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                          • Management
                          • Communication
                          • Français
                          • Planification
                          • Néerlandais
                          • Opérations
                          • Chargé/e d'agence
                          • Expert/e Financier/e
                          • Franchisé/e
                          • Indépendant/e
                          • Conseiller en personnel
                          • Accompagnateur/trice de travaux
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Aide Médico-Psychologique
                          • Chef

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                          Management
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                          26 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 26 offres d’emploi similaires.

                          HR Business Partner - Operational Support

                          Sodexo België
                          Brussels
                          Télétravail possible
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
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                          Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
                          Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
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                          NOUVEAU
                          Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening.
                          Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening.
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                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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                          The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
                          The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
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                          Junior HR Offer Specialist

                          Eurofins Belgium
                          Brussels
                          Candidature facile
                          Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
                          Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
                          plus
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
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                          Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions. * planifier, coordonner et répartir les tâches afin d'optimiser les flux de travail et l'utilisation des ressources ; * suivre, analyser et contrôler les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et intervenir en cas d'anomalies en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions ; * L'opportunité de travailler au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain et l'innovation ont vraiment leur place et où l'on respecte ...
                          Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions. * planifier, coordonner et répartir les tâches afin d'optimiser les flux de travail et l'utilisation des ressources ; * suivre, analyser et contrôler les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et intervenir en cas d'anomalies en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions ; * L'opportunité de travailler au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain et l'innovation ont vraiment leur place et où l'on respecte ...
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                          En tant que Conseiller en Prévention Incendie au sein du P&V Groupe, vous accompagnez des clients partout en Belgique et contribuez à développer des solutions durables pour limiter les sinistres. Vous combinez expertise technique, conseil humain et collaboration étroite avec de nombreux . * Assurer le suivi des mesures de prévention et de leur bonne mise en œuvre. * Identifier des pistes d'amélioration des procédures d'assurance et des approches en prévention. * Suivre activement les évolutions légales, normatives et techniques en matière de prévention incendie. * Une expertise encore plus poussée en analyse de risques complexes et en prévention incendie. * La possibilité de contribuer à des approches innovantes en prévention. * Diplôme de niveau master dans une orientation technique ou expérience équivalente en prévention ou gestion des risques.
                          En tant que Conseiller en Prévention Incendie au sein du P&V Groupe, vous accompagnez des clients partout en Belgique et contribuez à développer des solutions durables pour limiter les sinistres. Vous combinez expertise technique, conseil humain et collaboration étroite avec de nombreux . * Assurer le suivi des mesures de prévention et de leur bonne mise en œuvre. * Identifier des pistes d'amélioration des procédures d'assurance et des approches en prévention. * Suivre activement les évolutions légales, normatives et techniques en matière de prévention incendie. * Une expertise encore plus poussée en analyse de risques complexes et en prévention incendie. * La possibilité de contribuer à des approches innovantes en prévention. * Diplôme de niveau master dans une orientation technique ou expérience équivalente en prévention ou gestion des risques.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
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                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
                          En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
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                          Et si votre valeur ajoutée était avant tout humaine, tout en restant technique ? Chez FEXIM, nous recherchons un Site Supervisor (f/h/x)capable de fédérer, structurer et faire évoluer une équipe de techniciens, tout en garantissant la performance opérationnelle des installations. * Vous encadrez, motivez et développez une équipe de techniciens (coaching, accompagnement terrain, montée en compétences). * Vous identifiez les besoins en formation et accompagnez l'évolution des compétences. * Vous gérez les situations opérationnelles et humaines (charge de travail, tensions, organisation). * Vous apportez un support technique aux équipes en cas de besoin * Formation technique (A2 ou bachelier) en électricité, HVAC ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion d'équipe technique (minimum 5 ans). * Bonne capacité de communication et gestion des situations humaines. * Un rôle à forte dimension humaine et managériale.
                          Et si votre valeur ajoutée était avant tout humaine, tout en restant technique ? Chez FEXIM, nous recherchons un Site Supervisor (f/h/x)capable de fédérer, structurer et faire évoluer une équipe de techniciens, tout en garantissant la performance opérationnelle des installations. * Vous encadrez, motivez et développez une équipe de techniciens (coaching, accompagnement terrain, montée en compétences). * Vous identifiez les besoins en formation et accompagnez l'évolution des compétences. * Vous gérez les situations opérationnelles et humaines (charge de travail, tensions, organisation). * Vous apportez un support technique aux équipes en cas de besoin * Formation technique (A2 ou bachelier) en électricité, HVAC ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion d'équipe technique (minimum 5 ans). * Bonne capacité de communication et gestion des situations humaines. * Un rôle à forte dimension humaine et managériale.
