Candidature facile
14
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Néerlandais
- Français
- Management
- Analyse
- Communication
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable débutant
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Business Development Manager
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice de magasin
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36 résultats pour Direction à Oud Heverlee dans un rayon de 30 km
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Chargé·e de clientèle - Secteur Wallonie / Bruxelles / GDL
Chargé·e de clientèle - Secteur Wallonie / Bruxelles / GDL
Euro Plantes
Wallonie, Bruxelles, Luxembourg
Candidature facile
Partenariat avec les Directions : Interlocuteur rice privilégié e des Directions Opérationnelles, vous collaborez avec elles pour les leviers de croissance et mettre en place des solutions immédiates. Vous disposez d'un réseau actif et établi auprès des Directions de points de vente en Wallonie, Bruxelles ou au Luxembourg.
Partenariat avec les Directions : Interlocuteur rice privilégié e des Directions Opérationnelles, vous collaborez avec elles pour les leviers de croissance et mettre en place des solutions immédiates. Vous disposez d'un réseau actif et établi auprès des Directions de points de vente en Wallonie, Bruxelles ou au Luxembourg.
NOUVEAU
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Candidature facile
La Loterie Nationale recherche un(e) assistant(e) de direction (Management Support) polyvalent(e) pour exécuter et coordonner des tâches et des missions administratives, organisationnelles et de soutien pour le Corporate Governance, Legal, Regulatory & Public Affairs Manager, le Legal Manager et, par extension, l'ensemble du service juridique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous occupez un poste de confiance.
La Loterie Nationale recherche un(e) assistant(e) de direction (Management Support) polyvalent(e) pour exécuter et coordonner des tâches et des missions administratives, organisationnelles et de soutien pour le Corporate Governance, Legal, Regulatory & Public Affairs Manager, le Legal Manager et, par extension, l'ensemble du service juridique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous occupez un poste de confiance.
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Candidature facile
Dans ce contexte d'expansion et de structuration, l'entreprise souhaite renforcer sa direction financière en recrutant un Chief Financial Officer (CFO) capable de piloter la stratégie financière du groupe et d'accompagner le management dans ses décisions à long terme. Le CFO travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les responsables des différentes unités afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et orientée vers la croissance durable. Direction financière et stratégie * Accompagner la direction générale dans les décisions stratégiques et les projets de croissance * Assurer un reporting financier régulier auprès du comité de direction et des actionnaires * Minimum 15 ans d'expérience en finance, dont plusieurs années dans une fonction de direction financière
Dans ce contexte d'expansion et de structuration, l'entreprise souhaite renforcer sa direction financière en recrutant un Chief Financial Officer (CFO) capable de piloter la stratégie financière du groupe et d'accompagner le management dans ses décisions à long terme. Le CFO travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les responsables des différentes unités afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et orientée vers la croissance durable. Direction financière et stratégie * Accompagner la direction générale dans les décisions stratégiques et les projets de croissance * Assurer un reporting financier régulier auprès du comité de direction et des actionnaires * Minimum 15 ans d'expérience en finance, dont plusieurs années dans une fonction de direction financière
Candidature facile
Clôtures mensuelles et reporting : participation aux clôtures comptables, élaboration des rapports financiers pour la direction, suivi budgétaire et analyse des écarts. Qualités humaines : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec la direction. * Avantages : voiture de société, environnement de travail flexible et agréable, contact direct avec la direction, projets motivants et possibilités d'évolution au sein de l'équipe.
Clôtures mensuelles et reporting : participation aux clôtures comptables, élaboration des rapports financiers pour la direction, suivi budgétaire et analyse des écarts. Qualités humaines : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec la direction. * Avantages : voiture de société, environnement de travail flexible et agréable, contact direct avec la direction, projets motivants et possibilités d'évolution au sein de l'équipe.
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Répondre aux questions des clients (membres, abonnés, etc.) et de la direction de l'APB.
Répondre aux questions des clients (membres, abonnés, etc.) et de la direction de l'APB.
NOUVEAU
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En tant que FP&A Retail Analyst, vous occupez un rôle central au sein de la direction financière. * Analyse de Performance : Vous analysez les résultats financiers passés pour identifier les tendances et fournir des perspectives stratégiques à la direction.
