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                          • Administration
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Conseiller en personnel
                          • Adjoint/e de vente
                          • Adjoint/e en télémercatique
                          • Agent/e payeur/euse
                          • Aide Médico-Psychologique
                          • Chargé/e de direction
                          • Chef d'équipe logistique

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                          45 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Waterloo dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 45 offres d’emploi similaires.

                          HR Business Partner - Operational Support

                          Sodexo België
                          Brussels
                          Télétravail possible
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
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                          Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
                          Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
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                          The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
                          The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
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                          Junior HR Offer Specialist

                          Eurofins Belgium
                          Brussels
                          Candidature facile
                          Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
                          Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
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                          Une société à taille humaine, en pleine évolution où votre travail aura un impact réel ! A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Dans cette structure à taille humaine, l'environnement de travail y est exigeant, dynamique, collégial et tourné vers l'excellence technique. * Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
                          Une société à taille humaine, en pleine évolution où votre travail aura un impact réel ! A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Dans cette structure à taille humaine, l'environnement de travail y est exigeant, dynamique, collégial et tourné vers l'excellence technique. * Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
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                          Vous avez un intérêt pour le domaine médical et souhaitez évoluer au cœur des décisions de souscription en assurance vie ? * tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d'un grand groupe international. Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. Véritable référent pour les courtiers francophones et néerlandophones, vous accompagnez le traitement des dossiers tout en garantissant le respect des règles de souscription, des délais et des standards de qualité. * Vous disposez d'une expérience et de connaissance en produits d'assurance vie et des processus de souscription * D'un rôle clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché
                          Vous avez un intérêt pour le domaine médical et souhaitez évoluer au cœur des décisions de souscription en assurance vie ? * tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d'un grand groupe international. Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. Véritable référent pour les courtiers francophones et néerlandophones, vous accompagnez le traitement des dossiers tout en garantissant le respect des règles de souscription, des délais et des standards de qualité. * Vous disposez d'une expérience et de connaissance en produits d'assurance vie et des processus de souscription * D'un rôle clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché
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                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
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                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
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                          Payroll Officer FR/NL

