Candidature facile
38
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
- Bruxelles
- Louvain
- Saint-Gilles
- Anderlecht
- Liège
- Wavre
- Ixelles
- Namur
- Evere
- Charleroi
- Drogenbos
- Nivelles
- Mons
- Herstal
- Marche-en-Famenne
- Grâce-Hollogne
- La Louvière
- Andenne
- Huy
- Messancy
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
- Luxembourg (province)
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
- Bruxelles
- Louvain
- Saint-Gilles
- Anderlecht
- Liège
- Wavre
- Ixelles
- Namur
- Evere
- Charleroi
- Drogenbos
- Nivelles
- Mons
- Herstal
- Marche-en-Famenne
- Grâce-Hollogne
- La Louvière
- Andenne
- Huy
- Messancy
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
- Luxembourg (province)
174 résultats pour Coordinateur/trice des ressources humaines
){kind=logo}
Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels également. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence ...
Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels également. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence ...
Nous avons étendu votre recherche à plus de 173 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux équipes et à la direction. Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) * Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel * Suivi des absences (congés, maladies, temps de travail, pointage) * Participation au traitement des rémunérations et à la gestion du payroll * Participation active aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens)
En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux équipes et à la direction. Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) * Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel * Suivi des absences (congés, maladies, temps de travail, pointage) * Participation au traitement des rémunérations et à la gestion du payroll * Participation active aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens)
NOUVEAU
){kind=logo}
Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Auditeur Senior prêt à s'investir dans des missions variées auprès d'entreprises issues de secteurs différents. * Contribuer à la préparation et à l'organisation des missions d'audit * Être en contact avec les équipes des clients * Une exposition à des dossiers variés et stimulants * Un environnement de travail à taille humaine * Des opportunités de formation et développement professionnel
Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Auditeur Senior prêt à s'investir dans des missions variées auprès d'entreprises issues de secteurs différents. * Contribuer à la préparation et à l'organisation des missions d'audit * Être en contact avec les équipes des clients * Une exposition à des dossiers variés et stimulants * Un environnement de travail à taille humaine * Des opportunités de formation et développement professionnel
L'entreprise privilégie une approche humaine, fondée sur la collaboration et la proximité. L'équipe locale, composée d'un nombre restreint de collaborateurs, favorise l'autonomie tout en assurant un encadrement de qualité par des profils expérimentés. * Collaboration sur des dossiers complexes * Capacité à gérer des dossiers de manière autonome
L'entreprise privilégie une approche humaine, fondée sur la collaboration et la proximité. L'équipe locale, composée d'un nombre restreint de collaborateurs, favorise l'autonomie tout en assurant un encadrement de qualité par des profils expérimentés. * Collaboration sur des dossiers complexes * Capacité à gérer des dossiers de manière autonome
){kind=logo}
Vous possédez un bachelier en Ressources humaines ou vous avez une expérience probante * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Traitement des salaires * Gestion du recrutement, des promotions, mutations, absences, accidents de travail, etc. * Participer à la gestion des présences et absences
Vous possédez un bachelier en Ressources humaines ou vous avez une expérience probante * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Traitement des salaires * Gestion du recrutement, des promotions, mutations, absences, accidents de travail, etc. * Participer à la gestion des présences et absences
NOUVEAU
){kind=logo}
Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, typiquement pour une entreprise en plein développement. * Identifier les besoins en matière de projets de ressources humaines En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. * Préparation des salaires en partenariat avec notre secrétariat social (SD Worx) * Traitement des prestations et absences dans le système d'enregistrement du temps (Protime) * Changements des données : personnelles, salaires, mutations, interruption de carrière, (Eblox) * Suivi des obligations légales : déclarations, documents sociaux, etc
Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, typiquement pour une entreprise en plein développement. * Identifier les besoins en matière de projets de ressources humaines En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. * Préparation des salaires en partenariat avec notre secrétariat social (SD Worx) * Traitement des prestations et absences dans le système d'enregistrement du temps (Protime) * Changements des données : personnelles, salaires, mutations, interruption de carrière, (Eblox) * Suivi des obligations légales : déclarations, documents sociaux, etc
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous réalisez des screenings téléphoniques et des entretiens approfondis, puis présentez les profils les plus pertinents à vos clients. Selon vos intérêts et l'expertise que vous avez acquise, vous pourrez également contribuer à des projets RH d'ordre général. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages ...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous réalisez des screenings téléphoniques et des entretiens approfondis, puis présentez les profils les plus pertinents à vos clients. Selon vos intérêts et l'expertise que vous avez acquise, vous pourrez également contribuer à des projets RH d'ordre général. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages ...