En tant que FP&A Retail Analyst, vous occupez un rôle central au sein de la direction financière. * Analyse de Performance : Vous analysez les résultats financiers passés pour identifier les tendances et fournir des perspectives stratégiques à la direction.
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Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs )
Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs )
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Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
NOUVEAU
• Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals.
• Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals.
Support Stratégique : Collaborer avec le Marketing pour les campagnes de prix et avec les Opérations pour les politiques spécifiques par Business Unit, tout en répondant aux demandes urgentes de la direction. * Outils & Reporting : Maintenir les tableaux de bord, assurer l'intégrité des données et préparer des synthèses visuelles (Executive Summaries) pour le Comité de Direction.
Support Stratégique : Collaborer avec le Marketing pour les campagnes de prix et avec les Opérations pour les politiques spécifiques par Business Unit, tout en répondant aux demandes urgentes de la direction. * Outils & Reporting : Maintenir les tableaux de bord, assurer l'intégrité des données et préparer des synthèses visuelles (Executive Summaries) pour le Comité de Direction.
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L'IT Manager travaillera en collaboration étroite avec les différents services du port au niveau fonctionnel , et aussi à un niveau plus technique avec la direction technique et la Capitainerie. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. * Conseiller la direction générale sur les priorités technologiques et les investissements à réaliser.
L'IT Manager travaillera en collaboration étroite avec les différents services du port au niveau fonctionnel , et aussi à un niveau plus technique avec la direction technique et la Capitainerie. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. * Conseiller la direction générale sur les priorités technologiques et les investissements à réaliser.
Une expérience dans la direction ou le coaching d'une , par exemple en tant que teamleader ou Scrum Master, constitue un atout.
Une expérience dans la direction ou le coaching d'une , par exemple en tant que teamleader ou Scrum Master, constitue un atout.
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Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes. * Vous rendez compte des postes ouverts, du DSO et des KPI à la direction * Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de crédit, de préférence dans un rôle de coordination ou de direction
Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes. * Vous rendez compte des postes ouverts, du DSO et des KPI à la direction * Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de crédit, de préférence dans un rôle de coordination ou de direction
Candidature facile
Reporting financier à destination de la direction
Reporting financier à destination de la direction
Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
Candidature facile
Clôtures et reporting : participation aux clôtures mensuelles et annuelles, préparation de reportings financiers et d'analyses pour la direction.
Clôtures et reporting : participation aux clôtures mensuelles et annuelles, préparation de reportings financiers et d'analyses pour la direction.
Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
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Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …).
Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …).
Vous avez l'habitude de négocier avec des de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.
Vous avez l'habitude de négocier avec des de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.
Candidature facile
Suivi financier et reporting : préparation des clôtures et participation aux présentations des comptes auprès de la direction.
Suivi financier et reporting : préparation des clôtures et participation aux présentations des comptes auprès de la direction.
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Définissez votre propre stratégie commerciale et en rendez compte à la Direction
Définissez votre propre stratégie commerciale et en rendez compte à la Direction
Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Vos responsabilités - Mission - En tant que Retail Media Manager, vous êtes responsable de la performance globale et de la croissance de la régie Carrefour. Vous dirigez une équipe de Sales et de Customer Success Managers pour dépasser les objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant l'excellence opérationnelle. Vous définissez la stratégie à long terme de nos solutions publicitaires, en valorisant de manière optimale nos données et notre portée omnicanale. Description des tâches
Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Vos responsabilités - Mission - En tant que Retail Media Manager, vous êtes responsable de la performance globale et de la croissance de la régie Carrefour. Vous dirigez une équipe de Sales et de Customer Success Managers pour dépasser les objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant l'excellence opérationnelle. Vous définissez la stratégie à long terme de nos solutions publicitaires, en valorisant de manière optimale nos données et notre portée omnicanale. Description des tâches
Une direction accessible et très disponible, proche des équipes. o Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à travailler en proximité avec les et la direction
Une direction accessible et très disponible, proche des équipes. o Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à travailler en proximité avec les et la direction
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Candidature facile
Fonction variée avec contact direct avec la direction
Fonction variée avec contact direct avec la direction
NOUVEAU
Jobs populaires
- Comptabilité
- Néerlandais
- Français
- Management
- Analyse
- Communication
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable débutant
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Business Development Manager
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice de magasin