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- Management
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- Service de sécurité
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- Ajusteur/se-Électricien/ne
- Collaborateur/trice technique
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e technico-commercial/e
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
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Emplacements
9 résultats pour Employé/e saisonnier/ère à Awans dans un rayon de 30 km
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Un contrat employé de 38 heures/semaine.
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Technicien de Maintenance Autonome - HVAC - electricité - plomberire - Région Liège-Namur (h/f/x)
Technicien de Maintenance Autonome - HVAC - electricité - plomberire - Région Liège-Namur (h/f/x)
Veolia
Liège
Avec ses 4 300 employés en Belgique et au Luxembourg, Veolia propose des solutions intégrées et innovantes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie des entreprises et des collectivités.
Avec ses 4 300 employés en Belgique et au Luxembourg, Veolia propose des solutions intégrées et innovantes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie des entreprises et des collectivités.
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un salaire brut attractif à partir de 3500 brut en tant qu'employé selon votre expérience
un salaire brut attractif à partir de 3500 brut en tant qu'employé selon votre expérience
La fonction d'employé/e technique est très transversale & polyvalente
La fonction d'employé/e technique est très transversale & polyvalente
La fonction d'employé/e technique est très transversale & polyvalente
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Grâce à plus de 2000 employés, une présence commerciale dans plus de 90 pays et une structure R&D forte et performante, Rovensa Next se positionne en tant que leader sur le marché des biosolutions.
Grâce à plus de 2000 employés, une présence commerciale dans plus de 90 pays et une structure R&D forte et performante, Rovensa Next se positionne en tant que leader sur le marché des biosolutions.
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Team One se distingue par sa structure à taille humaine, la grande autonomie laissée à ses employés et son ambiance conviviale tout en étant orientée qualité plutôt que quantité.
Team One se distingue par sa structure à taille humaine, la grande autonomie laissée à ses employés et son ambiance conviviale tout en étant orientée qualité plutôt que quantité.
Vous coordonnez, déléguez aux cadres et employés et suivez au quotidien l'ensemble des activités et services de l'entreprise : production, gestion clients, marketing, administration, finances, ressources humaines, achats, logistique… * Vous fédérez, motivez et développez les équipes (responsables, employés et personnel en travail adapté) en structurant un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
Vous coordonnez, déléguez aux cadres et employés et suivez au quotidien l'ensemble des activités et services de l'entreprise : production, gestion clients, marketing, administration, finances, ressources humaines, achats, logistique… * Vous fédérez, motivez et développez les équipes (responsables, employés et personnel en travail adapté) en structurant un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
Opportunités de croissance : vous ferez partie d'une entreprise mondiale qui encourage ses employés à apprendre et à se développer quotidiennement et à poursuivre leurs objectifs de carrière chez Schréder. * Communication ouverte : nous encourageons une communication ouverte entre les employés et les managers, ainsi que les retours d'information et les suggestions entre tous les niveaux de l'organisation.
Opportunités de croissance : vous ferez partie d'une entreprise mondiale qui encourage ses employés à apprendre et à se développer quotidiennement et à poursuivre leurs objectifs de carrière chez Schréder. * Communication ouverte : nous encourageons une communication ouverte entre les employés et les managers, ainsi que les retours d'information et les suggestions entre tous les niveaux de l'organisation.
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En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
NOUVEAU
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Vous signez un contrat d'employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine.
Vous signez un contrat d'employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine.
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