Candidature facile
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- Bruxelles
- Zaventem
- Saint-Gilles
- Machelen, Vlaams Brabant
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- Grimbergen
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- Berg, Vlaams Brabant
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- Woluwe-Saint-Lambert
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Brabant Flamand
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Fonctions
Secteur
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Type de contrat
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- Bruxelles
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- Saint-Gilles
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Candidature facile
Au cœur de Bruxelles, les équipes évoluent dans un environnement à la fois professionnel et convivial, où la collaboration est essentielle. * Esprit d'équipe, rigueur et envie d'apprendre * Équipe conviviale et accessible
Au cœur de Bruxelles, les équipes évoluent dans un environnement à la fois professionnel et convivial, où la collaboration est essentielle. * Esprit d'équipe, rigueur et envie d'apprendre * Équipe conviviale et accessible
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Candidature facile
Alloson sa/nv engage un.e Technicien Electricien Chef Equipe * Organiser et diriger une équipe de chantier (de 4 à 15 personnes) * Responsable, esprit d'équipe, autonome
Alloson sa/nv engage un.e Technicien Electricien Chef Equipe * Organiser et diriger une équipe de chantier (de 4 à 15 personnes) * Responsable, esprit d'équipe, autonome
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Accompagner activement les leaders et les équipes dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication. o Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
Accompagner activement les leaders et les équipes dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication. o Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
NOUVEAU
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En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences.
En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences.
NOUVEAU
Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
NOUVEAU
Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Envie de renforcer nos équipes ?
Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Envie de renforcer nos équipes ?
NOUVEAU
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Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. * Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe
Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. * Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe
Candidature facile
L'équipe finance travaille en étroite interaction avec les opérationnelles, dans un cadre stimulant où les idées sont valorisées et les initiatives encouragées. * Le support aux audits et à l'équipe financière sur des tâches transversales * Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités * Équipe soudée avec une excellente ambiance de travail
L'équipe finance travaille en étroite interaction avec les opérationnelles, dans un cadre stimulant où les idées sont valorisées et les initiatives encouragées. * Le support aux audits et à l'équipe financière sur des tâches transversales * Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités * Équipe soudée avec une excellente ambiance de travail
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Candidature facile
Grâce à votre esprit d'équipe, vous contribuerez à l'expansion du cabinet. * Vous aspirez à développer votre expertise en droit immobilier en tant que membre d'une équipe d'avocats spécialisé. * Développez votre expertise: vous disposez d'un espace et de possibilités d'évolution au sein d'une structure bien équipée, dans laquelle deux associés partagent leurs connaissances et leur expérience avec vous. * Esprit d'équipe: ambiance de travail agréable, combinée avec un horaire glissant (télétravail inclus).
Grâce à votre esprit d'équipe, vous contribuerez à l'expansion du cabinet. * Vous aspirez à développer votre expertise en droit immobilier en tant que membre d'une équipe d'avocats spécialisé. * Développez votre expertise: vous disposez d'un espace et de possibilités d'évolution au sein d'une structure bien équipée, dans laquelle deux associés partagent leurs connaissances et leur expérience avec vous. * Esprit d'équipe: ambiance de travail agréable, combinée avec un horaire glissant (télétravail inclus).
En tant que Senior .NET Application Architect, vous renforcez une équipe d'Enterprise Architecture dynamique composée de quatre personnes. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
En tant que Senior .NET Application Architect, vous renforcez une équipe d'Enterprise Architecture dynamique composée de quatre personnes. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
NOUVEAU
En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
NOUVEAU
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants.
NOUVEAU
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
NOUVEAU
En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
NOUVEAU
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Vous dirigez une équipe de Sales et de Customer Success Managers pour dépasser les objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant l'excellence opérationnelle. * Gestion d'équipe : Coacher et inspirer votre équipe, célébrer les succès collectifs et stimuler le développement individuel. * Vous êtes un leader charismatique capable de fédérer des équipes autour d'une vision ambitieuse.
