Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Chef
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e technique
- Chef/fe d'Experts-Comptables
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable général/e
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- Français
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- Chef/fe d'Experts-Comptables
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable général/e
218 résultats pour Diriger Une équipe à Wavre dans un rayon de 30 km
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Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Revoir et garantir la qualité du travail de votre équipe. * Assister le management dans les questions liées à la gestion de l'équipe. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel * Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d'équipe, voyages à l'étranger, activités sportives
Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Revoir et garantir la qualité du travail de votre équipe. * Assister le management dans les questions liées à la gestion de l'équipe. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel * Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d'équipe, voyages à l'étranger, activités sportives
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Elle compte une équipe dynamique et soudée, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de la culture interne. L'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose des événements réguliers pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe. * Comptabilité générale de plusieurs entités, en support de l'équipe en place. * Collaboration avec les équipes locales et participation à l'amélioration continue des processus et systèmes comptables. * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Elle compte une équipe dynamique et soudée, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de la culture interne. L'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose des événements réguliers pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe. * Comptabilité générale de plusieurs entités, en support de l'équipe en place. * Collaboration avec les équipes locales et participation à l'amélioration continue des processus et systèmes comptables. * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe finance est composée de profils expérimentés, dans un environnement collaboratif, pragmatique et orienté qualité. * Collaboration étroite avec les autres seniors de l'équipe. * Bon esprit d'équipe et communication fluide avec les financiers. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe finance est composée de profils expérimentés, dans un environnement collaboratif, pragmatique et orienté qualité. * Collaboration étroite avec les autres seniors de l'équipe. * Bon esprit d'équipe et communication fluide avec les financiers. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Nous recrutons pour une entreprise belge active dans le secteur de la logistique et du transport, disposant d'une structure financière bien organisée et d'une équipe comptable complète. En tant que Comptable AP, vous rejoignez une équipe finance expérimentée et travaillez sous la supervision du . Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Nous recrutons pour une entreprise belge active dans le secteur de la logistique et du transport, disposant d'une structure financière bien organisée et d'une équipe comptable complète. En tant que Comptable AP, vous rejoignez une équipe finance expérimentée et travaillez sous la supervision du . Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Le est et de l'exécution des retail-specific go-to-market strategies et des initiatives de local marketing, tout en agissant également comme Key Account Manager pour un portefeuille de clients retail néerlandophones, en étroite collaboration avec les Marketing, Sales et les équipes cross-functional. • Fort esprit d'équipe, appréciant le travail dans un environnement collaboratif et cross-functional
Le est et de l'exécution des retail-specific go-to-market strategies et des initiatives de local marketing, tout en agissant également comme Key Account Manager pour un portefeuille de clients retail néerlandophones, en étroite collaboration avec les Marketing, Sales et les équipes cross-functional. • Fort esprit d'équipe, appréciant le travail dans un environnement collaboratif et cross-functional
NOUVEAU
Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique et flexible. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.
Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique et flexible. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.
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Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
Travail au siège dans une petite équipe soudée. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Travail au siège dans une petite équipe soudée. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous développez des collaborations solides et durables avec les , travaillez en étroite collaboration avec les internes et soutenez les équipes dans leurs trajectoires stratégiques. * Sélectionner, consolider et diriger les en accord avec la stratégie et l'innovation
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous développez des collaborations solides et durables avec les , travaillez en étroite collaboration avec les internes et soutenez les équipes dans leurs trajectoires stratégiques. * Sélectionner, consolider et diriger les en accord avec la stratégie et l'innovation
NOUVEAU
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
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Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team". * Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. * Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes. Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run).
Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team". * Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. * Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes. Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run).
NOUVEAU
• Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Vous dirigez des tests périodiques, des simulations et des évaluations de maturité (ISO 22301, NIST...).
• Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Vous dirigez des tests périodiques, des simulations et des évaluations de maturité (ISO 22301, NIST...).
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Vous encadrez une équipe de 6 ainsi que le Service Plaintes, composé d'un Team Leader et de deux collaborateurs. * Vous protégez, avec votre équipe, les intérêts juridiques de l'entreprise vis-à-vis des clients, partenaires et fournisseurs. * Vous avez une expérience confirmée dans le coaching et la gestion d'équipe. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et engagée. Vous rapportez directement au Legal & Compliance Officer Benelux et dirigez une juridique solide et multidisciplinaire.
Vous encadrez une équipe de 6 ainsi que le Service Plaintes, composé d'un Team Leader et de deux collaborateurs. * Vous protégez, avec votre équipe, les intérêts juridiques de l'entreprise vis-à-vis des clients, partenaires et fournisseurs. * Vous avez une expérience confirmée dans le coaching et la gestion d'équipe. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et engagée. Vous rapportez directement au Legal & Compliance Officer Benelux et dirigez une juridique solide et multidisciplinaire.
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Vous dirigez, encadrez et motivez une équipe de 2 . Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit. Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé. Vous veillez à la santé financière de l'organisation et faites passer l'équipe à un niveau supérieur.
