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                          • Management
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                          • Communication
                          • Business
                          • Rapport
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chef
                          • Agent/e principal/e de sécurité
                          • Animateur/rice-Coordinateur/rice
                          • Business Controller
                          • Chargé/e de projet
                          • Chef d'exploitation
                          • Chef gérant Senior
                          • Collaborateur comptable confirmé

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                          27 résultats pour Développement à Waterloo dans un rayon de 30 km

                          Directeur·trice Développement International - Outillage & Équipements

                          ARBALETT SRL
                          La Louvière
                          Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International. * Définir et piloter la stratégie de développement à l'international (croissance, profitabilité, parts de marché). Développement commercial & distribution * Recruter et encadrer des profils commerciaux au rythme du développement et des priorités pays. * Expérience confirmée (environ 7 à 15 ans) en développement commercial international, idéalement dans un environnement B2B orienté distribution. * Allemand : maîtrise professionnelle ou expertise marché Allemagne permettant d'ouvrir et structurer le développement. * Mobilité pour des déplacements réguliers en Europe (développement terrain, événements).
                          Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International. * Définir et piloter la stratégie de développement à l'international (croissance, profitabilité, parts de marché). Développement commercial & distribution * Recruter et encadrer des profils commerciaux au rythme du développement et des priorités pays. * Expérience confirmée (environ 7 à 15 ans) en développement commercial international, idéalement dans un environnement B2B orienté distribution. * Allemand : maîtrise professionnelle ou expertise marché Allemagne permettant d'ouvrir et structurer le développement. * Mobilité pour des déplacements réguliers en Europe (développement terrain, événements).
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                          Aspria Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - About Aspria - For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting new family fitness brand, Aspresso, we enable our members to live well, find balance, and enjoy a sense of belonging. Our world-class health, fitness, and wellness experiences support this vision. About the Role - As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. You will be fully responsible for the successful day-to-day operation of the Club, ensuring achievement of budgeted revenue and profit targets while delivering our brand values and maintaining the highest levels of member engagement and satisfaction.
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                          NOUVEAU
                          Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - As Operations Manager Planning (M/F/X), you are responsible for efficiently managing and developing the activities within your department. You ensure that the strategic objectives of your department are achieved within the established timelines and budget. You guarantee that inspections, audits, and other services are always scheduled efficiently, to high quality standards, and in line with customer agreements. In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department. Vos res
                          Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - As Operations Manager Planning (M/F/X), you are responsible for efficiently managing and developing the activities within your department. You ensure that the strategic objectives of your department are achieved within the established timelines and budget. You guarantee that inspections, audits, and other services are always scheduled efficiently, to high quality standards, and in line with customer agreements. In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department. Vos res
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                          Si vous êtes passionné par l'assurance vie, que vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée, que vous voulez avoir un impact réel sur les projets et la satisfaction client et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
                          Si vous êtes passionné par l'assurance vie, que vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée, que vous voulez avoir un impact réel sur les projets et la satisfaction client et contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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                          Ta communication est claire et bienveillante, favorisant l'épanouissement et le développement collectif. Cette flexibilité et mobilité ouvriront la porte à son développement professionnel.
                          Ta communication est claire et bienveillante, favorisant l'épanouissement et le développement collectif. Cette flexibilité et mobilité ouvriront la porte à son développement professionnel.
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                          NOUVEAU
                          Dans le cadre de son développement stratégique, le CIVA prépare son intégration au pôle culturel KANAL, un projet d'envergure qui marquera une nouvelle étape de son histoire. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouvelle phase de son développement, plus ambitieuse que jamais. Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. * Déployer et animer la politique RH : dialogue social, accompagnement, développement des compétences, bien-être au travail.
                          Dans le cadre de son développement stratégique, le CIVA prépare son intégration au pôle culturel KANAL, un projet d'envergure qui marquera une nouvelle étape de son histoire. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouvelle phase de son développement, plus ambitieuse que jamais. Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. * Déployer et animer la politique RH : dialogue social, accompagnement, développement des compétences, bien-être au travail.
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                          En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous avez une large connaissance des méthodes et standards de développement, de l'architecture et des technologies telles que Java, Angular, SpringBoot, JBoss (JEE), PostgreSQL, Oracle, JMS, OpenShift et RESTful.
                          En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous avez une large connaissance des méthodes et standards de développement, de l'architecture et des technologies telles que Java, Angular, SpringBoot, JBoss (JEE), PostgreSQL, Oracle, JMS, OpenShift et RESTful.
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                          En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez avec les différentes parties prenantes les priorités en matière de développement et d'innovation, et veillez à ce que les solutions de formation soient alignées avec les objectifs stratégiques, les besoins du marché et les attentes des clients.
                          En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez avec les différentes parties prenantes les priorités en matière de développement et d'innovation, et veillez à ce que les solutions de formation soient alignées avec les objectifs stratégiques, les besoins du marché et les attentes des clients.
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                          Le service développement est composé d'une trentaine de personnes qui travaillent essentiellement sur des projets nouveaux (dossier unique, plateforme pour la gestion des relations entre Actiris et les partenaires, plateforme pour la gestion des relations entre Actiris et les employeurs, mise en place d'un nouveau CRM, etc.). En tant que Scrum Master/gestionnaire de projets, vous initiez et coordonnez, dans un environnement Agile, des projets dans le cadre du développement de nos nouvelles plateformes core business et vous veillez à leur bonne réalisation dans les délais impartis. * Vous déterminez les étapes clés, planning et rétro-planning HighLevel sans forcément de requête auprès de l'équipe de développement ; * Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de
                          Le service développement est composé d'une trentaine de personnes qui travaillent essentiellement sur des projets nouveaux (dossier unique, plateforme pour la gestion des relations entre Actiris et les partenaires, plateforme pour la gestion des relations entre Actiris et les employeurs, mise en place d'un nouveau CRM, etc.). En tant que Scrum Master/gestionnaire de projets, vous initiez et coordonnez, dans un environnement Agile, des projets dans le cadre du développement de nos nouvelles plateformes core business et vous veillez à leur bonne réalisation dans les délais impartis. * Vous déterminez les étapes clés, planning et rétro-planning HighLevel sans forcément de requête auprès de l'équipe de développement ; * Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de
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                          BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER, PHARMA, BIOANALYSIS DIVISION

