPT et sous-comités du CPPT, vous assurez la gestion du service, vous représentez le service lors d'activités spécifiques (visites, délégations, accidents graves …).
En tant que conseiller en prévention de niveau1, vous êtes référent/expert dans diverses matières relatives au bien-être au travail. * En tant qu'expert, vous initiez, développez et suivez des projets en matière de prévention et de protection au travail avec des partenaires externes. Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? Au sein du SIPPT de la STIB, vous gérez une équipe de 8 conseillers en prévention et vous assurez la gestion du service SIPPT en l'absence du Senior Manager (directeur du SIPPT). * En l'absence du Senior Manager SIPPT, vous le remplacez lors des CPPT et sous-comités du CPPT, vous assurez la gestion du service, vous représentez le service lors d'activités spécifiques (visites, délégations, accidents graves …).
Prendre en charge l'ensemble des opérations après-vente des deux marques ; * Encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes ; * Gérer la planification, l'organisation et la rentabilité de l'activité ; Esprit orienté client et exigence élevée en matière de qualité de service ;
Prendre en charge l'ensemble des opérations après-vente des deux marques ; * Encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes ; * Gérer la planification, l'organisation et la rentabilité de l'activité ; Esprit orienté client et exigence élevée en matière de qualité de service ;
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois).
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois).
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En tant que l'une des plus grandes sociétés d'ascenseurs au monde, nous développons chaque jour des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Si vous avez l'esprit technique et êtes fort en administration, n'hésitez pas à lire cette offre d'emploi. Vous commandez les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs et en assurez le suivi - Vous suivez les KPI en collaboration avec votre N+1
En tant que l'une des plus grandes sociétés d'ascenseurs au monde, nous développons chaque jour des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Si vous avez l'esprit technique et êtes fort en administration, n'hésitez pas à lire cette offre d'emploi. Vous commandez les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs et en assurez le suivi - Vous suivez les KPI en collaboration avec votre N+1
NOUVEAU
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Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires établis pour votre région et vous en établissez vous-même le planning , dans le respect des directives fixées par l'entreprise. En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires établis pour votre région et vous en établissez vous-même le planning , dans le respect des directives fixées par l'entreprise. En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
NOUVEAU
En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous travaillons ensemble chaque jour dans un secteur de haute technologie pour développer des solutions innovantes pour nos clients. En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. o Élaborer des stratégies d'attaque commerciale par région ou segment, en collaboration avec le - o Vous communiquez en permanence avec l'équipe de vente et l'équipe opérationnel - o Vous créez un impact en vous présentant et en représentant bien l'entreprise et vous-même - o Vous êtes persévérant et vous aimez travailler en équipe
En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous travaillons ensemble chaque jour dans un secteur de haute technologie pour développer des solutions innovantes pour nos clients. En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. o Élaborer des stratégies d'attaque commerciale par région ou segment, en collaboration avec le - o Vous communiquez en permanence avec l'équipe de vente et l'équipe opérationnel - o Vous créez un impact en vous présentant et en représentant bien l'entreprise et vous-même - o Vous êtes persévérant et vous aimez travailler en équipe
NOUVEAU
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Après une formation assurée par l'entreprise, vous aurez en charge la vente sur plan de nos constructions clé-sur-porte à nos clients particuliers. Vous pourrez expliquer avec clarté et précision, la qualité de nos constructions et de nos services en mettant en avant leurs spécificités techniques et leurs avantages.
Après une formation assurée par l'entreprise, vous aurez en charge la vente sur plan de nos constructions clé-sur-porte à nos clients particuliers. Vous pourrez expliquer avec clarté et précision, la qualité de nos constructions et de nos services en mettant en avant leurs spécificités techniques et leurs avantages.
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Candidature facile
Louvain-La-Neuve et divers lieux en Belgique En 2001, un groupe de préventeurs a eu une vision : créer une entreprise capable d'apporter des solutions pratiques et efficaces aux besoins d'information et de formation des entreprises autour de la sécurité et de la santé au travail. Devenus un des leaders en Wallonie, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs depuis notre siège de Louvain-la-Neuve. Grâce à une équipe dynamique et experte, nous offrons une gamme complète de services — consultance, formations, coaching et solutions sur mesure — pour aider nos clients à répondre aux exigences légales. * Concevoir et animer des formations sur le bien-être au travail en adaptant les contenus aux besoins de nos clients; o analyse en vue de mise en conformité d'équipements de travail ; o accompagnement des conseillers en prévention ;
Louvain-La-Neuve et divers lieux en Belgique En 2001, un groupe de préventeurs a eu une vision : créer une entreprise capable d'apporter des solutions pratiques et efficaces aux besoins d'information et de formation des entreprises autour de la sécurité et de la santé au travail. Devenus un des leaders en Wallonie, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs depuis notre siège de Louvain-la-Neuve. Grâce à une équipe dynamique et experte, nous offrons une gamme complète de services — consultance, formations, coaching et solutions sur mesure — pour aider nos clients à répondre aux exigences légales. * Concevoir et animer des formations sur le bien-être au travail en adaptant les contenus aux besoins de nos clients; o analyse en vue de mise en conformité d'équipements de travail ; o accompagnement des conseillers en prévention ;
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Candidature facile
En tant que nouveau collaborateur, vous êtes accueilli dans un environnement de travail dynamique et surprenant, un endroit où on s'exprime dans un langage clair et où nous tenons nos promesses. Vous souhaitez investir votre énergie et votre talent dans une compagnie d'assurance en pleine croissance ? Découvrez vite nos postes vacants et postulez en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton "Je suis intéressé.e". * Vous répondez à leurs questions, vous leur proposez nos différents produits, tout en ayant comme objectif de concrétiser la vente.
En tant que nouveau collaborateur, vous êtes accueilli dans un environnement de travail dynamique et surprenant, un endroit où on s'exprime dans un langage clair et où nous tenons nos promesses. Vous souhaitez investir votre énergie et votre talent dans une compagnie d'assurance en pleine croissance ? Découvrez vite nos postes vacants et postulez en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton "Je suis intéressé.e". * Vous répondez à leurs questions, vous leur proposez nos différents produits, tout en ayant comme objectif de concrétiser la vente.
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Dans un marché de l'assurance de plus en plus concurrentiel, notre organisation reste fidèle à ses valeurs fondamentales : confiance, excellence, innovation, intégrité et indépendance. Notre mission est de soutenir les en leur proposant des solutions d'assurance pertinentes et qualitatives pour leurs clients particuliers et professionnels. * Analyser, évaluer et accepter les risques en assurances BOAR * Vous êtes titulaire d'un bachelor en assurances, en droit ou dans une orientation financière * Vous avez un intérêt marqué pour les assurances dommages (IARD / BOAR) en Belgique * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences
Dans un marché de l'assurance de plus en plus concurrentiel, notre organisation reste fidèle à ses valeurs fondamentales : confiance, excellence, innovation, intégrité et indépendance. Notre mission est de soutenir les en leur proposant des solutions d'assurance pertinentes et qualitatives pour leurs clients particuliers et professionnels. * Analyser, évaluer et accepter les risques en assurances BOAR * Vous êtes titulaire d'un bachelor en assurances, en droit ou dans une orientation financière * Vous avez un intérêt marqué pour les assurances dommages (IARD / BOAR) en Belgique * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences
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Flexibilité contractuelle : poste en CDI salarié ou collaboration en tant qu'indépendant, selon votre préférence * Travailler en étroite collaboration avec le , en tant que bras droit, pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes * Expérience confirmée en cabinet comptable, idéalement dans un rôle de manager ou senior manager * Orientation client et sens du conseil stratégique * Un cadre de travail moderne et agréable, situé en Brabant Wallon
Flexibilité contractuelle : poste en CDI salarié ou collaboration en tant qu'indépendant, selon votre préférence * Travailler en étroite collaboration avec le , en tant que bras droit, pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes * Expérience confirmée en cabinet comptable, idéalement dans un rôle de manager ou senior manager * Orientation client et sens du conseil stratégique * Un cadre de travail moderne et agréable, situé en Brabant Wallon
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Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. Vous serez responsable du succès du portefeuille de produits BENELUX en développant, adaptant et gérant des produits d'assurance et de services. * 2 à 5 ans d'expérience en gestion de produits, de préférence dans l'assurance ou les services financiers * Expérience en documentation produit et conformité * Excellentes compétences en communication en néerlandais et/ou en français et en anglais * Nos bureaux sont idéalement situés, juste en face de Bruxelles-Central.
Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. Vous serez responsable du succès du portefeuille de produits BENELUX en développant, adaptant et gérant des produits d'assurance et de services. * 2 à 5 ans d'expérience en gestion de produits, de préférence dans l'assurance ou les services financiers * Expérience en documentation produit et conformité * Excellentes compétences en communication en néerlandais et/ou en français et en anglais * Nos bureaux sont idéalement situés, juste en face de Bruxelles-Central.
Spoiler Alerte Sander recrute en 2026 ! Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. * Conseil personnalisé : Propose des solutions sur mesure, adaptées aux attentes spécifiques des clients et aux aspirations des candidats. * Création de synergies gagnantes : Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. On en parle ?
