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                        • Comptable en fiduciaire
                        • Administrateur/trice comptabilité
                        • Collaborateur comptable confirmé
                        • Conseiller en personnel
                        • Account Executive
                        • Adjoint du directeur
                        • Adjoint/e au recrutement
                        • Chargé/e de projet
                        • Chef

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                        50 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Wezemaal dans un rayon de 30 km

                        Senior HR Business Partner

                        Sander Brussels
                        Zaventem
                        One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
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                        One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
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                        Nous avons étendu votre recherche à plus de 48 offres d’emploi similaires.

                        Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculte
                        Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculte
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                        Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouv
                        Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouv
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                        Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng. Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwe
                        Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng. Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwe
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                        HR Business Partner

                        VDL Van Hool Belgium bv
                        Koningshooikt, 2500 Lier, België
                        VDL Van Hool Belgium en VDL Parts Belgium, onderdeel van VDL Bus Group, zijn dynamische bedrijven in volle ontwikkeling. Momenteel zijn we op zoek naar een HR Business Partner die houdt van variatie, uitdaging en samenwerken in een open en informele werksfeer. Bij VDL Van Hool ontwikkelen en produceren we openbaarvervoersbussen en touringcars van de hoogste kwaliteit. Onze rijke geschiedenis in de busproductie is te danken aan de kennis en ervaring van onze collega's, die de basis vormen voor ons hoogwaardige productieproces. Vanuit onze locaties in België en Macedonië werken we intensief samen. Je zorgt ervoor dat de medewerkers van VDL Van Hool Belgium en VDL Parts Belgium zich gehoord en geholpen voelen. * Je bent
                        VDL Van Hool Belgium en VDL Parts Belgium, onderdeel van VDL Bus Group, zijn dynamische bedrijven in volle ontwikkeling. Momenteel zijn we op zoek naar een HR Business Partner die houdt van variatie, uitdaging en samenwerken in een open en informele werksfeer. Bij VDL Van Hool ontwikkelen en produceren we openbaarvervoersbussen en touringcars van de hoogste kwaliteit. Onze rijke geschiedenis in de busproductie is te danken aan de kennis en ervaring van onze collega's, die de basis vormen voor ons hoogwaardige productieproces. Vanuit onze locaties in België en Macedonië werken we intensief samen. Je zorgt ervoor dat de medewerkers van VDL Van Hool Belgium en VDL Parts Belgium zich gehoord en geholpen voelen. * Je bent
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                        Répondre aux questions et conseiller les employés sur les sujets liés aux ressources humaines. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
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                        NOUVEAU
                        Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité. * Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
                        Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité. * Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
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                        Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Master en économie ou ingénieur de gestion * Minimum 5 ans d'expérience en finance
                        Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Master en économie ou ingénieur de gestion * Minimum 5 ans d'expérience en finance
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                        Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. * Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. * Valider les schémas de principe, les notes de calculs et les devis en collaboration avec les . * Garantir le respect de toutes les normes et procédures en vigueur : sécurité, législation, conformités. * Connaissances pointues des normes en vigueur. * Solide expérience en project management. * Compétences en gestion financière et budgétaire. Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquell
                        Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. * Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. * Valider les schémas de principe, les notes de calculs et les devis en collaboration avec les . * Garantir le respect de toutes les normes et procédures en vigueur : sécurité, législation, conformités. * Connaissances pointues des normes en vigueur. * Solide expérience en project management. * Compétences en gestion financière et budgétaire. Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquell
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                        NOUVEAU
                        Cette organisation reconnue vous ouvre ses portes pour un rôle comptable médior/senior à fort impact. * Produire des analyses financières et suivre le budget en collaboration avec la direction. 5 ans d'expérience en comptabilité. * Un environnement humain, stable, bienveillant et centré sur la confiance.
                        Cette organisation reconnue vous ouvre ses portes pour un rôle comptable médior/senior à fort impact. * Produire des analyses financières et suivre le budget en collaboration avec la direction. 5 ans d'expérience en comptabilité. * Un environnement humain, stable, bienveillant et centré sur la confiance.
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                        En tant que Consultant Intérim, tu es l'ambassadeur de nos valeurs. Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain.
                        En tant que Consultant Intérim, tu es l'ambassadeur de nos valeurs. Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain.
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                        NOUVEAU
                        Mettre en place des ordres de paiement pour examen et approbation par les comptables seniors ou le responsable de la comptabilité. Nous exploitons un remarquable réseau de vente et de service en propre, avec une agilité opérationnelle et un esprit d'entreprise. Notre équipe d'experts en mécanique et en après-vente a construit, au cours des 10 dernières années, un niveau de qualité de service dont nous sommes tous fiers. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des transactions financières, la tenue des comptes fournisseurs et le soutien de vos collègues seniors dans leurs tâches opérationnelles quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'un esprit analytique, organisée et désireuse de développer ses compétences en comptabilité. * Rec
                        Mettre en place des ordres de paiement pour examen et approbation par les comptables seniors ou le responsable de la comptabilité. Nous exploitons un remarquable réseau de vente et de service en propre, avec une agilité opérationnelle et un esprit d'entreprise. Notre équipe d'experts en mécanique et en après-vente a construit, au cours des 10 dernières années, un niveau de qualité de service dont nous sommes tous fiers. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des transactions financières, la tenue des comptes fournisseurs et le soutien de vos collègues seniors dans leurs tâches opérationnelles quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'un esprit analytique, organisée et désireuse de développer ses compétences en comptabilité. * Rec
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                        En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les dirigeants et les collaborateurs concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. • En tant que gestionnaire de portefeuille de projets, préparer, organiser et suivre les réunions du Business Steering Group du service et de l'institution et élaborer les reportings adéquats. En cas de nécessité, remonter les problèmes. • En tan
                        En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les dirigeants et les collaborateurs concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. • En tant que gestionnaire de portefeuille de projets, préparer, organiser et suivre les réunions du Business Steering Group du service et de l'institution et élaborer les reportings adéquats. En cas de nécessité, remonter les problèmes. • En tan
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                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Vous suivez de près la réglementation, la traduisez en conseils concrets et veillez à ce que nos produits soient toujours conformes et orientés vers l'avenir. * Suivre proactivement les nouvelles lois et réglementations et les traduire en conseils pratiques. * Veiller à ce que nos produits et notre documentation soient toujours conformes aux exigences juridiques et fiscales, en concertation avec les externes. * Donner des formations et des présentations sur les nouvelles réglementations, tant en interne qu'en externe. * Master en Droit. * Excellentes compétences en communication : vous êtes capable
                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Vous suivez de près la réglementation, la traduisez en conseils concrets et veillez à ce que nos produits soient toujours conformes et orientés vers l'avenir. * Suivre proactivement les nouvelles lois et réglementations et les traduire en conseils pratiques. * Veiller à ce que nos produits et notre documentation soient toujours conformes aux exigences juridiques et fiscales, en concertation avec les externes. * Donner des formations et des présentations sur les nouvelles réglementations, tant en interne qu'en externe. * Master en Droit. * Excellentes compétences en communication : vous êtes capable
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                        Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail auprès des établissements scolaires. Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Directrice du SIPPT. Enfin, un conseiller en préven
                        Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail auprès des établissements scolaires. Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Directrice du SIPPT. Enfin, un conseiller en préven
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                        Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser. En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et l'installation à la mise hors service, en passant par l'exploitation et la maintenance. En tant que Team Lead Customer Care, vous êtes le « ciment organisationnel » entre les services à la clientèle, les ventes, les opérati
                        Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser. En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et l'installation à la mise hors service, en passant par l'exploitation et la maintenance. En tant que Team Lead Customer Care, vous êtes le « ciment organisationnel » entre les services à la clientèle, les ventes, les opérati
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                        Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire avec ou équivalent. * Recherche d'un environnement à taille humaine, où confiance et accompagnement sont réels. * Formations 100 % prises en charge, pour développer tes compétences et ton rôle.
                        Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire avec ou équivalent. * Recherche d'un environnement à taille humaine, où confiance et accompagnement sont réels. * Formations 100 % prises en charge, pour développer tes compétences et ton rôle.
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                        Tu gères ton portefeuille en direct avec le , sans pression et avec un soutien réel. On aime apprendre ensemble avec des formations suivies en équipe, tout comme on aime progresser individuellement. * Gérer un portefeuille varié : 20 IPP et 40 ISOC en autonomie. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain. * Bachelier en comptabilité (ou équivalent solide). * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire.
                        Tu gères ton portefeuille en direct avec le , sans pression et avec un soutien réel. On aime apprendre ensemble avec des formations suivies en équipe, tout comme on aime progresser individuellement. * Gérer un portefeuille varié : 20 IPP et 40 ISOC en autonomie. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain. * Bachelier en comptabilité (ou équivalent solide). * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire.
