Candidature facile
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                          • Communication
                          • Analyse
                          • Management
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Comptable Senior
                          • Chargé/e d'agence
                          • Expert/e Financier/e
                          • Franchisé/e
                          • Indépendant/e
                          • Chargé/e d'opérations comptables
                          • Chef financier

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                          Comptabilité
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                          104 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles dans un rayon de 30 km

                          Senior HR Business Partner

                          BAKKER & PARTNERS
                          Brussel
                          Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
                          Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
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                          NOUVEAU

                          Vacature Senior juridisch HR adviseur

                          Legal + HR Solutions BV
                          KORTENBERG
                          Candidature facile
                          Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
                          Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
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                          NOUVEAU

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 102 offres d’emploi similaires.

                          Candidature facile
                          PI - Political Intelligence * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. You will work closely with our and , playing a key role in ensuring an excellent experience and an efficient, well-functioning workplace. Are you a hands-on, detail-oriented self-starter who enjoys variety in your day-to-day work? Do you thrive in a positive, team-focused environment and already have a first experience in a similar role? Then you might be the person we're looking for! With over 25 years of experience and a client portfolio made up of , we are a leading consultancy on the Belgian market and a key player at EU level working at the heart of fast-moving ...
                          PI - Political Intelligence * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. You will work closely with our and , playing a key role in ensuring an excellent experience and an efficient, well-functioning workplace. Are you a hands-on, detail-oriented self-starter who enjoys variety in your day-to-day work? Do you thrive in a positive, team-focused environment and already have a first experience in a similar role? Then you might be the person we're looking for! With over 25 years of experience and a client portfolio made up of , we are a leading consultancy on the Belgian market and a key player at EU level working at the heart of fast-moving ...
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                          NOUVEAU
                          Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden ...
                          Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden ...
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                          Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor de efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
                          Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor de efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
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                          Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
                          Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
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                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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                          Candidature facile
                          Dans le cadre du développement de nos activités en Belgique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter un bureau situé à Berchem-Sainte-Agathe, multi-services (syndic / copropriété, gestion locative, location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance. Offrir à chaque client un accompagnement global, humain et exigeant tout au long de son parcours immobilier. En tant que véritable entrepreneur(e), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence. Pilotage économique : suivi des indicateurs de performance, gestion budgétaire, optimisation des ressources et identification des leviers de croissance. Disponibilité requise pour assurer des prestations en soirée, notamment dans le cadre de la tenue d'assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou ...
                          Dans le cadre du développement de nos activités en Belgique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter un bureau situé à Berchem-Sainte-Agathe, multi-services (syndic / copropriété, gestion locative, location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance. Offrir à chaque client un accompagnement global, humain et exigeant tout au long de son parcours immobilier. En tant que véritable entrepreneur(e), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence. Pilotage économique : suivi des indicateurs de performance, gestion budgétaire, optimisation des ressources et identification des leviers de croissance. Disponibilité requise pour assurer des prestations en soirée, notamment dans le cadre de la tenue d'assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou ...
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                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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                          NOUVEAU
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
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                          De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. * Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;
                          De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. * Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;
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                          Candidature facile
                          En pleine croissance, elle combine stabilité financière et projets d'expansion, offrant ainsi un cadre rassurant tout en restant tourné vers l'avenir. L'équipe, à taille humaine, favorise une communication directe et un management accessible. * Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent par expérience) * Équipe à taille humaine avec une ambiance collaborative
                          En pleine croissance, elle combine stabilité financière et projets d'expansion, offrant ainsi un cadre rassurant tout en restant tourné vers l'avenir. L'équipe, à taille humaine, favorise une communication directe et un management accessible. * Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent par expérience) * Équipe à taille humaine avec une ambiance collaborative
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                          Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à la communication d'une institution au cœur de la vie démocratique, en combinant réflexion stratégique et actions concrètes. En tant qu'Attaché Communication, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de la communication institutionnelle du Parlement. * Conseiller votre N+1 en matière de communication * Vous êtes titulaire d'un Master, de préférence en communication, sciences politiques ou droit, délivré par un établissement d'enseignement universitaire ou supérieur de type long organisé ou subventionné par la Communauté française ou reconnu équivalent * Vous disposez idéalement d'une expérience en communication En parallèle, vous bénéficierez de nombreuses formations et de réelles perspectives de développement de carrière. Le Parlement est facilement accessible en transports en commun (STIB, SNCB).
                          Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à la communication d'une institution au cœur de la vie démocratique, en combinant réflexion stratégique et actions concrètes. En tant qu'Attaché Communication, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de la communication institutionnelle du Parlement. * Conseiller votre N+1 en matière de communication * Vous êtes titulaire d'un Master, de préférence en communication, sciences politiques ou droit, délivré par un établissement d'enseignement universitaire ou supérieur de type long organisé ou subventionné par la Communauté française ou reconnu équivalent * Vous disposez idéalement d'une expérience en communication En parallèle, vous bénéficierez de nombreuses formations et de réelles perspectives de développement de carrière. Le Parlement est facilement accessible en transports en commun (STIB, SNCB).
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                          Payroll Consultant

