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                          226 résultats pour Diriger Une équipe à Termonde dans un rayon de 30 km

                          Superviseur Comptable | Encadrement d'une équipe de 5

                          Sander Brussels
                          Bruxelles
                          Superviseur Comptable | Encadrement d'un équipe de 5 - Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) * Vérification et validation de la production de l'équipe * Rôle purement managérial : votre priorité est la gestion de l'équipe et de ses résultats
                          Superviseur Comptable | Encadrement d'un équipe de 5 - Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) * Vérification et validation de la production de l'équipe * Rôle purement managérial : votre priorité est la gestion de l'équipe et de ses résultats
                          plus
                          Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Revoir et garantir la qualité du travail de votre équipe. * Assister le management dans les questions liées à la gestion de l'équipe. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel * Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d'équipe, voyages à l'étranger, activités sportives
                          Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Revoir et garantir la qualité du travail de votre équipe. * Assister le management dans les questions liées à la gestion de l'équipe. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel * Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d'équipe, voyages à l'étranger, activités sportives
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                          Équipe : Vous dirigez l'équipe Cleaning. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Diriger des personnes, c'est dans votre nature.
                          Équipe : Vous dirigez l'équipe Cleaning. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Diriger des personnes, c'est dans votre nature.
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                          Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
                          Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
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                          Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
                          Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
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                          NOUVEAU
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
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                          Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication - Collaboration active au sein d'équipes pluridisciplinaires - Participer (ou diriger) des projets d'infrastructure, de l'analyse à l'implémentation
                          Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication - Collaboration active au sein d'équipes pluridisciplinaires - Participer (ou diriger) des projets d'infrastructure, de l'analyse à l'implémentation
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                          NOUVEAU
                          Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous aidez également le chef d'équipe à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
                          Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous aidez également le chef d'équipe à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
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                          • Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Vous dirigez des tests périodiques, des simulations et des évaluations de maturité (ISO 22301, NIST...).
                          • Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Vous dirigez des tests périodiques, des simulations et des évaluations de maturité (ISO 22301, NIST...).
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                          Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
                          Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
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                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de ...
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de ...
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                          Vous rapportez directement au Chief Legal & Compliance Officer Benelux et dirigez une équipe juridique solide et multidisciplinaire. * Vous encadrez une équipe de 6 Legal Experts ainsi que le Service Plaintes, composé d'un Team Leader et de deux collaborateurs. * Vous protégez, avec votre équipe, les intérêts juridiques de l'entreprise vis-à-vis des clients, partenaires et fournisseurs. * Vous avez une expérience confirmée dans le coaching et la gestion d'équipe. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et engagée.
                          Vous rapportez directement au Chief Legal & Compliance Officer Benelux et dirigez une équipe juridique solide et multidisciplinaire. * Vous encadrez une équipe de 6 Legal Experts ainsi que le Service Plaintes, composé d'un Team Leader et de deux collaborateurs. * Vous protégez, avec votre équipe, les intérêts juridiques de l'entreprise vis-à-vis des clients, partenaires et fournisseurs. * Vous avez une expérience confirmée dans le coaching et la gestion d'équipe. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et engagée.
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                          NOUVEAU
                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous développez des collaborations solides et durables avec les , travaillez en étroite collaboration avec les internes et soutenez les équipes dans leurs trajectoires stratégiques. * Sélectionner, consolider et diriger les en accord avec la stratégie et l'innovation
                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous développez des collaborations solides et durables avec les , travaillez en étroite collaboration avec les internes et soutenez les équipes dans leurs trajectoires stratégiques. * Sélectionner, consolider et diriger les en accord avec la stratégie et l'innovation
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                          Comme collaborateur.trice technicien.ne en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne.
                          Comme collaborateur.trice technicien.ne en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne.
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                          Dans ce rôle, vous transformez les insights en actions concrètes, vous concevez des améliorations de l'expérience, vous animez des ateliers et vous mobilisez réellement les équipes - de manière stratégique et opérationnelle, avec un impact visible. * Vous aimez avoir un impact réel : vous souhaitez contribuer activement à l'histoire CX, vous êtes hands‑on, capable d'enthousiasmer les autres et de mettre les équipes en mouvement grâce à votre expertise et votre énergie.
                          Dans ce rôle, vous transformez les insights en actions concrètes, vous concevez des améliorations de l'expérience, vous animez des ateliers et vous mobilisez réellement les équipes - de manière stratégique et opérationnelle, avec un impact visible. * Vous aimez avoir un impact réel : vous souhaitez contribuer activement à l'histoire CX, vous êtes hands‑on, capable d'enthousiasmer les autres et de mettre les équipes en mouvement grâce à votre expertise et votre énergie.
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                          Je bent in the lead voor de inhoudelijke uitwerking van commerciële sleutelmomenten naar onze Sales-Equipes, zoals Sales Updates, Sales Meets & Connects en Sales Days.
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                          En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
                          En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
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                          NOUVEAU
                          La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
                          La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
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                          Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team". * Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. * Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes. Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run).
                          Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team". * Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. * Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes. Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run).
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                          Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Vous prendrez la direction de projets complexes, depuis le transfert des ventes jusqu'à la livraison complète du projet et son transfert à l'équipe Service. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous faites partie de l'équipe Professional Services. * Vous dirigez la gestion informatique et la sécurité : vous coordonnez les intégrations avec la gestion d'impression (par exemple uniFLOW) et le flux de travail/la production d'impression, y compris les services pour la phase BAU. * Sur le plan commercial, vous prenez en charge le projet dès sa transmission par sales: vous traduisez les accords en délivrables et objectifs mesurables, vous surveillez le scope et l'impact des ...
                          Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Vous prendrez la direction de projets complexes, depuis le transfert des ventes jusqu'à la livraison complète du projet et son transfert à l'équipe Service. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous faites partie de l'équipe Professional Services. * Vous dirigez la gestion informatique et la sécurité : vous coordonnez les intégrations avec la gestion d'impression (par exemple uniFLOW) et le flux de travail/la production d'impression, y compris les services pour la phase BAU. * Sur le plan commercial, vous prenez en charge le projet dès sa transmission par sales: vous traduisez les accords en délivrables et objectifs mesurables, vous surveillez le scope et l'impact des ...
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                          NOUVEAU