Vous dirigez, encadrez et motivez une équipe de 2 . Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit. Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé. Vous veillez à la santé financière de l'organisation et faites passer l'équipe à un niveau supérieur.
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En tant que Teamlead Pressure Equipment South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs en charge de l'inspection d'équipements sous pression pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. Vous soutenez notre équipe de vente dans la préparation des offres et lors des négociations chez nos clients. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe.
En tant que Teamlead Pressure Equipment South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs en charge de l'inspection d'équipements sous pression pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. Vous soutenez notre équipe de vente dans la préparation des offres et lors des négociations chez nos clients. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe.
En tant que Teamlead NDT South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs spécialisés en CND (techniques conventionnelles) pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant que Teamlead NDT South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs spécialisés en CND (techniques conventionnelles) pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). En tant qu'organisateur tactique, vous traduisez les objectifs stratégiques du département en un cadre clair et réalisable pour vos équipes. Vous coordonnez le fonctionnement et les projets de vos équipes et contrôlez la qualité, l'avancement et les priorités. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. Enfin, vous établissez et entretenez des relations solides avec les internes et externes et vous créez des ponts entre l'IT, le business, les ...
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). En tant qu'organisateur tactique, vous traduisez les objectifs stratégiques du département en un cadre clair et réalisable pour vos équipes. Vous coordonnez le fonctionnement et les projets de vos équipes et contrôlez la qualité, l'avancement et les priorités. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. Enfin, vous établissez et entretenez des relations solides avec les internes et externes et vous créez des ponts entre l'IT, le business, les ...
NOUVEAU
En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe Scrum et selon la méthodologie Scrum. Vous détenez d'excellentes compétences interpersonnelles et pouvez travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe Scrum et selon la méthodologie Scrum. Vous détenez d'excellentes compétences interpersonnelles et pouvez travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
NOUVEAU
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Esprit d'équipe, orientation client et flexibilité * Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée et aurez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, prête à aider des personnes partout dans le monde chaque jour.
Esprit d'équipe, orientation client et flexibilité * Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée et aurez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, prête à aider des personnes partout dans le monde chaque jour.
NOUVEAU
Tu es un leader né, passionné par le coaching d'équipe et la gestion opérationnelle ? Tu motivas ton équipe et tu t'assures que les opérations quotidiennes se déroulent de manière fluide et efficace. * La gestion quotidienne d'une équipe au sein de la plateforme d'assistance. * Évaluer, accompagner et développer les membres de ton équipe par le biais du coaching et de la formation. * Est douée pour la gestion du personnel et le coaching d'équipe. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
Tu es un leader né, passionné par le coaching d'équipe et la gestion opérationnelle ? Tu motivas ton équipe et tu t'assures que les opérations quotidiennes se déroulent de manière fluide et efficace. * La gestion quotidienne d'une équipe au sein de la plateforme d'assistance. * Évaluer, accompagner et développer les membres de ton équipe par le biais du coaching et de la formation. * Est douée pour la gestion du personnel et le coaching d'équipe. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
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Pour la région de Bruxelles-Brabant, nous cherchons un Superviseur pour les Institutions européennes pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez avec le client, les techniciens de service et les équipes des autres service. Vous êtes également responsable de la gestion et du développement d'une équipe de techniciens. Le succès et la bonne entente de l'équipe détermineront également votre succès. * Sensibiliser les équipes pour travailler en respectant les réglementations et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité et d'environnement sur le site et de TKE * Gestion d'une équipe de techniciens de service. De plus, vous êtes également responsable du développement des techniciens en collaboration avec l'équipe RH * Vous êtes un travailleur d'équipe proactif et positive * Vous avez une première expérience dans le management d'une équipe
Pour la région de Bruxelles-Brabant, nous cherchons un Superviseur pour les Institutions européennes pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez avec le client, les techniciens de service et les équipes des autres service. Vous êtes également responsable de la gestion et du développement d'une équipe de techniciens. Le succès et la bonne entente de l'équipe détermineront également votre succès. * Sensibiliser les équipes pour travailler en respectant les réglementations et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité et d'environnement sur le site et de TKE * Gestion d'une équipe de techniciens de service. De plus, vous êtes également responsable du développement des techniciens en collaboration avec l'équipe RH * Vous êtes un travailleur d'équipe proactif et positive * Vous avez une première expérience dans le management d'une équipe
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
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Vous organisez et planifiez les interventions, en lien avec l'équipe administrative ; * Vous avez un leadership de terrain et un management adapté à une équipe de terrain. * Vous avez une expérience en management d'équipe ouvrière. * Une équipe dynamique et motivée dans une société en pleine expansion.
Vous organisez et planifiez les interventions, en lien avec l'équipe administrative ; * Vous avez un leadership de terrain et un management adapté à une équipe de terrain. * Vous avez une expérience en management d'équipe ouvrière. * Une équipe dynamique et motivée dans une société en pleine expansion.