Candidature facile
36
Date
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Langue du job
Compétences
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Secteur
Région
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Type de contrat
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Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Développement
- Analyse
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Comptable débutant
- Adjoint/e de vente
- Chargé/e de projet
- Classeur/se
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- Classeur/se
219 résultats pour Directeur/rice de la recherche et du développement à Zaventem dans un rayon de 30 km
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Ajinomoto Agro Solutions has exclusively outsourced the Recruitment and Selection for the R&D Director position to CeresRecruitment. * Louvain-la-Neuve - Solliciteer als één van de eersten - The lab in Louvain-la-Neuve, Belgium, consists of about 5 experienced professionals. You stay in Louvain-la-Neuve (Belgium) and travel regularly to Montaverner in Spain.
Ajinomoto Agro Solutions has exclusively outsourced the Recruitment and Selection for the R&D Director position to CeresRecruitment. * Louvain-la-Neuve - Solliciteer als één van de eersten - The lab in Louvain-la-Neuve, Belgium, consists of about 5 experienced professionals. You stay in Louvain-la-Neuve (Belgium) and travel regularly to Montaverner in Spain.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 218 offres d’emploi similaires.
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Candidature facile
Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). * Vous êtes responsable du suivi de l'ensemble des prêts sur gage, du déroulement financier des ventes publiques et de la gestion comptable et financière générale. * Vous organisez le travail de l'équipe, répartissez les tâches et veillez à la continuité et à la qualité du service. * Vous veillez à la bonne et correcte exécution, par l'équipe, des dispositions prévues dans les règlements du Mont-de-Piété. * Diplôme d'enseignement universitaire (niveau master) à orientation économique et une expérience de minimum 5 ans utile à la fonction dans une fonction de direction financier (Contrôle Financier, Corporate Finance, Audit Financier, Receveur ou directeur financier, …
Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). * Vous êtes responsable du suivi de l'ensemble des prêts sur gage, du déroulement financier des ventes publiques et de la gestion comptable et financière générale. * Vous organisez le travail de l'équipe, répartissez les tâches et veillez à la continuité et à la qualité du service. * Vous veillez à la bonne et correcte exécution, par l'équipe, des dispositions prévues dans les règlements du Mont-de-Piété. * Diplôme d'enseignement universitaire (niveau master) à orientation économique et une expérience de minimum 5 ans utile à la fonction dans une fonction de direction financier (Contrôle Financier, Corporate Finance, Audit Financier, Receveur ou directeur financier, …
NOUVEAU
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Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). * Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance * Sens de la rentabilité et vision stratégique - Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Notre partenaire, majeur de l'expertise comptable présent en Belgique depuis plus de 50 ans, combine solidité internationale, esprit entrepreneurial et proximité client. * Piloter l'organisation du bureau et garantir le respect des procédures internes * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs * Superviser les budgets des missions et garantir la rentabilité
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). * Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance * Sens de la rentabilité et vision stratégique - Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Notre partenaire, majeur de l'expertise comptable présent en Belgique depuis plus de 50 ans, combine solidité internationale, esprit entrepreneurial et proximité client. * Piloter l'organisation du bureau et garantir le respect des procédures internes * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs * Superviser les budgets des missions et garantir la rentabilité
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Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise.
Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise.
Ce poste va bien au-delà de la comptabilité classique : vous serez à la fois mentor, , et du bureau. Concrètement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une de six dynamiques. Votre fibre commerciale et votre capacité à développer des relations solides vous permettront de contribuer activement à l'expansion du portefeuille client et au rayonnement du bureau dans la région. Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. * Participer à la stratégie de croissance et à l'expansion continue du cabinet. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting ...
Ce poste va bien au-delà de la comptabilité classique : vous serez à la fois mentor, , et du bureau. Concrètement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une de six dynamiques. Votre fibre commerciale et votre capacité à développer des relations solides vous permettront de contribuer activement à l'expansion du portefeuille client et au rayonnement du bureau dans la région. Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. * Participer à la stratégie de croissance et à l'expansion continue du cabinet. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting ...