                          Partena Professional
                          Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège
                          En tant que Payroll Consultant, vous développez progressivement votre propre portefeuille de clients. Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Nous disposons de bureaux en Flandre et à Bruxelles. Nous recrutons principalement en province de Luxembourg, à Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège, mais nous sommes présents partout. Une première expérience en payroll ou RH est un atout, mais pas indispensable
                          En tant que Payroll Consultant, vous développez progressivement votre propre portefeuille de clients. Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Nous disposons de bureaux en Flandre et à Bruxelles. Nous recrutons principalement en province de Luxembourg, à Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège, mais nous sommes présents partout. Une première expérience en payroll ou RH est un atout, mais pas indispensable
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                          Payroll Consultant

                          Partena Professional
                          Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège
                          En tant que Payroll Consultant, vous êtes responsable de vos dossiers et de vos clients. Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. Vous combinez ainsi expertise de fond et approche orientée vers l'avenir, en participant activement à une gestion du payroll plus efficace et intelligente. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires
                          En tant que Payroll Consultant, vous êtes responsable de vos dossiers et de vos clients. Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. Vous combinez ainsi expertise de fond et approche orientée vers l'avenir, en participant activement à une gestion du payroll plus efficace et intelligente. * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires
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                          3+ ans en fiduciaire | Comptabilité digitale | Évolution rapide - Tu as déjà une première solide expérience en fiduciaire et tu veux rejoindre une structure moderne, tournée vers l'avenir et la technologie ? Mais au-delà de l'outil, c'est aussi une structure à taille humaine, où l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une vraie priorité. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un comptable confirmé capable de gérer ses dossiers avec autonomie, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et innovant. Discutons-en ensemble ! * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire * Bachelier en comptabilité * Excellente communication en français * Envie d'évoluer et d'apprendre en continu * Rémunération attractive en fonction de votre expérience * Bureaux facilement accessibles (transports en commun + parking)
                          3+ ans en fiduciaire | Comptabilité digitale | Évolution rapide - Tu as déjà une première solide expérience en fiduciaire et tu veux rejoindre une structure moderne, tournée vers l'avenir et la technologie ? Mais au-delà de l'outil, c'est aussi une structure à taille humaine, où l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une vraie priorité. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un comptable confirmé capable de gérer ses dossiers avec autonomie, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et innovant. Discutons-en ensemble ! * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire * Bachelier en comptabilité * Excellente communication en français * Envie d'évoluer et d'apprendre en continu * Rémunération attractive en fonction de votre expérience * Bureaux facilement accessibles (transports en commun + parking)
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                          Candidature facile
                          Vous avez une formation en droit et souhaitez évoluer dans la gestion de sinistres complexes ? Vous êtes à l'aise avec l'analyse juridique et la prise de décision en matière de responsabilité civile ? * Assurer la gestion complète de dossiers sinistres en responsabilité civile (RC), notamment les dossiers complexes * Prendre des décisions quant à la prise en charge des sinistres * Suivre l'évolution de la législation et de la jurisprudence belge en matière de RC médicale * Diplôme universitaire en droit * Première expérience professionnelle, idéalement en assurances ou en gestion de sinistres * Bonne capacité de communication, y compris en prise de parole * Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et collaboratif - Cette mission vous permettra de développer votre expertise en responsabilité civile dans un environnement spécialisé et stimulant.
                          Vous avez une formation en droit et souhaitez évoluer dans la gestion de sinistres complexes ? Vous êtes à l'aise avec l'analyse juridique et la prise de décision en matière de responsabilité civile ? * Assurer la gestion complète de dossiers sinistres en responsabilité civile (RC), notamment les dossiers complexes * Prendre des décisions quant à la prise en charge des sinistres * Suivre l'évolution de la législation et de la jurisprudence belge en matière de RC médicale * Diplôme universitaire en droit * Première expérience professionnelle, idéalement en assurances ou en gestion de sinistres * Bonne capacité de communication, y compris en prise de parole * Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et collaboratif - Cette mission vous permettra de développer votre expertise en responsabilité civile dans un environnement spécialisé et stimulant.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          En tant que Chef de Secteur HORECA, vous serez attaché.e au Team Leader HORECA et vous développerez significativement les ventes et la marque sur votre secteur. * Vous disposez d'une expérience commerciale significative en B2B d'au moins 5 ans dans le secteur FMCG et/ou HORECA/Consommation Hors Domicile; * Vous êtes une personne de terrain, autonome, organisée et passionnée par la prospection et la relation client en B2B; * Doté(e) d'une forte sensibilité produit et marque premium, vous êtes à l'aise avec des clients « haut de gamme » et, en véritable ambassadeur, valorisez constamment l'image de la marque. * Une place au sein d'une équipe conviviale à taille humaine mais aussi une entreprise éthique et innovante, engagée durablement auprès de la communauté mondiale du café.
                          En tant que Chef de Secteur HORECA, vous serez attaché.e au Team Leader HORECA et vous développerez significativement les ventes et la marque sur votre secteur. * Vous disposez d'une expérience commerciale significative en B2B d'au moins 5 ans dans le secteur FMCG et/ou HORECA/Consommation Hors Domicile; * Vous êtes une personne de terrain, autonome, organisée et passionnée par la prospection et la relation client en B2B; * Doté(e) d'une forte sensibilité produit et marque premium, vous êtes à l'aise avec des clients « haut de gamme » et, en véritable ambassadeur, valorisez constamment l'image de la marque. * Une place au sein d'une équipe conviviale à taille humaine mais aussi une entreprise éthique et innovante, engagée durablement auprès de la communauté mondiale du café.
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                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur automobile
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                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Notre client occupe une position reconnue sur son marché et accompagne ses partenaires en assurant l'interface entre producteurs et clients, avec une attention particulière portée aux aspects commerciaux, logistiques, administratifs et financiers. Il s'agit d'une opportunité en vue d'engagement sous contrat à durée indéterminée, à temps plein (38 heures/semaine). La fonction s'exerce principalement en présentiel, au sein de bureaux offrant un cadre de travail agréable. * prendre en charge la facturation ; * vous justifiez d'une première expérience en logistique ou dans une fonction administrative orientée opérations ; * vous aimez travailler en équipe et communiquez avec clarté et ouverture ; Notre client vous propose une fonction variée et évolutive au sein d'une entreprise à taille humaine, où la collaboration, la stabilité et la qualité du travail occupent une place importante.
                          Notre client occupe une position reconnue sur son marché et accompagne ses partenaires en assurant l'interface entre producteurs et clients, avec une attention particulière portée aux aspects commerciaux, logistiques, administratifs et financiers. Il s'agit d'une opportunité en vue d'engagement sous contrat à durée indéterminée, à temps plein (38 heures/semaine). La fonction s'exerce principalement en présentiel, au sein de bureaux offrant un cadre de travail agréable. * prendre en charge la facturation ; * vous justifiez d'une première expérience en logistique ou dans une fonction administrative orientée opérations ; * vous aimez travailler en équipe et communiquez avec clarté et ouverture ; Notre client vous propose une fonction variée et évolutive au sein d'une entreprise à taille humaine, où la collaboration, la stabilité et la qualité du travail occupent une place importante.
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                          Candidature facile
                          Votre role en tant que Management Assistant - Votre profile en tant que Management Assistant * Bachelier en Office Management / Management Assistant * Expérience en tant que Management Assistant, idéalement dans un environnement structuré * Une équipe à taille humaine, où votre rôle fait réellement la différence
                          Votre role en tant que Management Assistant - Votre profile en tant que Management Assistant * Bachelier en Office Management / Management Assistant * Expérience en tant que Management Assistant, idéalement dans un environnement structuré * Une équipe à taille humaine, où votre rôle fait réellement la différence
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                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Vous êtes en première ligne, face aux décideurs, avec une réelle autonomie et un système de rémunération à la hauteur de vos performances. * Gérer votre agenda et votre activité en toute autonomie - Une première expérience en vente terrain - Une rémunération évolutive en fonction de vos résultats
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Vous êtes en première ligne, face aux décideurs, avec une réelle autonomie et un système de rémunération à la hauteur de vos performances. * Gérer votre agenda et votre activité en toute autonomie - Une première expérience en vente terrain - Une rémunération évolutive en fonction de vos résultats
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                          Candidature facile
                          Entreprise dynamique en pleine croissance, active dans le secteur des services, implantée dans la région de Bruxelles. Elle se distingue par un environnement de travail moderne, une équipe à taille humaine et une culture basée sur la collaboration, l'autonomie et la confiance. * Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de contrôle de gestion * Formation en comptabilité, finance ou équivalent par expérience * Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, incluant une expérience confirmée en contrôle de gestion (controlling) * Possibilité d'évolution au sein d'une structure en croissance
                          Entreprise dynamique en pleine croissance, active dans le secteur des services, implantée dans la région de Bruxelles. Elle se distingue par un environnement de travail moderne, une équipe à taille humaine et une culture basée sur la collaboration, l'autonomie et la confiance. * Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de contrôle de gestion * Formation en comptabilité, finance ou équivalent par expérience * Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, incluant une expérience confirmée en contrôle de gestion (controlling) * Possibilité d'évolution au sein d'une structure en croissance
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles vont de 30.900 € à 46.200 €.