Candidature facile
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                          • Comptabilité
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                          • Codage
                          • Analyse
                          • Comptable en fiduciaire
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Agent/e technique
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Expert/e fiduciaire
                          • Consultant/e
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chef
                          • Adjoint/e de vente

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                          IT
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                          153 résultats pour Diriger Une équipe à Arquennes dans un rayon de 30 km

                          ASSISTANT ACHAT (H/F/X)

                          Daoust
                          Arquennes
                          Coordination avec les équipes et logistiques * Bon relationnel et esprit d'équipe
                          Coordination avec les équipes et logistiques * Bon relationnel et esprit d'équipe
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
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                          Pour étoffer son équipe, LA MUTUALITE NEUTRE recherche : un(e) gestionnaire polyvalent(e) pour gérer ses biens immobiliers, à la fois sur le plan matériel et technique et assurer le suivi de l'équipe de maintenance. • Assurer la gestion du service de maintenance des bâtiments et de ses équipes, sous la supervision de la Direction. * Vous faite preuve d'une réelle aptitude à diriger des d'agents techniques et d'ouvriers.
                          Pour étoffer son équipe, LA MUTUALITE NEUTRE recherche : un(e) gestionnaire polyvalent(e) pour gérer ses biens immobiliers, à la fois sur le plan matériel et technique et assurer le suivi de l'équipe de maintenance. • Assurer la gestion du service de maintenance des bâtiments et de ses équipes, sous la supervision de la Direction. * Vous faite preuve d'une réelle aptitude à diriger des d'agents techniques et d'ouvriers.
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                          Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
                          Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
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                          Manager, motiver et développer les équipes opérationnelles (vendeurs, chefs d'atelier, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs…). * Animer les réunions d'équipe, réaliser les évaluations annuelles et construire les plans de formation. * Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement.
                          Manager, motiver et développer les équipes opérationnelles (vendeurs, chefs d'atelier, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs…). * Animer les réunions d'équipe, réaliser les évaluations annuelles et construire les plans de formation. * Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement.
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                          Au niveau organisationnel, vous dirigez le Département médical et en assumez la responsabilité en terme de suivi des normes et prescriptions légales, d'organisation et d'animation de l'équipe médicale, des processus d'évaluation et de rapportage, d'innovation et de dynamique scientifique. * 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107 * une équipe de 11 médecins psychiatres et 4 médecins généralistes - En tant que Médecin-chef, vous faites partie de l'équipe de Direction interdépartementale. En étroite collaboration avec la Direction des soins aux patients, vous êtes en charge plus spécifiquement de l'organisation et du développement des soins de qualité pour les patients suivis dans les différents services du CSM Saint-Bernard (Hôpital, MSP, équipes mobiles, etc.).
                          Au niveau organisationnel, vous dirigez le Département médical et en assumez la responsabilité en terme de suivi des normes et prescriptions légales, d'organisation et d'animation de l'équipe médicale, des processus d'évaluation et de rapportage, d'innovation et de dynamique scientifique. * 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107 * une équipe de 11 médecins psychiatres et 4 médecins généralistes - En tant que Médecin-chef, vous faites partie de l'équipe de Direction interdépartementale. En étroite collaboration avec la Direction des soins aux patients, vous êtes en charge plus spécifiquement de l'organisation et du développement des soins de qualité pour les patients suivis dans les différents services du CSM Saint-Bernard (Hôpital, MSP, équipes mobiles, etc.).
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                          Pas d'inquiétude si vous n'avez pas encore d'expérience en gestion d'équipe. * Vous supervisez / corrigez le travail d'une équipe de 3 à 5 comptables. * Être pédagogue et avoir l'ambition de gérer une équipe. Une cabinet de conseil situé dans le sud de Bruxelles recherche un Superviseur Comptable prêt à assumer des responsabilités et à diriger une .
                          Pas d'inquiétude si vous n'avez pas encore d'expérience en gestion d'équipe. * Vous supervisez / corrigez le travail d'une équipe de 3 à 5 comptables. * Être pédagogue et avoir l'ambition de gérer une équipe. Une cabinet de conseil situé dans le sud de Bruxelles recherche un Superviseur Comptable prêt à assumer des responsabilités et à diriger une .
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                          Vous évaluez l'incapacité de travail des malades de longue durée en collaboration avec une multidisciplinaire et le soutien d'une équipe administrative. * Vous aimez travailler en petite équipe et vous accordez de l'importance aux aspects administratifs du poste, en documentant soigneusement vos décisions dans des rapports. * Vous bénéficiez d'un soutien tant sur le plan administratif que sur le plan du contenu, grâce à une équipe motivée composée de gestionnaires de dossiers, de paramédicaux, d'infirmiers-conseils et de médecins-conseils.
                          Vous évaluez l'incapacité de travail des malades de longue durée en collaboration avec une multidisciplinaire et le soutien d'une équipe administrative. * Vous aimez travailler en petite équipe et vous accordez de l'importance aux aspects administratifs du poste, en documentant soigneusement vos décisions dans des rapports. * Vous bénéficiez d'un soutien tant sur le plan administratif que sur le plan du contenu, grâce à une équipe motivée composée de gestionnaires de dossiers, de paramédicaux, d'infirmiers-conseils et de médecins-conseils.
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                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. * Fournir un soutien technique aux courtiers et aux équipes internes - o Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique sous la responsabilité de Cedric
                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. * Fournir un soutien technique aux courtiers et aux équipes internes - o Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique sous la responsabilité de Cedric