NOUVEAU
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Dans le cadre du développement de projets d'unités de valorisation énergétique des déchets, le Responsable Planning a la charge de l'élaboration, du pilotage et de la mise à jour du planning global projet (études, approvisionnements, construction, mise en service). Hays est actuellement à la recherche d'un nouveau profil de Responsable planning pour un de nos clients spécialisé dans la conception et Réalisation d'Unités de Valorisation Énergétique des Déchets. Rattaché au et , il/elle assure une vision consolidée permettant de maîtriser les délais, anticiper les dérives et assister la direction de projet dans les prises de décision. * Interagir avec les d'ingénierie, du procurement, de construction et les sous-traitants. * Élaborer et maintenir les plannings directeurs (niveau 1 à niveau 4) pour les phases études, ingénierie, achats, fabrication, construction et mise en service.
Dans le cadre du développement de projets d'unités de valorisation énergétique des déchets, le Responsable Planning a la charge de l'élaboration, du pilotage et de la mise à jour du planning global projet (études, approvisionnements, construction, mise en service). Hays est actuellement à la recherche d'un nouveau profil de Responsable planning pour un de nos clients spécialisé dans la conception et Réalisation d'Unités de Valorisation Énergétique des Déchets. Rattaché au et , il/elle assure une vision consolidée permettant de maîtriser les délais, anticiper les dérives et assister la direction de projet dans les prises de décision. * Interagir avec les d'ingénierie, du procurement, de construction et les sous-traitants. * Élaborer et maintenir les plannings directeurs (niveau 1 à niveau 4) pour les phases études, ingénierie, achats, fabrication, construction et mise en service.
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Candidature facile
Nous recrutons pour une entreprise en forte croissance dans le secteur de la logistique et des services aux entreprises, active dans la gestion opérationnelle et le support des flux commerciaux internationaux. Vous rejoindrez une équipe où l'entraide et la montée en compétences sont encouragées, et où les processus évoluent régulièrement pour accompagner la croissance du business. Vous serez également responsable de la gestion de la boîte mail dédiée à la comptabilité fournisseurs et participerez à la préparation des paiements. * Langues : Excellente maîtrise du français et du néerlandais, et une bonne connaissance de l'anglais. * De véritables opportunités d'évolution et des formations pour soutenir votre développement professionnel. Présente à l'échelle européenne et connectée à un large réseau global, la société opère dans un environnement dynamique ...
Nous recrutons pour une entreprise en forte croissance dans le secteur de la logistique et des services aux entreprises, active dans la gestion opérationnelle et le support des flux commerciaux internationaux. Vous rejoindrez une équipe où l'entraide et la montée en compétences sont encouragées, et où les processus évoluent régulièrement pour accompagner la croissance du business. Vous serez également responsable de la gestion de la boîte mail dédiée à la comptabilité fournisseurs et participerez à la préparation des paiements. * Langues : Excellente maîtrise du français et du néerlandais, et une bonne connaissance de l'anglais. * De véritables opportunités d'évolution et des formations pour soutenir votre développement professionnel. Présente à l'échelle européenne et connectée à un large réseau global, la société opère dans un environnement dynamique ...
