Candidature facile
59
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Administration
- Développement
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Collaborateur comptable confirmé
- Account Executive
- Agent/e d'accueil
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Classeur/se
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- Classeur/se
220 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Senior à Termonde dans un rayon de 30 km
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Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
NOUVEAU
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Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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Candidature facile
Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, ...
Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, ...
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Candidature facile
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du bureau. * Vous avez une formation en administration ou une expérience équivalente. * Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, et vous pouvez vous exprimer en anglais dans un contexte professionnel.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du bureau. * Vous avez une formation en administration ou une expérience équivalente. * Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, et vous pouvez vous exprimer en anglais dans un contexte professionnel.
Met jouw talenkennis en organisatietalent zorg je in de namiddag voor een vlekkeloze service op zowel administratief als facilitair vlak. * Onthaal van bezoekers en leveranciers: Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. * Telefonisch onthaal: Je staat klanten en partners professioneel te woord. * Logistieke ondersteuning: Je reserveert taxi's en beheert de inkomende en uitgaande post en pakjes. * Je bent drietalig (NL/FR/ENG) en kunt vlot schakelen tussen deze talen, waarbij je een sterke beheersing van het Engels hebt. * Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent beschikbaar om te werken van maandag tot vrijdag, telkens van 13u tot 18u. * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe systemen (zoals badgebeheer) snel op. * Je bent hulpvaardig, proactief en houdt ervan om zaken tot in de puntjes te regelen. * Hospitalisatie- en groepsverzekering DKV
Met jouw talenkennis en organisatietalent zorg je in de namiddag voor een vlekkeloze service op zowel administratief als facilitair vlak. * Onthaal van bezoekers en leveranciers: Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. * Telefonisch onthaal: Je staat klanten en partners professioneel te woord. * Logistieke ondersteuning: Je reserveert taxi's en beheert de inkomende en uitgaande post en pakjes. * Je bent drietalig (NL/FR/ENG) en kunt vlot schakelen tussen deze talen, waarbij je een sterke beheersing van het Engels hebt. * Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent beschikbaar om te werken van maandag tot vrijdag, telkens van 13u tot 18u. * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe systemen (zoals badgebeheer) snel op. * Je bent hulpvaardig, proactief en houdt ervan om zaken tot in de puntjes te regelen. * Hospitalisatie- en groepsverzekering DKV
NOUVEAU
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Candidature facile
Nous vous proposons de rejoindre une organisation stable dans le secteur de la santé, implantée en région bruxelloise. Chaque collaborateur bénéficie d'un cadre stable, humain et stimulant, où l'impact du travail est concret et reconnu. * Formation : Bachelier en comptabilité (obligatoire). * Expérience : Une première expérience significative en tant que comptable et un attrait pour les missions administratives. o Autonome et proactif(ve), tout en sachant solliciter du soutien si nécessaire * Équilibre vie privée / vie professionnelle : horaires très flexibles, vous permettant d'arriver entre 6h et 10h puis repartir en conséquence, jusqu'à 3j de télétravail hebdomadaire. * Environnement humain : Petite équipe soudée, management accessible, communication ouverte, diversité et inclusion valorisées.
Nous vous proposons de rejoindre une organisation stable dans le secteur de la santé, implantée en région bruxelloise. Chaque collaborateur bénéficie d'un cadre stable, humain et stimulant, où l'impact du travail est concret et reconnu. * Formation : Bachelier en comptabilité (obligatoire). * Expérience : Une première expérience significative en tant que comptable et un attrait pour les missions administratives. o Autonome et proactif(ve), tout en sachant solliciter du soutien si nécessaire * Équilibre vie privée / vie professionnelle : horaires très flexibles, vous permettant d'arriver entre 6h et 10h puis repartir en conséquence, jusqu'à 3j de télétravail hebdomadaire. * Environnement humain : Petite équipe soudée, management accessible, communication ouverte, diversité et inclusion valorisées.
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Conseiller en prévention niv 2 - background technique - opérationnel(le) en FR/NL/EN - mobile sur le BELUX - Hays recherche un e Conseiller e en prévention niveau 2 pour le compte d'un client actif dans le secteur de la communication extérieure. L'entreprise occupe environ 350 personnes en Belgique et au Luxembourg et fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation. Les équipes travaillent en proximité avec le terrain et valorisent la communication transparente ainsi que le soutien mutuel. Vous contribuez à renforcer la culture sécurité et à assurer la conformité des activités aux législations en vigueur. * Mener les enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents, analyser les causes et mettre en place des mesures préventives * Mettre en place et maintenir une bibliothèque centralisée de procédures et d'instructions liées à la sécurité Vous ...
Conseiller en prévention niv 2 - background technique - opérationnel(le) en FR/NL/EN - mobile sur le BELUX - Hays recherche un e Conseiller e en prévention niveau 2 pour le compte d'un client actif dans le secteur de la communication extérieure. L'entreprise occupe environ 350 personnes en Belgique et au Luxembourg et fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation. Les équipes travaillent en proximité avec le terrain et valorisent la communication transparente ainsi que le soutien mutuel. Vous contribuez à renforcer la culture sécurité et à assurer la conformité des activités aux législations en vigueur. * Mener les enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents, analyser les causes et mettre en place des mesures préventives * Mettre en place et maintenir une bibliothèque centralisée de procédures et d'instructions liées à la sécurité Vous ...
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Gestion des ressources humaines Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
Gestion des ressources humaines Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
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Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ...