){kind=logo}
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. C'est tisser des liens profonds avec les autres. Management des Conseillers de vente (F/H) - Participer à la détection des potentiels évolutifs - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Participer à l'animation des évènements commerciaux - Garantir la sécurité des personnes et des biens * Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. C'est tisser des liens profonds avec les autres. Management des Conseillers de vente (F/H) - Participer à la détection des potentiels évolutifs - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Participer à l'animation des évènements commerciaux - Garantir la sécurité des personnes et des biens * Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
NOUVEAU
En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous veillez à la transmission des connaissances entre toutes les parties concernées, tant au sein du business qu'au niveau ICT. Vous rédigez des manuels d'utilisation et veillez éventuellement à former les utilisateurs. Titulaire d'un diplôme universitaire dans une orientation informatique, vous avez des connaissances de base des méthodes d'analyse telles qu'UML et du développement OO. Vous avez une connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous veillez à la transmission des connaissances entre toutes les parties concernées, tant au sein du business qu'au niveau ICT. Vous rédigez des manuels d'utilisation et veillez éventuellement à former les utilisateurs. Titulaire d'un diplôme universitaire dans une orientation informatique, vous avez des connaissances de base des méthodes d'analyse telles qu'UML et du développement OO. Vous avez une connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
){kind=logo}
Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. * Une mission essentielle : sauver des vies par prévention * Un engagement quotidien pour évaluer, contrôler et certifier la conformité réglementaire pour garantir la sécurité des personnes et des installations. * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles * Une direction accessible et très disponible, proche des équipes. * Gestion des présences et prestations
Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. * Une mission essentielle : sauver des vies par prévention * Un engagement quotidien pour évaluer, contrôler et certifier la conformité réglementaire pour garantir la sécurité des personnes et des installations. * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles * Une direction accessible et très disponible, proche des équipes. * Gestion des présences et prestations
){kind=logo}
Un rôle au cœur des interactions humaines, où chaque journée est riche et différente ; * Analyser les dossiers et fournir des informations claires et adaptées aux redevables et partenaires juridiques ; * Négocier des solutions réalistes en respectant les procédures, les obligations légales et les capacités des personnes ; * Vous écoutez sincèrement et comprenez les réalités humaines derrière chaque situation. * Vous savez vulgariser et expliquer de manière simple des concepts ou procédures complexes. * Vous posez des limites avec respect. * Vous trouvez des solutions équilibrées, réalistes et acceptables pour toutes les parties. * Vous gardez votre sang‑froid, même face à des urgences ou des tensions. * Vous travaillez avec précision, méthode et sens des priorités. * Une équipe dynamique, à taille humaine, qui valorise la collaboration et l'entraide ;
Un rôle au cœur des interactions humaines, où chaque journée est riche et différente ; * Analyser les dossiers et fournir des informations claires et adaptées aux redevables et partenaires juridiques ; * Négocier des solutions réalistes en respectant les procédures, les obligations légales et les capacités des personnes ; * Vous écoutez sincèrement et comprenez les réalités humaines derrière chaque situation. * Vous savez vulgariser et expliquer de manière simple des concepts ou procédures complexes. * Vous posez des limites avec respect. * Vous trouvez des solutions équilibrées, réalistes et acceptables pour toutes les parties. * Vous gardez votre sang‑froid, même face à des urgences ou des tensions. * Vous travaillez avec précision, méthode et sens des priorités. * Une équipe dynamique, à taille humaine, qui valorise la collaboration et l'entraide ;
NOUVEAU
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. Au sein d'une petite équipe de spécialistes du Cloud, vous travaillez à des projets innovants qui accélèrent notre transformation numérique. - La garantie d'une disponibilité élevée et d'une reprise après sinistre des applications. - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). - La gestion proactive des alertes et incidents selon la méthodologie ITIL.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. Au sein d'une petite équipe de spécialistes du Cloud, vous travaillez à des projets innovants qui accélèrent notre transformation numérique. - La garantie d'une disponibilité élevée et d'une reprise après sinistre des applications. - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). - La gestion proactive des alertes et incidents selon la méthodologie ITIL.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. C'est tisser des liens profonds avec les autres. * Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data. • Coordonner et les dans la définition du glossaire métier, la gestion des métadonnées et l'amélioration continue de la qualité des données. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Mesurer la qualité des données selon des standards européens et orchestrer la correction des anomalies.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data. • Coordonner et les dans la définition du glossaire métier, la gestion des métadonnées et l'amélioration continue de la qualité des données. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Mesurer la qualité des données selon des standards européens et orchestrer la correction des anomalies.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. C'est tisser des liens profonds avec les autres. Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Réaliser des comptes-rendus de visite - Représenter Sephora auprès des interlocuteurs internes et externes (association de commerçants, école, siège…) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Votre goût du terrain et du commerce, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d'analyse et de réflexion seront des atouts ...