                          SGS Group Belgium
                          Wavre
                          Candidature facile
                          SGS Group Belgium * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Company Description - SGS is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. We're also the benchmark worldwide for quality and integrity. And that makes us very proud. Our employees give 110% of themselves every day, divided over all expertises, branches and cultures. Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. Job Description - As Business Development Manager you will be responsible for identifying and exploring strategic business development opportunities within the Bioanalysis division to maximize organization growth. * Actively prospecting new customers and new business opportunities worldwide and develop new opportunities with existing clients on Preclinical (GLP) and Clinical (GCLP) Bioanalytical
                          SGS Group Belgium * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Company Description - SGS is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. We're also the benchmark worldwide for quality and integrity. And that makes us very proud. Our employees give 110% of themselves every day, divided over all expertises, branches and cultures. Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. Job Description - As Business Development Manager you will be responsible for identifying and exploring strategic business development opportunities within the Bioanalysis division to maximize organization growth. * Actively prospecting new customers and new business opportunities worldwide and develop new opportunities with existing clients on Preclinical (GLP) and Clinical (GCLP) Bioanalytical
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                          Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications.
                          Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications.
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                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                          En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution.
                          En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution.
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                          La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires.
                          La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires.
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                          En tant que stagiaire, vous n'êtes pas un simple spectateur, vous participez activement à la vie de notre organisation : Votre mission est de soutenir le développement du département Finance en contribuant à des projets variés qui sont essentiels pour son développement.
                          En tant que stagiaire, vous n'êtes pas un simple spectateur, vous participez activement à la vie de notre organisation : Votre mission est de soutenir le développement du département Finance en contribuant à des projets variés qui sont essentiels pour son développement.
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                          Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
                          Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
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                          Notre client est une entreprise belge en pleine expansion, active dans le développement d'un réseau national de services et supervisée par la BNB, recherche son/sa prochain(e) Business Controller afin de renforcer son équipe Finance.
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                          Le salaire moyen pour les emplois Développement à Waterloo est de 38.100 €. Les salaires de Développement à Waterloo vont de 31.400 € à 46.900 €.