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                          97 résultats pour Diriger Une équipe à Sombreffe dans un rayon de 30 km

                          Business Developer FR/NL/ANG

                          Daoust
                          Sombreffe
                          Enthousiaste, orienté client, et esprit d'équipe.
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                          Pour étoffer son équipe, LA MUTUALITE NEUTRE recherche : un(e) gestionnaire polyvalent(e) pour gérer ses biens immobiliers, à la fois sur le plan matériel et technique et assurer le suivi de l'équipe de maintenance. • Assurer la gestion du service de maintenance des bâtiments et de ses équipes, sous la supervision de la Direction. * Vous faite preuve d'une réelle aptitude à diriger des d'agents techniques et d'ouvriers.
                          Pour étoffer son équipe, LA MUTUALITE NEUTRE recherche : un(e) gestionnaire polyvalent(e) pour gérer ses biens immobiliers, à la fois sur le plan matériel et technique et assurer le suivi de l'équipe de maintenance. • Assurer la gestion du service de maintenance des bâtiments et de ses équipes, sous la supervision de la Direction. * Vous faite preuve d'une réelle aptitude à diriger des d'agents techniques et d'ouvriers.
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                          NOUVEAU
                          Manager, motiver et développer les équipes opérationnelles (vendeurs, chefs d'atelier, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs…). * Animer les réunions d'équipe, réaliser les évaluations annuelles et construire les plans de formation. * Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement.
                          Manager, motiver et développer les équipes opérationnelles (vendeurs, chefs d'atelier, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs…). * Animer les réunions d'équipe, réaliser les évaluations annuelles et construire les plans de formation. * Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement.
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                          Au niveau organisationnel, vous dirigez le Département médical et en assumez la responsabilité en terme de suivi des normes et prescriptions légales, d'organisation et d'animation de l'équipe médicale, des processus d'évaluation et de rapportage, d'innovation et de dynamique scientifique. * 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107 * une équipe de 11 médecins psychiatres et 4 médecins généralistes - En tant que Médecin-chef, vous faites partie de l'équipe de Direction interdépartementale. En étroite collaboration avec la Direction des soins aux patients, vous êtes en charge plus spécifiquement de l'organisation et du développement des soins de qualité pour les patients suivis dans les différents services du CSM Saint-Bernard (Hôpital, MSP, équipes mobiles, etc.).
                          Au niveau organisationnel, vous dirigez le Département médical et en assumez la responsabilité en terme de suivi des normes et prescriptions légales, d'organisation et d'animation de l'équipe médicale, des processus d'évaluation et de rapportage, d'innovation et de dynamique scientifique. * 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107 * une équipe de 11 médecins psychiatres et 4 médecins généralistes - En tant que Médecin-chef, vous faites partie de l'équipe de Direction interdépartementale. En étroite collaboration avec la Direction des soins aux patients, vous êtes en charge plus spécifiquement de l'organisation et du développement des soins de qualité pour les patients suivis dans les différents services du CSM Saint-Bernard (Hôpital, MSP, équipes mobiles, etc.).
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                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. * Fournir un soutien technique aux courtiers et aux équipes internes - o Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique sous la responsabilité de Cedric
                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. * Fournir un soutien technique aux courtiers et aux équipes internes - o Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique sous la responsabilité de Cedric
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                          Vous évaluez l'incapacité de travail des malades de longue durée en collaboration avec une multidisciplinaire et le soutien d'une équipe administrative. * Vous aimez travailler en petite équipe et vous accordez de l'importance aux aspects administratifs du poste, en documentant soigneusement vos décisions dans des rapports. * Vous bénéficiez d'un soutien tant sur le plan administratif que sur le plan du contenu, grâce à une équipe motivée composée de gestionnaires de dossiers, de paramédicaux, d'infirmiers-conseils et de médecins-conseils.
