Candidature facile
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Candidature facile
Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Diplôme d'enseignement universitaire (niveau master) à orientation économique et une expérience de minimum 5 ans utile à la fonction dans une fonction de direction financier (Contrôle Financier, Corporate Finance, Audit Financier, Receveur ou directeur financier, …
Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Diplôme d'enseignement universitaire (niveau master) à orientation économique et une expérience de minimum 5 ans utile à la fonction dans une fonction de direction financier (Contrôle Financier, Corporate Finance, Audit Financier, Receveur ou directeur financier, …
Randstad * Mechelen * Freelance, Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als Service Delivery Manager ben jij de onmisbare schakel tussen de interne organisatie en strategische partner. Je houdt de regie over de kwaliteit, de kosten en de gemaakte afspraken, zodat de samenwerking op rolletjes loopt. Met een scherpe blik op de cijfers en een hands-on aanpak zorg je dat doelstellingen worden gehaald. Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat van je horen en solliciteer direct! Jouw verantwoordelijkheden * Fungeren als de centrale spil tussen de interne organisatie en de technische teams in het veld om een vlekkeloze communicatie te garanderen. * Behouden van de regie over de partnerrelatie door toe te zien op een gezonde balans tussen zakelijke belangen, financiële kaders en een constructieve samenwerking.
Randstad * Mechelen * Freelance, Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als Service Delivery Manager ben jij de onmisbare schakel tussen de interne organisatie en strategische partner. Je houdt de regie over de kwaliteit, de kosten en de gemaakte afspraken, zodat de samenwerking op rolletjes loopt. Met een scherpe blik op de cijfers en een hands-on aanpak zorg je dat doelstellingen worden gehaald. Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat van je horen en solliciteer direct! Jouw verantwoordelijkheden * Fungeren als de centrale spil tussen de interne organisatie en de technische teams in het veld om een vlekkeloze communicatie te garanderen. * Behouden van de regie over de partnerrelatie door toe te zien op een gezonde balans tussen zakelijke belangen, financiële kaders en een constructieve samenwerking.
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Vous rapportez au Legal & Benelux (qui est également Compliance Officer agréé en Belgique) et conseillez la direction sur les dossiers sensibles ou stratégiques.
Vous rapportez au Legal & Benelux (qui est également Compliance Officer agréé en Belgique) et conseillez la direction sur les dossiers sensibles ou stratégiques.
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Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
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• Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals.
• Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals.
NOUVEAU
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Candidature facile
Reporting financier pour la direction * Support administratif global à la direction * Ambiance familiale et équipe soudée, et un contact direct avec la direction.
Reporting financier pour la direction * Support administratif global à la direction * Ambiance familiale et équipe soudée, et un contact direct avec la direction.
NOUVEAU
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Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ;
Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ;
NOUVEAU
Organisation d'événements: coordonner des séminaires de direction, des conseils d'administration ou des assemblées générale
Organisation d'événements: coordonner des séminaires de direction, des conseils d'administration ou des assemblées générale
NOUVEAU
Support Stratégique : Collaborer avec le Marketing pour les campagnes de prix et avec les Opérations pour les politiques spécifiques par Business Unit, tout en répondant aux demandes urgentes de la direction. * Outils & Reporting : Maintenir les tableaux de bord, assurer l'intégrité des données et préparer des synthèses visuelles (Executive Summaries) pour le Comité de Direction.
Support Stratégique : Collaborer avec le Marketing pour les campagnes de prix et avec les Opérations pour les politiques spécifiques par Business Unit, tout en répondant aux demandes urgentes de la direction. * Outils & Reporting : Maintenir les tableaux de bord, assurer l'intégrité des données et préparer des synthèses visuelles (Executive Summaries) pour le Comité de Direction.
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Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction.
Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction.
Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat.
Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat.
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Candidature facile
Vous travaillez en collaboration directe avec la direction.
Vous travaillez en collaboration directe avec la direction.
NOUVEAU
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Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …).
Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …).
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Fournir le dashboard de haut niveau pour l'ensemble du portefeuille de projets, offrant au Head of IT et dans l'extension la direction, une vision claire de la santé, des risques de toutes les initiatives en cours.
Fournir le dashboard de haut niveau pour l'ensemble du portefeuille de projets, offrant au Head of IT et dans l'extension la direction, une vision claire de la santé, des risques de toutes les initiatives en cours.
NOUVEAU
Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
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Autonomie, avec un accompagnement continu lors de la période d'intégration et suivi réguliers avec la direction.
Autonomie, avec un accompagnement continu lors de la période d'intégration et suivi réguliers avec la direction.
NOUVEAU
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Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. * Assurer le lien entre la direction et le réseau afin de transmettre les bonnes pratiques.
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. * Assurer le lien entre la direction et le réseau afin de transmettre les bonnes pratiques.
Candidature facile
Dans ce contexte stimulant, la direction souhaite renforcer son pilotage financier afin d'accompagner ses ambitions de développement et d'optimisation de la performance. Au quotidien, vous collectez, structurez et analysez les données financières afin de fournir à la direction et au management des rapports clairs, fiables et orientés action.
Dans ce contexte stimulant, la direction souhaite renforcer son pilotage financier afin d'accompagner ses ambitions de développement et d'optimisation de la performance. Au quotidien, vous collectez, structurez et analysez les données financières afin de fournir à la direction et au management des rapports clairs, fiables et orientés action.
• Vous assurez la transposition sur le terrain en collaborant avec les parties prenantes internes telles que les informaticiens, les teamleaders et la direction opérationnelle, afin que les formations correspondent au mieux à la pratique.
• Vous assurez la transposition sur le terrain en collaborant avec les parties prenantes internes telles que les informaticiens, les teamleaders et la direction opérationnelle, afin que les formations correspondent au mieux à la pratique.
Candidature facile
En tant que Business Controller, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage et accompagnez la direction dans l'analyse et l'amélioration de la performance. Autonome et structuré, vous appréciez jouer un rôle de conseil auprès de la direction.
En tant que Business Controller, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage et accompagnez la direction dans l'analyse et l'amélioration de la performance. Autonome et structuré, vous appréciez jouer un rôle de conseil auprès de la direction.
Candidature facile
Vous mettez en place et faites évoluer des tableaux de bord pertinents (KPIs, dashboards) destinés au comité de direction et au board. Vous pilotez l'ensemble du cycle de performance : définition des objectifs avec la direction, suivi périodique et ajustements stratégiques.
Vous mettez en place et faites évoluer des tableaux de bord pertinents (KPIs, dashboards) destinés au comité de direction et au board. Vous pilotez l'ensemble du cycle de performance : définition des objectifs avec la direction, suivi périodique et ajustements stratégiques.
Vous avez l'habitude de négocier avec des de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.
Vous avez l'habitude de négocier avec des de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.
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L'IT Manager travaillera en collaboration étroite avec les différents services du port au niveau fonctionnel , et aussi à un niveau plus technique avec la direction technique et la Capitainerie. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. * Conseiller la direction générale sur les priorités technologiques et les investissements à réaliser.
L'IT Manager travaillera en collaboration étroite avec les différents services du port au niveau fonctionnel , et aussi à un niveau plus technique avec la direction technique et la Capitainerie. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. * Conseiller la direction générale sur les priorités technologiques et les investissements à réaliser.
Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes. * Vous rendez compte des postes ouverts, du DSO et des KPI à la direction * Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de crédit, de préférence dans un rôle de coordination ou de direction
Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes. * Vous rendez compte des postes ouverts, du DSO et des KPI à la direction * Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de crédit, de préférence dans un rôle de coordination ou de direction