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                          Candidature facile
                          Notre client est une entreprise en croissance active dans le secteur des services liés à la promotion et au développement de solutions innovantes dans le domaine medical. L'équipe est à taille humaine, composée de professionnels expérimentés et engagés, où la collaboration et la communication directe avec la direction sont encouragées. * Assurer la coordination entre le et l'équipe comptable, en garantissant une circulation fluide et efficace des informations. * Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en veillant au respect des délais et des normes comptables. Formation : Bachelier en comptabilité ou équivalent par expérience. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement structuré.
                          Notre client est une entreprise en croissance active dans le secteur des services liés à la promotion et au développement de solutions innovantes dans le domaine medical. L'équipe est à taille humaine, composée de professionnels expérimentés et engagés, où la collaboration et la communication directe avec la direction sont encouragées. * Assurer la coordination entre le et l'équipe comptable, en garantissant une circulation fluide et efficace des informations. * Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en veillant au respect des délais et des normes comptables. Formation : Bachelier en comptabilité ou équivalent par expérience. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement structuré.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Être en contact quotidien avec candidats et clients * Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement
                          Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Être en contact quotidien avec candidats et clients * Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement
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                          Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
                          Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
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                          Vous avez un intérêt pour le domaine médical et souhaitez évoluer au cœur des décisions de souscription en assurance vie ? * tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d'un grand groupe international. Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. Véritable référent pour les courtiers francophones et néerlandophones, vous accompagnez le traitement des dossiers tout en garantissant le respect des règles de souscription, des délais et des standards de qualité. * Vous disposez d'une expérience et de connaissance en produits d'assurance vie et des processus de souscription * D'un rôle clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché
                          Vous avez un intérêt pour le domaine médical et souhaitez évoluer au cœur des décisions de souscription en assurance vie ? * tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d'un grand groupe international. Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. Véritable référent pour les courtiers francophones et néerlandophones, vous accompagnez le traitement des dossiers tout en garantissant le respect des règles de souscription, des délais et des standards de qualité. * Vous disposez d'une expérience et de connaissance en produits d'assurance vie et des processus de souscription * D'un rôle clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché
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                          Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Avec près de 3000 collègues (dont 54% de femmes) répartis en Belgique, vous êtes la clé de notre succès. En tant qu'Administrative Coordinator expérimentée, vous intégrez notre basée chez l'un de nos clients, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, et opérez au sein d'un service en charge de la maintenance préventive et curative d'équipement de laboratoire. * Modifier les plannings prévus en fonction des changements sur le terrain, modifier les documents, avertir les personnes concernées. * Vérifier le bon suivi des requis en qualité et prises de mesure, * Etablir et assurer le suivi des offres de prix pour les interventions réalisées en externe,
                          Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Avec près de 3000 collègues (dont 54% de femmes) répartis en Belgique, vous êtes la clé de notre succès. En tant qu'Administrative Coordinator expérimentée, vous intégrez notre basée chez l'un de nos clients, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, et opérez au sein d'un service en charge de la maintenance préventive et curative d'équipement de laboratoire. * Modifier les plannings prévus en fonction des changements sur le terrain, modifier les documents, avertir les personnes concernées. * Vérifier le bon suivi des requis en qualité et prises de mesure, * Etablir et assurer le suivi des offres de prix pour les interventions réalisées en externe,
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                          Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Cette dynamique renforce la collaboration entre , tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant ...
                          Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Cette dynamique renforce la collaboration entre , tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant ...
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                          Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
                          Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
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                          Candidature facile
                          Basée à deux pas de Bruxelles-Central, la structure emploie aujourd'hui plusieurs dizaines de collaborateurs et combine stabilité financière, outils digitaux modernes et environnement entrepreneurial à taille humaine. Vous rejoignez une petite équipe financière expérimentée et travaillez en collaboration directe avec la . * Minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale * Expérience en fiduciaire ou gestion multi-entités fortement appréciée * Capable de gérer une comptabilité de A à Z en autonomie * Environnement de travail flexible et humain
                          Basée à deux pas de Bruxelles-Central, la structure emploie aujourd'hui plusieurs dizaines de collaborateurs et combine stabilité financière, outils digitaux modernes et environnement entrepreneurial à taille humaine. Vous rejoignez une petite équipe financière expérimentée et travaillez en collaboration directe avec la . * Minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale * Expérience en fiduciaire ou gestion multi-entités fortement appréciée * Capable de gérer une comptabilité de A à Z en autonomie * Environnement de travail flexible et humain
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Bruxelles vont de 30.900 € à 46.200 €.