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41 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Oreye dans un rayon de 30 km
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En tant que Senior HR Business Partner, vous êtes le pilier RH du site de Liège. Le site de Liège est en phase de transition vers une autonomie accrue, ce qui place le rôle de Senior HR Business Partner dans une position à forte valeur ajoutée, avec un impact réel et immédiat. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Senior HR Business Partner basé(e) à l'aéroport de Liège. Rejoindre Aviapartner Liège, c'est intégrer un clé du Cargo handling aéroportuaire européen, dans un environnement opérationnel intense, où les ressources humaines jouent un rôle stratégique et quotidien. Votre mission : assurer une gouvernance RH forte, autonome et orientée terrain, en combinant leadership humain, relations sociales et support opérationnel. Vous êtes un(e) professionnel(le) RH senior, avec une réelle expertise en relations sociales et l'envie d'avoir un ...
En tant que Senior HR Business Partner, vous êtes le pilier RH du site de Liège. Le site de Liège est en phase de transition vers une autonomie accrue, ce qui place le rôle de Senior HR Business Partner dans une position à forte valeur ajoutée, avec un impact réel et immédiat. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Senior HR Business Partner basé(e) à l'aéroport de Liège. Rejoindre Aviapartner Liège, c'est intégrer un clé du Cargo handling aéroportuaire européen, dans un environnement opérationnel intense, où les ressources humaines jouent un rôle stratégique et quotidien. Votre mission : assurer une gouvernance RH forte, autonome et orientée terrain, en combinant leadership humain, relations sociales et support opérationnel. Vous êtes un(e) professionnel(le) RH senior, avec une réelle expertise en relations sociales et l'envie d'avoir un ...
Nous avons étendu votre recherche à plus de 40 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Vacatures uitschrijven en online plaatsen via verschillende kanalen * Zorgen voor een correcte en gestructureerde opvolging * Je bent perfect Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels * Je hebt een commerciële mindset en bent resultaatgericht * Je haalt energie uit veel telefonische contacten en durft proactief te bellen * Je hebt een goede pc-kennis en leert vlot nieuwe systemen
Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Vacatures uitschrijven en online plaatsen via verschillende kanalen * Zorgen voor een correcte en gestructureerde opvolging * Je bent perfect Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels * Je hebt een commerciële mindset en bent resultaatgericht * Je haalt energie uit veel telefonische contacten en durft proactief te bellen * Je hebt een goede pc-kennis en leert vlot nieuwe systemen
NOUVEAU
Bedrijven versterken van binnenuit; strategisch meedenken én operationeel meedoen. Kennis delen, een organisatie en de mensen laten schitteren, topwerkplekken creëren. Jij, het team en onze klanten: daar draait het om. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Je gaat ook proactief op zoek naar duurzame oplossingen en denkt toekomstgericht. Ontzorgen én challengen. Doen én denken. Als 'partner' van de leiding en opdrachtgever ga je fungeren als een schakel tussen leiding en . Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Jij bent net als ons gebeten door het kruispunt tussen mens en organisatie. Enthousiast en positief en dat straal je ook uit. Je geniet ervan om in team te werken, neemt initiatief en denkt resultaatgericht.
Bedrijven versterken van binnenuit; strategisch meedenken én operationeel meedoen. Kennis delen, een organisatie en de mensen laten schitteren, topwerkplekken creëren. Jij, het team en onze klanten: daar draait het om. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Je gaat ook proactief op zoek naar duurzame oplossingen en denkt toekomstgericht. Ontzorgen én challengen. Doen én denken. Als 'partner' van de leiding en opdrachtgever ga je fungeren als een schakel tussen leiding en . Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Jij bent net als ons gebeten door het kruispunt tussen mens en organisatie. Enthousiast en positief en dat straal je ook uit. Je geniet ervan om in team te werken, neemt initiatief en denkt resultaatgericht.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Candidature facile
We zoeken een enthousiaste consultant die onze klanten begeleidt en adviseert bij het gebruik van onze HR tool. Passie voor HR en IT? Door ons uitgebreide klantenportfolio, bestaande uit vooraanstaande Belgische en internationale bedrijven, kom je in aanraking met een brede waaier aan HR-processen en -topics. Deze coveren de volledige HR-cyclus, gaande van rekrutering en onboarding, tot payroll, opleidingen, … tot en met de offboarding. * Analyseren en definiëren van de vragen en noden van de klant. * Succesvol implementeren van HR software, alsook aanpassingen en uitbreidingen hiervan. * Complexe HR materie analyseren en verstaanbaar maken. * Adviseren op basis van best practices en eigen expertise. * Bruggenbouwer tussen HR en IT * Je bent ondernemend en grijpt kansen aan. * Je hebt een goed analytisch inzicht, kan gestructureerd werken en bent stressbestendig.
