Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Rapport
- Codage
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable en fiduciaire
- Collaborateur comptable confirmé
- Accueillant/e extrascolaire
- Adjoint du directeur
- Agent/e technique
- Chargé/e de mission
- Expert/e fiduciaire
- Adjoint du Directeur des Ventes & Marketing
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91 résultats pour Contrôleur Se Junior à Sint Laureins Berchem dans un rayon de 30 km
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Comptable de gestion - Secteur HORECA - Évolution vers Controlling possible !
Comptable de gestion - Secteur HORECA - Évolution vers Controlling possible !
ARBALETT SRL
Brussels
Télétravail possible
Cadre de travail : Management évolutif & humain, équipe soudée et dynamique , projets concrets, interactions multi-départements, réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Contrôleur de gestion junior !
Cadre de travail : Management évolutif & humain, équipe soudée et dynamique , projets concrets, interactions multi-départements, réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Contrôleur de gestion junior !
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions.
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions.
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Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...).
Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...).
NOUVEAU
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Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'expert(e)s motivé(e)s qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'expert(e)s motivé(e)s qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
NOUVEAU
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'experts motivés qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'experts motivés qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'experts motivés qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'experts motivés qui se feront un plaisir de vous aider.
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Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes.
Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes.
NOUVEAU
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Ambitieux(se) et rigoureux(se) : capable de gérer des dossiers complexes tout en conseillant efficacement.
Ambitieux(se) et rigoureux(se) : capable de gérer des dossiers complexes tout en conseillant efficacement.
Ton équipe est soudée, bienveillante, et chacun met un point d'honneur à se soutenir, même dans les périodes chargées. * Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. * Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre chaque jour.
Ton équipe est soudée, bienveillante, et chacun met un point d'honneur à se soutenir, même dans les périodes chargées. * Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. * Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre chaque jour.
Bien que des contacts clients soient nécessaires, le comptable pourra bénéficier de l'accompagnement de l'associé s'il ne se sent pas encore prêt à gérer ces interactions seul.
Bien que des contacts clients soient nécessaires, le comptable pourra bénéficier de l'accompagnement de l'associé s'il ne se sent pas encore prêt à gérer ces interactions seul.
Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
NOUVEAU
Autonome, organisé e, rigoureux se et proactif ve.
Autonome, organisé e, rigoureux se et proactif ve.
Autonome, rigoureux se et orienté e solution, capable de prendre des initiatives.
Autonome, rigoureux se et orienté e solution, capable de prendre des initiatives.
NOUVEAU
En créant un environnement de travail serein, structuré et tourné vers l'avenir, il/elle permet à l'ensemble de l'institution de se concentrer sur son ambition culturelle et scientifique. * Curieux se, motivé e et enthousiaste, vous alliez rigueur, intuition et sens humain.
En créant un environnement de travail serein, structuré et tourné vers l'avenir, il/elle permet à l'ensemble de l'institution de se concentrer sur son ambition culturelle et scientifique. * Curieux se, motivé e et enthousiaste, vous alliez rigueur, intuition et sens humain.
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Vous apportez un appui stratégique et réglementaire à la direction dans la recherche de solutions lorsque des cas particuliers ou complexes se présentent.
Vous apportez un appui stratégique et réglementaire à la direction dans la recherche de solutions lorsque des cas particuliers ou complexes se présentent.
NOUVEAU
Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser.
Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec nos différentes - de l'Horeca au karting en passant par les événements – pour s'assurer que tout se passe bien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos différentes - de l'Horeca au karting en passant par les événements – pour s'assurer que tout se passe bien.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec nos différentes - de l'Horeca au karting en passant par les événements – pour s'assurer que tout se passe bien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos différentes - de l'Horeca au karting en passant par les événements – pour s'assurer que tout se passe bien.
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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique, proactif(ve) et fiable.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique, proactif(ve) et fiable.
Formation continue : 400€/an pour se perfectionner + prise en charge de la cotisation ITAA
Formation continue : 400€/an pour se perfectionner + prise en charge de la cotisation ITAA
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Vous êtes un(e) marketeur(se) créatif(ve) doté(e) d'une excellente plume et d'un sens aigu de l'analyse.
Vous êtes un(e) marketeur(se) créatif(ve) doté(e) d'une excellente plume et d'un sens aigu de l'analyse.
Fondé il y a 30 ans par une personne entreprenante et passionnée de comptabilité, cet établissement se distingue par sa philosophie axée sur la transmission des connaissances et la promotion de la croissance individuelle au sein de son équipe. Nous cherchons des individus désireux de se voir offrir les clés de la réussite et qui apprécient l'ambiance conviviale et chaleureuse qui caractérise notre environnement de travail.
Fondé il y a 30 ans par une personne entreprenante et passionnée de comptabilité, cet établissement se distingue par sa philosophie axée sur la transmission des connaissances et la promotion de la croissance individuelle au sein de son équipe. Nous cherchons des individus désireux de se voir offrir les clés de la réussite et qui apprécient l'ambiance conviviale et chaleureuse qui caractérise notre environnement de travail.
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Collaborateur·trice de projet Policy & Nominations
Collaborateur·trice de projet Policy & Nominations
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Sint-Gillis
Télétravail possible
Il se concentre sur 2 axes : (1) suivi des législations intéressantes pour les huissiers de justice et soutien politico-juridique via son service juridique et (2) soutien juridique et administratif des commissions de nomination. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel.
Il se concentre sur 2 axes : (1) suivi des législations intéressantes pour les huissiers de justice et soutien politico-juridique via son service juridique et (2) soutien juridique et administratif des commissions de nomination. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel.
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