En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations. * Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de sélection (publication des offres d'emploi, présélection, entretiens, suivi des candidats) * Gérer et optimiser le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs - o Entretien avec la et le Directeur Financier.
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