Candidature facile
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                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Business Development Manager
                          • Chargé/e de direction
                          • Chef d'équipe logistique
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Administrateur/trice de chantier

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                          26 résultats pour Diriger Une équipe à Elversele dans un rayon de 30 km

                          VERPLEEGKUNDIGE MOBIELE EQUIPE voor SAMEN OUDER

                          Woonzorg Samen Ouder VZW
                          SINT-NIKLAAS
                          Candidature facile
                          Je maakt actief deel uit van het team mobiele equipe en kan ondesteuning bieden 7/7 en in één of meerdere van de drie dienstroosters : vroegdiensten (beginuur 6.54u) - laatdiensten (einduur 21.06u) - nachtdiensten (21.00u-7.00u)
                          Je maakt actief deel uit van het team mobiele equipe en kan ondesteuning bieden 7/7 en in één of meerdere van de drie dienstroosters : vroegdiensten (beginuur 6.54u) - laatdiensten (einduur 21.06u) - nachtdiensten (21.00u-7.00u)
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                          Operations Manager B2C - pour AMP (Bpost company)

                          AMP NV
                          Neder-Over-Heembeek
                          Vous possédez de solides compétences en gestion des personnes pour diriger efficacement votre équipe, décentralisée dans différentes régions et travaillant de nuit, et pour veiller au respect des normes de qualité, afin de coordonner systématiquement et de manière qualitative la communication ascendante et descendante, et d'encourager la collégialité et l'esprit d'équipe. L'équipe B2C compte au total une quinzaine de collaborateurs, à savoir 4 Regional Night Transport Coordinators qui supervisent chacun plusieurs Local Quality Operators pendant la nuit, ainsi que 2 postes (1 Data Performance expert et 1 Employé administratif qualité) au siège social pendant les heures de bureau pour le soutien administratif, l'analyse des données et des processus, et le reporting. Ces phases de projet sont coordonnées de manière centralisée par l'équipe de projet AMP.
                          Vous possédez de solides compétences en gestion des personnes pour diriger efficacement votre équipe, décentralisée dans différentes régions et travaillant de nuit, et pour veiller au respect des normes de qualité, afin de coordonner systématiquement et de manière qualitative la communication ascendante et descendante, et d'encourager la collégialité et l'esprit d'équipe. L'équipe B2C compte au total une quinzaine de collaborateurs, à savoir 4 Regional Night Transport Coordinators qui supervisent chacun plusieurs Local Quality Operators pendant la nuit, ainsi que 2 postes (1 Data Performance expert et 1 Employé administratif qualité) au siège social pendant les heures de bureau pour le soutien administratif, l'analyse des données et des processus, et le reporting. Ces phases de projet sont coordonnées de manière centralisée par l'équipe de projet AMP.
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                          Vous organisez une bonne collaboration avec tous les services impliqués à l'intérieur et à l'extérieur d'AMP (tels que votre direct reports, les éditeurs, les retailers, les transporteurs, les représentants syndicaux, le département du personnel, le département du transport, bpost, le service technique, l'équipe de projet, etc.) Vous organisez les réunions ad hoc et récurrentes nécessaires pour mettre en place une solide structure de communication bottom-up et top-down. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets et d'innovations sur le site de Mollem, en collaboration avec l'équipe de projet et le département informatique. * Vous encadrerez et développerez votre équipe afin d'optimiser et de développer les compétences, les aptitudes et le savoir-faire et de travailler en tant que service performant. * Vous avez un bon équilibre entre le leadership axé sur les tâches et le ...
