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                          • Analyste business
                          • Animateur/trice de réseau
                          • Directeur régional ventes marketing
                          • Adjoint/e de vente
                          • Business Continuity Manager
                          • Chargé/e de direction
                          • Chef/fe de District
                          • Demi Chef de Partie

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                          IT
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                          Business Analyst - direction commerciale

                          Le Groupe P&V - De P&V Groep
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée.
                          Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée.
                          plus
                          Support à la direction : préparation des rapports et présentations pour la direction, suivi des projets internes et transverses, gestion des priorités et des échéances. * Une première expérience en assistanat de direction est appréciée.
                          Support à la direction : préparation des rapports et présentations pour la direction, suivi des projets internes et transverses, gestion des priorités et des échéances. * Une première expérience en assistanat de direction est appréciée.
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                          Vous interviendrez en support direct des directions du Groupe P&V et contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'évolution des solutions Salesforce et Marketing Cloud.
                          Vous interviendrez en support direct des directions du Groupe P&V et contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'évolution des solutions Salesforce et Marketing Cloud.
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                          En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme référent financier interne, en lien étroit avec la direction. * Bon esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité à collaborer avec la direction * Contact direct avec la direction et rôle décisionnel
                          En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme référent financier interne, en lien étroit avec la direction. * Bon esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité à collaborer avec la direction * Contact direct avec la direction et rôle décisionnel
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                          NOUVEAU
                          Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
                          Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
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                          En tant que Financial Controller, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier des projets et la production de rapports fiables pour la direction. * Analyse financière et reporting : collecter, analyser et interpréter les données financières des projets pour produire des rapports clairs et précis destinés à la direction et aux managers. * Esprit d'équipe fort et échanges réguliers avec la direction, permettant un contact direct avec les décideurs et des responsabilités concrètes dès le départ.
                          En tant que Financial Controller, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier des projets et la production de rapports fiables pour la direction. * Analyse financière et reporting : collecter, analyser et interpréter les données financières des projets pour produire des rapports clairs et précis destinés à la direction et aux managers. * Esprit d'équipe fort et échanges réguliers avec la direction, permettant un contact direct avec les décideurs et des responsabilités concrètes dès le départ.
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                          NOUVEAU
                          • Vous conseillez la direction et les parties prenantes de haut niveau sur les risques, la résilience et les choix stratégiques. • De solides compétences en communication et une expérience avérée dans la gestion des parties prenantes au niveau de la direction.
                          • Vous conseillez la direction et les parties prenantes de haut niveau sur les risques, la résilience et les choix stratégiques. • De solides compétences en communication et une expérience avérée dans la gestion des parties prenantes au niveau de la direction.
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                          Clôtures et reporting : Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant exactitude et conformité ; préparation des reporting financiers détaillés pour la direction avec analyses et tableaux de bord. * Avantages supplémentaires : Formations continues, événements d'équipe réguliers, équilibre vie pro/vie perso respecté, proximité avec la direction pour un contact direct sur les projets stratégiques.
                          Clôtures et reporting : Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant exactitude et conformité ; préparation des reporting financiers détaillés pour la direction avec analyses et tableaux de bord. * Avantages supplémentaires : Formations continues, événements d'équipe réguliers, équilibre vie pro/vie perso respecté, proximité avec la direction pour un contact direct sur les projets stratégiques.
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                          NOUVEAU
                          Reporting de Performance : Préparer des reportings périodiques clairs et précis sur la performance de nos actifs (taux d'occupation, revenus locatifs, etc.) pour la direction et les investisseurs.
                          Reporting de Performance : Préparer des reportings périodiques clairs et précis sur la performance de nos actifs (taux d'occupation, revenus locatifs, etc.) pour la direction et les investisseurs.
