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                        69 résultats pour Coordinateur/trice des ressources humaines à Oud Heverlee dans un rayon de 30 km

                        COORDINATEUR.RICE OPÉRATIONNEL.LE & RH

                        Fondation CIVA
                        1000
                        Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte
                        Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte
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                        Nous avons étendu votre recherche à plus de 68 offres d’emploi similaires.

                        Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. Nous offrons également une formation professionnelle accompagnée de divers coachings et des opportunités d'évolution pour développer une carrière enrichissante.
                        Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. Nous offrons également une formation professionnelle accompagnée de divers coachings et des opportunités d'évolution pour développer une carrière enrichissante.
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                        NOUVEAU
                        En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. * Réaliser le transfert hebdomadaire des prestations intérimaires. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant les thématiques RH (congés, salaires, réglementation…). * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et
                        En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. * Réaliser le transfert hebdomadaire des prestations intérimaires. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant les thématiques RH (congés, salaires, réglementation…). * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et
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                        Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. * Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. * Droit social : Vous veillez au respect des règles légales et suivez de près les dossiers tels que le crédit-temps et l'interruption de carrière. * Budget du personnel : Vous participez à l'élaboration et au suivi des coûts salariaux totaux. * Absences : Vous assurez un suivi proactif des jours de vacances, des certificats médicaux et des autres types d'absences. * Point de contact : Vous êtes à l'écoute des . Le respect des délais de paiem
                        Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. * Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. * Droit social : Vous veillez au respect des règles légales et suivez de près les dossiers tels que le crédit-temps et l'interruption de carrière. * Budget du personnel : Vous participez à l'élaboration et au suivi des coûts salariaux totaux. * Absences : Vous assurez un suivi proactif des jours de vacances, des certificats médicaux et des autres types d'absences. * Point de contact : Vous êtes à l'écoute des . Le respect des délais de paiem
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                        NOUVEAU
                        l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant - Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Analyser les résultats des franchisés * Préparer les dossiers pour les comités financiers et assurer le suivi des décisions * Aider les franchisés pour l'obtention des garanties bancaires * Déterminer la valeur des affaires à repren
                        l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant - Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Analyser les résultats des franchisés * Préparer les dossiers pour les comités financiers et assurer le suivi des décisions * Aider les franchisés pour l'obtention des garanties bancaires * Déterminer la valeur des affaires à repren
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                        Produire des analyses financières et suivre le budget en collaboration avec la direction. * Contribuer activement à l'amélioration des processus et à la digitalisation. * Un environnement humain, stable, bienveillant et centré sur la confiance.
                        Produire des analyses financières et suivre le budget en collaboration avec la direction. * Contribuer activement à l'amélioration des processus et à la digitalisation. * Un environnement humain, stable, bienveillant et centré sur la confiance.
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                        Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain. * Rechercher des profils variés et publier des offres attractives (office, industrie, retail) * Assurer le suivi administratif et la gestion des plannings * Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office)
                        Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain. * Rechercher des profils variés et publier des offres attractives (office, industrie, retail) * Assurer le suivi administratif et la gestion des plannings * Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office)
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                        NOUVEAU
                        Notre équipe d'experts en mécanique et en après-vente a construit, au cours des 10 dernières années, un niveau de qualité de service dont nous sommes tous fiers. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des transactions financières, la tenue des comptes fournisseurs et le soutien de vos collègues seniors dans leurs tâches opérationnelles quotidiennes. Gestion des factures * Recevoir et traiter les factures des fournisseurs, en veillant à leur conformité avec les bons de commande correspondants, sous la supervision de collègues plus expérimentés ; * Aider à tenir et à mettre à jour des états financiers précis, conformément aux normes comptables applicables ; Traitement des dépenses et des paiements * Préparer les paiements en foncti
                        Notre équipe d'experts en mécanique et en après-vente a construit, au cours des 10 dernières années, un niveau de qualité de service dont nous sommes tous fiers. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des transactions financières, la tenue des comptes fournisseurs et le soutien de vos collègues seniors dans leurs tâches opérationnelles quotidiennes. Gestion des factures * Recevoir et traiter les factures des fournisseurs, en veillant à leur conformité avec les bons de commande correspondants, sous la supervision de collègues plus expérimentés ; * Aider à tenir et à mettre à jour des états financiers précis, conformément aux normes comptables applicables ; Traitement des dépenses et des paiements * Préparer les paiements en foncti
