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                        30 résultats pour Développement à Sint Kwintens Lennik dans un rayon de 30 km

                        Business Controller

                        SMT Africa
                        Ixelles
                        Afin d'accompagner le développement de notre département Finance, nous recherchons actuellement un Business Controller.
                        Afin d'accompagner le développement de notre département Finance, nous recherchons actuellement un Business Controller.
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                        Lieu de travail : interventions très variées sur toute la Belgique, développement surtout en Flandre et réunions régulières à Nivelles (1 à 2 jours par semaine). Nous recherchons un e Directeur rice Technique capable de conjuguer terrain, leadership et développement pour assurer la qualité des inspections techniques et ainsi satisfaire les clients. Développement commercial et offres * Pilotage et développement d'une équipe de 10 inspecteurs techniques, avec des réunions régulières à Nivelles.
                        Lieu de travail : interventions très variées sur toute la Belgique, développement surtout en Flandre et réunions régulières à Nivelles (1 à 2 jours par semaine). Nous recherchons un e Directeur rice Technique capable de conjuguer terrain, leadership et développement pour assurer la qualité des inspections techniques et ainsi satisfaire les clients. Développement commercial et offres * Pilotage et développement d'une équipe de 10 inspecteurs techniques, avec des réunions régulières à Nivelles.
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                        NOUVEAU
                        Bel V * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - About Bel V * Bel V is an integral part of the Belgian nuclear safety authority. The Federal Agency for Nuclear Control (FANC) delegates to us the task of carrying out regulatory inspections and safety assessments of the most important nuclear installations in Belgium. * Our main mission is to protect people and the environment from the dangers of ionising radiation. * Our team of 70 engineers and scientists offers in-depth expertise in nuclear safety assessments, radiation protection, calculations and modelling of physical phenomena, inspections in installations and staff training. Our technical references in Belgium and abroad: Bel V is a dynamic, people-oriented organisation, consisting of young technical and scientific profiles and experienced experts ...
                        Bel V * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - About Bel V * Bel V is an integral part of the Belgian nuclear safety authority. The Federal Agency for Nuclear Control (FANC) delegates to us the task of carrying out regulatory inspections and safety assessments of the most important nuclear installations in Belgium. * Our main mission is to protect people and the environment from the dangers of ionising radiation. * Our team of 70 engineers and scientists offers in-depth expertise in nuclear safety assessments, radiation protection, calculations and modelling of physical phenomena, inspections in installations and staff training. Our technical references in Belgium and abroad: Bel V is a dynamic, people-oriented organisation, consisting of young technical and scientific profiles and experienced experts ...
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                        Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - As Operations Manager Planning (M/F/X), you are responsible for efficiently managing and developing the activities within your department. You ensure that the strategic objectives of your department are achieved within the established timelines and budget. You guarantee that inspections, audits, and other services are always scheduled efficiently, to high quality standards, and in line with customer agreements. In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of Planning Officers and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department.
                        Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - As Operations Manager Planning (M/F/X), you are responsible for efficiently managing and developing the activities within your department. You ensure that the strategic objectives of your department are achieved within the established timelines and budget. You guarantee that inspections, audits, and other services are always scheduled efficiently, to high quality standards, and in line with customer agreements. In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of Planning Officers and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department.
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                        IKEA Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You'll work at the intersection of business growth and urban development, collaborating with local authorities, communities, and internal stakeholders to deliver smart, sustainable property solutions. You'll lead with purpose, drive innovation, and help IKEA create places that inspire. • Lead the acquisition, leasing, development, and divestment of properties across Belgium • Build strong relationships with local authorities and external to secure planning and permitting approvals • Manage real estate risks, taxes, and obligations to protect IKEA's interests • Oversee infrastructure and utility agreements, ensuring compliance and cost-efficiency • Coordinate with internal teams to ensure smooth handover and operational readiness
                        IKEA Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You'll work at the intersection of business growth and urban development, collaborating with local authorities, communities, and internal stakeholders to deliver smart, sustainable property solutions. You'll lead with purpose, drive innovation, and help IKEA create places that inspire. • Lead the acquisition, leasing, development, and divestment of properties across Belgium • Build strong relationships with local authorities and external to secure planning and permitting approvals • Manage real estate risks, taxes, and obligations to protect IKEA's interests • Oversee infrastructure and utility agreements, ensuring compliance and cost-efficiency • Coordinate with internal teams to ensure smooth handover and operational readiness
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                        En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). Vous rapportez directement au du département de développement. Dans votre rôle de manager et de coach, vous soutenez vos dans leur travail quotidien et leur développement. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. En tant que coach, vous soutenez vos dans leur développement et créez un environnement de travail sécurisé et inclusif, propice au feedback, à l'autonomie et à la croissance. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive.
                        En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). Vous rapportez directement au du département de développement. Dans votre rôle de manager et de coach, vous soutenez vos dans leur travail quotidien et leur développement. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. En tant que coach, vous soutenez vos dans leur développement et créez un environnement de travail sécurisé et inclusif, propice au feedback, à l'autonomie et à la croissance. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive.
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                        NOUVEAU
                        Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Vinçotte, safety is our number one priority. As the largest player in the Benelux, we support organisations – from multinationals and SMEs to self-employed professionals and private individuals – in working safely, efficiently and with a future-oriented mindset. With more than 1,500 experts, we provide objective and advisory services in the fields of inspection, certification, conformity assessment and training. Our sector specialists understand our customers' needs like no other and guide them throughout the entire life cycle of their installations: from design and installation, through operation and maintenance, to decommissioning. In this way, we help our customers develop their activities safely, efficiently and future-oriented manner.
                        Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Vinçotte, safety is our number one priority. As the largest player in the Benelux, we support organisations – from multinationals and SMEs to self-employed professionals and private individuals – in working safely, efficiently and with a future-oriented mindset. With more than 1,500 experts, we provide objective and advisory services in the fields of inspection, certification, conformity assessment and training. Our sector specialists understand our customers' needs like no other and guide them throughout the entire life cycle of their installations: from design and installation, through operation and maintenance, to decommissioning. In this way, we help our customers develop their activities safely, efficiently and future-oriented manner.
