Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Il/elle est un maillon essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et la gestion du déménagement à KANAL en veillant à ce que l'organisation et les collaborateurs soient parfaitement préparés et accompagnés dans cette évolution. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. * Garantir le pilotage administratif et financier de l'institution. * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de gestion R
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