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. C'est tisser des liens profonds avec les autres. Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Réaliser des comptes-rendus de visite - Représenter Sephora auprès des interlocuteurs internes et externes (association de commerçants, école, siège…) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Votre goût du terrain et du commerce, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d'analyse et de réflexion seront des atouts ...
){kind=logo}
Une première expérience professionnelle dans les ressources humaines est un atout. Grâce à notre approche humaine, nous apportons un réel soutien aux , aux indépendants, aux employeurs et aux comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Analysez de manière critique les données reçues, corrigez si nécessaire et transmettez des solutions claires au client. * Guidez les clients dans l'utilisation des outils Acerta et participez au lancement de nouveaux dossiers ou visites clients spécifiques. * Analyser, comprendre et imaginer des solutions utiles pour les clients fait partie de ce qui vous motive. * Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre métier et nous nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel.
Une première expérience professionnelle dans les ressources humaines est un atout. Grâce à notre approche humaine, nous apportons un réel soutien aux , aux indépendants, aux employeurs et aux comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Analysez de manière critique les données reçues, corrigez si nécessaire et transmettez des solutions claires au client. * Guidez les clients dans l'utilisation des outils Acerta et participez au lancement de nouveaux dossiers ou visites clients spécifiques. * Analyser, comprendre et imaginer des solutions utiles pour les clients fait partie de ce qui vous motive. * Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre métier et nous nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel.
Une structure à taille humaine avec des lignes hiérarchiques courtes * Planifier les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires - Prêt e à piloter des chantiers techniques et à contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée, récemment intégrée à un groupe familial solide et en pleine croissance ? Avec plus de 50 ans d'expérience, le Groupe SI-HBEL s'est imposé comme l'une des références wallonnes dans l'entretien et l'aménagement des réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires. * Des activités variées, en évolution constante * Des événements internes pour renforcer les liens - En tant que Conducteur trice de Chantier, vous assurez la gestion complète des activités liées à la production et à l'exécution des chantiers. Véritable bras droit du , vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des opérations, tout en ...
Une structure à taille humaine avec des lignes hiérarchiques courtes * Planifier les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires - Prêt e à piloter des chantiers techniques et à contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée, récemment intégrée à un groupe familial solide et en pleine croissance ? Avec plus de 50 ans d'expérience, le Groupe SI-HBEL s'est imposé comme l'une des références wallonnes dans l'entretien et l'aménagement des réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires. * Des activités variées, en évolution constante * Des événements internes pour renforcer les liens - En tant que Conducteur trice de Chantier, vous assurez la gestion complète des activités liées à la production et à l'exécution des chantiers. Véritable bras droit du , vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des opérations, tout en ...
){kind=logo}
Candidature facile
Intégrez une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la logistique et du transport, où chaque opération compte pour assurer la fluidité des flux et la satisfaction des clients. L'équipe finance, à taille humaine, suit de près les encaissements et paiements, en collaboration directe avec les opérations. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la proactivité et la clarté des échanges, tout en offrant un cadre flexible et stimulant. * Comptes fournisseurs (AP) : saisie et contrôle des factures, préparation des paiements, suivi des litiges et réconciliation des comptes. * Comptes clients (AR) : émission et suivi des factures, relances clients, suivi des encours et reporting régulier. * Optimisation des processus : propositions d'amélioration et automatisation des processus comptables. * Collaboration interservices : coordination avec les équipes opérations et management pour garantir ...