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Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! * Décider, en concertation avec le Business, de la révision et de la composition de l'assortiment afin de créer une offre qui répond à la demande du client et permet de réaliser les marges visées. * Assurer, sur base du briefing des enseignes et en concertation avec le Business, la mise au point d'un plan de vente adéquat, afin de contribuer à la réalisation des objectifs en chiffres d'affaires, marges et image prix. * Faire preuve de sens commercial: comprendre les besoins du client et les traduire en actions commerciales. * Mettre en œuvre la politique d'actions promotionnelles et participer au développement des marques propres
Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! * Décider, en concertation avec le Business, de la révision et de la composition de l'assortiment afin de créer une offre qui répond à la demande du client et permet de réaliser les marges visées. * Assurer, sur base du briefing des enseignes et en concertation avec le Business, la mise au point d'un plan de vente adéquat, afin de contribuer à la réalisation des objectifs en chiffres d'affaires, marges et image prix. * Faire preuve de sens commercial: comprendre les besoins du client et les traduire en actions commerciales. * Mettre en œuvre la politique d'actions promotionnelles et participer au développement des marques propres
L'environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un management accessible et une réelle volonté d'investir dans le développement de ses collaborateurs. L'équipe finance travaille en étroite collaboration avec les départements opérationnels, offrant une vision transversale de l'activité et un contact direct avec la direction. * La participation aux réconciliations bancaires et aux opérations de clôture annuelle. Langues : Maîtrise du français, bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais (oral et écrit). * L'encodage des factures d'achats, de ventes et des financiers. * La préparation des déclarations TVA et le soutien lors des clôtures mensuelles. * La communication avec les partenaires et clients internationaux grâce à vos compétences linguistiques. * Possibilité de télétravail partiel et horaires flexibles favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
L'environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un management accessible et une réelle volonté d'investir dans le développement de ses collaborateurs. L'équipe finance travaille en étroite collaboration avec les départements opérationnels, offrant une vision transversale de l'activité et un contact direct avec la direction. * La participation aux réconciliations bancaires et aux opérations de clôture annuelle. Langues : Maîtrise du français, bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais (oral et écrit). * L'encodage des factures d'achats, de ventes et des financiers. * La préparation des déclarations TVA et le soutien lors des clôtures mensuelles. * La communication avec les partenaires et clients internationaux grâce à vos compétences linguistiques. * Possibilité de télétravail partiel et horaires flexibles favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail * Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. * Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail * Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. * Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard
Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. * Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service.
Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. * Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service.
NOUVEAU
Vous avez déjà une solide expérience en comptabilité et souhaitez évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités ? La culture interne est directe, pragmatique et orientée solutions. L'environnement favorise l'initiative, la polyvalence et l'évolution interne. * Gestion de la comptabilité journalière (achats, ventes, banques, lettrage). * Support aux reportings internes et à la comptabilité analytique. * Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités. * Avantages extra-légaux : voiture de société & carte essence, une assurance hospitalisation & groupe, des frais nets, un plan cafétéria et 26 jours de congés annuels. * Des horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel. * Un environnement de travail moderne et facilement accessible. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Vous avez déjà une solide expérience en comptabilité et souhaitez évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités ? La culture interne est directe, pragmatique et orientée solutions. L'environnement favorise l'initiative, la polyvalence et l'évolution interne. * Gestion de la comptabilité journalière (achats, ventes, banques, lettrage). * Support aux reportings internes et à la comptabilité analytique. * Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités. * Avantages extra-légaux : voiture de société & carte essence, une assurance hospitalisation & groupe, des frais nets, un plan cafétéria et 26 jours de congés annuels. * Des horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel. * Un environnement de travail moderne et facilement accessible. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
La gestion de l'encodage comptable des opérations courantes (achats, ventes et financiers) * Compétences techniques : Bonnes bases comptables et fiscales ; la connaissance du logiciel Miles constitue un atout important - Située dans la région de Bruxelles, elle évolue dans un contexte international tout en conservant une structure à taille humaine. L'équipe finance, composée de profils expérimentés et complémentaires, fonctionne dans un esprit de collaboration, de partage et de professionnalisme. Des moments d'équipe et une ambiance de travail conviviale contribuent à un environnement sain et motivant, où l'apprentissage et l'évolution sont encouragés. En tant que Comptable Junior, vous rejoindrez une équipe structurée et bénéficierez d'un accompagnement progressif afin de développer vos compétences techniques. * La préparation et le suivi des déclarations TVA