                          Chef de département Textile

                          Neworch Belgium Srl - Orchestra - Prémaman Belgium
                          Anderlecht
                          Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Mission 4 : Anime, forme et développe son équipe * Anime ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise * Anticipe, planifie et organise le travail de l'équipe * Forme et développe les compétences de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de ...
                          Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Mission 4 : Anime, forme et développe son équipe * Anime ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise * Anticipe, planifie et organise le travail de l'équipe * Forme et développe les compétences de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de ...
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                          Vous renforcerez également occasionnellement notre équipe de conseillers en prévention internes, chez l'un de nos principaux clients situé à Bruxelles, en cas de leur absences. Envie de renforcer nos équipes ?
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                          En tant qu'IT Operations Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
                          En tant qu'IT Operations Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
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                          En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
                          En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
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                          En tant qu'Infrastructure Scrum Master, vous faites partie de la division IT Infrastructure et soutenez une ou plusieurs équipes agiles. Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...). Vous accompagnez l'équipe dans la mise en place des composants d'infrastructure nécessaires au fonctionnement optimal des applications core. Vous encouragez et soutenez également la collaboration avec les parties prenantes et équipes externes (security, service management, development...). Vous documentez et favorisez le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en informatique et disposez d'une expérience comme Scrum Master, ...
                          En tant qu'Infrastructure Scrum Master, vous faites partie de la division IT Infrastructure et soutenez une ou plusieurs équipes agiles. Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...). Vous accompagnez l'équipe dans la mise en place des composants d'infrastructure nécessaires au fonctionnement optimal des applications core. Vous encouragez et soutenez également la collaboration avec les parties prenantes et équipes externes (security, service management, development...). Vous documentez et favorisez le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en informatique et disposez d'une expérience comme Scrum Master, ...
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                          Quel est le salaire moyen pour Diriger Une équipe à Termonde?

                          Salaire moyen par an
                          35.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Diriger Une équipe à Termonde est de 35.400 €. Les salaires de Diriger Une équipe à Termonde vont de 28.700 € à 43.600 €.