                          Vous évaluez l'incapacité de travail des malades de longue durée en collaboration avec une multidisciplinaire et le soutien d'une équipe administrative. * Vous aimez travailler en petite équipe et vous accordez de l'importance aux aspects administratifs du poste, en documentant soigneusement vos décisions dans des rapports. * Vous bénéficiez d'un soutien tant sur le plan administratif que sur le plan du contenu, grâce à une équipe motivée composée de gestionnaires de dossiers, de paramédicaux, d'infirmiers-conseils et de médecins-conseils.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Teamlead Pressure Equipment South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs en charge de l'inspection d'équipements sous pression pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe. En
                          En tant que Teamlead Pressure Equipment South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs en charge de l'inspection d'équipements sous pression pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe. En
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                          En tant que Teamlead NDT South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs spécialisés en CND (techniques conventionnelles) pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe. Envie de renforcer nos
                          En tant que Teamlead NDT South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs spécialisés en CND (techniques conventionnelles) pour la Wallonie. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Une première expérience dans la gestion ou la supervision de collègues ou membres d'équipe. Envie de renforcer nos
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                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. Vous intervenez comme référent technique sur les dossiers complexes, contribuez à l'amélioration des processus et soutenez l'équipe junior. o Capacité à jouer un rôle de référent au sein de l'équipe. Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique - Si vous êtes passionné par l'assurance vie, que vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée, que vous voulez avoir un impact réel sur les projets et la satisfaction client et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. Vous intervenez comme référent technique sur les dossiers complexes, contribuez à l'amélioration des processus et soutenez l'équipe junior. o Capacité à jouer un rôle de référent au sein de l'équipe. Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique - Si vous êtes passionné par l'assurance vie, que vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée, que vous voulez avoir un impact réel sur les projets et la satisfaction client et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. * En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. * En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
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                          Une équipe enthousiaste et soudée : l'ambiance de travail est conviviale et encourage la reconnaissance et le soutien mutuel au bureau comme sur le terrain. * Vous participez au suivi des adjudications pour nourrir le champ des possibles du commerce et assurez le suivi des affaires fermes en autonomie ou en coordination/concertation avec l'équipe . Équipe & management - Vous rejoignez l'équipe soudée & loyale de Farciennes sous la responsabilité de Dimitri Steilen où la collaboration et l'échange sont essentiels. * Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. * De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance (nouvelles filiales prévues, élargissement des équipes techniques).
                          Une équipe enthousiaste et soudée : l'ambiance de travail est conviviale et encourage la reconnaissance et le soutien mutuel au bureau comme sur le terrain. * Vous participez au suivi des adjudications pour nourrir le champ des possibles du commerce et assurez le suivi des affaires fermes en autonomie ou en coordination/concertation avec l'équipe . Équipe & management - Vous rejoignez l'équipe soudée & loyale de Farciennes sous la responsabilité de Dimitri Steilen où la collaboration et l'échange sont essentiels. * Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. * De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance (nouvelles filiales prévues, élargissement des équipes techniques).
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                          Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. Gestion d'équipe * Vous anticipez, organisez et contrôlez les activités de l'équipe (charge de travail, attribution des tâches, planning, etc.) en s'assurant du respect des règlementations et des engagements pris. * Animez des réunions, maintenez une communication de qualité à l'intérieur de votre équipe et avec les autres, motivez et donnez des signes de reconnaissance et des responsabilités qui favorisent l'autonomie en déléguant les tâches, , etc. * Vous participez aux réunions d'équipe, remontez les informations de la gestion de terrain, proposez des améliorations, assurez la mise en œuvre d
                          Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. Gestion d'équipe * Vous anticipez, organisez et contrôlez les activités de l'équipe (charge de travail, attribution des tâches, planning, etc.) en s'assurant du respect des règlementations et des engagements pris. * Animez des réunions, maintenez une communication de qualité à l'intérieur de votre équipe et avec les autres, motivez et donnez des signes de reconnaissance et des responsabilités qui favorisent l'autonomie en déléguant les tâches, , etc. * Vous participez aux réunions d'équipe, remontez les informations de la gestion de terrain, proposez des améliorations, assurez la mise en œuvre d
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                          C'est une fonction où tout est à construire : les processus, les routines, les outils, les méthodes de suivi, la montée en compétence de l'équipe. * Leadership d'accompagnement, posture coach, capacité à faire grandir les équipes. * Une opportunité de laisser une vraie empreinte en professionnalisant et en développant l'équipe commerciale.