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En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
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Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
Nous recherchons un(e) Sales Support Specialist motivé(e) et orienté(e) vers le détail afin de soutenir et d'améliorer nos processus de vente en ligne B2B, avec une future expansion vers le B2C. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing, IT et Operations afin de garantir des processus de commande digitaux fluides et efficaces. * Identifier des améliorations simples des processus et soutenir leur mise en œuvre. * 0 à 2 ans d'expérience en Sales Support, Administration Commerciale, Service Client ou fonction similaire. * Idéalement une expérience dans la gestion d'une boutique en ligne ou le travail avec des plateformes e-commerce. * Fort intérêt pour les processus de vente digitaux et les parcours clients en ligne. * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière transversale.
Nous recherchons un(e) Sales Support Specialist motivé(e) et orienté(e) vers le détail afin de soutenir et d'améliorer nos processus de vente en ligne B2B, avec une future expansion vers le B2C. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing, IT et Operations afin de garantir des processus de commande digitaux fluides et efficaces. * Identifier des améliorations simples des processus et soutenir leur mise en œuvre. * 0 à 2 ans d'expérience en Sales Support, Administration Commerciale, Service Client ou fonction similaire. * Idéalement une expérience dans la gestion d'une boutique en ligne ou le travail avec des plateformes e-commerce. * Fort intérêt pour les processus de vente digitaux et les parcours clients en ligne. * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière transversale.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
){kind=logo}
Expert Indemnités - données, modèles & réglementation
Expert Indemnités - données, modèles & réglementation
Landsbond van Liberale Mutualiteiten ZIEKTEVERZ.FONDS
Brussel
Télétravail possible
Candidature facile
En tant qu'Expert Indemnités à l'Union Nationale des Mutualités Libérales, vous jouez un rôle clé dans le domaine des indemnités d'incapacité de travail. Nos experts fournissent un soutien spécialisé en matière d'indemnités, de données et de réglementation, et représentent les mutualités dans des instances de concertation au niveau fédéral. * Vous développez et gérez une expertise en modèles de dépenses, analyses de données et flux d'information dans le domaine des indemnités. * Vous suivez de manière proactive les modifications de la réglementation et des procédures et les traduisez en pratique. * Vous êtes minimum titulaire d'un diplôme de bachelier (droit, économie, sciences humaines) ou disposez d'une expérience équivalente pertinente. * Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, indemnité de télétravail, gratuité des déplacements domicile-travail ...
En tant qu'Expert Indemnités à l'Union Nationale des Mutualités Libérales, vous jouez un rôle clé dans le domaine des indemnités d'incapacité de travail. Nos experts fournissent un soutien spécialisé en matière d'indemnités, de données et de réglementation, et représentent les mutualités dans des instances de concertation au niveau fédéral. * Vous développez et gérez une expertise en modèles de dépenses, analyses de données et flux d'information dans le domaine des indemnités. * Vous suivez de manière proactive les modifications de la réglementation et des procédures et les traduisez en pratique. * Vous êtes minimum titulaire d'un diplôme de bachelier (droit, économie, sciences humaines) ou disposez d'une expérience équivalente pertinente. * Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, indemnité de télétravail, gratuité des déplacements domicile-travail ...
NOUVEAU
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Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. * Fonction CDI à temps plein ou temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine.
Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. * Fonction CDI à temps plein ou temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine.
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
NOUVEAU
La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. Notre client est une organisation active dans le secteur non-marchand, engagée dans des projets solidaires à travers plusieurs villes en Belgique. En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Soutenir le développement de nouvelles ressources.
La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. Notre client est une organisation active dans le secteur non-marchand, engagée dans des projets solidaires à travers plusieurs villes en Belgique. En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. En tant que Head of Internal Operations & Finances, vous êtes garant de la solidité financière et organisationnelle. * Mettre en place des reportings structurés et des tableaux de bord décisionnels. * Soutenir le développement de nouvelles ressources.
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Candidature facile
En tant que dispatcher, vous êtes responsable, avec vos collègues, du suivi quotidien et de l'accompagnement des chauffeurs. Vous assurez également le suivi de ces points en en discutant avec les et en menant, si nécessaire, des entretiens enregistrés. * Vous assurez une clôture journalière en temps voulu et de qualité. * Vous disposez de préférence d'un diplôme en logistique, complété par minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire. * Vous avez une forte conscience de votre propre fonctionnement et vous remettez volontiers en question. * Vous êtes à l'aise en français et avez une bonne connaissance du néerlandais. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère ...
En tant que dispatcher, vous êtes responsable, avec vos collègues, du suivi quotidien et de l'accompagnement des chauffeurs. Vous assurez également le suivi de ces points en en discutant avec les et en menant, si nécessaire, des entretiens enregistrés. * Vous assurez une clôture journalière en temps voulu et de qualité. * Vous disposez de préférence d'un diplôme en logistique, complété par minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire. * Vous avez une forte conscience de votre propre fonctionnement et vous remettez volontiers en question. * Vous êtes à l'aise en français et avez une bonne connaissance du néerlandais. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère ...
NOUVEAU
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Candidature facile
Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au Directeur Général et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le réviseur d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au Directeur Général et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le réviseur d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
NOUVEAU
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Evaluer ensemble l'urgence de la situation de nos assurés en cas de maladie ou d'accident à l'étranger ; * Analyser les informations obtenues afin de prendre le plus rapidement possible la meilleure décision pour une prise en charge médicale optimale du patient ; * Mise en place dès que possible d'un rapatriement dans les conditions de sécurité approprié.e.s à la pathologie et à la logistique possible ; * Travailler ensemble avec les collègues de l'équipe d'assistance et assurer une prise en charge adaptée du patient à son retour dans son pays d'origine ; * Possibilité d'être intégré à l'équipe de rapatriement en fonction de votre expérience de terrain. * Expérience au sein d'un service d'urgences et/ou en médecine des voyages.
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En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
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