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                        • Conseiller en personnel
                        • Adjoint/e de vente
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                        • Analyste business
                        • Chef/fe de District
                        • Collaborateur comptable confirmé
                        • Concepteur/trice
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                        83 résultats pour Consultant/e en ressources humaines junior à Zaventem dans un rayon de 30 km

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                        HR Business Partner / Talent Manager

                        Robert Walters
                        Brussels
                        Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec l'équipe managériale, mais superviserez aussi 2 collègues plus juniors. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement
                        Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec l'équipe managériale, mais superviserez aussi 2 collègues plus juniors. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement
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                        NOUVEAU
                        Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
                        Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
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                        NOUVEAU
                        Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor en en fungeert als verbinder binnen de organisatie.
                        Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor en en fungeert als verbinder binnen de organisatie.
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                        Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations.
                        Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations.
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                        NOUVEAU
                        Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
                        Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
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                        Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
                        Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
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                        Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
                        Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
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                        United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
                        United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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                        En tant que Comptable AP/AR Junior, vous intégrez une équipe à taille humaine (3 personnes) et intervenez sur les flux comptables opérationnels liés aux fournisseurs et aux clients. Rejoignez une société belge active dans le secteur automobile, organisée autour de plusieurs entités et intégrée dans un environnement structuré et en constante évolution. L'entreprise combine la solidité d'un groupe établi avec une culture de travail collaborative, où la montée en compétences internes est encouragée. * Bachelier en comptabilité. * 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité AP/AR. Consultez d'autres opportunités sur notre site.
                        En tant que Comptable AP/AR Junior, vous intégrez une équipe à taille humaine (3 personnes) et intervenez sur les flux comptables opérationnels liés aux fournisseurs et aux clients. Rejoignez une société belge active dans le secteur automobile, organisée autour de plusieurs entités et intégrée dans un environnement structuré et en constante évolution. L'entreprise combine la solidité d'un groupe établi avec une culture de travail collaborative, où la montée en compétences internes est encouragée. * Bachelier en comptabilité. * 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité AP/AR. Consultez d'autres opportunités sur notre site.
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                        En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
                        En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
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                        NOUVEAU
                        Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * Il ne détient aucune responsabilité hiérarchique ou budgétaire sur les services opérationnels, mais agit en partenaire de contrôle et de performance auprès de ces services. * Identifier les écarts entre budgets prévisionnels et réalisés et en analyser les causes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ; * un salaire en regard de l'expérience et de la qualification ; * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
                        Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * Il ne détient aucune responsabilité hiérarchique ou budgétaire sur les services opérationnels, mais agit en partenaire de contrôle et de performance auprès de ces services. * Identifier les écarts entre budgets prévisionnels et réalisés et en analyser les causes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ; * un salaire en regard de l'expérience et de la qualification ; * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
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                        En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
                        En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                        Vous êtes capable d'assurer une gestion efficiente et responsable des ressources (humaines, financières et matérielles), en tenant compte des contraintes budgétaires, des priorités opérationnelles et des exigences de qualité propres au secteur hospitalier - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 ...
                        Vous êtes capable d'assurer une gestion efficiente et responsable des ressources (humaines, financières et matérielles), en tenant compte des contraintes budgétaires, des priorités opérationnelles et des exigences de qualité propres au secteur hospitalier - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 ...
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                        NOUVEAU
                        En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
                        En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
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                        NOUVEAU
                        Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité. * Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
                        Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité. * Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
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                        Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
                        Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
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                        Elle met en œuvre la stratégie de gestion de la dette visant à minimiser les coûts de financement tout en tenant compte des risques associés. L'Agence gère ainsi la dette publique fédérale (553 milliards d'euros en décembre 2025). En tant qu'institution d'utilité publique, elle est placée sous l'autorité du ministre des Finances. L'Agence fédérale de la Dette opère sur les marchés monétaires internationaux et marchés des capitaux, en utilisant un groupe de Primary Dealers composé de banques internationales de premier plan. * Rédiger des avis et faire des propositions, prendre les mesures nécessaires pour le financement à court et à long terme et en rendre compte régulièrement, de manière correcte et complète ; * Vous êtes titulaire d'un diplôme de cycle long délivré par une haute école ou une université, de préférence en économie, sciences exactes, sciences de l'ingénieur ou informatique.
                        Elle met en œuvre la stratégie de gestion de la dette visant à minimiser les coûts de financement tout en tenant compte des risques associés. L'Agence gère ainsi la dette publique fédérale (553 milliards d'euros en décembre 2025). En tant qu'institution d'utilité publique, elle est placée sous l'autorité du ministre des Finances. L'Agence fédérale de la Dette opère sur les marchés monétaires internationaux et marchés des capitaux, en utilisant un groupe de Primary Dealers composé de banques internationales de premier plan. * Rédiger des avis et faire des propositions, prendre les mesures nécessaires pour le financement à court et à long terme et en rendre compte régulièrement, de manière correcte et complète ; * Vous êtes titulaire d'un diplôme de cycle long délivré par une haute école ou une université, de préférence en économie, sciences exactes, sciences de l'ingénieur ou informatique.
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                        Team Leader

