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                          • Comptabilité
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                          • Communication
                          • Comptable en fiduciaire
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Expert/e fiduciaire
                          • Concepteur/trice
                          • Conseiller en personnel
                          • Account Executive
                          • Agent/e d'encadrement
                          • Chargé/e de direction

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                          Comptabilité
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                          106 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Lasne dans un rayon de 30 km

                          Senior HR Business Partner

                          Sander Brussels
                          Zaventem
                          One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
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                          NOUVEAU
                          One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 104 offres d’emploi similaires.

                          A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues - If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now!
                          A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues - If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now!
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                          Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculte
                          Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculte
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                          Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique). chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels. * Développement de
                          Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique). chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels. * Développement de
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                          NOUVEAU
                          Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouv
                          Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouv
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                          Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng. Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwe
                          Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng. Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwe
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                          Un bureau à Lasne, à taille humaine, installé dans une superbe villa moderne située dans un quartier calme et verdoyant. * La prise en charge de la fiscalité (déclarations, optimisation, conseils). * Le conseil direct aux clients, en lien étroit avec l'associé. * Diplôme en comptabilité, fiscalité ou équivalent. * Expérience confirmée en fiduciaire, avec une maîtrise de la fiscalité et de la comptabilité A-Z. * Un esprit collaboratif et une personnalité conviviale, en phase avec l'esprit du burea * Un cadre de travail unique : une villa lumineuse dans un quartier calme, au sein d'une équipe conviviale et humaine.
                          Un bureau à Lasne, à taille humaine, installé dans une superbe villa moderne située dans un quartier calme et verdoyant. * La prise en charge de la fiscalité (déclarations, optimisation, conseils). * Le conseil direct aux clients, en lien étroit avec l'associé. * Diplôme en comptabilité, fiscalité ou équivalent. * Expérience confirmée en fiduciaire, avec une maîtrise de la fiscalité et de la comptabilité A-Z. * Un esprit collaboratif et une personnalité conviviale, en phase avec l'esprit du burea * Un cadre de travail unique : une villa lumineuse dans un quartier calme, au sein d'une équipe conviviale et humaine.
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                          À Lasne, cette fiduciaire indépendante forte de plus de 25 ans d'expertise a su évoluer avec son temps tout en conservant une approche proche, qualitative et humaine. Autonome ou encore en développement ? * Minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire, en Belgique * Diplôme en comptabilité ou formation équivalente Consultez notre site !
                          À Lasne, cette fiduciaire indépendante forte de plus de 25 ans d'expertise a su évoluer avec son temps tout en conservant une approche proche, qualitative et humaine. Autonome ou encore en développement ? * Minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire, en Belgique * Diplôme en comptabilité ou formation équivalente Consultez notre site !
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                          En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la légis
                          En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la légis
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                          Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
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                          Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, humain et financier de votre établissement. * Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction et suivre les objectifs fixés. * Définir les besoins en personnel, organiser les plannings, valider les recrutements. * Gérer les budgets
                          Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, humain et financier de votre établissement. * Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction et suivre les objectifs fixés. * Définir les besoins en personnel, organiser les plannings, valider les recrutements. * Gérer les budgets
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                          Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Master en économie ou ingénieur de gestion * Minimum 5 ans d'expérience en finance
                          Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Master en économie ou ingénieur de gestion * Minimum 5 ans d'expérience en finance
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                          Cette organisation reconnue vous ouvre ses portes pour un rôle comptable médior/senior à fort impact. * Produire des analyses financières et suivre le budget en collaboration avec la direction. 5 ans d'expérience en comptabilité. * Un environnement humain, stable, bienveillant et centré sur la confiance.
                          Cette organisation reconnue vous ouvre ses portes pour un rôle comptable médior/senior à fort impact. * Produire des analyses financières et suivre le budget en collaboration avec la direction. 5 ans d'expérience en comptabilité. * Un environnement humain, stable, bienveillant et centré sur la confiance.
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                          Une fonction avec des responsabilités et de l'autonomie dans une entreprise en pleine expansion, dynamique, chaleureuse humaine et respectueuse. * Mise en place de tableaux de bords et suivi des leads
                          Une fonction avec des responsabilités et de l'autonomie dans une entreprise en pleine expansion, dynamique, chaleureuse humaine et respectueuse. * Mise en place de tableaux de bords et suivi des leads
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                          NOUVEAU
                          En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. • En tant que gestionnaire de portefeuille de projets, préparer, organiser et suivre les réunions du Business Steering Group du service et de l'institution et élaborer les reportings adéquats. En cas de nécessité, remonter les problèmes. • En tant que PMO pour votre servi
