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                          Mobilité interne : Menez des entretiens de carrière et développez des plans d'action pour la gestion des talents, en favorisant les opportunités de croissance interne grâce à un accompagnement et au suivi des entretiens d'évaluation.
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                          Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous disposez d'une bonne expertise des méthodes de conception centrées sur l'utilisateur ainsi que des outils et des techniques pour les entretiens/ateliers.
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                          Communiquer avec le client sur les travaux d'entretien et travaux prévus, les services extérieurs; les réparations et les difficultés rencontrés.
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                          Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Être en possession de la Loi Tobback est un atout, Agrégation installation et entretien.
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                          Si votre candidature est retenue, une interview sera faite et elle vous donnera quelques conseils personnalisés pour bien vous préparer pour les entretiens chez le client. o Une proposition de contrat en CDI suivra après deux entretiens chez le futur employeur.
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                          TK Elevator est l'un des leaders mondiaux dans la vente, l'entretien, la modernisation et la réparation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques.
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                          Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
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                          Le rôle du Technicien de maintenance consiste à assurer l'entretien, le dépannage et la réparation de machines de nettoyage professionnelles directement chez les clients.
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                          En tant que coordinateur technique et contractuel, vous travaillez au sein du département Maintenance Electricité basse tension. * Analyser les demandes établies par le client interne, en valider la faisabilité, transcrire le besoin du client en mise en œuvre technique, proposer des solutions adéquates * Participer à la gestion des contrats avec les firmes concernées : négociations avec les en ce qui concerne délais, les caractéristiques techniques du matériel, les prix, les devis éventuels, les indicateurs de suivi, la planification… * Suivre et contrôler le travail des équipes sous-traitantes et veiller à la qualité du travail exécuté et au respect des clauses techniques * STIB / MIVB * Bruxelles * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
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                          La STIB est à la recherche de son nouveau Director IT Solutions. * Promouvoir la transversalité (fonctions, méthodologies, bonnes pratiques, technologies, outils, etc.) au sein du département IT Solutions, ainsi que la collaboration avec les autres départements IT (Infrastructure & Operations, IT Sécurity, Office of the CIO) et les parties prenantes métier. * Traduire la stratégie IT en plans d'action et roadmaps clairs, tant au niveau du portefeuille d'applications (développement interne et implémentation de solutions commerciales) que de la matrice de talents, en alignement avec le programme de transformation IT. * Concevoir, développer et livrer l'ensemble des solutions IT, tout en renforçant leur posture en matière de sécurité, de plan de reprise d'activité (DRP) et de continuité des activités (BCP). * Diplôme de master ou équivalent par l'expérience, avec au moins 15 ans d'expérience dans le domaine ...
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                          En tant que Modern Workplace Lead, vous travaillez au sein de l'équipe Digital Workplace. Vous avez une vaste expérience dans l'implémentation et la gestion de solutions Modern Workplace au sein de l'écosystème Microsoft 365. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - Vous définissez et développez la vision stratégique du lieu de travail numérique de l'organisation. Vous établissez des roadmaps de projets et concevez l'architecture du lieu de travail numérique.
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                          En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous veillez à une intégration efficace des services IT dans un environnement multi-prestataires. * Vous avez une connaissance approfondie des stratégies de sourcing durable et maîtrisez les concepts et outils de Technology Business Management ou des méthodes similaires. * Vous mettez en œuvre une politique de contrôle et de suivi budgétaire, et vous développez une approche pour professionnaliser et encourager la gestion des budgets auprès des responsables de services. * Vous êtes responsable de la planification financière triennale, durant laquelle vous cartographiez, analysez et projetez les ressources et coûts à moyen et long terme, afin d'assurer une politique budgétaire IT optimale et durable.
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                          En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous évaluez également les activités de test. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous vous basez sur votre évaluation des risques pour développer une stratégie de test mentionnant le type de tests à effectuer ainsi que l'ordre à respecter par les testeurs. Vous établissez et communiquez des rapports de tests clairs reprenant le type de tests effectués ainsi que les résultats de ces tests.
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                          En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. Enfin, vous partagez vos connaissances avec d'autres Agile coaches expérimentés. Titulaire d'un bachelor ou d'un master, vous disposez de cinq années d'expérience en tant qu'Agile Coach (avec une certification telle que Certified Scrum Master ou Professional Scrum Master). Vous collaborez avec les différentes et parties prenantes pour appliquer et améliorer les principes, valeurs et pratiques Agile. Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile. Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous disposez d'une connaissance approfondie des cadres, méthodes, outils (Obeya...) ...
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