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19 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Lint dans un rayon de 30 km
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Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt medewerkers aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt medewerkers aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
NOUVEAU
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Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
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Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
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Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor de efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor de efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
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Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Want ja… we zijn volop aan het groeien en hebben ambitie! Denk: collega's die elkaar ondersteunen, successen vieren en samen vooruit willen. Je krijgt de vrijheid om ownership te nemen én impact te maken — voor je kandidaten, je klanten én je eigen carrière. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? * Je gaat op zoek naar strong talent voor office profielen en begeleidt hen van eerste gesprek tot opstart ; * Je voert diepgaande interviews en leert kandidaten écht kennen (beyond the CV ?) ; * Je bouwt duurzame partnerships op met klanten en denkt met hen mee;
Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Want ja… we zijn volop aan het groeien en hebben ambitie! Denk: collega's die elkaar ondersteunen, successen vieren en samen vooruit willen. Je krijgt de vrijheid om ownership te nemen én impact te maken — voor je kandidaten, je klanten én je eigen carrière. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? * Je gaat op zoek naar strong talent voor office profielen en begeleidt hen van eerste gesprek tot opstart ; * Je voert diepgaande interviews en leert kandidaten écht kennen (beyond the CV ?) ; * Je bouwt duurzame partnerships op met klanten en denkt met hen mee;
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Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. * Expérience solide en vente B2B et/ou solution selling * Première expérience en gestion d'équipe ou en coaching * Excellent relationnel et fortes compétences en people management * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international à culture humaine
Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. * Expérience solide en vente B2B et/ou solution selling * Première expérience en gestion d'équipe ou en coaching * Excellent relationnel et fortes compétences en people management * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international à culture humaine
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Depuis sa création en 1937, Canon est un fournisseur de premier plan dans le domaine de l'imagerie numérique et des technologies de l'information, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Développer et mettre en œuvre des activités marketing qui soutiennent la stratégie de distribution européenne et locale dans le but d'optimiser le Customer Journey (explore, buy, use, share). Vous êtes le point de contact pour toutes les activités de marketing que nous mettons en place avec nos partenaires Retail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les et vous participez régulièrement aux visites clients. * Vous êtes en contact avec le siège européen à Londres pour les campagnes marketing génériques de la chaîne. * Vous avez un bachelor en marketing ou dans une autre discipline liée à la gestion d'entreprise, ou bien vous justifiez d'une expérience équivalente.
Depuis sa création en 1937, Canon est un fournisseur de premier plan dans le domaine de l'imagerie numérique et des technologies de l'information, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Développer et mettre en œuvre des activités marketing qui soutiennent la stratégie de distribution européenne et locale dans le but d'optimiser le Customer Journey (explore, buy, use, share). Vous êtes le point de contact pour toutes les activités de marketing que nous mettons en place avec nos partenaires Retail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les et vous participez régulièrement aux visites clients. * Vous êtes en contact avec le siège européen à Londres pour les campagnes marketing génériques de la chaîne. * Vous avez un bachelor en marketing ou dans une autre discipline liée à la gestion d'entreprise, ou bien vous justifiez d'une expérience équivalente.
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Composé d'une équipe soudée et passionnée, il valorise la qualité du travail, l'épanouissement professionnel et la montée en compétences. * Utiliser et optimiser les outils digitaux pour gagner en efficacité et qualité * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire ou cabinet comptable * Sens du travail en équipe, esprit positif et envie d'évoluer dans un environnement stimulant * Un cabinet de taille humaine reconnu pour la qualité de ses prestations * Un environnement moderne et agréable en plein Bruxelles
Composé d'une équipe soudée et passionnée, il valorise la qualité du travail, l'épanouissement professionnel et la montée en compétences. * Utiliser et optimiser les outils digitaux pour gagner en efficacité et qualité * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire ou cabinet comptable * Sens du travail en équipe, esprit positif et envie d'évoluer dans un environnement stimulant * Un cabinet de taille humaine reconnu pour la qualité de ses prestations * Un environnement moderne et agréable en plein Bruxelles
Candidature facile
Chaque jour, nous travaillons ensemble à la création d'une communauté en ligne durable, sûre et inclusive. Nous privilégions délibérément la rigueur à la rapidité, en plaçant la sécurité et la conformité au cœur de nos activités. En tant que collaborateur chez DNS Belgium, vous y contribuez chaque jour. Vous assumez pleinement la responsabilité de votre domaine financier et vous travaillez de manière réfléchie, en mettant l'accent sur l'amélioration continue. * Vous traduisez les chiffres en informations claires et vous collaborez avec d'autres unités pour recueillir les données et les informations nécessaires. * Vous identifiez les possibilités d'optimisation des processus financiers et vous mettez en œuvre les améliorations. * Vous travaillez dans un clair en matière de sécurité et de conformité, tout en bénéficiant d'une certaine liberté pour expérimenter dans ce cadre.