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                        NOUVEAU
                        Vous collaborez, pour ce faire, avec les chefs de projets et responsables de programmes, les gestionnaires et sponsors de processus ainsi qu'avec les IT coordinateurs et les PMO des autres services. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les dirigeants et les collaborateurs concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi
                        Vous collaborez, pour ce faire, avec les chefs de projets et responsables de programmes, les gestionnaires et sponsors de processus ainsi qu'avec les IT coordinateurs et les PMO des autres services. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les dirigeants et les collaborateurs concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi
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                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Grâce à votre expertise, vous contribuez à maîtriser les risques et à identifier des opportunités pour développer davantage notre activité. * Fournir des conseils juridiques aux départements internes (Compliance, Risk, Sales, Claims…) ainsi qu'aux partenaires externes (courtiers, agents, Assuralia). * Donner des formations et des présentations sur les nouvelles réglementations, tant en interne qu'en externe. * Excellentes compétences en communication : vous êtes capable d'expliquer clairement des matières complexes à vos collègues et partenaires externes. * Vous travaillez avec précision, de manière proactive et avez le sens du dét
                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Grâce à votre expertise, vous contribuez à maîtriser les risques et à identifier des opportunités pour développer davantage notre activité. * Fournir des conseils juridiques aux départements internes (Compliance, Risk, Sales, Claims…) ainsi qu'aux partenaires externes (courtiers, agents, Assuralia). * Donner des formations et des présentations sur les nouvelles réglementations, tant en interne qu'en externe. * Excellentes compétences en communication : vous êtes capable d'expliquer clairement des matières complexes à vos collègues et partenaires externes. * Vous travaillez avec précision, de manière proactive et avez le sens du dét
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                        Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). La mission générale est de participer à l'organisation, à la bonne marche et au développement au quotidien de l'enseignement organisé par WBE et de tous ses établissements d'enseignement, cela au bénéfice de tous ses membres des personnels et, à travers eux, de tous ses élèves et de tous ses étudiants. Dans le cadre de sa transformation, et des différents projets menés dans le secteur de l'enseignement dont notamment le Pacte pour un enseignement d'excellence, WBE est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'aider à mener à bien son évolution et ses missions de pouvoir organisateur. Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail aupr
                        Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). La mission générale est de participer à l'organisation, à la bonne marche et au développement au quotidien de l'enseignement organisé par WBE et de tous ses établissements d'enseignement, cela au bénéfice de tous ses membres des personnels et, à travers eux, de tous ses élèves et de tous ses étudiants. Dans le cadre de sa transformation, et des différents projets menés dans le secteur de l'enseignement dont notamment le Pacte pour un enseignement d'excellence, WBE est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'aider à mener à bien son évolution et ses missions de pouvoir organisateur. Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail aupr
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                        En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 experts, nous offrons des services objectifs et consultatifs dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. * La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfac
                        En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 experts, nous offrons des services objectifs et consultatifs dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. * La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfac
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                        NOUVEAU
                        Ce rôle est une belle opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, humaine et dynamique. * Identifier les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées ; * Effectuer des relances sortantes sur base de listes existantes (pas de prospection froide) ; * Gérer et développer le portefeuille client via un suivi régulier et des propositions d'optimisation ;
                        Ce rôle est une belle opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, humaine et dynamique. * Identifier les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées ; * Effectuer des relances sortantes sur base de listes existantes (pas de prospection froide) ; * Gérer et développer le portefeuille client via un suivi régulier et des propositions d'optimisation ;
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                        Marre des bureaux impersonnels et des dossiers qui s'empilent ? Tu gères tes dossiers de A à Z, deviens le partenaire stratégique de tes clients et travailles avec des outils digitaux qui te font gagner du temps. * Détecter incohérences et opportunités, proposer des optimisations pertinentes. * Optimiser l'usage des outils digitaux et plateformes collaboratives. * Recherche d'un environnement à taille humaine, où confiance et accompagnement sont réels. * Salaire dès 2.800 € x 13,92 + bonus annuel, avec plan de pension attractif. * Voiture de société avec carte essence illimitée et remboursement complet des frais.
                        Marre des bureaux impersonnels et des dossiers qui s'empilent ? Tu gères tes dossiers de A à Z, deviens le partenaire stratégique de tes clients et travailles avec des outils digitaux qui te font gagner du temps. * Détecter incohérences et opportunités, proposer des optimisations pertinentes. * Optimiser l'usage des outils digitaux et plateformes collaboratives. * Recherche d'un environnement à taille humaine, où confiance et accompagnement sont réels. * Salaire dès 2.800 € x 13,92 + bonus annuel, avec plan de pension attractif. * Voiture de société avec carte essence illimitée et remboursement complet des frais.