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                        Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Senior VP - External Reporting role in Brussels, within the Financial Services sector, offers the opportunity to lead regulatory and external reporting, drive key initiatives, and ensure the highest standards of accuracy and governance in a complex multinational environment. * Understanding, oversight of production and review of FINREP reporting at consolidated and individual level * Understanding of Belgium and other EU statistical reporting and involvement in ESG reporting * Detailed interpretation of new products and regulations impacting regulatory submissions * Work in a strong operational control environment for data production and reporting, e.g. certification, analytical review and checklists carried out to the required level.
                        Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Senior VP - External Reporting role in Brussels, within the Financial Services sector, offers the opportunity to lead regulatory and external reporting, drive key initiatives, and ensure the highest standards of accuracy and governance in a complex multinational environment. * Understanding, oversight of production and review of FINREP reporting at consolidated and individual level * Understanding of Belgium and other EU statistical reporting and involvement in ESG reporting * Detailed interpretation of new products and regulations impacting regulatory submissions * Work in a strong operational control environment for data production and reporting, e.g. certification, analytical review and checklists carried out to the required level.
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                        Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
                        Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
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                        En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique d'intégration de nouveaux collaborateurs, procédures d'évaluations, etc. * Collaboration étroite et continue avec les et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs
                        En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique d'intégration de nouveaux collaborateurs, procédures d'évaluations, etc. * Collaboration étroite et continue avec les et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs
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                        Vous êtes également responsable de la gestion et du développement d'une équipe de techniciens. De plus, vous êtes également responsable du développement des techniciens en collaboration avec l'équipe RH
                        Vous êtes également responsable de la gestion et du développement d'une équipe de techniciens. De plus, vous êtes également responsable du développement des techniciens en collaboration avec l'équipe RH
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                        En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez avec les différentes parties prenantes les priorités en matière de développement et d'innovation, et veillez à ce que les solutions de formation soient alignées avec les objectifs stratégiques, les besoins du marché et les attentes des clients.
                        En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez avec les différentes parties prenantes les priorités en matière de développement et d'innovation, et veillez à ce que les solutions de formation soient alignées avec les objectifs stratégiques, les besoins du marché et les attentes des clients.
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                        People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                        People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                        Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon) De nombreuses possibilités de développement via notre Canon Academy et notre Canon Development Hub.
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                        En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous avez une large connaissance des méthodes et standards de développement, de l'architecture et des technologies telles que Java, Angular, SpringBoot, JBoss (JEE), PostgreSQL, Oracle, JMS, OpenShift et RESTful.
                        En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous avez une large connaissance des méthodes et standards de développement, de l'architecture et des technologies telles que Java, Angular, SpringBoot, JBoss (JEE), PostgreSQL, Oracle, JMS, OpenShift et RESTful.
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                        Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller.
                        Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller.
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                        Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications.
                        Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications.
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                        La gestion d'équipe : Coordonner et gérer le quotidien de l'équipe (staff technique et administratif) mais aussi l'encadrement, le développement et la motivation des membres qui la composent, … * La gestion financière et commerciale : Répondre financièrement du site, gérer les fournisseurs extérieurs (négociation, établissement des contrats, etc.), soutenir le développement du contrat commercial en apportant au LIS Manager un regard sur les possibilités et opportunités de croissance (augmentation de scope pour Sodexo, …).
                        La gestion d'équipe : Coordonner et gérer le quotidien de l'équipe (staff technique et administratif) mais aussi l'encadrement, le développement et la motivation des membres qui la composent, … * La gestion financière et commerciale : Répondre financièrement du site, gérer les fournisseurs extérieurs (négociation, établissement des contrats, etc.), soutenir le développement du contrat commercial en apportant au LIS Manager un regard sur les possibilités et opportunités de croissance (augmentation de scope pour Sodexo, …).
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                        En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution.
                        En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable du développement, de l'implémentation et de la garantie de la stratégie en matière de continuité et de résilience des activités dans un environnement informatique en constante évolution.
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                        Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
                        Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
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                        En tant que Sales & Business Development Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, avec un fort accent sur le new business development et le bid management.
                        En tant que Sales & Business Development Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, avec un fort accent sur le new business development et le bid management.
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                        Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail.
                        Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail.
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                        NOUVEAU
                        Assumer le rôle de manager fonctionnel et ainsi, notamment, d'établir les plans de développement personnels, de définir des objectifs et de procéder aux évaluations. * Une large palette de formations et de possibilités de développement.
                        Assumer le rôle de manager fonctionnel et ainsi, notamment, d'établir les plans de développement personnels, de définir des objectifs et de procéder aux évaluations. * Une large palette de formations et de possibilités de développement.
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                        Quel est le salaire moyen pour Développement à Sint Kwintens Lennik?

                        Salaire moyen par an
                        38.100 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Développement à Sint Kwintens Lennik est de 38.100 €. Les salaires de Développement à Sint Kwintens Lennik vont de 31.400 € à 46.900 €.