                          Vous organisez une bonne collaboration avec tous les services impliqués à l'intérieur et à l'extérieur d'AMP (tels que votre direct reports, les éditeurs, les retailers, les transporteurs, les représentants syndicaux, le département du personnel, le département du transport, bpost, le service technique, l'équipe de projet, etc.) Vous organisez les réunions ad hoc et récurrentes nécessaires pour mettre en place une solide structure de communication bottom-up et top-down. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets et d'innovations sur le site de Mollem, en collaboration avec l'équipe de projet et le département informatique. * Vous encadrerez et développerez votre équipe afin d'optimiser et de développer les compétences, les aptitudes et le savoir-faire et de travailler en tant que service performant. * Vous avez un bon équilibre entre le leadership axé sur les tâches et le ...
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                          Candidature facile
                          Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable collaborateur(-trice) au sein de l'équipe comptable. * Vous rejoignez une équipe composée de collègues très expérimentés.
                          Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable collaborateur(-trice) au sein de l'équipe comptable. * Vous rejoignez une équipe composée de collègues très expérimentés.
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                          NOUVEAU
                          Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
                          Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
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                          Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
                          Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
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                          Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Development Manager pour la région de Bruxelles et du Brabant flamand (périphérie bruxelloise). Une fois toutes les deux semaines, vous rejoignez l'équipe pour une réunion commerciale. * Accompagner les clients jusqu'à la phase d'implémentation, après quoi le compte est transféré à l'équipe en charge des clients existants. * Excellentes compétences en communication et véritable esprit d'équipe. Malgré la taille du groupe, l'ambiance locale reste familiale, avec des lignes de décision courtes et un fort esprit d'équipe.
                          Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Development Manager pour la région de Bruxelles et du Brabant flamand (périphérie bruxelloise). Une fois toutes les deux semaines, vous rejoignez l'équipe pour une réunion commerciale. * Accompagner les clients jusqu'à la phase d'implémentation, après quoi le compte est transféré à l'équipe en charge des clients existants. * Excellentes compétences en communication et véritable esprit d'équipe. Malgré la taille du groupe, l'ambiance locale reste familiale, avec des lignes de décision courtes et un fort esprit d'équipe.
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                          Ce poste jouera un rôle clé dans le développement d'une solide équipe de vente « new business » au sein de notre organisation. * L'équipe commerciale « new business » se chargera en effet de prospecter activement et de démarcher de nouveaux clients et partenaires, ainsi que de constituer un pipeline de prospects. * Traduire les objectifs stratégiques fixés par l'équipe de direction en objectifs de vente clairement définis à court, moyen et long terme, ainsi qu'en un plan d'action concret afin d'atteindre ces objectifs. * Élaboration de business cases réalistes à présenter à l'équipe de direction, contrôle de la cohérence de la tarification et de l'exactitude des offres émises afin de proposer au client une offre équitable et correcte. * Votre équipe travaille en étroite collaboration avec l'équipe accountmanagement, qui assure un suivi de qualité des clients ...
                          Ce poste jouera un rôle clé dans le développement d'une solide équipe de vente « new business » au sein de notre organisation. * L'équipe commerciale « new business » se chargera en effet de prospecter activement et de démarcher de nouveaux clients et partenaires, ainsi que de constituer un pipeline de prospects. * Traduire les objectifs stratégiques fixés par l'équipe de direction en objectifs de vente clairement définis à court, moyen et long terme, ainsi qu'en un plan d'action concret afin d'atteindre ces objectifs. * Élaboration de business cases réalistes à présenter à l'équipe de direction, contrôle de la cohérence de la tarification et de l'exactitude des offres émises afin de proposer au client une offre équitable et correcte. * Votre équipe travaille en étroite collaboration avec l'équipe accountmanagement, qui assure un suivi de qualité des clients ...
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                          Candidature facile
                          Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'immobilier ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
                          Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'immobilier ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
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                          Candidature facile
                          Alors tu n'as clairement pas encore rencontré notre équipe passionnée ! Même si nous ne travaillons pas tous au même endroit, tu te sentiras rapidement chez toi dans l'équipe. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome.
                          Alors tu n'as clairement pas encore rencontré notre équipe passionnée ! Même si nous ne travaillons pas tous au même endroit, tu te sentiras rapidement chez toi dans l'équipe. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome.