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                        Encodage et imputation analytique des factures d'achat * Vérification et encodage des notes de frais * Préparation des paiements * Etablissement des déclarations mensuelles (TVA, Intracom, Prodcom) * Suivi des rappels * Un environnement professionnel humain, stable et stimulant * Une fonction variée avec un réel impact et des perspectives d'évolution
                        Encodage et imputation analytique des factures d'achat * Vérification et encodage des notes de frais * Préparation des paiements * Etablissement des déclarations mensuelles (TVA, Intracom, Prodcom) * Suivi des rappels * Un environnement professionnel humain, stable et stimulant * Une fonction variée avec un réel impact et des perspectives d'évolution
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                        On aime apprendre ensemble avec des formations suivies en équipe, tout comme on aime progresser individuellement. Si tu veux travailler avec des collègues passionnés, humains et qui partagent vraiment tes centres d'intérêt, tu es exactement au bon endroit. * Réaliser l'encodage, la préparation des bilans et des comptes annuels. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain.
                        On aime apprendre ensemble avec des formations suivies en équipe, tout comme on aime progresser individuellement. Si tu veux travailler avec des collègues passionnés, humains et qui partagent vraiment tes centres d'intérêt, tu es exactement au bon endroit. * Réaliser l'encodage, la préparation des bilans et des comptes annuels. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain.
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                        Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales. En nouant des partenariats avec nos clients, nous créons de la valeur en fournissant des services et des produits de pointe. Vous êtes chargé de fournir des solutions pratiques que l'entreprise peut mettre en œuvre lorsqu'elle rencontre des difficultés avec ses systèmes. * Collecte d'informations : mener des entretiens, organiser des réunions et des ateliers afin de recueillir toutes les informations nécessaires ; * Analyse des besoins : colla
                        Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales. En nouant des partenariats avec nos clients, nous créons de la valeur en fournissant des services et des produits de pointe. Vous êtes chargé de fournir des solutions pratiques que l'entreprise peut mettre en œuvre lorsqu'elle rencontre des difficultés avec ses systèmes. * Collecte d'informations : mener des entretiens, organiser des réunions et des ateliers afin de recueillir toutes les informations nécessaires ; * Analyse des besoins : colla
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                        Vous serez rapidement responsabilisé sur des dossiers variés - sociétés ISOC, indépendants IPP - et aurez l'opportunité de conseiller directement les clients. L'environnement est agréable et humain, où la digitalisation et l'organisation permettent de travailler efficacement tout en préservant l'équilibre vie pro/vie perso. * Conseil stratégique : proposer des optimisations fiscales et financières adaptées aux clients. * Supervision progressive : encadrer des et devenir maître de stage. * Capacité à collaborer et encadrer, dans un environnement humain et dynamique. * Cadre stimulant et serein : équipe expérimentée, organisation efficace et respect des délais.
                        Vous serez rapidement responsabilisé sur des dossiers variés - sociétés ISOC, indépendants IPP - et aurez l'opportunité de conseiller directement les clients. L'environnement est agréable et humain, où la digitalisation et l'organisation permettent de travailler efficacement tout en préservant l'équilibre vie pro/vie perso. * Conseil stratégique : proposer des optimisations fiscales et financières adaptées aux clients. * Supervision progressive : encadrer des et devenir maître de stage. * Capacité à collaborer et encadrer, dans un environnement humain et dynamique. * Cadre stimulant et serein : équipe expérimentée, organisation efficace et respect des délais.