La gestion de l'encodage comptable des opérations courantes (achats, ventes et financiers) * Compétences techniques : Bonnes bases comptables et fiscales ; la connaissance du logiciel Miles constitue un atout important - Située dans la région de Bruxelles, elle évolue dans un contexte international tout en conservant une structure à taille humaine. L'équipe finance, composée de profils expérimentés et complémentaires, fonctionne dans un esprit de collaboration, de partage et de professionnalisme. Des moments d'équipe et une ambiance de travail conviviale contribuent à un environnement sain et motivant, où l'apprentissage et l'évolution sont encouragés. En tant que Comptable Junior, vous rejoindrez une équipe structurée et bénéficierez d'un accompagnement progressif afin de développer vos compétences techniques. * La préparation et le suivi des déclarations TVA
Ce cabinet fiscal et comptable, membre d'un réseau international reconnu, recherche un e Senior Corporate Tax Consultant pour renforcer son département dédié à la fiscalité des sociétés. Vous y rejoindrez une équipe expérimentée et soudée, active sur des missions complexes auprès de clients belges et internationaux, dans un environnement à la fois exigeant, stimulant et humain. Le cabinet se distingue par la qualité de ses dossiers, sa proximité client, et une culture managériale moderne, qui valorise la progression, la confiance et l'équilibre. * Vous appréciez une culture de travail sérieuse mais détendue, qui valorise à la fois la performance et l'humain - Rejoignez un cabinet international à taille humaine : dossiers de haut niveau, esprit d'équipe, flexibilité réelle et évolution rapide en fiscalité des sociétés
Ce cabinet fiscal et comptable, membre d'un réseau international reconnu, recherche un e Senior Corporate Tax Consultant pour renforcer son département dédié à la fiscalité des sociétés. Vous y rejoindrez une équipe expérimentée et soudée, active sur des missions complexes auprès de clients belges et internationaux, dans un environnement à la fois exigeant, stimulant et humain. Le cabinet se distingue par la qualité de ses dossiers, sa proximité client, et une culture managériale moderne, qui valorise la progression, la confiance et l'équilibre. * Vous appréciez une culture de travail sérieuse mais détendue, qui valorise à la fois la performance et l'humain - Rejoignez un cabinet international à taille humaine : dossiers de haut niveau, esprit d'équipe, flexibilité réelle et évolution rapide en fiscalité des sociétés
NOUVEAU
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Candidature facile
Grâce au dynamisme de nos équipes et à notre image forte, Orchestra-Prémaman est toujours en mesure d'augmenter son chiffre d'affaires et la démarche du groupe reste un modèle économique rentable. Pour notre magasin de Zaventem nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur (se) pour notre rayon textile et/ou Textile. Depuis sa fusion avec Prémaman et Baby2000, le groupe offre le meilleur des produits pour bébés, de la mode maternité et de la mode pour les enfants de 0 à 14 ans. Alors venez travailler chez Orchestra-Prémaman, leader en Belgique et à l'étranger sur le marché des produits pour bébés et de la mode pour la maternité et les enfants ! * Et bien sûr, vous ferez votre part pour assurer la performance commerciale et stylistique de nos collections. Orchestra est une marque de mode créative pour enfants qui a été fondée il y a 20 ans et qui utilise un concept de distribution original.
Grâce au dynamisme de nos équipes et à notre image forte, Orchestra-Prémaman est toujours en mesure d'augmenter son chiffre d'affaires et la démarche du groupe reste un modèle économique rentable. Pour notre magasin de Zaventem nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur (se) pour notre rayon textile et/ou Textile. Depuis sa fusion avec Prémaman et Baby2000, le groupe offre le meilleur des produits pour bébés, de la mode maternité et de la mode pour les enfants de 0 à 14 ans. Alors venez travailler chez Orchestra-Prémaman, leader en Belgique et à l'étranger sur le marché des produits pour bébés et de la mode pour la maternité et les enfants ! * Et bien sûr, vous ferez votre part pour assurer la performance commerciale et stylistique de nos collections. Orchestra est une marque de mode créative pour enfants qui a été fondée il y a 20 ans et qui utilise un concept de distribution original.
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Êtes‑vous un(e) expert CX qui puise son énergie dans la conception, l'amélioration et la gestion de chaque interaction avec nos clients, intermédiaires et collaborateurs? * Appliquer différentes méthodes CX/UX pour clarifier le Why, What & How du changement nécessaire et aboutir à des améliorations tangibles de l'expérience. * Contribuer à l'ancrage des principes CX et du cadre stratégique CX dans notre manière de travailler. * Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Le Groupe P&V recherche un Customer Experience & Insights Expert pour contribuer à façonner notre vision CX ...
Êtes‑vous un(e) expert CX qui puise son énergie dans la conception, l'amélioration et la gestion de chaque interaction avec nos clients, intermédiaires et collaborateurs? * Appliquer différentes méthodes CX/UX pour clarifier le Why, What & How du changement nécessaire et aboutir à des améliorations tangibles de l'expérience. * Contribuer à l'ancrage des principes CX et du cadre stratégique CX dans notre manière de travailler. * Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Le Groupe P&V recherche un Customer Experience & Insights Expert pour contribuer à façonner notre vision CX ...