                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra
                          Ans ou Neder-Over-Heembeek
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
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                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          En tant qu'IT Process & Governance Coordinator, vous faites partie d'une équipe transversale qui soutient l'ensemble de l'organisation IT. Vous analysez et optimisez les processus, mettez en place une structure et contribuez à la simplification des procédures. Vous assurez un suivi rigoureux des budgets, coordonnez les demandes d'achat et veillez au bon suivi des contrats en collaboration avec le service Achats. Par ailleurs, vous veillez à l'utilisation efficace des ressources externes et vous apportez les ajustements nécessaires pour garantir une utilisation optimale des ressources disponibles. Vous facilitez le partage des connaissances entre les équipes et contribuez à la mise en place d'une méthode de travail cohérente et efficace. En outre, vous guidez une équipe de coaches Agile vers l'optimisation des processus et l'amélioration continue.
                          En tant qu'IT Process & Governance Coordinator, vous faites partie d'une équipe transversale qui soutient l'ensemble de l'organisation IT. Vous analysez et optimisez les processus, mettez en place une structure et contribuez à la simplification des procédures. Vous assurez un suivi rigoureux des budgets, coordonnez les demandes d'achat et veillez au bon suivi des contrats en collaboration avec le service Achats. Par ailleurs, vous veillez à l'utilisation efficace des ressources externes et vous apportez les ajustements nécessaires pour garantir une utilisation optimale des ressources disponibles. Vous facilitez le partage des connaissances entre les équipes et contribuez à la mise en place d'une méthode de travail cohérente et efficace. En outre, vous guidez une équipe de coaches Agile vers l'optimisation des processus et l'amélioration continue.
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                          NOUVEAU
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
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                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
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                          Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
                          Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
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                          NOUVEAU
                          Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe. Cette fonction constitue un véritable rôle de confiance, au cœur des opérations et en contact direct avec les . En tant que Gestionnaire Administratif & Comptable, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et statutaire d'un portefeuille d'entités du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les , les opérationnelles et le cabinet comptable externe afin de garantir la conformité des sociétés et la fluidité des opérations financières. * Personne stable, capable de gérer son périmètre en toute autonomie
                          Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe. Cette fonction constitue un véritable rôle de confiance, au cœur des opérations et en contact direct avec les . En tant que Gestionnaire Administratif & Comptable, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et statutaire d'un portefeuille d'entités du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les , les opérationnelles et le cabinet comptable externe afin de garantir la conformité des sociétés et la fluidité des opérations financières. * Personne stable, capable de gérer son périmètre en toute autonomie
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                          NOUVEAU
                          Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Développement de votre expertise en business development et stratégie marché * Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance en Life et ou Non-Life * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée * Vous communiquez aisément en français et en néerlandais - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
                          Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Développement de votre expertise en business development et stratégie marché * Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance en Life et ou Non-Life * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée * Vous communiquez aisément en français et en néerlandais - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
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                          Candidature facile
                          Vous êtes titulaire d'un bachelier en secrétariat, gestion, ressources humaines, langues ou justifiez d'une expérience équivalente ; * Coordonner plusieurs aspects liés aux ressources humaines, notamment les congés, le télétravail et l'onboarding des nouveaux collaborateurs ; * Vous vous exprimez couramment en français et avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais ;
                          Vous êtes titulaire d'un bachelier en secrétariat, gestion, ressources humaines, langues ou justifiez d'une expérience équivalente ; * Coordonner plusieurs aspects liés aux ressources humaines, notamment les congés, le télétravail et l'onboarding des nouveaux collaborateurs ; * Vous vous exprimez couramment en français et avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais ;
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
                          Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
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                          En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
                          En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
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                          Candidature facile
                          Entreprise en croissance active dans le secteur de l'immobilier, cette structure située dans la région de Bruxelles accompagne une clientèle variée composée principalement de PME et d'indépendants. L'équipe, à taille humaine, se distingue par une ambiance de travail conviviale, un management accessible et une culture basée sur la confiance et l'autonomie. L'environnement favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité dans les prestations. * Contribuer aux travaux de clôtures périodiques en collaboration avec les - Formation : diplôme en comptabilité ou expérience équivalente. Expérience : expérience préalable en fiduciaire fortement souhaitée. * Rémunération pouvant aller jusqu'à 2 500 € brut, en fonction de l'expérience. * Environnement de travail stable et humain, avec une soudée.
                          Entreprise en croissance active dans le secteur de l'immobilier, cette structure située dans la région de Bruxelles accompagne une clientèle variée composée principalement de PME et d'indépendants. L'équipe, à taille humaine, se distingue par une ambiance de travail conviviale, un management accessible et une culture basée sur la confiance et l'autonomie. L'environnement favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité dans les prestations. * Contribuer aux travaux de clôtures périodiques en collaboration avec les - Formation : diplôme en comptabilité ou expérience équivalente. Expérience : expérience préalable en fiduciaire fortement souhaitée. * Rémunération pouvant aller jusqu'à 2 500 € brut, en fonction de l'expérience. * Environnement de travail stable et humain, avec une soudée.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Rejoignez une société internationale active dans le secteur des services immobiliers et du conseil aux entreprises, présente en Belgique depuis plus de deux décennies. Basés du côté d'Etterbeek, les bureaux offrent un cadre de travail agréable au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où la proximité avec la direction permet une réelle visibilité sur les enjeux financiers de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration directe avec la et participez activement au bon fonctionnement quotidien du département comptable. * Formation en comptabilité * Français ou néerlandais avec un bon niveau opérationnel en anglais * Environnement de travail humain et collaboratif
                          Rejoignez une société internationale active dans le secteur des services immobiliers et du conseil aux entreprises, présente en Belgique depuis plus de deux décennies. Basés du côté d'Etterbeek, les bureaux offrent un cadre de travail agréable au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où la proximité avec la direction permet une réelle visibilité sur les enjeux financiers de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration directe avec la et participez activement au bon fonctionnement quotidien du département comptable. * Formation en comptabilité * Français ou néerlandais avec un bon niveau opérationnel en anglais * Environnement de travail humain et collaboratif
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                          Vous aimez développer des relations durables avec vos clients tout en prospectant de nouvelles opportunités ? En tant que Specialist Coffee, vous êtes responsable du développement commercial d'une gamme de cafés premium auprès du secteur horeca. * Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients en assurant un suivi régulier de leur satisfaction et de leurs besoins. * Agir en véritable ambassadeur de la marque et contribuer à renforcer sa visibilité sur le marché. * Collaborer avec les Marketing & Events afin de mettre en place des actions promotionnelles et participer à des salons professionnels et événements du secteur. * Vous êtes orienté(e) client et communiquez aisément en français et avez de bonnes bases en NL * L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'entrepreneuriat et la passion sont des valeurs fortes.
                          Vous aimez développer des relations durables avec vos clients tout en prospectant de nouvelles opportunités ? En tant que Specialist Coffee, vous êtes responsable du développement commercial d'une gamme de cafés premium auprès du secteur horeca. * Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients en assurant un suivi régulier de leur satisfaction et de leurs besoins. * Agir en véritable ambassadeur de la marque et contribuer à renforcer sa visibilité sur le marché. * Collaborer avec les Marketing & Events afin de mettre en place des actions promotionnelles et participer à des salons professionnels et événements du secteur. * Vous êtes orienté(e) client et communiquez aisément en français et avez de bonnes bases en NL * L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'entrepreneuriat et la passion sont des valeurs fortes.
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                          Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la . * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et intervenir en temps réel en cas de dérive ou d'incohérence ; * Vous détenez un master et entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion du changement, développement organisationnel ou en conduite de transformations complexes. * Vous maîtrisez l'équilibre entre autonomie et travail en équipe. * Vous de l'expérience en SISP. * Vous avez des connaissances en néerlandais. une fonction variée et pleine de challenges, dans une ambiance de travail conviviale, au sein ...
                          Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la . * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et intervenir en temps réel en cas de dérive ou d'incohérence ; * Vous détenez un master et entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion du changement, développement organisationnel ou en conduite de transformations complexes. * Vous maîtrisez l'équilibre entre autonomie et travail en équipe. * Vous de l'expérience en SISP. * Vous avez des connaissances en néerlandais. une fonction variée et pleine de challenges, dans une ambiance de travail conviviale, au sein ...
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                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office * Aptitude au contact humain avec clients et candidats - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office * Aptitude au contact humain avec clients et candidats - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI
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                          En tant qu'Inside Sales Administrator, vous êtes le véritable point de liaison entre les clients, l'équipe commerciale et le département financier. Vous assurez le suivi administratif des ventes de A à Z tout en contribuant à offrir une expérience client irréprochable. * Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les priorités. * Une équipe à taille humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. * Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences (chèques repas, frais forfaitaires, assurance..)
                          En tant qu'Inside Sales Administrator, vous êtes le véritable point de liaison entre les clients, l'équipe commerciale et le département financier. Vous assurez le suivi administratif des ventes de A à Z tout en contribuant à offrir une expérience client irréprochable. * Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les priorités. * Une équipe à taille humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. * Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences (chèques repas, frais forfaitaires, assurance..)
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Waterloo?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Waterloo est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Waterloo vont de 30.900 € à 46.200 €.