Candidature facile
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Secteur
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- Ingénierie
- Français
- Néerlandais
- Service de sécurité
- Prêt
- Management
- Agent/e technique
- Business Development Manager
- Concepteur/trice
- Chargé/e de direction
- Chef/fe d'assurances
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Administrateur/trice de magasin
- Agent/e d'encadrement
- Agent/e d'expansion des entreprises
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29 résultats pour Employé/e sinistres à Hal dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Nous vous offrons un poste en tant que Gestionnaire Sinistres Non-Vie, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. Envie de relever un nouveau défi en tant que Gestionnaire Sinistres Non-Vie ? Vous avez déjà une solide expérience en assurance et souhaitez évoluer dans la gestion de sinistres ? * Ouverture et gestion complète des dossiers sinistres côté compagnie * Réception et analyse des déclarations de sinistres * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de sinistres non-vie
Nous vous offrons un poste en tant que Gestionnaire Sinistres Non-Vie, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. Envie de relever un nouveau défi en tant que Gestionnaire Sinistres Non-Vie ? Vous avez déjà une solide expérience en assurance et souhaitez évoluer dans la gestion de sinistres ? * Ouverture et gestion complète des dossiers sinistres côté compagnie * Réception et analyse des déclarations de sinistres * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de sinistres non-vie
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Pour notre client situé dans la région de La Louvière, actif dans le secteur des assurances et de la gestion de sinistres, nous recherchons un.e Gestionnaire Sinistres afin de renforcer une petite équipe dynamique. En tant que Gestionnaire Sinistres, vous prenez en charge le suivi administratif et opérationnel des dossiers d'assurance. * Gestion et suivi des dossiers de sinistres * Expérience dans le secteur des assurances, idéalement en gestion de sinistres
Pour notre client situé dans la région de La Louvière, actif dans le secteur des assurances et de la gestion de sinistres, nous recherchons un.e Gestionnaire Sinistres afin de renforcer une petite équipe dynamique. En tant que Gestionnaire Sinistres, vous prenez en charge le suivi administratif et opérationnel des dossiers d'assurance. * Gestion et suivi des dossiers de sinistres * Expérience dans le secteur des assurances, idéalement en gestion de sinistres
Nous avons étendu votre recherche à plus de 27 offres d’emploi similaires.
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Pour le siège social de Vilvorde, nous recherchons un(e) Employé(e) Customer Services (H/F/X) convivial(e).
Pour le siège social de Vilvorde, nous recherchons un(e) Employé(e) Customer Services (H/F/X) convivial(e).
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Candidature facile
• Open for both Employe and freealance status.
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Candidature facile
Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail.
NOUVEAU
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• Valider régulièrement les plans de reprise après incident et garantir le rétablissement en cas de sinistre
• Valider régulièrement les plans de reprise après incident et garantir le rétablissement en cas de sinistre
La garantie d'une disponibilité élevée et d'une reprise après sinistre des applications.
La garantie d'une disponibilité élevée et d'une reprise après sinistre des applications.
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Conseiller/conseillère en formation junior
Conseiller/conseillère en formation junior
Embuild Brussel – Vlaams-Brabant
Brussel
Télétravail possible
vous analysez les besoins en formation du secteur de la construction et développez une offre de formation large pour les ouvriers et les employés ;
vous analysez les besoins en formation du secteur de la construction et développez une offre de formation large pour les ouvriers et les employés ;
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Candidature facile
• Vous êtes responsable de l'intégration et de l'accompagnement des nouveaux employés sur le terrain.
• Vous êtes responsable de l'intégration et de l'accompagnement des nouveaux employés sur le terrain.
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Candidature facile
Vous signez un contrat d'employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine;
Vous signez un contrat d'employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine;
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Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
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Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
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Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues.
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Avec une structure à taille humaine (+/- 15 employés), vous bénéficiez d'un environnement stable et professionnel, tout en ayant la possibilité de devenir un acteur clé du développement et de prendre naturellement le lead sur une équipe dans une ambiance collaborative et dynamique.
Avec une structure à taille humaine (+/- 15 employés), vous bénéficiez d'un environnement stable et professionnel, tout en ayant la possibilité de devenir un acteur clé du développement et de prendre naturellement le lead sur une équipe dans une ambiance collaborative et dynamique.
Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
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Candidature facile
Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
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Participer au développement d'une culture « Employee Self Service ».
Participer au développement d'une culture « Employee Self Service ».
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Basée à Forest (Bruxelles), la filiale belge du Metarom Group (fondé en 1953) compte 30 collaborateurs en Belgique et s'inscrit dans un groupe international de 250 employés.
Basée à Forest (Bruxelles), la filiale belge du Metarom Group (fondé en 1953) compte 30 collaborateurs en Belgique et s'inscrit dans un groupe international de 250 employés.
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Participation au programme Move 2gethers et accès à notre Employee Assistance Program.
Participation au programme Move 2gethers et accès à notre Employee Assistance Program.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi qu'aux personnes binaires.
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