Candidature facile
En tant que Business Controller, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage et accompagnez la direction dans l'analyse et l'amélioration de la performance. Reconnue pour la qualité de ses prestations et la fiabilité de ses processus, l'organisation s'appuie sur une structure financière saine et poursuit actuellement une phase de modernisation de ses outils de gestion et de pilotage de la performance. Vous vous exprimez couramment en néerlandais dans un cadre professionnel, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais et du français. Autonome et structuré, vous appréciez jouer un rôle de conseil auprès de la direction. Cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière. Avec plusieurs sites et plus de 700 collaborateurs, l'entreprise combine excellence opérationnelle, gestion rigoureuse et vision à long terme.
En tant que Business Controller, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage et accompagnez la direction dans l'analyse et l'amélioration de la performance. Reconnue pour la qualité de ses prestations et la fiabilité de ses processus, l'organisation s'appuie sur une structure financière saine et poursuit actuellement une phase de modernisation de ses outils de gestion et de pilotage de la performance. Vous vous exprimez couramment en néerlandais dans un cadre professionnel, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais et du français. Autonome et structuré, vous appréciez jouer un rôle de conseil auprès de la direction. Cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière. Avec plusieurs sites et plus de 700 collaborateurs, l'entreprise combine excellence opérationnelle, gestion rigoureuse et vision à long terme.
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Candidature facile
En tant que Conseiller Commercial Intérieur pour une entreprise reconnue et renommée dans la région, vous _tes le point de contact des clients á la recherche de leur cuisine idéale. Souhaitez-vous aider les gens á trouver la cuisine de leurs r_ves et les conseiller dans ce projet ? En résumé, il s'agit d_une fonction de A á Z dans laquelle vous pouvez pleinement mettre á profit votre talent commercial et votre sens du contact pour accompagner les clients. -Vous parlez très bien le français et avez une bonne connaissance du néerlandais ou de l'anglais. Vous analysez ensuite leurs besoins et les accompagnez dans le showroom afin de leur présenter différents échantillons. _ l_aide d_un programme de dessin, vous leur permettez déjá de visualiser leur future cuisine et de se projeter dans leur nouvel espace. Enfin, vous établissez l'offre et passez la commande.
En tant que Conseiller Commercial Intérieur pour une entreprise reconnue et renommée dans la région, vous _tes le point de contact des clients á la recherche de leur cuisine idéale. Souhaitez-vous aider les gens á trouver la cuisine de leurs r_ves et les conseiller dans ce projet ? En résumé, il s'agit d_une fonction de A á Z dans laquelle vous pouvez pleinement mettre á profit votre talent commercial et votre sens du contact pour accompagner les clients. -Vous parlez très bien le français et avez une bonne connaissance du néerlandais ou de l'anglais. Vous analysez ensuite leurs besoins et les accompagnez dans le showroom afin de leur présenter différents échantillons. _ l_aide d_un programme de dessin, vous leur permettez déjá de visualiser leur future cuisine et de se projeter dans leur nouvel espace. Enfin, vous établissez l'offre et passez la commande.
NOUVEAU
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Vous êtes responsable de la conception et du suivi de l'architecture logicielle. Vous êtes responsable de la qualité du code et effectuez du code review. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. - En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les , les et les du middleware afin de mener à bien les implémentations. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes ...
Vous êtes responsable de la conception et du suivi de l'architecture logicielle. Vous êtes responsable de la qualité du code et effectuez du code review. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. - En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les , les et les du middleware afin de mener à bien les implémentations. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes ...
Smals recherche un expert capable d'intégrer la sécurité des applications de manière structurelle et préventive dans notre processus de développement. - Définir des directives et procédures visant à garantir la sécurité du développement logiciel sur la base de normes internationales (ISO 27001, NIST, eIDAS). Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement, les architectes d'infrastructure et les décideurs afin de garantir la sécurité de la conception et de la réalisation de nos logiciels et systèmes dès les premières étapes. - Accompagner les équipes de développement dans l'application de principes de conception sécurisés et évaluer les choix relatifs à l'authentification, à la gestion des accès et à la cryptographie. - Évaluer les architectures logicielles et infrastructurelles du point de vue de ...