Vous dirigez une équipe de Sales et de Customer Success Managers pour dépasser les objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant l'excellence opérationnelle. * Gestion d'équipe : Coacher et inspirer votre équipe, célébrer les succès collectifs et stimuler le développement individuel. * Vous êtes un leader charismatique capable de fédérer des équipes autour d'une vision ambitieuse.
En tant que Data Engineer, vous faites partie de l'équipe chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune chez un client qui est un acteur important de la sécurité sociale pour les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. En collaboration avec les de l'équipe, vous veillez à l'orchestration afin que les données soient précises, accessibles et adaptées aux besoins de l'organisation. Vous savez travailler de manière autonome et efficace, mais vous appréciez également le travail en équipe.
En tant que Data Engineer, vous faites partie de l'équipe chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune chez un client qui est un acteur important de la sécurité sociale pour les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. En collaboration avec les de l'équipe, vous veillez à l'orchestration afin que les données soient précises, accessibles et adaptées aux besoins de l'organisation. Vous savez travailler de manière autonome et efficace, mais vous appréciez également le travail en équipe.
NOUVEAU
En tant qu'analyste fonctionnel, vous faites le lien entre les besoins business et fonctionnels et la réalisation technique par les équipes de développement. En fonction de l'équipe ou du projet que vous intégrez, votre rôle pourra comporter une dimension business, fonctionnelle ou technique. Vous êtes capable de mener à bien des projets aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
En tant qu'analyste fonctionnel, vous faites le lien entre les besoins business et fonctionnels et la réalisation technique par les équipes de développement. En fonction de l'équipe ou du projet que vous intégrez, votre rôle pourra comporter une dimension business, fonctionnelle ou technique. Vous êtes capable de mener à bien des projets aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
NOUVEAU
En tant que Functional Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Data, chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et analysez les besoins, traduisez les exigences business en spécifications techniques et contribuez activement à une communication et une coordination fluides au sein d'une organisation transversale. Vous définissez les modèles de données conceptuels sur la base des exigences business et, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (analysts, et ), vous veillez à ce que ces solutions de données répondent aux besoins de l'organisation. En collaboration avec les parties prenantes, les utilisateurs finaux et l'équipe Data, vous veillez à tester les solutions de données développées.
En tant que Functional Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Data, chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et analysez les besoins, traduisez les exigences business en spécifications techniques et contribuez activement à une communication et une coordination fluides au sein d'une organisation transversale. Vous définissez les modèles de données conceptuels sur la base des exigences business et, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (analysts, et ), vous veillez à ce que ces solutions de données répondent aux besoins de l'organisation. En collaboration avec les parties prenantes, les utilisateurs finaux et l'équipe Data, vous veillez à tester les solutions de données développées.
NOUVEAU
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
NOUVEAU
Vous préparez et présentez des avant-projets aux équipes internes et aux principaux stakeholders. Vous avez un bon esprit d'équipe et travaillez également efficacement de façon autonome.
Vous préparez et présentez des avant-projets aux équipes internes et aux principaux stakeholders. Vous avez un bon esprit d'équipe et travaillez également efficacement de façon autonome.
NOUVEAU
Environnement d'équipe dynamique et solidaire.
Environnement d'équipe dynamique et solidaire.
NOUVEAU
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Afin de renforcer notre équipe à Bruxelles, Embuild Bruxelles – Vlaams-Brabant recherche actuellement un/une (h/f/x) * Pour vous, l'équipe prime sur l'individu ; Embuild BVB est une équipe professionnelle de spécialistes au service et à l'écoute des besoins de ses membres-entrepreneurs.
Afin de renforcer notre équipe à Bruxelles, Embuild Bruxelles – Vlaams-Brabant recherche actuellement un/une (h/f/x) * Pour vous, l'équipe prime sur l'individu ; Embuild BVB est une équipe professionnelle de spécialistes au service et à l'écoute des besoins de ses membres-entrepreneurs.
Envie de renforcer nos équipes ?
Envie de renforcer nos équipes ?
NOUVEAU
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Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Expérience d'au moins 10 ans avec min 5 ans en management d'équipe
Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Expérience d'au moins 10 ans avec min 5 ans en management d'équipe
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