Date
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
1 résultat pour Durabilité à Ekeren dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
CUMMINS BELGIUM NV * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
CUMMINS BELGIUM NV * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
NOUVEAU
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de Talent Acquisition & Development Manager om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de Talent Acquisition & Development Manager om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, ...
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
){kind=logo}
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services. * Europ Assistance Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Travailler chez Europ Assistance, c'est bien plus que travailler. C'est s'amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore. Depuis 1963, Europ Assistance est un pionnier mondial dans le domaine des services ...
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services. * Europ Assistance Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Travailler chez Europ Assistance, c'est bien plus que travailler. C'est s'amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore. Depuis 1963, Europ Assistance est un pionnier mondial dans le domaine des services ...
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
Candidature facile
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
){kind=logo}
Candidature facile
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. De Hays Academy in september is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment. * HAYS * Borgerhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. De Hays Academy in september is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment. * HAYS * Borgerhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden
Candidature facile
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). * Stegmann Belgium (BVBA) * Heist O/d Berg * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Snel solliciteren - Introductie - Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de loonsverwerking en andere administratie van de arbeiders voor zowel Putte als Heist O/D Berg. Jouw verantwoordelijkheden - Je verzorgt de interne communicatie naar en en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen - Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren om de personeelsbehoeften (arbeidersprofielen) efficiënt in te vullen - Je zorgt voor een vlotte opstart en onboarding van nieuwe uitzendkrachten - Je beheert het volledige administratieve proces rond de aanwerving van vaste arbeiders (contracten, verzekeringen, vakantieberekeningen, …) - Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). * Stegmann Belgium (BVBA) * Heist O/d Berg * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Snel solliciteren - Introductie - Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de loonsverwerking en andere administratie van de arbeiders voor zowel Putte als Heist O/D Berg. Jouw verantwoordelijkheden - Je verzorgt de interne communicatie naar en en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen - Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren om de personeelsbehoeften (arbeidersprofielen) efficiënt in te vullen - Je zorgt voor een vlotte opstart en onboarding van nieuwe uitzendkrachten - Je beheert het volledige administratieve proces rond de aanwerving van vaste arbeiders (contracten, verzekeringen, vakantieberekeningen, …) - Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders
){kind=logo}
Candidature facile
Door de verdere uitbreiding van het klantenbestand is er ruimte voor een nieuwe dossierbeheerder die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee wil groeien met het kantoor. * Austin Bright * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Niet elk kantoor kiest voor snelle groei. Sommige kiezen bewust voor kwaliteit, persoonlijke relaties en een aangename manier van werken. Dit accountantskantoor in Reet is daar een mooi voorbeeld van. Gevestigd in een charmante villa, omringd door groen, vind je hier een werkplek waar focus en vertrouwen centraal staan. Het team bestaat uit een kleine groep die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen bouwen aan sterke klantrelaties. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol binnen het kantoor - In deze functie krijg je de ruimte om dossiers zelfstandig op te volgen en klanten op een persoonlijke ...
Door de verdere uitbreiding van het klantenbestand is er ruimte voor een nieuwe dossierbeheerder die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee wil groeien met het kantoor. * Austin Bright * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Niet elk kantoor kiest voor snelle groei. Sommige kiezen bewust voor kwaliteit, persoonlijke relaties en een aangename manier van werken. Dit accountantskantoor in Reet is daar een mooi voorbeeld van. Gevestigd in een charmante villa, omringd door groen, vind je hier een werkplek waar focus en vertrouwen centraal staan. Het team bestaat uit een kleine groep die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen bouwen aan sterke klantrelaties. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol binnen het kantoor - In deze functie krijg je de ruimte om dossiers zelfstandig op te volgen en klanten op een persoonlijke ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta HR * Antwerpen-Centrum * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta HR * Antwerpen-Centrum * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
NOUVEAU
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Antwerpen | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien - Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken in ons kantoor in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde! Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt?
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Antwerpen | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien - Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken in ons kantoor in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde! Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt?
){kind=logo}
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving. * Stadsbader NV * Antwerpen - Oosterweelverbinding - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving. * Stadsbader NV * Antwerpen - Oosterweelverbinding - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
){kind=logo}
Candidature facile
Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren - Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren - Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
){kind=logo}
Candidature facile
Als Recruitment Consultant bouw je je eigen markt uit binnen Finance, Supply Chain of Sales & Marketing. Bij Dixon & Company geloven we dat recruitment een vak is. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. * Je hebt minstens een Bachelor op zak en beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment of in één van onze vakdomeinen. * Dixon & Company * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren 👀 Wie zijn we? Hou je van werken met mensen, ondernemerschap en impact maken op carrières? Een ambacht. Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Dat is wat wij bedoelen met Passionately Personal. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact ...
Als Recruitment Consultant bouw je je eigen markt uit binnen Finance, Supply Chain of Sales & Marketing. Bij Dixon & Company geloven we dat recruitment een vak is. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. * Je hebt minstens een Bachelor op zak en beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment of in één van onze vakdomeinen. * Dixon & Company * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren 👀 Wie zijn we? Hou je van werken met mensen, ondernemerschap en impact maken op carrières? Een ambacht. Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Dat is wat wij bedoelen met Passionately Personal. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact ...
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Candidature facile
Als Recruitment Consultant help je mensen hun volgende stap te zetten. Nog geen ervaring in recruitment? * Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Austin Bright is een gespecialiseerd rekruteringskantoor, opgericht in 2015. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een sterke speler in de sector, met vandaag twee kantoren in België. Voor ons kantoor in Mechelen zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die ons team komt aanvullen. Bij ons staan ondernemerschap en humor centraal. We werken hard, vieren successen samen en geloven dat een goede sfeer minstens even belangrijk is als sterke resultaten. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Je bent matchmaker, adviseur en ondernemer in één. Je combineert mensenkennis met commercieel inzicht en bouwt stap voor stap je eigen netwerk en klantenportefeuille uit binnen de ...
Als Recruitment Consultant help je mensen hun volgende stap te zetten. Nog geen ervaring in recruitment? * Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Austin Bright is een gespecialiseerd rekruteringskantoor, opgericht in 2015. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een sterke speler in de sector, met vandaag twee kantoren in België. Voor ons kantoor in Mechelen zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die ons team komt aanvullen. Bij ons staan ondernemerschap en humor centraal. We werken hard, vieren successen samen en geloven dat een goede sfeer minstens even belangrijk is als sterke resultaten. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Je bent matchmaker, adviseur en ondernemer in één. Je combineert mensenkennis met commercieel inzicht en bouwt stap voor stap je eigen netwerk en klantenportefeuille uit binnen de ...
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste bedrijven? * Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons team in Temse. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste bedrijven? * Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons team in Temse. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten