Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Analyse
- Français
- Néerlandais
- Rapport
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de projet
- Agent/e de contrôle financier
- Conseiller en prévention
- Academy Officer
- Agent/e d'encadrement
- Agent/e de contrôle qualité
- Analyste business
- Animateur/rice-Coordinateur/rice
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- Animateur/rice-Coordinateur/rice
32 résultats pour Contrôleur/se Électricien/ne à Woluwe Saint Étienne dans un rayon de 30 km
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Liaise with type approval authorities in BE, LU, or SE for certificate delivery
Liaise with type approval authorities in BE, LU, or SE for certificate delivery
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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) clients et résultats;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) clients et résultats;
NOUVEAU
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Une carrière pleine de sens, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut vous offrir la STIB si vous êtes assez curieux se pour venir découvrir ses 300 métiers uniques. En tant que Contrôleur de Trafic Métro, vous supervisez en temps réel la circulation de 55 métros sur le réseau bruxellois. Grâce à votre vigilance, votre sens de l'anticipation et votre calme à toute épreuve, vous permettez chaque jour à des centaines de milliers de voyageurs de se déplacer sereinement à travers la ville. Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné.
Une carrière pleine de sens, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut vous offrir la STIB si vous êtes assez curieux se pour venir découvrir ses 300 métiers uniques. En tant que Contrôleur de Trafic Métro, vous supervisez en temps réel la circulation de 55 métros sur le réseau bruxellois. Grâce à votre vigilance, votre sens de l'anticipation et votre calme à toute épreuve, vous permettez chaque jour à des centaines de milliers de voyageurs de se déplacer sereinement à travers la ville. Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné.
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Tu bénéficies d'un contrat à durée indéterminée et de la possibilité de rejoindre une équipe engagée qui se tient prête chaque jour à aider des personnes dans le monde entier.
Tu bénéficies d'un contrat à durée indéterminée et de la possibilité de rejoindre une équipe engagée qui se tient prête chaque jour à aider des personnes dans le monde entier.
Candidature facile
Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se), pédagogue et orienté(e) solutions.
Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se), pédagogue et orienté(e) solutions.
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Flexible (les bâtiments sont occupés, certaines interventions doivent se faire en dehors des heures normales de travail).
Flexible (les bâtiments sont occupés, certaines interventions doivent se faire en dehors des heures normales de travail).
NOUVEAU
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Vous êtes rigoureux(se), analytique, proactif(ve) et fiable ;
Vous êtes rigoureux(se), analytique, proactif(ve) et fiable ;
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En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement.
En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement.
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Vous êtes un(e) actuaire ambitieux(se) et désireux(se) de créer un réel impact.
Vous êtes un(e) actuaire ambitieux(se) et désireux(se) de créer un réel impact.
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Pragmatique, structuré e et rigoureux se
Pragmatique, structuré e et rigoureux se
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À l'aise avec les chiffres, curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.
À l'aise avec les chiffres, curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.
Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
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Enfin, vous veillez à ce que la logistique et le déploiement des livraisons, installations, migrations et reprises multisites se déroulent de manière fluide et contrôlée, en collaboration avec les partenaires logistiques et les ingénieurs de terrain. * Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon)
Enfin, vous veillez à ce que la logistique et le déploiement des livraisons, installations, migrations et reprises multisites se déroulent de manière fluide et contrôlée, en collaboration avec les partenaires logistiques et les ingénieurs de terrain. * Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon)
Qualités humaines : Rigoureux(se), autonome, esprit analytique développé, sens du détail, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de communiquer clairement.
Qualités humaines : Rigoureux(se), autonome, esprit analytique développé, sens du détail, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de communiquer clairement.
Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
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L'entreprise améliore aujourd'hui encore ses performances dans son secteur d'activité et pour se faire elle est à la recherche d'un Gestionnaire de projets (H/F/X).
L'entreprise améliore aujourd'hui encore ses performances dans son secteur d'activité et pour se faire elle est à la recherche d'un Gestionnaire de projets (H/F/X).
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L'organisation se distingue par une culture pragmatique, orientée performance, avec une forte proximité entre la direction générale et les fonctions clés.
L'organisation se distingue par une culture pragmatique, orientée performance, avec une forte proximité entre la direction générale et les fonctions clés.
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Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
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Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
Nous cherchons un(e) comptable AZ rigoureux(se), curieux(se) et autonome, prêt(e) à contribuer activement à la gestion financière d'une structure agile et ambitieuse.
Nous cherchons un(e) comptable AZ rigoureux(se), curieux(se) et autonome, prêt(e) à contribuer activement à la gestion financière d'une structure agile et ambitieuse.
L'organisation se distingue par son esprit entrepreneurial, son rythme soutenu et la proximité entre les équipes financières et la direction.
L'organisation se distingue par son esprit entrepreneurial, son rythme soutenu et la proximité entre les équipes financières et la direction.
L'organisation se distingue par sa culture collaborative et son environnement dynamique, favorisant l'innovation et la créativité au quotidien.
L'organisation se distingue par sa culture collaborative et son environnement dynamique, favorisant l'innovation et la créativité au quotidien.
L'environnement interne se distingue par une ambiance conviviale et collaborative, un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable.
L'environnement interne se distingue par une ambiance conviviale et collaborative, un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable.
Les nouveaux collaborateurs sont rapidement intégrés et se sentent vite à l'aise dans l'équipe.
Les nouveaux collaborateurs sont rapidement intégrés et se sentent vite à l'aise dans l'équipe.