Intégrez une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la logistique et du transport, où chaque opération compte pour assurer la fluidité des flux et la satisfaction des clients. L'équipe finance, à taille humaine, suit de près les encaissements et paiements, en collaboration directe avec les opérations. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la proactivité et la clarté des échanges, tout en offrant un cadre flexible et stimulant. * Comptes fournisseurs (AP) : saisie et contrôle des factures, préparation des paiements, suivi des litiges et réconciliation des comptes. * Comptes clients (AR) : émission et suivi des factures, relances clients, suivi des encours et reporting régulier. * Optimisation des processus : propositions d'amélioration et automatisation des processus comptables. * Collaboration interservices : coordination avec les équipes opérations et management pour garantir ...
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Vous veillez à un encodage régulier des données relatives aux aide-ménagères (prestations, planning, frais de transport,...). * Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). * Vous assurez le suivi des données clients (retard de titres, satisfactions,...). * Vous réalisez des enquêtes de satisfaction auprès des clients.
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Vous veillez à un encodage régulier des données relatives aux aide-ménagères (prestations, planning, frais de transport,...). * Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). * Vous assurez le suivi des données clients (retard de titres, satisfactions,...). * Vous réalisez des enquêtes de satisfaction auprès des clients.
Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Vous veillez à un encodage régulier des données relatives aux aide-ménagères (prestations, planning, frais de transport,...). * Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). * Vous assurez le suivi des données clients (retard de titres, satisfactions,...). * Vous réalisez des enquêtes de satisfaction auprès des clients. * Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent)
Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Vous veillez à un encodage régulier des données relatives aux aide-ménagères (prestations, planning, frais de transport,...). * Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). * Vous assurez le suivi des données clients (retard de titres, satisfactions,...). * Vous réalisez des enquêtes de satisfaction auprès des clients. * Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent)
Assurer la répartition efficace des tâches et veiller à la disponibilité des ressources. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que Responsable Opérationnel (Shift Manager), vous supervisez les terrain et garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des opérations logistiques durant votre shift. Organisation des Shifts - Assurer une transmission fluide des informations entre les shifts. - Veiller au respect des délais et au maintien de la productivité. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Rendre compte des performances et incidents au management. Respect des procédures - Garantir l'application des procédures internes et règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus. - Leadership naturel et sens des responsabilités
Assurer la répartition efficace des tâches et veiller à la disponibilité des ressources. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que Responsable Opérationnel (Shift Manager), vous supervisez les terrain et garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des opérations logistiques durant votre shift. Organisation des Shifts - Assurer une transmission fluide des informations entre les shifts. - Veiller au respect des délais et au maintien de la productivité. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Rendre compte des performances et incidents au management. Respect des procédures - Garantir l'application des procédures internes et règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus. - Leadership naturel et sens des responsabilités
){kind=logo}
Identifier et analyser les ressources financières nécessaires à la mise en œuvre des projets - Le Clinical Trial Center (CTC) constitue une unité centralisée dédiée à la gestion des activités de recherche clinique. Dans un contexte de croissance continue de ses projets, notamment en matière de négociation financière et de gestion budgétaire des études cliniques, le CTC renforce son équipe. En tant que Finance and Budget Officer, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière des études cliniques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées aux budgets, aux aspects financiers et au suivi administratif des projets de recherche. * Élaborer, analyser et négocier les budgets des études cliniques avec les promoteurs externes (firmes pharmaceutiques, partenaires académiques) * Collaborer étroitement avec les équipes internes et le service juridique pour la finalisation ...
Identifier et analyser les ressources financières nécessaires à la mise en œuvre des projets - Le Clinical Trial Center (CTC) constitue une unité centralisée dédiée à la gestion des activités de recherche clinique. Dans un contexte de croissance continue de ses projets, notamment en matière de négociation financière et de gestion budgétaire des études cliniques, le CTC renforce son équipe. En tant que Finance and Budget Officer, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière des études cliniques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées aux budgets, aux aspects financiers et au suivi administratif des projets de recherche. * Élaborer, analyser et négocier les budgets des études cliniques avec les promoteurs externes (firmes pharmaceutiques, partenaires académiques) * Collaborer étroitement avec les équipes internes et le service juridique pour la finalisation ...