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                        Avec une d'environ 50 collaborateurs, l'organisation offre une structure à taille humaine, favorisant proximité et collaboration. * Enregistrement et comptabilisation des opérations comptables * Traitement, paiements et suivi des factures fournisseurs et clients * Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles * Etablissement des déclarations TVA * Préparation des comptes annuels et des reportings mensuels Des compétences dans la seconde langue nationale sont un plus ! * Autonome et proactif, vous prenez des initiatives pertinentes et savez gérer vos missions de manière indépendante * Profitez d'un salaire compétitif accompagné de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des assurances hospitalisation et groupe, un remboursement de vos frais internet, des assurances complémentaires, du matériel de fonction, …
                        Avec une d'environ 50 collaborateurs, l'organisation offre une structure à taille humaine, favorisant proximité et collaboration. * Enregistrement et comptabilisation des opérations comptables * Traitement, paiements et suivi des factures fournisseurs et clients * Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles * Etablissement des déclarations TVA * Préparation des comptes annuels et des reportings mensuels Des compétences dans la seconde langue nationale sont un plus ! * Autonome et proactif, vous prenez des initiatives pertinentes et savez gérer vos missions de manière indépendante * Profitez d'un salaire compétitif accompagné de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des assurances hospitalisation et groupe, un remboursement de vos frais internet, des assurances complémentaires, du matériel de fonction, …
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                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant qu'Account Manager Non Life, vous assisterez les courtiers avec des conseils sur les produits de la branche Non Vie. Vous construisez des relations durables avec les existants et encouragez de nouveaux courtiers à établir un partenariat avec VIVIUM. Des objectifs clairs sont fixés, mais vous disposez de la liberté et de l'autonomie nécessaires pour les atteindre. Vous fournissez des conseils techniques, organisez des formations si nécessaire et les aidez à élargir et entretenir leur réseau. * Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur des assurances, de préférence en lien avec le cour
                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant qu'Account Manager Non Life, vous assisterez les courtiers avec des conseils sur les produits de la branche Non Vie. Vous construisez des relations durables avec les existants et encouragez de nouveaux courtiers à établir un partenariat avec VIVIUM. Des objectifs clairs sont fixés, mais vous disposez de la liberté et de l'autonomie nécessaires pour les atteindre. Vous fournissez des conseils techniques, organisez des formations si nécessaire et les aidez à élargir et entretenir leur réseau. * Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur des assurances, de préférence en lien avec le cour
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                        Notre client Le Centre Hospitalier Jean Titeca est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques réparties sur deux sites (Schaerbeek et Berchem-Sainte-Agathe) et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à étendre et développer ses missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel∙le∙s. Garantir des comptes fiables, coordonner les priorités, soutenir la Direction et une
                        Notre client Le Centre Hospitalier Jean Titeca est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques réparties sur deux sites (Schaerbeek et Berchem-Sainte-Agathe) et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à étendre et développer ses missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel∙le∙s. Garantir des comptes fiables, coordonner les priorités, soutenir la Direction et une
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                        NOUVEAU
                        Ici, chaque collaborateur gère ses dossiers, avance chaque jour grâce à une organisation millimétrée, et entretient un lien direct avec des clients respectueux et fidèles. * Assurer des encodages quotidiens permettant une compta toujours clean et sans stress caché. * Minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire, avec des bases solides et une vraie logique comptable. * Capacité à gérer des dossiers variés et exigeants sans perdre le fil. * Stagiaire ITAA bienvenu, motivé pour progresser dans un cadre structuré et humain. * Voiture de société (Polo/Golf) après 1 an - possible dès 8 mois si besoin. * Flexibilité réelle : 20 jours légaux, récupération des heures, aucune fermeture imposée.
                        Ici, chaque collaborateur gère ses dossiers, avance chaque jour grâce à une organisation millimétrée, et entretient un lien direct avec des clients respectueux et fidèles. * Assurer des encodages quotidiens permettant une compta toujours clean et sans stress caché. * Minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire, avec des bases solides et une vraie logique comptable. * Capacité à gérer des dossiers variés et exigeants sans perdre le fil. * Stagiaire ITAA bienvenu, motivé pour progresser dans un cadre structuré et humain. * Voiture de société (Polo/Golf) après 1 an - possible dès 8 mois si besoin. * Flexibilité réelle : 20 jours légaux, récupération des heures, aucune fermeture imposée.
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                        Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. * Gérer les projets du point de vue opérationnel (planification, charge de travail, suivi des performances). * Élaborer et contrôler le budget, assurer l'atteinte des objectifs financiers et la rentabil
                        Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. * Gérer les projets du point de vue opérationnel (planification, charge de travail, suivi des performances). * Élaborer et contrôler le budget, assurer l'atteinte des objectifs financiers et la rentabil
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                        Ici, au cœur du Cimetière d'Ixelles, ils transforment un lieu atypique en un espace de travail vivant, lumineux, humain. Un portefeuille varié d'environ 50 dossiers, avec de la vraie autonomie et des collègues qui partagent leurs astuces, pas leurs ego. * Préparer les déclarations TVA de bout en bout et garantir des dépôts impeccables. * Construire des clôtures solides : amortissements, comptes annuels, BNB, tout y passe. * Minimum 4 ans en fiduciaire, à l'aise avec des dossiers qui sortent du "train-train". * Envie d'un environnement exigeant mais sain, où l'humain passe avant la politique interne.
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                        L'exploitation de logiciels spécialisés et des outils bureautiques. * La rédaction de rapports techniques et le suivi des projets. * Capacité à produire des rapports clairs et précis. * Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe international leader.
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                        Quel est le salaire moyen pour Coordinateur/trice des ressources humaines à Oud Heverlee?

                        Salaire moyen par an
                        41.600 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Coordinateur/trice des ressources humaines à Oud Heverlee est de 41.600 €. Les salaires de Coordinateur/trice des ressources humaines à Oud Heverlee vont de 34.200 € à 50.300 €.