Par exemple, calcul des salaires, conseils sociojuridiques, formalités administratives,… * Tu conseilles tes clients, tu mets à jour leurs dossiers, tu les aides à répondre à leurs diverses obligations légales et administratives ; * Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ;
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