planifier les travaux selon priorités, délais et ressources, en optimisant les flux et en suivant l'avancement des tâches ; Au cours des 20 dernières années, son équipe, qui compte aujourd'hui 15 personnes, a développé une expertise reconnue par ses clients dans la maintenance et le reconditionnement des réducteurs et multiplicateurs de vitesse. Grâce à l'appui de son propre bureau d'études, la société conçoit et fabrique également des réducteurs neufs. En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des activités de révision, réparation, assemblage et essais de réducteurs industriels et de machines tournantes. Vous garantissez la sécurité, la qualité technique, le respect des délais et l'efficacité opérationnelle de l'atelier. * contrôler la conformité des assemblages, réglages et essais ; * gérer l'approvisionnement des pièces détachées ;
planifier les travaux selon priorités, délais et ressources, en optimisant les flux et en suivant l'avancement des tâches ; Au cours des 20 dernières années, son équipe, qui compte aujourd'hui 15 personnes, a développé une expertise reconnue par ses clients dans la maintenance et le reconditionnement des réducteurs et multiplicateurs de vitesse. Grâce à l'appui de son propre bureau d'études, la société conçoit et fabrique également des réducteurs neufs. En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des activités de révision, réparation, assemblage et essais de réducteurs industriels et de machines tournantes. Vous garantissez la sécurité, la qualité technique, le respect des délais et l'efficacité opérationnelle de l'atelier. * contrôler la conformité des assemblages, réglages et essais ; * gérer l'approvisionnement des pièces détachées ;
){kind=logo}
Nous offrons la flexibilité des entreprises locales, soutenue par la force d'un groupe international. Travailler chez nous, c'est travailler dans une structure à taille humaine où la qualité prime avant tout. * Vous possédez une bonne sensibilité technique et des aptitudes à l'encadrement - Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap * Autonomie, responsabilités, diversité des tâches et possibilités d'évolution * Un salaire à la hauteur de votre expérience et des avantages extralégaux (chèques-repas de 8 €, frais de transport selon la CP 336, assurance hospitalisation, assurance invalidité, ...) ; * Des formations continues pour vous perfectionner et rester à la page ;
Nous offrons la flexibilité des entreprises locales, soutenue par la force d'un groupe international. Travailler chez nous, c'est travailler dans une structure à taille humaine où la qualité prime avant tout. * Vous possédez une bonne sensibilité technique et des aptitudes à l'encadrement - Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap * Autonomie, responsabilités, diversité des tâches et possibilités d'évolution * Un salaire à la hauteur de votre expérience et des avantages extralégaux (chèques-repas de 8 €, frais de transport selon la CP 336, assurance hospitalisation, assurance invalidité, ...) ; * Des formations continues pour vous perfectionner et rester à la page ;
En tant que RESPONSABLE PRODUIT, vous serez chargé(e) de superviser et de développer des projets de conception et de gestion de produits dans le secteur du retail. Votre rôle consistera à coordonner les et à garantir la réussite des projets dans un environnement dynamique et compétitif. * Superviser les processus de conception pour garantir la qualité et la conformité des produits ; * Élaborer des stratégies pour améliorer les performances des produits sur le marché ; * Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés ; * Gérer les budgets et les ressources alloués aux projets. * Une opportunité de collaborer sur des projets stimulants
En tant que RESPONSABLE PRODUIT, vous serez chargé(e) de superviser et de développer des projets de conception et de gestion de produits dans le secteur du retail. Votre rôle consistera à coordonner les et à garantir la réussite des projets dans un environnement dynamique et compétitif. * Superviser les processus de conception pour garantir la qualité et la conformité des produits ; * Élaborer des stratégies pour améliorer les performances des produits sur le marché ; * Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés ; * Gérer les budgets et les ressources alloués aux projets. * Une opportunité de collaborer sur des projets stimulants
Jobs populaires
Emplacements
- Bruxelles
- Louvain
- Saint-Gilles
- Anderlecht
- Liège
- Wavre
- Ixelles
- Namur
- Evere
- Charleroi
- Drogenbos
- Nivelles
- Mons
- Herstal
- Marche-en-Famenne
- Grâce-Hollogne
- La Louvière
- Andenne
- Huy
- Messancy
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
- Luxembourg (province)