Chaque jour, nous travaillons ensemble à la création d'une communauté en ligne durable, sûre et inclusive. Nous privilégions délibérément la rigueur à la rapidité, en plaçant la sécurité et la conformité au cœur de nos activités. En tant que collaborateur chez DNS Belgium, vous y contribuez chaque jour. Vous assumez pleinement la responsabilité de votre domaine financier et vous travaillez de manière réfléchie, en mettant l'accent sur l'amélioration continue. * Vous traduisez les chiffres en informations claires et vous collaborez avec d'autres unités pour recueillir les données et les informations nécessaires. * Vous identifiez les possibilités d'optimisation des processus financiers et vous mettez en œuvre les améliorations. * Vous travaillez dans un clair en matière de sécurité et de conformité, tout en bénéficiant d'une certaine liberté pour expérimenter dans ce cadre.
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Candidature facile
Une centaine de collaborateurs en Belgique, une structure à taille humaine malgré le cadre international, et une culture d'entreprise où l'implication personnelle est valorisée et les évolutions se construisent dans la durée. La filiale belge, implantée depuis plusieurs décennies dans la région bruxelloise, couvre un périmètre qui s'étend à plusieurs entités voisines, ce qui en fait un environnement comptable réellement multi-pays au quotidien. * Prise en charge des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités. Formation : Bachelor ou master en comptabilité, finance ou économie. Expérience : A partir de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-entités. * Structuré(e) et rigoureux(se), sans perdre en flexibilité quand le contexte l'exige. * Esprit d'équipe affirmé, avec une vraie capacité à travailler en autonomie.
Une centaine de collaborateurs en Belgique, une structure à taille humaine malgré le cadre international, et une culture d'entreprise où l'implication personnelle est valorisée et les évolutions se construisent dans la durée. La filiale belge, implantée depuis plusieurs décennies dans la région bruxelloise, couvre un périmètre qui s'étend à plusieurs entités voisines, ce qui en fait un environnement comptable réellement multi-pays au quotidien. * Prise en charge des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités. Formation : Bachelor ou master en comptabilité, finance ou économie. Expérience : A partir de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-entités. * Structuré(e) et rigoureux(se), sans perdre en flexibilité quand le contexte l'exige. * Esprit d'équipe affirmé, avec une vraie capacité à travailler en autonomie.
Candidature facile
Formation : Bachelier en comptabilité, exigé. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. * À l'aise en autonomie, tout en sachant collaborer avec les bons quand c'est nécessaire. * Un environnement stable, à taille humaine, où l'on prend le temps de bien travailler.
Formation : Bachelier en comptabilité, exigé. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. * À l'aise en autonomie, tout en sachant collaborer avec les bons quand c'est nécessaire. * Un environnement stable, à taille humaine, où l'on prend le temps de bien travailler.
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En Belgique, nous le faisons déjà depuis 1971, avec 3.500 collaborateurs qui rendent les bâtiments propres, sûrs et agréables chaque jour. En réfléchissant avec eux, en les déchargeant de leurs soucis et en construisant des solutions flexibles sur mesure. La durabilité, l'innovation et le lien humain font partie de notre ADN. * Vous traduisez les chiffres en insights concrets permettant à l'équipe commerciale de prendre de bonnes décisions. * Vous avez de l'expérience en tant que calculateur, idéalement dans le secteur des services ou du facility management. * Vous êtes fort€ en chiffres, analytique et doté€ d'une bonne compréhension opérationnelle. * Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi prendre des décisions de façon autonome. * Vous vous exprimez aisément en néerlandais et en français ; l'anglais est un atout. * Un rôle à véritable impact dans un environnement dynamique et ...
