Je gaat in gesprek met de verschillende (HR, sales, finance, operations) om te begrijpen wat zij nodig hebben, stelt prioriteiten en bouwt dashboards die waarde toevoegen. * In gesprek gaan met om data-behoeften te inventariseren en te vertalen naar concrete dashboards * Ontwikkelen van heldere, visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke dashboards voor verschillende departementen * Prioriteiten stellen over welke analyses en dashboards eerst worden opgezet * Je hebt grondige ervaring en kennis van Power BI en met het bouwen van dashboards, datamodellering en DAX.
plus