We zoeken een enthousiaste consultant die onze klanten begeleidt en adviseert bij het gebruik van onze HR tool. Passie voor HR en IT? Door ons uitgebreide klantenportfolio, bestaande uit vooraanstaande Belgische en internationale bedrijven, kom je in aanraking met een brede waaier aan HR-processen en -topics. Deze coveren de volledige HR-cyclus, gaande van rekrutering en onboarding, tot payroll, opleidingen, … tot en met de offboarding. * Analyseren en definiëren van de vragen en noden van de klant. * Succesvol implementeren van HR software, alsook aanpassingen en uitbreidingen hiervan. * Complexe HR materie analyseren en verstaanbaar maken. * Adviseren op basis van best practices en eigen expertise. * Bruggenbouwer tussen HR en IT * Je bent ondernemend en grijpt kansen aan. * Je hebt een goed analytisch inzicht, kan gestructureerd werken en bent stressbestendig.
NOUVEAU
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Implantée à Liège et intégrée à un groupe reconnu en Belgique et au Luxembourg, cette fiduciaire combine la solidité d'une structure internationale avec l'agilité et la convivialité d'une équipe à taille humaine. Vous recherchez une fiduciaire où vous pourrez évoluer dans un environnement moderne, tout en conservant une véritable proximité avec vos collègues et vos clients ? Ici, pas de hiérarchie pesante : les collaborateurs bénéficient d'une réelle autonomie, tout en étant accompagnés au quotidien par des professionnels expérimentés. Dans le cadre de son développement, la fiduciaire recherche aujourd'hui un comptable disposant d'au moins 5 années d'expérience en fiduciaire, souhaitant rejoindre une structure où expertise, confiance et évolution vont de pair. * Expérience de minimum 5 ans en fiduciaire
Implantée à Liège et intégrée à un groupe reconnu en Belgique et au Luxembourg, cette fiduciaire combine la solidité d'une structure internationale avec l'agilité et la convivialité d'une équipe à taille humaine. Vous recherchez une fiduciaire où vous pourrez évoluer dans un environnement moderne, tout en conservant une véritable proximité avec vos collègues et vos clients ? Ici, pas de hiérarchie pesante : les collaborateurs bénéficient d'une réelle autonomie, tout en étant accompagnés au quotidien par des professionnels expérimentés. Dans le cadre de son développement, la fiduciaire recherche aujourd'hui un comptable disposant d'au moins 5 années d'expérience en fiduciaire, souhaitant rejoindre une structure où expertise, confiance et évolution vont de pair. * Expérience de minimum 5 ans en fiduciaire
NOUVEAU
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En tant que Payroll & Legal Officer, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des ressources humaines. Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience équivalente ; L'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement des ressources humaines ; * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social ; * Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.
En tant que Payroll & Legal Officer, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des ressources humaines. Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience équivalente ; L'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement des ressources humaines ; * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social ; * Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.
NOUVEAU
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Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
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vous mettez en place des outils de gestion des ressources humaines (descriptifs de fonction, outils d'évaluation du personnel…) ; L'équipe veille à offrir un accompagnement global, humain et de qualité, dans un esprit de collaboration et de bienveillance. En tant que Gestionnaire RH, vous exercez un rôle transversal en élaborant, structurant et garantissant la cohérence de la politique RH de la Maison Médicale. * vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * vous assurez la gestion des documents réglementaires (règlement de travail et règlement d'ordre intérieur) ainsi que leur mise en œuvre et leur respect ; * vous défendez la dimension politique du projet de la maison médicale, vous manifestez un intérêt pour le mouvement et ...
vous mettez en place des outils de gestion des ressources humaines (descriptifs de fonction, outils d'évaluation du personnel…) ; L'équipe veille à offrir un accompagnement global, humain et de qualité, dans un esprit de collaboration et de bienveillance. En tant que Gestionnaire RH, vous exercez un rôle transversal en élaborant, structurant et garantissant la cohérence de la politique RH de la Maison Médicale. * vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * vous assurez la gestion des documents réglementaires (règlement de travail et règlement d'ordre intérieur) ainsi que leur mise en œuvre et leur respect ; * vous défendez la dimension politique du projet de la maison médicale, vous manifestez un intérêt pour le mouvement et ...
