Candidature facile
7
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Communication
- Recrutement
- Néerlandais
- Business
- Français
- Adjoint/e au recrutement
- Account Executive
- Administrateur/trice comptabilité
- Alternance Ressources humaines
- Batelier/ère
- Chef/fe du recrutement
- Conseiller en personnel
- Conseiller en recrutement Junior
- Conseiller en recrutement Senior
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Communication
- Recrutement
- Néerlandais
- Business
- Français
- Adjoint/e au recrutement
- Account Executive
- Administrateur/trice comptabilité
- Alternance Ressources humaines
- Batelier/ère
- Chef/fe du recrutement
- Conseiller en personnel
- Conseiller en recrutement Junior
- Conseiller en recrutement Senior
14 résultats pour Consultant Recruitment à Malines dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Een groeipad: doorgroeien tot Senior Recruitment Consultant, Lead Consultant of Team Leader hoort bij de mogelijkheden. Jouw taken als Recruitment Consultant Heb je interesse in de financiële sector en wil je jezelf ontwikkelen tot iemand die thuis is in recruitment? * Een echte interesse in recruitment en in een commerciële functie.
Een groeipad: doorgroeien tot Senior Recruitment Consultant, Lead Consultant of Team Leader hoort bij de mogelijkheden. Jouw taken als Recruitment Consultant Heb je interesse in de financiële sector en wil je jezelf ontwikkelen tot iemand die thuis is in recruitment? * Een echte interesse in recruitment en in een commerciële functie.
){kind=logo}
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? Binnen dit hecht en ambitieus team krijg je de kans om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Enkele jaren ervaring in de recruitment of in Finance
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? Binnen dit hecht en ambitieus team krijg je de kans om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Enkele jaren ervaring in de recruitment of in Finance
){kind=logo}
ExxonMobil is seeking an experienced recruiter to join our dynamic global recruiting - Experienced and comfortable sourcing independently and creatively (i.e. beyond LinkedIn) as well as partnering with a sourcer to find the best talent for our roles
ExxonMobil is seeking an experienced recruiter to join our dynamic global recruiting - Experienced and comfortable sourcing independently and creatively (i.e. beyond LinkedIn) as well as partnering with a sourcer to find the best talent for our roles
NOUVEAU
){kind=logo}
Ensure data accuracy for analysis of the recruitment events, applications and assessment processes in both spreadsheets and the recruitment database * Effective and adaptable communication skills are crucial in order to interact effectively with all (your team, recruitment stakeholders and candidates) even when busy
Ensure data accuracy for analysis of the recruitment events, applications and assessment processes in both spreadsheets and the recruitment database * Effective and adaptable communication skills are crucial in order to interact effectively with all (your team, recruitment stakeholders and candidates) even when busy
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
){kind=logo}
Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zijn we momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Consultant om ons team in Wijnegem te versterken. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Als Talent Acquisition Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en krijg je de kans om écht het verschil te maken.
Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zijn we momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Consultant om ons team in Wijnegem te versterken. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Als Talent Acquisition Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en krijg je de kans om écht het verschil te maken.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. * Je doorzoekt verschillende rekruteringskanalen op zoek naar het juiste talent.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. * Je doorzoekt verschillende rekruteringskanalen op zoek naar het juiste talent.
){kind=logo}
Candidature facile
Minimum 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie
Minimum 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een Junior IT Recruiter die zin heeft om zich te verdiepen in de boeiende wereld van IT en talent. Als Junior IT Recruiter werk je nauw samen met onze ervaren Specialists en . Wil je je eerste stappen zetten in de wereld van IT recruitment en meebouwen aan een groeiend consultancybedrijf?
Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een Junior IT Recruiter die zin heeft om zich te verdiepen in de boeiende wereld van IT en talent. Als Junior IT Recruiter werk je nauw samen met onze ervaren Specialists en . Wil je je eerste stappen zetten in de wereld van IT recruitment en meebouwen aan een groeiend consultancybedrijf?
Candidature facile
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme! Join the team as Junior Corporate Recruiter and help recruituniversity campus talent for corporate support roles. Collaboratewith the Employer Branding and the broader Talent Acquisition team - Are you looking to discover the world of recruitment, collaborate on employer branding projects, and get in touch with international students? Campus recruitment To support the Campus Recruitment team, you will attract, select, interview, and hire and onboard early career talent.
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme! Join the team as Junior Corporate Recruiter and help recruituniversity campus talent for corporate support roles. Collaboratewith the Employer Branding and the broader Talent Acquisition team - Are you looking to discover the world of recruitment, collaborate on employer branding projects, and get in touch with international students? Campus recruitment To support the Campus Recruitment team, you will attract, select, interview, and hire and onboard early career talent.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 4 offres d’emploi similaires.
Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) * Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all , (the team, recruiting partners and candidates) even when busy - This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). o Share best practices, aligning recruitment efforts with the ultimate goal of striving for a unified candidate experience and synergy in the use of internal resources - o Developing and implementing new recruitment strategies to respond to changing market/business needs - o Lead recruitment projects in conjunction with Amsterdam and London - o Keep recruitment metrics up to date, improving where necessary
Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) * Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all , (the team, recruiting partners and candidates) even when busy - This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). o Share best practices, aligning recruitment efforts with the ultimate goal of striving for a unified candidate experience and synergy in the use of internal resources - o Developing and implementing new recruitment strategies to respond to changing market/business needs - o Lead recruitment projects in conjunction with Amsterdam and London - o Keep recruitment metrics up to date, improving where necessary
){kind=logo}
Candidature facile
Drive the Recruitment Process: You will own the end-to-end recruitment process for all internship positions—from crafting engaging job descriptions to actively sourcing, screening, and connecting with the next wave of talent.
Drive the Recruitment Process: You will own the end-to-end recruitment process for all internship positions—from crafting engaging job descriptions to actively sourcing, screening, and connecting with the next wave of talent.
){kind=logo}
Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Willing to do operational recruitment.
Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Willing to do operational recruitment.
Candidature facile
At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously.
At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
HR Talents Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel HR- als facilitytaken combineert? Je ondersteunt de HR- en en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van de organisatie * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring * Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR en facility verantwoordelijkheden * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Werk je graag in een omgeving waar je dicht bij medewerkers staat en tegelijk structuur brengt in administratie, processen en kantoororganisatie? Dan is deze functie iets voor jou. Je komt terecht in een organisatie met ongeveer 60 medewerkers binnen een internationale en samenwerkingsgerichte context. Jouw verantwoordelijkheden
HR Talents Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel HR- als facilitytaken combineert? Je ondersteunt de HR- en en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van de organisatie * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring * Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR en facility verantwoordelijkheden * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Werk je graag in een omgeving waar je dicht bij medewerkers staat en tegelijk structuur brengt in administratie, processen en kantoororganisatie? Dan is deze functie iets voor jou. Je komt terecht in een organisatie met ongeveer 60 medewerkers binnen een internationale en samenwerkingsgerichte context. Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
){kind=logo}
Candidature facile
As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer Your Profile as Payroll and Administration officer * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * Experience working with payroll providers and HR systems - This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of ...
As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer Your Profile as Payroll and Administration officer * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * Experience working with payroll providers and HR systems - This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of ...
Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Als Assessment Consultant word je een echte partner voor onze klanten. Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! * Monitor HR Consulting * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. We zijn wél al meer dan 25 jaar bezig met één ding: oplossingen vinden voor wat bedrijven écht bezighoudt op de arbeidsmarkt. Sinds onze start in 2000 ondersteunen we organisaties in een wereld waar verandering de norm is, net daarin zit onze sterkte. We werken voor organisaties in zowel de private als publieke sector en zijn voor ...
Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Als Assessment Consultant word je een echte partner voor onze klanten. Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! * Monitor HR Consulting * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. We zijn wél al meer dan 25 jaar bezig met één ding: oplossingen vinden voor wat bedrijven écht bezighoudt op de arbeidsmarkt. Sinds onze start in 2000 ondersteunen we organisaties in een wereld waar verandering de norm is, net daarin zit onze sterkte. We werken voor organisaties in zowel de private als publieke sector en zijn voor ...
){kind=logo}
Candidature facile
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
Candidature facile
Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. * Un environnement de travail stimulant, ancré dans l'univers musical et créatif. * Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative.
Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. * Un environnement de travail stimulant, ancré dans l'univers musical et créatif. * Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * HR Talents * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. Jouw verantwoordelijkheden * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * HR Talents * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. Jouw verantwoordelijkheden * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding.
){kind=logo}
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol - Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen * Stegmann Belgium (BVBA) * Diegem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens - Jouw profiel - Wat we zoeken
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol - Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen * Stegmann Belgium (BVBA) * Diegem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens - Jouw profiel - Wat we zoeken
){kind=logo}
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH * Manpower * SENEFFE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Vos responsabilités - Votre mission - Véritable point de contact RH, vous accompagnez les et au quotidien, tout en contribuant activement au bon déroulement et à l'évolution des pratiques RH. 1. Support RH au quotidien * Accompagner et les dans la gestion opérationnelle de leurs équipes * Assurer le suivi des dossiers RH individuels (absences, performance, situations spécifiques…)
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH * Manpower * SENEFFE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Vos responsabilités - Votre mission - Véritable point de contact RH, vous accompagnez les et au quotidien, tout en contribuant activement au bon déroulement et à l'évolution des pratiques RH. 1. Support RH au quotidien * Accompagner et les dans la gestion opérationnelle de leurs équipes * Assurer le suivi des dossiers RH individuels (absences, performance, situations spécifiques…)
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Communication
- Recrutement
- Néerlandais
- Business
- Français
- Adjoint/e au recrutement
- Account Executive
- Administrateur/trice comptabilité
- Alternance Ressources humaines
- Batelier/ère
- Chef/fe du recrutement
- Conseiller en personnel
- Conseiller en recrutement Junior
- Conseiller en recrutement Senior