Smals recherche un expert capable d'intégrer la sécurité des applications de manière structurelle et préventive dans notre processus de développement. - Définir des directives et procédures visant à garantir la sécurité du développement logiciel sur la base de normes internationales (ISO 27001, NIST, eIDAS). Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement, les architectes d'infrastructure et les décideurs afin de garantir la sécurité de la conception et de la réalisation de nos logiciels et systèmes dès les premières étapes. - Accompagner les équipes de développement dans l'application de principes de conception sécurisés et évaluer les choix relatifs à l'authentification, à la gestion des accès et à la cryptographie. - Évaluer les architectures logicielles et infrastructurelles du point de vue de ...
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Management Assistant qui contribue avec discrétion, précision et esprit pratique au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. * Gestion des agendas et de la correspondance * Organisation et coordination des réunions y compris de leur préparation et le suivi pratique * Back-up de la réception * Coordination et suivi des uniformes et vêtements de travail * Bilingue NL/FR avec une bonne maîtrise de l'anglais et d'excellentes compétences en communication. o Gestion stratégique et coordination des agendas - o Suivi des appels téléphoniques et des courriels - o Suivi des délais et des actions * Rédaction et révision des traductions et communications internes * Support administratif pour le CE et le CPPT * Un(e) professionnel(le) proacti(f)(ve) et orienté(e) service, qui soutient le management. Frais de déplacement
Nous sommes à la recherche d'un(e) Management Assistant qui contribue avec discrétion, précision et esprit pratique au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. * Gestion des agendas et de la correspondance * Organisation et coordination des réunions y compris de leur préparation et le suivi pratique * Back-up de la réception * Coordination et suivi des uniformes et vêtements de travail * Bilingue NL/FR avec une bonne maîtrise de l'anglais et d'excellentes compétences en communication. o Gestion stratégique et coordination des agendas - o Suivi des appels téléphoniques et des courriels - o Suivi des délais et des actions * Rédaction et révision des traductions et communications internes * Support administratif pour le CE et le CPPT * Un(e) professionnel(le) proacti(f)(ve) et orienté(e) service, qui soutient le management. Frais de déplacement
NOUVEAU
En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurez une communication régulière avec les internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.
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Candidature facile
Afin de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) * Maîtrise du français (oral et écrit) - la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un véritable plus ; En 2001, un groupe de préventeurs a eu une vision : créer une entreprise capable d'apporter des solutions pratiques et efficaces aux besoins d'information et de formation des entreprises autour de la sécurité et de la santé au travail. * Participer aux projets d'amélioration continue et de développement pour Vidyas ; Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les autres dans leur développement, et avez un réel intérêt pour les questions de bien-être et de sécurité au travail. * Louvain-La-Neuve et divers lieux en Belgique - Devenus un des leaders en Wallonie, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs depuis notre siège de Louvain-la-Neuve.
Afin de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) * Maîtrise du français (oral et écrit) - la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un véritable plus ; En 2001, un groupe de préventeurs a eu une vision : créer une entreprise capable d'apporter des solutions pratiques et efficaces aux besoins d'information et de formation des entreprises autour de la sécurité et de la santé au travail. * Participer aux projets d'amélioration continue et de développement pour Vidyas ; Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les autres dans leur développement, et avez un réel intérêt pour les questions de bien-être et de sécurité au travail. * Louvain-La-Neuve et divers lieux en Belgique - Devenus un des leaders en Wallonie, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs depuis notre siège de Louvain-la-Neuve.
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Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. * Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens.
Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. * Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens.
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Formaliser les processus du cycle de vie du collaborateur. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. * Maîtrise du français et du néerlandais. * Formations et développement continu. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres - Solliciteer als één van de eersten - Talent Management & Développement
Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Formaliser les processus du cycle de vie du collaborateur. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. * Maîtrise du français et du néerlandais. * Formations et développement continu. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres - Solliciteer als één van de eersten - Talent Management & Développement
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