Spoiler Alerte Sander recrute en 2026 ! Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. * Conseil personnalisé : Propose des solutions sur mesure, adaptées aux attentes spécifiques des clients et aux aspirations des candidats. * Création de synergies gagnantes : Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. On en parle ?
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En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour poursuivre notre expansion en Belgique, en France et au Luxembourg dans nos métiers techniques, dans le Facility Management et le secteur des titres-services. En tant que Consultant(e) en Titres-Services, tu seras le point de contact privilégié entre nos aides et nos clients. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de ton portefeuille clients et aides , tout en veillant à la qualité du service. * Gérer les plannings et les remplacements en cas d'absence ou d'indisponibilité. * Excellentes compétences en communication : tu aimes le contact humain et tu sais instaurer une relation de confiance. * Capacité d'adaptation : tu es à l'aise dans un environnement en constante évolution. * Un travail varié et stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion ;
En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour poursuivre notre expansion en Belgique, en France et au Luxembourg dans nos métiers techniques, dans le Facility Management et le secteur des titres-services. En tant que Consultant(e) en Titres-Services, tu seras le point de contact privilégié entre nos aides et nos clients. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de ton portefeuille clients et aides , tout en veillant à la qualité du service. * Gérer les plannings et les remplacements en cas d'absence ou d'indisponibilité. * Excellentes compétences en communication : tu aimes le contact humain et tu sais instaurer une relation de confiance. * Capacité d'adaptation : tu es à l'aise dans un environnement en constante évolution. * Un travail varié et stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion ;
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Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. 1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires.
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. 1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires.
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Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
En tant que BI Developer, vous concevez, développez et maintenez des processus ETL afin d'assurer des flux de données fiables, performants et pérennes. Vous êtes responsable du contrôle de la qualité des données et de l'exécution de scénarios de tests structurels, tout en assurant une documentation complète et claire des flux de données mis en place. À ce titre, vous traduisez les besoins métier en solutions de visualisation pertinentes, développez des tableaux de bord performants et ergonomiques dans Tableau, optimisez les visualisations tant sur le plan des performances que de l'expérience utilisateur, et documentez les modèles de données ainsi que les visualisations associées. Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test.
En tant que BI Developer, vous concevez, développez et maintenez des processus ETL afin d'assurer des flux de données fiables, performants et pérennes. Vous êtes responsable du contrôle de la qualité des données et de l'exécution de scénarios de tests structurels, tout en assurant une documentation complète et claire des flux de données mis en place. À ce titre, vous traduisez les besoins métier en solutions de visualisation pertinentes, développez des tableaux de bord performants et ergonomiques dans Tableau, optimisez les visualisations tant sur le plan des performances que de l'expérience utilisateur, et documentez les modèles de données ainsi que les visualisations associées. Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test.
Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
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Salesforce Administrator - direction commerciale
Salesforce Administrator - direction commerciale
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Êtes-vous un e expert e Salesforce passionné e par la configuration intelligente des outils CRM et l'optimisation des processus commerciaux? Aimez-vous travailler au cœur du business, traduire des besoins métier en solutions concrètes et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien? Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et en transformation continue? Vous interviendrez en support direct des directions du Groupe P&V et contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'évolution des solutions Salesforce et Marketing Cloud. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des ...
Êtes-vous un e expert e Salesforce passionné e par la configuration intelligente des outils CRM et l'optimisation des processus commerciaux? Aimez-vous travailler au cœur du business, traduire des besoins métier en solutions concrètes et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien? Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et en transformation continue? Vous interviendrez en support direct des directions du Groupe P&V et contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'évolution des solutions Salesforce et Marketing Cloud. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des ...
Identifier proactivement les opportunités de change management et définir, par projet, les trajets de changement adaptés (communication, formation, workshops…), en collaboration avec les , , Sales et experts Change - Aimez-vous comprendre en profondeur les besoins métier, fluidifier les processus et accompagner le changement dans des environnements commerciaux dynamiques? Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des intermédiaires, l'évolution des ...
Identifier proactivement les opportunités de change management et définir, par projet, les trajets de changement adaptés (communication, formation, workshops…), en collaboration avec les , , Sales et experts Change - Aimez-vous comprendre en profondeur les besoins métier, fluidifier les processus et accompagner le changement dans des environnements commerciaux dynamiques? Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement multi-distribution en pleine évolution, au cœur d'initiatives structurantes telles que la digitalisation des réseaux de vente (agents P&V, courtiers VIVIUM, partenariats), la mise en place d'une Contact Strategy innovante, l'optimisation des flux de données des intermédiaires, l'évolution des ...
Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.