Candidature facile
30
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Développement
- Informatique
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Chargé/e de direction
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e de santé et sécurité
- Animateur/rice-Coordinateur/rice
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10 résultats pour Diriger Une équipe à Edegem dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Robert Half is momenteel op zoek naar een Crew Coördinator (m/v/x). * Regelmatige aanwezigheid op locaties zoals Zandvliet, Zeebrugge of Terneuzen om een persoonlijke band met de crew verder te versterken; * Een people person zijn die graag veel belt en een goede band opbouwt met de crew;
Robert Half is momenteel op zoek naar een Crew Coördinator (m/v/x). * Regelmatige aanwezigheid op locaties zoals Zandvliet, Zeebrugge of Terneuzen om een persoonlijke band met de crew verder te versterken; * Een people person zijn die graag veel belt en een goede band opbouwt met de crew;
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Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
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Bon relationnel, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles.
Bon relationnel, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles.
participer activement à l'élaboration des toolbox et du VCA, ainsi qu'à leur présentation mensuelle aux équipes.
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Candidature facile
Vous recevez une voiture de société bien équipée, un ordinateur portable, une imprimante, un iPad et un mobile.
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NOUVEAU
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Candidature facile
En tant que Aftersales Supervisor vous êtes la personne clé entre le client, les opérations internes et l'équipe commerciale.
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Candidature facile
Présente dans plusieurs pays européens, la structure combine dimension internationale et esprit d'équipe, avec un réel accent mis sur le développement des collaborateurs.
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NOUVEAU
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Candidature facile
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. * Leadership et management d'équipe
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. * Leadership et management d'équipe
NOUVEAU
Candidature facile
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. * Leadership et management d'équipe
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. * Leadership et management d'équipe
NOUVEAU
Candidature facile
Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartie dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques
Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartie dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche avec 77 offres d'emploi dans d'autres régions
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Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
En tant que Teamlead IT Service Management, vous êtes responsable de l'IT Service Management et vous dirigez les différents responsables des processus ITIL.
En tant que Teamlead IT Service Management, vous êtes responsable de l'IT Service Management et vous dirigez les différents responsables des processus ITIL.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
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Candidature facile
Management d'équipe : recrutement, formation, encadrement et fidélisation d'une équipe (±10 à 40 collaborateurs), dans un esprit de performance et de collaboration. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou en management d'équipes en copropriété.
Management d'équipe : recrutement, formation, encadrement et fidélisation d'une équipe (±10 à 40 collaborateurs), dans un esprit de performance et de collaboration. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou en management d'équipes en copropriété.
NOUVEAU
Candidature facile
L'équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs, bénéficie d'un management accessible et bienveillant, où l'échange d'idées est encouragé. * Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à un environnement créatif et à travailler en étroite collaboration avec différents départements * Environnement stimulant et créatif, équipe soudée et échanges directs avec la direction
L'équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs, bénéficie d'un management accessible et bienveillant, où l'échange d'idées est encouragé. * Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à un environnement créatif et à travailler en étroite collaboration avec différents départements * Environnement stimulant et créatif, équipe soudée et échanges directs avec la direction
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Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. Management de l'équipe - Recruter une équipe Rituel de communications équipes - Briefer et débriefer chaque semaine les équipes et la hiérarchie * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. Management de l'équipe - Recruter une équipe Rituel de communications équipes - Briefer et débriefer chaque semaine les équipes et la hiérarchie * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Envie de renforcer nos équipes ?
Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Envie de renforcer nos équipes ?
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Afin de renforcer notre équipe à Bruxelles, Embuild Bruxelles – Vlaams-Brabant recherche actuellement un/une (h/f/x) * Pour vous, l'équipe prime sur l'individu ; Embuild BVB est une équipe professionnelle de spécialistes au service et à l'écoute des besoins de ses membres-entrepreneurs.
Afin de renforcer notre équipe à Bruxelles, Embuild Bruxelles – Vlaams-Brabant recherche actuellement un/une (h/f/x) * Pour vous, l'équipe prime sur l'individu ; Embuild BVB est une équipe professionnelle de spécialistes au service et à l'écoute des besoins de ses membres-entrepreneurs.
Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
Candidature facile
L'environnement de travail se caractérise par une équipe stable et expérimentée, un management accessible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. * Vous collaborez étroitement avec les équipes et opérationnelles * Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à prendre des responsabilités et à travailler de manière autonome * Fonction à responsabilités avec un rôle central dans l'équipe finance
L'environnement de travail se caractérise par une équipe stable et expérimentée, un management accessible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. * Vous collaborez étroitement avec les équipes et opérationnelles * Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à prendre des responsabilités et à travailler de manière autonome * Fonction à responsabilités avec un rôle central dans l'équipe finance
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
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- IT
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- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
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