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                        L'entreprise est en pleine croissance et propose un environnement dynamique, moderne et orienté innovation * Bachelier en comptabilité * Excellente maîtrise du français et capacité à travailler en anglais * Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité opérationnelle * Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et TVA * Un environnement professionnel humain, stable et stimulant
                        L'entreprise est en pleine croissance et propose un environnement dynamique, moderne et orienté innovation * Bachelier en comptabilité * Excellente maîtrise du français et capacité à travailler en anglais * Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité opérationnelle * Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et TVA * Un environnement professionnel humain, stable et stimulant
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                        Ce rôle est une belle opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, humaine et dynamique. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. * Rigueur, organisation et appétence pour les environnements en évolution constante ; * Environnement de travail agréable à Wavre, facilement accessible en transports en commun ; * Formation complète en interne (crédit, vente, coaching) ;
                        Ce rôle est une belle opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, humaine et dynamique. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. * Rigueur, organisation et appétence pour les environnements en évolution constante ; * Environnement de travail agréable à Wavre, facilement accessible en transports en commun ; * Formation complète en interne (crédit, vente, coaching) ;
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                        Vous avez déjà au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Business Analyst, consultant ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ; Distributeur officiel de Volvo Construction & Equipment, Volvo Penta et Volvo Trucks & Bus, SMT propose une large gamme de produits dans plus de vingt pays d'Afrique du Nord, de l'Ouest et centrale, en Belgique, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. En nouant des partenariats avec nos clients, nous créons de la valeur en fournissant des services et des produits de pointe. Notre ambition, tant en termes de couverture territoriale que de portefeuille de produits, est de nous engager fermement à soutenir la croissance de nos clients. En tant que Business Analyst chez SMT, vous jouerez un rôle
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                        En tant que Senior Accountant, vous êtes responsable de la gestion financière et du traitement précis de la comptabilité. Présent dans 22 pays avec 8.000 collaborateurs, le Groupe reste fidèle à ses valeurs humaines. * Notre ADN : un métier de service fondé sur la relation humaine, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Nous cultivons un esprit familial avec des à taille humaine, des échanges directs avec la direction et des initiatives conviviales qui rapprochent les collègues. • Bachelier ou Master en Comptabilité, Fiscalité ou formation équivalente. • Excellentes compétences en communication en néerlandais et en français. * une approche humaine.
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                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant qu'Account Manager Non Life, vous assisterez les courtiers avec des conseils sur les produits de la branche Non Vie. Chez VIVIUM, vous avez l'opportunité de développer votre propre région en tant qu'entrepreneur. En tant qu'Account Manager Non Life, vous êtes le premier point de contact pour les courtiers de la région du Wallonie-Bruxelles. * Vous approfondissez la collaboration avec les existants en établissant une relation de confiance et en les soutenant dans le développement de leurs activités. * Vous augmentez la rentabilité du portefeuille de courtiers existants en ajustant sa composition et sa gestio
                        Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant qu'Account Manager Non Life, vous assisterez les courtiers avec des conseils sur les produits de la branche Non Vie. Chez VIVIUM, vous avez l'opportunité de développer votre propre région en tant qu'entrepreneur. En tant qu'Account Manager Non Life, vous êtes le premier point de contact pour les courtiers de la région du Wallonie-Bruxelles. * Vous approfondissez la collaboration avec les existants en établissant une relation de confiance et en les soutenant dans le développement de leurs activités. * Vous augmentez la rentabilité du portefeuille de courtiers existants en ajustant sa composition et sa gestio
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                        Expérience de minimum 10 ans en tant que Chef comptable ou Comptable senior. * Intégrer un environnement profondément humain, convivial, engagé et en pleine transformation. Notre client Le Centre Hospitalier Jean Titeca est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques réparties sur deux sites (Schaerbeek et Berchem-Sainte-Agathe) et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. * Mener la mise en place du nouveau PCMN et préparer la comptabilité en vue d'une fusion. * Encadrer une équipe de 7 personnes, en donnant un cadre clair, des priorités et un accompagnement structuré. * Bachelier en compt
                        Expérience de minimum 10 ans en tant que Chef comptable ou Comptable senior. * Intégrer un environnement profondément humain, convivial, engagé et en pleine transformation. Notre client Le Centre Hospitalier Jean Titeca est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques réparties sur deux sites (Schaerbeek et Berchem-Sainte-Agathe) et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. * Mener la mise en place du nouveau PCMN et préparer la comptabilité en vue d'une fusion. * Encadrer une équipe de 7 personnes, en donnant un cadre clair, des priorités et un accompagnement structuré. * Bachelier en compt
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                        Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Wezemaal?

                        Salaire moyen par an
                        37.200 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Wezemaal est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Wezemaal vont de 30.900 € à 46.200 €.