En Belgique, nous le faisons déjà depuis 1971, avec 3.500 collaborateurs qui rendent les bâtiments propres, sûrs et agréables chaque jour. En réfléchissant avec eux, en les déchargeant de leurs soucis et en construisant des solutions flexibles sur mesure. La durabilité, l'innovation et le lien humain font partie de notre ADN. * Vous traduisez les chiffres en insights concrets permettant à l'équipe commerciale de prendre de bonnes décisions. * Vous avez de l'expérience en tant que calculateur, idéalement dans le secteur des services ou du facility management. * Vous êtes fort€ en chiffres, analytique et doté€ d'une bonne compréhension opérationnelle. * Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi prendre des décisions de façon autonome. * Vous vous exprimez aisément en néerlandais et en français ; l'anglais est un atout. * Un rôle à véritable impact dans un environnement dynamique et ...
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Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous disposez idéalement d'un diplôme en orientation juridique ou fiscale, complété par au moins 5 ans d'expérience pertinente. * Vous êtes de préférence bilingue (NL/FR) et pouvez également accompagner vos clients en anglais. * Nous vous proposons une formule d'assurance complète : assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et assurance de groupe (épargne-pension, couverture décès et assurance revenu ...
Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous disposez idéalement d'un diplôme en orientation juridique ou fiscale, complété par au moins 5 ans d'expérience pertinente. * Vous êtes de préférence bilingue (NL/FR) et pouvez également accompagner vos clients en anglais. * Nous vous proposons une formule d'assurance complète : assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et assurance de groupe (épargne-pension, couverture décès et assurance revenu ...
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Candidature facile
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartie dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés. En tant que Finance Business Partner, vous supervisez et gérez les opérations financières d'Ayming Belgique. Le rôle englobe la planification financière, l'analyse, la budgétisation et le reporting pour garantir la santé financière de l'entreprise et le respect des réglementations en vigueur. * Gestion budgétaire : Piloter l'élaboration du budget annuel et suivre les performances en analysant les écarts et en ...
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartie dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés. En tant que Finance Business Partner, vous supervisez et gérez les opérations financières d'Ayming Belgique. Le rôle englobe la planification financière, l'analyse, la budgétisation et le reporting pour garantir la santé financière de l'entreprise et le respect des réglementations en vigueur. * Gestion budgétaire : Piloter l'élaboration du budget annuel et suivre les performances en analysant les écarts et en ...
NOUVEAU
Candidature facile
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartie dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés. En tant que Finance Manager, vous supervisez et gérez les opérations financières d'Ayming Belgique. Le rôle englobe la planification financière, l'analyse, la budgétisation et le reporting pour garantir la santé financière de l'entreprise et le respect des réglementations en vigueur. * Gestion budgétaire : Piloter l'élaboration du budget annuel et suivre les performances en analysant les écarts et en ...
Leadership d'équipe : Encadrer et développer l'équipe finance en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les échéances. En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartie dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés. En tant que Finance Manager, vous supervisez et gérez les opérations financières d'Ayming Belgique. Le rôle englobe la planification financière, l'analyse, la budgétisation et le reporting pour garantir la santé financière de l'entreprise et le respect des réglementations en vigueur. * Gestion budgétaire : Piloter l'élaboration du budget annuel et suivre les performances en analysant les écarts et en ...
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Candidature facile
Passionné par l'électrotechnique et stimulé par le contact humain ? En tant qu'ExternalSales Advisor, vous êtes le moteur de nos relations clients et l'accélérateur de la transition énergétique. Votre impact en tant que conseiller sur le terrain * Gestion de Projets : Vous suivez les offres et les projets de près, en étroite collaboration avec vos collègues de l'interne et nos spécialistes techniques. * Les Langues : Vous êtes parfaitement bilingue en français et en néerlandais (FR/NL).
Passionné par l'électrotechnique et stimulé par le contact humain ? En tant qu'ExternalSales Advisor, vous êtes le moteur de nos relations clients et l'accélérateur de la transition énergétique. Votre impact en tant que conseiller sur le terrain * Gestion de Projets : Vous suivez les offres et les projets de près, en étroite collaboration avec vos collègues de l'interne et nos spécialistes techniques. * Les Langues : Vous êtes parfaitement bilingue en français et en néerlandais (FR/NL).
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Candidature facile
Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
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En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
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De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. * Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;
De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. * Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;