Pour renforcer son équipe accountancy, un cabinet comptable en croissance recherche un Expert-Comptable ITAA souhaitant jouer un rôle clé auprès d'une clientèle variée En tant qu'Expert-Comptable ITAA, vous prenez en charge un portefeuille clients de manière autonome et accompagnez les entreprises dans leurs obligations comptables et fiscales. * Diplôme en comptabilité-fiscalité ou master à orientation financière * Expérience confirmée en fiduciaire belge * Titre ITAA ou en voie d'obtention * Un environnement flexible et humain
Pour renforcer son équipe accountancy, un cabinet comptable en croissance recherche un Expert-Comptable ITAA souhaitant jouer un rôle clé auprès d'une clientèle variée En tant qu'Expert-Comptable ITAA, vous prenez en charge un portefeuille clients de manière autonome et accompagnez les entreprises dans leurs obligations comptables et fiscales. * Diplôme en comptabilité-fiscalité ou master à orientation financière * Expérience confirmée en fiduciaire belge * Titre ITAA ou en voie d'obtention * Un environnement flexible et humain
Veiller au respect des procédures d'admission, analyser les demandes en fonction des ressources disponibles et garantir la qualité des prises en charge et des projets individualisés. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences humaines, psychologie, pédagogie, travail social ou domaine équivalent ainsi que de l'attestation de direction du secteur non marchand (ou engagement à l'obtenir dans les délais prévus par la réglementation). Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en ...
Veiller au respect des procédures d'admission, analyser les demandes en fonction des ressources disponibles et garantir la qualité des prises en charge et des projets individualisés. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences humaines, psychologie, pédagogie, travail social ou domaine équivalent ainsi que de l'attestation de direction du secteur non marchand (ou engagement à l'obtenir dans les délais prévus par la réglementation). Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en ...
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Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance? En tant que véritable ambassadeur(trice) de la marque, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. * Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez agir comme consultant(e) pour vos clients * Vous vous exprimez aisément en français (la maîtrise du néerlandais est bien sûr un atout naturel!) la chance de rejoindre une entreprise humaine, innovante et tournée vers l'avenir!
Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance? En tant que véritable ambassadeur(trice) de la marque, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. * Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez agir comme consultant(e) pour vos clients * Vous vous exprimez aisément en français (la maîtrise du néerlandais est bien sûr un atout naturel!) la chance de rejoindre une entreprise humaine, innovante et tournée vers l'avenir!
En tant qu'Administrateur, vous intervenez comme véritable bras droit de la direction sur les aspects organisationnels, humains et techniques du cabinet. * Expérience significative en fiduciaire belge * Expérience confirmée en gestion d'équipe et encadrement de collaborateurs - Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines, la communication et le management constituent les critères les plus importants pour cette fonction.
En tant qu'Administrateur, vous intervenez comme véritable bras droit de la direction sur les aspects organisationnels, humains et techniques du cabinet. * Expérience significative en fiduciaire belge * Expérience confirmée en gestion d'équipe et encadrement de collaborateurs - Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines, la communication et le management constituent les critères les plus importants pour cette fonction.