                        Europ Assistance Belgium
                        Brussel
                        Télétravail possible
                        En tant que Platform Team Leader, tu es le moteur de notre plateforme d'assistance. * Planifier les ressources et veiller au respect des procédures et des normes de qualité. * Contribuer à l'amélioration des processus et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives axées sur le client. En guise de reconnaissance supplémentaire, vous recevrez également une prime sectorielle. Tes trajets domicile-travail seront aussi faciles et avantageux grâce à nos solutions de mobilité : remboursement des transports en commun, indemnité vélo, indemnité de transport selon les tarifs de la SNCB et possibilité de leasing vélo. Et comme notre bureau est juste en face de Bruxelles-Central, tu seras toujours facilement accessible.
                        En tant que Platform Team Leader, tu es le moteur de notre plateforme d'assistance. * Planifier les ressources et veiller au respect des procédures et des normes de qualité. * Contribuer à l'amélioration des processus et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives axées sur le client. En guise de reconnaissance supplémentaire, vous recevrez également une prime sectorielle. Tes trajets domicile-travail seront aussi faciles et avantageux grâce à nos solutions de mobilité : remboursement des transports en commun, indemnité vélo, indemnité de transport selon les tarifs de la SNCB et possibilité de leasing vélo. Et comme notre bureau est juste en face de Bruxelles-Central, tu seras toujours facilement accessible.
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                        L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le chef de projet candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. En tant que PMO Officer d'ASTRID, vous faites partie du département 'Technology Strategy Office'' et êtes responsable de l'optimisation de la gestion de projet d'ASTRID. Chez ASTRID travaillent principalement des collaborateurs ayant des compétences techniques, visant l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques spécifiques.
                        L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le chef de projet candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. En tant que PMO Officer d'ASTRID, vous faites partie du département 'Technology Strategy Office'' et êtes responsable de l'optimisation de la gestion de projet d'ASTRID. Chez ASTRID travaillent principalement des collaborateurs ayant des compétences techniques, visant l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques spécifiques.
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                        En tenant compte de la durée, du budget et du déploiement des personnes et des ressources. Pour notre client spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions techniques liées à la protection et à la sécurité des bâtiments et des sites industriels, nous sommes activement à la recherche d'un Project Engineer qui aura comme responsabilités l'étude et la mise en oeuvre de projet PLC sur le plan technique et financier. * Analysez les écarts et discutez-en avec le et le contract manager du département. * Responsable du début à la fin d'une bonne et qualitative exécution du projet et en accord avec les normes et procédures en vigueur. * Prend en charge un certain nombre d'employés et de sous-traitants. * Lorsque le contract manager voit les possibilités de prolongation de la mission, il en fait part au service interne, afin qu'une réponse appropriée puisse être donnée.
                        En tenant compte de la durée, du budget et du déploiement des personnes et des ressources. Pour notre client spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions techniques liées à la protection et à la sécurité des bâtiments et des sites industriels, nous sommes activement à la recherche d'un Project Engineer qui aura comme responsabilités l'étude et la mise en oeuvre de projet PLC sur le plan technique et financier. * Analysez les écarts et discutez-en avec le et le contract manager du département. * Responsable du début à la fin d'une bonne et qualitative exécution du projet et en accord avec les normes et procédures en vigueur. * Prend en charge un certain nombre d'employés et de sous-traitants. * Lorsque le contract manager voit les possibilités de prolongation de la mission, il en fait part au service interne, afin qu'une réponse appropriée puisse être donnée.
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                        Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. * Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. * Valider les schémas de principe, les notes de calculs et les devis en collaboration avec les . * Garantir le respect de toutes les normes et procédures en vigueur : sécurité, législation, conformités. * Connaissances pointues des normes en vigueur. * Solide expérience en project management. * Compétences en gestion financière et budgétaire. Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours.
                        Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. * Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers. * Valider les schémas de principe, les notes de calculs et les devis en collaboration avec les . * Garantir le respect de toutes les normes et procédures en vigueur : sécurité, législation, conformités. * Connaissances pointues des normes en vigueur. * Solide expérience en project management. * Compétences en gestion financière et budgétaire. Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours.
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                        Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où vous aurez l'occasion d'évoluer et d'être formé(e) par des collaborateurs expérimentés, dans un environnement stimulant et bienveillant. * Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Comptabilité ou d'une formation à orientation financière ; * Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; * Un environnement professionnel à taille humaine, favorisant l'apprentissage et la collaboration.
                        Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où vous aurez l'occasion d'évoluer et d'être formé(e) par des collaborateurs expérimentés, dans un environnement stimulant et bienveillant. * Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Comptabilité ou d'une formation à orientation financière ; * Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; * Un environnement professionnel à taille humaine, favorisant l'apprentissage et la collaboration.
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                        NOUVEAU
                        En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. • En tant que gestionnaire de portefeuille de projets, préparer, organiser et suivre les réunions du Business Steering Group du service et de l'institution et élaborer les reportings adéquats. En cas de nécessité, remonter les problèmes. • En tant que PMO pour votre service, mettre en place la gestion de projets et en assurer le suivi.
                        En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes. • En tant que gestionnaire de portefeuille de projets, préparer, organiser et suivre les réunions du Business Steering Group du service et de l'institution et élaborer les reportings adéquats. En cas de nécessité, remonter les problèmes. • En tant que PMO pour votre service, mettre en place la gestion de projets et en assurer le suivi.
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                        En tant que Consultant Intérim, tu es l'ambassadeur de nos valeurs. Trouver le bon candidat et le placer au bon endroit, tout en assurant un suivi qualitatif et humain.
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                        Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. * Formation & expérience : Bachelier professionnel (ou équivalent par expérience) avec une expérience réussie en prospection et vente B2B. Que recevras-tu en retour? nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que En Belgique et au Luxembourg, nous - de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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                        Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines junior à Zaventem?

                        Salaire moyen par an
                        34.700 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines junior à Zaventem est de 34.700 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines junior à Zaventem vont de 29.100 € à 43.800 €.