                          En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. • En tant que gestionnaire de portefeuille de projets, préparer, organiser et suivre les réunions du Business Steering Group du service et de l'institution et élaborer les reportings adéquats. En cas de nécessité, remonter les problèmes. • En tant que PMO pour votre servi
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                          NOUVEAU
                          • Vous disposez de solides connaissances en mécanique, électromécanique et électricité. • Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en agroalimentaire, est un atout. • Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et appréciez le travail en équipe. • Horaire en deux pauses (matin / après-midi), du lundi au vendredi • Une entreprise belge à taille humaine offrant un environnement stable et convivial
                          • Vous disposez de solides connaissances en mécanique, électromécanique et électricité. • Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en agroalimentaire, est un atout. • Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et appréciez le travail en équipe. • Horaire en deux pauses (matin / après-midi), du lundi au vendredi • Une entreprise belge à taille humaine offrant un environnement stable et convivial
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                          Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant qu'Account Manager Life, vous assistez les dans le conseil en matière de pensions complémentaires pour les indépendants et les entrepreneurs, mais également dans les produits d'assurances placements de la Branche 23 et le crédit hypothécaire. En tant qu'Account Manger Life, vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers de la région Bruxelles-Wallonie Vous suivez de près les questions et les problèmes de vos courtiers, vous maintenez le dialogue entre le courtier & VIVIUM et vous donnez des conseils sur les produits d'assurance-vie des 2ème, 3ème et 4ème piliers, sur les produits de la branche 23 ainsi que le produit crédit hypothécaire. * <
                          Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant qu'Account Manager Life, vous assistez les dans le conseil en matière de pensions complémentaires pour les indépendants et les entrepreneurs, mais également dans les produits d'assurances placements de la Branche 23 et le crédit hypothécaire. En tant qu'Account Manger Life, vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers de la région Bruxelles-Wallonie Vous suivez de près les questions et les problèmes de vos courtiers, vous maintenez le dialogue entre le courtier & VIVIUM et vous donnez des conseils sur les produits d'assurance-vie des 2ème, 3ème et 4ème piliers, sur les produits de la branche 23 ainsi que le produit crédit hypothécaire. * <
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                          NOUVEAU
                          Vous déterminez les prix et négociez les contrats avec les clients dans les marges prédéfinies et en concertation avec la direction . * Vous atteignez les objectifs d'acquisition fixés en termes de nouveaux clients, de solutions proposées et de chiffre d'affaires, et assurez le feedback nécessaire à votre responsable hiérarchique. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
                          Vous déterminez les prix et négociez les contrats avec les clients dans les marges prédéfinies et en concertation avec la direction . * Vous atteignez les objectifs d'acquisition fixés en termes de nouveaux clients, de solutions proposées et de chiffre d'affaires, et assurez le feedback nécessaire à votre responsable hiérarchique. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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                          Véritable partenaire, nous proposons à nos clients des solutions et des services toujours plus innovants, depuis la conception jusqu'à la réalisation, en passant par l'exploitation et la maintenance, afin de les aider à réaliser tous leurs projets dans les domaines de l'infrastructure, de l'industrie, de l'ICT et du tertiaire. En collaboration avec vos collègues, vous prenez en charge de A à Z le plan marketing et communication pour votre périmètre. * Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe en étroite collaboration avec la direction. * Campagnes digitales : concevoir, coordonner et suivre les campagnes SEA/SEO et publicités en ligne. * Expérience confirmée dans les médias numériques, idéalement en environnement B2B ou technologique. * Diplô
                          Véritable partenaire, nous proposons à nos clients des solutions et des services toujours plus innovants, depuis la conception jusqu'à la réalisation, en passant par l'exploitation et la maintenance, afin de les aider à réaliser tous leurs projets dans les domaines de l'infrastructure, de l'industrie, de l'ICT et du tertiaire. En collaboration avec vos collègues, vous prenez en charge de A à Z le plan marketing et communication pour votre périmètre. * Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe en étroite collaboration avec la direction. * Campagnes digitales : concevoir, coordonner et suivre les campagnes SEA/SEO et publicités en ligne. * Expérience confirmée dans les médias numériques, idéalement en environnement B2B ou technologique. * Diplô
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                          Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail auprès des établissements scolaires. Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Directrice du SIPPT. Enfin, un conseiller en préven
                          Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail auprès des établissements scolaires. Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Directrice du SIPPT. Enfin, un conseiller en préven
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                          Tu gères ton portefeuille en direct avec le , sans pression et avec un soutien réel. On aime apprendre ensemble avec des formations suivies en équipe, tout comme on aime progresser individuellement. * Gérer un portefeuille varié : 20 IPP et 40 ISOC en autonomie. * Assurer un contact client de qualité, clair, proactif et humain. * Bachelier en comptabilité (ou équivalent solide). * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire.
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                          Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire avec bachelier ou équivalent. * Recherche d'un environnement à taille humaine, où confiance et accompagnement sont réels. * Formations 100 % prises en charge, pour développer tes compétences et ton rôle.
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                          NOUVEAU
                          Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser. En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et l'installation à la mise hors service, en passant par l'exploitation et la maintenance. En tant que Team Lead Customer Care, vous êtes le « ciment organisationnel » entre les services à la clientèle, les ventes, les opérati
                          Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de relations humaines : vous savez motiver et enthousiasmer les autres et les aider à se dépasser. En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et l'installation à la mise hors service, en passant par l'exploitation et la maintenance. En tant que Team Lead Customer Care, vous êtes le « ciment organisationnel » entre les services à la clientèle, les ventes, les opérati
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                          Comptable Senior OU Expert-Comptable ITAA * 5 ans d'expérience en fiduciaire * Envie d'évoluer dans un cadre professionnel stable, à taille humaine * Voiture + carte carburant possibles (selon niveau senior / ITAA) Consultez notre site !
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Lasne?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Lasne est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Lasne vont de 30.900 € à 46.200 €.