Basée à Chaineux, Altiore est une entreprise de services IT qui accompagne les PME et dans la conception, la mise en œuvre et le support de solutions de gestion sur mesure. Forte de 35 collaborateurs passionnés, l'équipe privilégie l'approche humaine, la proximité client et la réactivité. Altiore fait partie du groupe Unibox, basé également à Chaineux et gérant plusieurs sociétés actives dans des domaines très diversifiés tout en occupant plus de 300 collaborateurs. En tant que coordinateur, vous intégrez une composée de 7 techniciens IT. Vous avez pour mission, en collaboration avec le , la coordination ainsi que l'accompagnement de l'équipe dans ses tâches opérationnelles quotidiennes (planification et suivi des projets). * Vous coordonnez les ressources internes et externes sous la direction du du département ;
Basée à Chaineux, Altiore est une entreprise de services IT qui accompagne les PME et dans la conception, la mise en œuvre et le support de solutions de gestion sur mesure. Forte de 35 collaborateurs passionnés, l'équipe privilégie l'approche humaine, la proximité client et la réactivité. Altiore fait partie du groupe Unibox, basé également à Chaineux et gérant plusieurs sociétés actives dans des domaines très diversifiés tout en occupant plus de 300 collaborateurs. En tant que coordinateur, vous intégrez une composée de 7 techniciens IT. Vous avez pour mission, en collaboration avec le , la coordination ainsi que l'accompagnement de l'équipe dans ses tâches opérationnelles quotidiennes (planification et suivi des projets). * Vous coordonnez les ressources internes et externes sous la direction du du département ;
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Notre client propose un poste à temps partiel (4/5) au sein d'une structure industrielle à taille humaine, active à l'international. L'engagement pourra se faire en intérim ou en CDI, selon votre situation.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Notre client propose un poste à temps partiel (4/5) au sein d'une structure industrielle à taille humaine, active à l'international. L'engagement pourra se faire en intérim ou en CDI, selon votre situation.
Garantir une gestion optimale de l'organisation et des ressources humaines : organigramme, staffing, organisation du temps de travail, payroll (avec un secrétariat social), conformité à la législation sociale et aux réglementations du pouvoir subsidiant. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'établissement, dans le respect ...
Garantir une gestion optimale de l'organisation et des ressources humaines : organigramme, staffing, organisation du temps de travail, payroll (avec un secrétariat social), conformité à la législation sociale et aux réglementations du pouvoir subsidiant. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'établissement, dans le respect ...
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Candidature facile
Vous disposez d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou d'une expérience équivalente ; * Une opportunité en vue d'un engagement, au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son ancrage local ; Il s'agit d'une opportunité en vue d'un engagement au sein d'une PME active dans le secteur de la construction, située dans la région de Liège. * Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et idéalement de la CP 124 (atout) ; * Vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Des horaires flexibles, établis en concertation avec l'employeur, dans la plage horaire de 8h à 17h30 ;
Vous disposez d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou d'une expérience équivalente ; * Une opportunité en vue d'un engagement, au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son ancrage local ; Il s'agit d'une opportunité en vue d'un engagement au sein d'une PME active dans le secteur de la construction, située dans la région de Liège. * Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et idéalement de la CP 124 (atout) ; * Vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Des horaires flexibles, établis en concertation avec l'employeur, dans la plage horaire de 8h à 17h30 ;
Formation technique solide en électricité, électromécanique ou équivalent. * Un environnement de travail humain, stable et stimulant.
Formation technique solide en électricité, électromécanique ou équivalent. * Un environnement de travail humain, stable et stimulant.
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Candidature facile
Présente principalement en Wallonie, l'organisation gère un réseau d'activités réparties sur plusieurs sites et emploie une centaine de collaborateurs. Malgré sa croissance progressive et sa structure en plusieurs sociétés, l'entreprise a conservé un fonctionnement et une culture de PME familiale, où la proximité avec la direction et la stabilité des équipes restent des éléments clés. Dans ce rôle central, vous intervenez sur la gestion comptable complète de plusieurs entités et à la supervision de l'équipe déjà en place. Formation : Bachelier en comptabilité, finance ou équivalent par expérience. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale ainsi qu'une expérience en management d'équipe. Notre client propose un environnement de travail stable et humain, avec une fidèle et expérimentée et une direction accessible.
Présente principalement en Wallonie, l'organisation gère un réseau d'activités réparties sur plusieurs sites et emploie une centaine de collaborateurs. Malgré sa croissance progressive et sa structure en plusieurs sociétés, l'entreprise a conservé un fonctionnement et une culture de PME familiale, où la proximité avec la direction et la stabilité des équipes restent des éléments clés. Dans ce rôle central, vous intervenez sur la gestion comptable complète de plusieurs entités et à la supervision de l'équipe déjà en place. Formation : Bachelier en comptabilité, finance ou équivalent par expérience. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale ainsi qu'une expérience en management d'équipe. Notre client propose un environnement de travail stable et humain, avec une fidèle et expérimentée et une direction accessible.