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                          Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnelles et la direction, dans une culture d'entreprise ouverte, collaborative et axée sur la transparence. * Soutenir la direction dans l'analyse des indicateurs financiers clés * Préparer les données financières nécessaires aux réunions de direction
                          Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnelles et la direction, dans une culture d'entreprise ouverte, collaborative et axée sur la transparence. * Soutenir la direction dans l'analyse des indicateurs financiers clés * Préparer les données financières nécessaires aux réunions de direction
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                          NOUVEAU
                          Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
                          Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
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                          Support stratégique : participation à l'élaboration de la stratégie financière, analyse des performances, mise en place d'indicateurs financiers et tableaux de bord pour soutenir la prise de décision de la direction.
                          Support stratégique : participation à l'élaboration de la stratégie financière, analyse des performances, mise en place d'indicateurs financiers et tableaux de bord pour soutenir la prise de décision de la direction.
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                          NOUVEAU
                          Grâce à vos capacités d'apprentissage, vous êtes en mesure de cerner rapidement les facteurs importants, critiques et évolutifs qui permettent d'assurer une haute disponibilité des services IT et d'évaluer l'impact business et économique représentatifs de l'incident pour la direction.
                          Grâce à vos capacités d'apprentissage, vous êtes en mesure de cerner rapidement les facteurs importants, critiques et évolutifs qui permettent d'assurer une haute disponibilité des services IT et d'évaluer l'impact business et économique représentatifs de l'incident pour la direction.
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                          Vous fonctionnez comme un partenaire privilégié (SPOC) pour les chefs de projets (techniques), la direction et, le cas échéant, les clients (externes et internes). • Vous prenez les mesures nécessaires afin de respecter les SLA's et en rendez compte auprès de la Direction et des clients.
                          Vous fonctionnez comme un partenaire privilégié (SPOC) pour les chefs de projets (techniques), la direction et, le cas échéant, les clients (externes et internes). • Vous prenez les mesures nécessaires afin de respecter les SLA's et en rendez compte auprès de la Direction et des clients.
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                          Vous possédez de solides compétences rédactionnelles (par exemple pour rédiger des notes détaillées à l'intention du comité de direction).
                          Vous possédez de solides compétences rédactionnelles (par exemple pour rédiger des notes détaillées à l'intention du comité de direction).
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                          Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les stakeholders internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
                          Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les stakeholders internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
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                          Le rapport consolidé est présenté régulièrement à la direction d'ASTRID. Le rapport permet à la direction d'apporter les ajustements nécessaires.
                          Le rapport consolidé est présenté régulièrement à la direction d'ASTRID. Le rapport permet à la direction d'apporter les ajustements nécessaires.
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                          Vous préparez les documents pour les diverses réunions de la direction. * Vous accueillez les visiteurs pour la direction. * Vous disposez d'un diplôme en Office Management, en secrétariat (de direction), ou vous disposez d'une expérience équivalente.
                          Vous préparez les documents pour les diverses réunions de la direction. * Vous accueillez les visiteurs pour la direction. * Vous disposez d'un diplôme en Office Management, en secrétariat (de direction), ou vous disposez d'une expérience équivalente.
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                          L'équipe finance travaille en contact direct avec la direction, dans un environnement dynamique, stimulant et orienté amélioration continue. * Analyse des écarts (budget vs réel) et recommandations à la direction * Contact direct avec la direction et impact réel sur la stratégie
                          L'équipe finance travaille en contact direct avec la direction, dans un environnement dynamique, stimulant et orienté amélioration continue. * Analyse des écarts (budget vs réel) et recommandations à la direction * Contact direct avec la direction et impact réel sur la stratégie
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                          Élaborer et compiler les états financiers périodiques et le reporting analytique pour la direction. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, avec une réelle autonomie et la possibilité de collaborer étroitement avec la direction et les consultants externes.
                          Élaborer et compiler les états financiers périodiques et le reporting analytique pour la direction. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, avec une réelle autonomie et la possibilité de collaborer étroitement avec la direction et les consultants externes.
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