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                          Former l'équipe aux évolutions légales et aux bonnes pratiques. * Capacité à superviser et à travailler en équipe. * Une place au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.
                          Former l'équipe aux évolutions légales et aux bonnes pratiques. * Capacité à superviser et à travailler en équipe. * Une place au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.
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                          Vivez l'expérience d'une équipe soudée, sereine et orientée solutions. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour partager connaissances et bonnes pratiques. * Esprit d'équipe, goût du partage et aisance dans le contact client. * Une équipe soudée et bienveillante, où vos idées et méthodes comptent. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
                          Vivez l'expérience d'une équipe soudée, sereine et orientée solutions. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour partager connaissances et bonnes pratiques. * Esprit d'équipe, goût du partage et aisance dans le contact client. * Une équipe soudée et bienveillante, où vos idées et méthodes comptent. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                          Dans notre équipe interne, vous êtes en charge du développement de différentes applications pour répondre à une intégration avec notre ERP ; • Esprit d'équipe ;
                          Dans notre équipe interne, vous êtes en charge du développement de différentes applications pour répondre à une intégration avec notre ERP ; • Esprit d'équipe ;
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                          En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière
                          En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière
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                          En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée
                          En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée
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                          En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d'un bon esprit d'équipe.
                          En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d'un bon esprit d'équipe.
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                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. Vous intervenez comme référent technique sur les dossiers complexes, contribuez à l'amélioration des processus et soutenez l'équipe junior. o Capacité à jouer un rôle de référent au sein de l'équipe. Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique - Si vous êtes passionné par l'assurance vie, que vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée, que vous voulez avoir un impact réel sur les projets et la satisfaction client et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
                          Notre équipe stable de 20 collaborateurs est structurée de manière agile au sein d'un environnement stimulant, collaboratif. Vous intervenez comme référent technique sur les dossiers complexes, contribuez à l'amélioration des processus et soutenez l'équipe junior. o Capacité à jouer un rôle de référent au sein de l'équipe. Vous rejoignez une société en forte croissance, avec un plan stratégique ambitieux au sein d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et dynamique - Si vous êtes passionné par l'assurance vie, que vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée, que vous voulez avoir un impact réel sur les projets et la satisfaction client et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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                          Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) très organisé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe chargée des achats. * Soutien administratif : Fournir un soutien administratif complet à l'équipe chargée des achats. * Il s'agit d'un rôle stimulant et dynamique au sein d'une équipe d'approvisionnement solidaire et collaborative.
                          Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) très organisé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe chargée des achats. * Soutien administratif : Fournir un soutien administratif complet à l'équipe chargée des achats. * Il s'agit d'un rôle stimulant et dynamique au sein d'une équipe d'approvisionnement solidaire et collaborative.
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                          Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. Gestion d'équipe * Vous anticipez, organisez et contrôlez les activités de l'équipe (charge de travail, attribution des tâches, planning, etc.) en s'assurant du respect des règlementations et des engagements pris. * Animez des réunions, maintenez une communication de qualité à l'intérieur de votre équipe et avec les autres, motivez et donnez des signes de reconnaissance et des responsabilités qui favorisent l'autonomie en déléguant les tâches, , etc. * Vous participez aux réunions d'équipe, remontez les informations de la gestion de terrain, proposez des améliorations, assurez la mise en œuvre d
                          Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. Gestion d'équipe * Vous anticipez, organisez et contrôlez les activités de l'équipe (charge de travail, attribution des tâches, planning, etc.) en s'assurant du respect des règlementations et des engagements pris. * Animez des réunions, maintenez une communication de qualité à l'intérieur de votre équipe et avec les autres, motivez et donnez des signes de reconnaissance et des responsabilités qui favorisent l'autonomie en déléguant les tâches, , etc. * Vous participez aux réunions d'équipe, remontez les informations de la gestion de terrain, proposez des améliorations, assurez la mise en œuvre d
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                          NOUVEAU
                          En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
                          En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
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                          Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où vous aurez l'occasion d'évoluer et d'être formé(e) par des collaborateurs expérimentés, dans un environnement stimulant et bienveillant. * Participation à diverses tâches de soutien à l'équipe ; * Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; * Une formation et un encadrement par une équipe expérimentée ;
                          Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où vous aurez l'occasion d'évoluer et d'être formé(e) par des collaborateurs expérimentés, dans un environnement stimulant et bienveillant. * Participation à diverses tâches de soutien à l'équipe ; * Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; * Une formation et un encadrement par une équipe expérimentée ;
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                          Analyste - Chemistry Mono

