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                          • Communication
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Agent/e technique
                          • Chargé/e de mission
                          • Classeur/se
                          • Développeur/se .net
                          • Développeur/se .net senior
                          • Adjoint/e de vente
                          • Agent/e d'expansion des entreprises

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                          118 résultats pour Développeur Se C# Senior à Gijzegem dans un rayon de 30 km

                          Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...

                          Experis
                          Gent
                          Télétravail possible
                          Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?
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                          Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior .Net developer om het development team te vervoegen. * Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd. * Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega's Junior en Medior .Net developers.
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                          Op zoek naar jouw volgende uitdaging als Medior of Senior .Net developer? Binnen het huidig team van .Net developers zijn er zowel Junior, Medior en Senior .Net dvelopers.
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                          Pour permettre aux entreprises et aux organisations de se concentrer sur leur activités principales, nos 4 000 employés veillent à ce que l'environnement soit propre, sûr et agréable pour tous les utilisateurs. * Obtenir des occasions de se développer par la formation et/ou l'expérience.
                          Pour permettre aux entreprises et aux organisations de se concentrer sur leur activités principales, nos 4 000 employés veillent à ce que l'environnement soit propre, sûr et agréable pour tous les utilisateurs. * Obtenir des occasions de se développer par la formation et/ou l'expérience.
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                          NOUVEAU
                          Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...).
                          Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...).
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                          NOUVEAU

                          Assistant(e) administratif(ve)

                          AEVI Insurance
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
                          Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
                          Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
                          Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
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                          Allianz, c'est une intervention toutes les 2 secondes, partout dans le monde. * Faire partie d'une équipe médicale qui se compose de docteurs et d'infirmiers/ières expérimenté.es ;
                          Allianz, c'est une intervention toutes les 2 secondes, partout dans le monde. * Faire partie d'une équipe médicale qui se compose de docteurs et d'infirmiers/ières expérimenté.es ;
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                          NOUVEAU
                          C'est un poste tremplin, idéal pour un profil ambitieux souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités commerciales majeures. * Curieux(se), motivé(e) et animé(e) par l'envie d'apprendre - Si vous êtes ambitieux(se), impliqué(e) et performant(e), les opportunités d'évolution sont réelles et rapides.
                          C'est un poste tremplin, idéal pour un profil ambitieux souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités commerciales majeures. * Curieux(se), motivé(e) et animé(e) par l'envie d'apprendre - Si vous êtes ambitieux(se), impliqué(e) et performant(e), les opportunités d'évolution sont réelles et rapides.
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                          NOUVEAU
                          Nous recherchons un(e) Junior Technical Sales Support motivé(e), avec une formation technique ou mécanique, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale. * Désir d'apprendre et de se développer professionnellement.
                          Nous recherchons un(e) Junior Technical Sales Support motivé(e), avec une formation technique ou mécanique, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale. * Désir d'apprendre et de se développer professionnellement.
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                          Embuild, c'est aussi Embuild Vlaanderen, Embuild. * Localisation : très accessible en transports en commun (votre lieu de travail se situe près de la station de métro Arts-Loi), avec un parking à disposition pour les collaborateurs qui viennent à vélo ou en voiture
                          Embuild, c'est aussi Embuild Vlaanderen, Embuild. * Localisation : très accessible en transports en commun (votre lieu de travail se situe près de la station de métro Arts-Loi), avec un parking à disposition pour les collaborateurs qui viennent à vélo ou en voiture
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                          Il se distingue par la stabilité de ses équipes, la haute technicité des dossiers traités, et la place prépondérante accordée au conseil client. Ici, on ne se contente pas d'encoder : on conseille, on anticipe, on construit une vraie relation avec le client. * Vous êtes rigoureux se, structuré e et orienté e solution
                          Il se distingue par la stabilité de ses équipes, la haute technicité des dossiers traités, et la place prépondérante accordée au conseil client. Ici, on ne se contente pas d'encoder : on conseille, on anticipe, on construit une vraie relation avec le client. * Vous êtes rigoureux se, structuré e et orienté e solution
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                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques.
                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques.
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                          Alliant la puissance d'un groupe international de 6 500 collaborateurs à l'agilité d'une structure familiale, l'entreprise se distingue par son innovation constante et son engagement pour l'éco-conception.
                          Alliant la puissance d'un groupe international de 6 500 collaborateurs à l'agilité d'une structure familiale, l'entreprise se distingue par son innovation constante et son engagement pour l'éco-conception.
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                          Quel est le salaire moyen pour Développeur Se C# Senior à Gijzegem?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Développeur Se C# Senior à Gijzegem est de 37.200 €. Les salaires de Développeur Se C# Senior à Gijzegem vont de 30.900 € à 46.200 €.