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                          En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Management d'équipe Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
                          En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Management d'équipe Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
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                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. * En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
                          Notre équipe Customer Service vous apporte le soutien nécessaire. * En contrepartie, nous vous offrons un salaire attractif complété d'une voiture de société et d'avantages extralégaux, sans oublier une équipe extraordinaire sur laquelle vous pourrez toujours compter.
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                          Candidature facile
                          Vous rejoindrez une équipe expérimentée où l'on attend de vous bien plus que de l'encodage : de la réflexion, de la rigueur et l'envie de progresser. Et surtout, vous rejoignez une équipe qui forme ses collaborateurs sur le long terme. Plusieurs membres de l'équipe ont commencé en comptabilité fournisseurs avant d'évoluer vers des fonctions de Comptable Général.
                          Vous rejoindrez une équipe expérimentée où l'on attend de vous bien plus que de l'encodage : de la réflexion, de la rigueur et l'envie de progresser. Et surtout, vous rejoignez une équipe qui forme ses collaborateurs sur le long terme. Plusieurs membres de l'équipe ont commencé en comptabilité fournisseurs avant d'évoluer vers des fonctions de Comptable Général.
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                          NOUVEAU
                          Collaborer avec les équipes Marketing & Events afin de mettre en place des actions promotionnelles et participer à des salons professionnels et événements du secteur. * L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'entrepreneuriat et la passion sont des valeurs fortes.
                          Collaborer avec les équipes Marketing & Events afin de mettre en place des actions promotionnelles et participer à des salons professionnels et événements du secteur. * L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'entrepreneuriat et la passion sont des valeurs fortes.
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                          Candidature facile
                          Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et rendez compte au Sales & Marketing Manager. * Soutenir l'équipe commerciale dans le cadre de dossiers stratégiques et lors de moments clés * Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
                          Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et rendez compte au Sales & Marketing Manager. * Soutenir l'équipe commerciale dans le cadre de dossiers stratégiques et lors de moments clés * Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
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                          Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un coordinateur SAV expérimenté en installation, réparation, dépannage et mise en service d'équipements électriques auprès de clients dans l'industrie. Vous êtes organisé, avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? * Vous planifiez et attribuez les interventions des techniciens de l'équipe SAV auprès des différents clients * Votre connaissance des installations, dépannages et mises en service d'équipements électriques vous permettent de planifier et coordonner les différentes interventions d'une équipe
                          Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un coordinateur SAV expérimenté en installation, réparation, dépannage et mise en service d'équipements électriques auprès de clients dans l'industrie. Vous êtes organisé, avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? * Vous planifiez et attribuez les interventions des techniciens de l'équipe SAV auprès des différents clients * Votre connaissance des installations, dépannages et mises en service d'équipements électriques vous permettent de planifier et coordonner les différentes interventions d'une équipe
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                          Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recherche un Responsable d'Affaires pour ses projets dans le domaine de l'énergie. * En consultation avec le , vous déterminez l'équipe de projet ainsi que les responsabilités au sein de l'équipe pour chacun des projets * Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail tout en contribuant à l'esprit d'équipe qui prévaut au sein de la Business Unit
                          Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recherche un Responsable d'Affaires pour ses projets dans le domaine de l'énergie. * En consultation avec le , vous déterminez l'équipe de projet ainsi que les responsabilités au sein de l'équipe pour chacun des projets * Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail tout en contribuant à l'esprit d'équipe qui prévaut au sein de la Business Unit
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                          Candidature facile
                          En tant que Aftersales Supervisor vous êtes la personne clé entre le client, les opérations internes et l'équipe commerciale.
                          En tant que Aftersales Supervisor vous êtes la personne clé entre le client, les opérations internes et l'équipe commerciale.
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                          Salaire moyen par an
                          35.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Diriger Une équipe à Elversele est de 35.400 €. Les salaires de Diriger Une équipe à Elversele vont de 28.700 € à 43.600 €.