                          SGS Group Belgium
                          Wavre
                          Candidature facile
                          Esprit d'équipe
                          Esprit d'équipe
                          NOUVEAU
                          Notre équipe de 50 collaborateurs travaille à Saint-Gilles. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un e collaborateur trice de projet supplémentaire. * Vous avez l'esprit d'équipe et aidez volontiers les autres, faites preuve de discrétion quant aux informations confidentielles et garantissez un travail de qualité.
                          Notre équipe de 50 collaborateurs travaille à Saint-Gilles. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un e collaborateur trice de projet supplémentaire. * Vous avez l'esprit d'équipe et aidez volontiers les autres, faites preuve de discrétion quant aux informations confidentielles et garantissez un travail de qualité.
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                          Si tu es un.e leader qui voit des solutions là où d'autres voient des problèmes, et qui a l'énergie de développer une équipe technique et commerciale sur le terrain, ton aventure commence à Wavre ! * Travailler à temps plein (soit 36h/semaine) et être activement présent.e sur le terrain, en tant que membre de l'équipe, en lien avec tes clients et ton offre de produits et services. * Développer, soutenir et motiver les talents de ton équipe, tant sur le lieu de travail que dans les moments informels. En tant que responsable de rayon, tu es passionné.e de sport et aimes partager cette énergie avec ton équipe et tes clients. * Est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir son équipe et ses clients.
                          Si tu es un.e leader qui voit des solutions là où d'autres voient des problèmes, et qui a l'énergie de développer une équipe technique et commerciale sur le terrain, ton aventure commence à Wavre ! * Travailler à temps plein (soit 36h/semaine) et être activement présent.e sur le terrain, en tant que membre de l'équipe, en lien avec tes clients et ton offre de produits et services. * Développer, soutenir et motiver les talents de ton équipe, tant sur le lieu de travail que dans les moments informels. En tant que responsable de rayon, tu es passionné.e de sport et aimes partager cette énergie avec ton équipe et tes clients. * Est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir son équipe et ses clients.
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                          L'équipe évolue dans une ambiance familiale, avec de bureaux modernes et lumineux et une organisation basée sur la communication et la responsabilisation. * À terme : supervision de l'équipe et gestion du quotidien - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
                          L'équipe évolue dans une ambiance familiale, avec de bureaux modernes et lumineux et une organisation basée sur la communication et la responsabilisation. * À terme : supervision de l'équipe et gestion du quotidien - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                          Une équipe enthousiaste et soudée : l'ambiance de travail est conviviale et encourage la reconnaissance et le soutien mutuel au bureau comme sur le terrain. * Vous participez au suivi des adjudications pour nourrir le champ des possibles du commerce et assurez le suivi des affaires fermes en autonomie ou en coordination/concertation avec l'équipe . Équipe & management - Vous rejoignez l'équipe soudée & loyale de Farciennes sous la responsabilité de Dimitri Steilen où la collaboration et l'échange sont essentiels. * Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. * De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance (nouvelles filiales prévues, élargissement des équipes techniques).
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                          Quel est le salaire moyen pour Diriger Une équipe à Arquennes?

                          Salaire moyen par an
                          35.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Diriger Une équipe à Arquennes est de 35.400 €. Les salaires de Diriger Une équipe à Arquennes vont de 28.700 € à 43.600 €.