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WAL'CRÈCHES LES P'TITS SOLEILS, c'est bien plus qu'une société coopérative wallonne : c'est un projet humain et ambitieux qui a pour mission de rendre la parentalité heureuse au travail en participant à l'augmentation des capacités d'accueil en crèche. Rejoignez un projet inédit en Wallonie, où chaque détail est pensé pour le bien-être des enfants… Dans les prochains mois, nous allons ouvrir 6 nouvelles crèches, dont 4 en province de Liège. Pour accompagner ce projet, nous recherchons des Directeur trice de crèche pour nos implantations en province de Liège : Flémalle, Grâce-Hollogne, Seraing, Dison. Chaque crèche accueillera 56 enfants répartis en 4 sections, dans des lieux conçus pour favoriser l'éveil, la sécurité et la sérénité. En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion ...
WAL'CRÈCHES LES P'TITS SOLEILS, c'est bien plus qu'une société coopérative wallonne : c'est un projet humain et ambitieux qui a pour mission de rendre la parentalité heureuse au travail en participant à l'augmentation des capacités d'accueil en crèche. Rejoignez un projet inédit en Wallonie, où chaque détail est pensé pour le bien-être des enfants… Dans les prochains mois, nous allons ouvrir 6 nouvelles crèches, dont 4 en province de Liège. Pour accompagner ce projet, nous recherchons des Directeur trice de crèche pour nos implantations en province de Liège : Flémalle, Grâce-Hollogne, Seraing, Dison. Chaque crèche accueillera 56 enfants répartis en 4 sections, dans des lieux conçus pour favoriser l'éveil, la sécurité et la sérénité. En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion ...
Il est actif dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements d'alimentation en électricité : systèmes d'alimentation sans coupure et groupes électrogènes. En tant qu'IT Manager, vous rapportez au et encadrez une IT locale composée de deux employés internes, un étudiant en alternance et des prestataires externes. * vous agissez comme interlocuteur privilégié entre la direction locale, les différents départements/directions et l'équipe IT du Groupe Rolls-Royce, en veillant à l'alignement des besoins de l'entreprise avec les priorités stratégiques globales ; * vous garantissez la qualité et la performance des services IT en pilotant les KPI et SLA dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction des utilisateurs ; * vous supervisez le budget IT local ainsi que la gestion du matériel IT, en veillant à l'optimisation des coûts ...
Il est actif dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements d'alimentation en électricité : systèmes d'alimentation sans coupure et groupes électrogènes. En tant qu'IT Manager, vous rapportez au et encadrez une IT locale composée de deux employés internes, un étudiant en alternance et des prestataires externes. * vous agissez comme interlocuteur privilégié entre la direction locale, les différents départements/directions et l'équipe IT du Groupe Rolls-Royce, en veillant à l'alignement des besoins de l'entreprise avec les priorités stratégiques globales ; * vous garantissez la qualité et la performance des services IT en pilotant les KPI et SLA dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction des utilisateurs ; * vous supervisez le budget IT local ainsi que la gestion du matériel IT, en veillant à l'optimisation des coûts ...
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Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
Candidature facile
vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les et/ou Responsables des Ressources Humaines Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. En tant que Talent Manager Finance Profiles (h-f-x), vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. * vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats; * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les et/ou Responsables des Ressources Humaines Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. En tant que Talent Manager Finance Profiles (h-f-x), vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. * vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats; * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
Gestionnaire de dossiers en fiduciaire avec conseil client, tableaux de bord, accompagnement ITAA et fortes perspectives d'évolution. Votre rôle | Comptable senior En tant que Gestionnaire de Dossiers, vous accompagnez vos clients dans leur gestion quotidienne et participez activement à leur développement. Profil | Comptable senior * Expérience en fiduciaire belge - Offre | Comptable Senior * Une fiduciaire moderne à taille humaine * Formations entièrement prises en charge
Gestionnaire de dossiers en fiduciaire avec conseil client, tableaux de bord, accompagnement ITAA et fortes perspectives d'évolution. Votre rôle | Comptable senior En tant que Gestionnaire de Dossiers, vous accompagnez vos clients dans leur gestion quotidienne et participez activement à leur développement. Profil | Comptable senior * Expérience en fiduciaire belge - Offre | Comptable Senior * Une fiduciaire moderne à taille humaine * Formations entièrement prises en charge