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                          Forte d'une équipe dynamique et engagée, l'entreprise assure la gestion technique et opérationnelle de plusieurs dizaines d'immeubles à travers tout le pays. Dans le cadre du renforcement de notre service de maintenance, nous recherchons un technicien expérimenté, motivé et désireux de s'investir durablement au sein de notre équipe. * Capable de travailler de manière autonome comme en équipe.
                          Forte d'une équipe dynamique et engagée, l'entreprise assure la gestion technique et opérationnelle de plusieurs dizaines d'immeubles à travers tout le pays. Dans le cadre du renforcement de notre service de maintenance, nous recherchons un technicien expérimenté, motivé et désireux de s'investir durablement au sein de notre équipe. * Capable de travailler de manière autonome comme en équipe.
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                          NOUVEAU
                          Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. En tant que référent sécurité de l'équipe IT, vous garantissez la protection de l'infrastructure informatique et veillez à son fonctionnement optimal afin d'assurer la continuité des activités. À ce titre, vous assurez la sensibilisation, le conseil et l'accompagnement de l'équipe sur toutes les questions de sécurité.
                          Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. En tant que référent sécurité de l'équipe IT, vous garantissez la protection de l'infrastructure informatique et veillez à son fonctionnement optimal afin d'assurer la continuité des activités. À ce titre, vous assurez la sensibilisation, le conseil et l'accompagnement de l'équipe sur toutes les questions de sécurité.
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                          NOUVEAU
                          Si tu es un.e leader qui voit des solutions là où d'autres voient des problèmes, et qui a l'énergie de développer une équipe technique et commerciale sur le terrain, ton aventure commence à Wavre ! * Travailler à temps plein (soit 36h/semaine) et être activement présent.e sur le terrain, en tant que membre de l'équipe, en lien avec tes clients et ton offre de produits et services. * Développer, soutenir et motiver les talents de ton équipe, tant sur le lieu de travail que dans les moments informels. En tant que responsable de rayon, tu es passionné.e de sport et aimes partager cette énergie avec ton équipe et tes clients.
                          Si tu es un.e leader qui voit des solutions là où d'autres voient des problèmes, et qui a l'énergie de développer une équipe technique et commerciale sur le terrain, ton aventure commence à Wavre ! * Travailler à temps plein (soit 36h/semaine) et être activement présent.e sur le terrain, en tant que membre de l'équipe, en lien avec tes clients et ton offre de produits et services. * Développer, soutenir et motiver les talents de ton équipe, tant sur le lieu de travail que dans les moments informels. En tant que responsable de rayon, tu es passionné.e de sport et aimes partager cette énergie avec ton équipe et tes clients.
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                          Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et votre orientation qualité et résultats.
                          Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et votre orientation qualité et résultats.
                          plus
                          Les gestionnaires sont accompagnés par un et peuvent s'appuyer sur une direction disponible et proche des équipes. * Sens du travail en équipe et volonté d'évoluer dans un environnement stable et professionnel
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                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
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                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
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                          Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. * Superviser, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs. * Un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'entrepreneuriat sont au centre des valeurs.
                          Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. * Superviser, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs. * Un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'entrepreneuriat sont au centre des valeurs.
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                          Esprit d'équipe, proactivité et aisance en communication - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                          Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Vous recevrez également tous les outils pour travailler efficacement et en toute sécurité : ordinateur portable, smartphone, voiture équipée (break) avec carte carburant, plateforme digitale pour le planning et les congés, etc.
                          Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Vous recevrez également tous les outils pour travailler efficacement et en toute sécurité : ordinateur portable, smartphone, voiture équipée (break) avec carte carburant, plateforme digitale pour le planning et les congés, etc.
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                          Salaire moyen par an
                          35.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Diriger Une équipe à Sombreffe est de 35.400 €. Les salaires de Diriger Une équipe à Sombreffe vont de 28.700 € à 43.600 €.