Candidature facile
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- Comptabilité
- Néerlandais
- Français
- Analyse
- Communication
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e payeur/euse
- Aide Médico-Psychologique
- Chef d'équipe logistique
- Chef/fe d'assurances
- Collaborateur comptable confirmé
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- Collaborateur comptable confirmé
39 résultats pour Consultant/e en ressources humaines junior à Lebbeke dans un rayon de 30 km
Candidature facile
As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
NOUVEAU
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Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
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Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
NOUVEAU
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Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
NOUVEAU
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The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
NOUVEAU
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Une société à taille humaine, en pleine évolution où votre travail aura un impact réel ! A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Dans cette structure à taille humaine, l'environnement de travail y est exigeant, dynamique, collégial et tourné vers l'excellence technique. * Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * À terme, possibilité de recruter un collaborateur junior pour vous épauler dans la croissance du département.
Une société à taille humaine, en pleine évolution où votre travail aura un impact réel ! A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Dans cette structure à taille humaine, l'environnement de travail y est exigeant, dynamique, collégial et tourné vers l'excellence technique. * Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * À terme, possibilité de recruter un collaborateur junior pour vous épauler dans la croissance du département.
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En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
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Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution.
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En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. * Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales. Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Candidature facile
Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
NOUVEAU
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
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Candidature facile
Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la . * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et intervenir en temps réel en cas de dérive ou d'incohérence ; * Vous détenez un master et entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion du changement, développement organisationnel ou en conduite de transformations complexes. * Vous maîtrisez l'équilibre entre autonomie et travail en équipe. * Vous de l'expérience en SISP. * Vous avez des connaissances en néerlandais. une fonction variée et pleine de challenges, dans une ambiance de travail conviviale, au sein ...
Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la . * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et intervenir en temps réel en cas de dérive ou d'incohérence ; * Vous détenez un master et entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion du changement, développement organisationnel ou en conduite de transformations complexes. * Vous maîtrisez l'équilibre entre autonomie et travail en équipe. * Vous de l'expérience en SISP. * Vous avez des connaissances en néerlandais. une fonction variée et pleine de challenges, dans une ambiance de travail conviviale, au sein ...
NOUVEAU
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En tant que System Administrator Linux, vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire iriscare.brussels ou vous rejoindrai l'équipe IT existante. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis. * Superviser les ressources systèmes, tâches planifiées et traitements batch * Première expérience (0-3 ans) en administration système Linux, avec capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes * Connaissances de base en réseau (TCP/IP, DNS, diagnostic de connectivité)
En tant que System Administrator Linux, vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire iriscare.brussels ou vous rejoindrai l'équipe IT existante. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis. * Superviser les ressources systèmes, tâches planifiées et traitements batch * Première expérience (0-3 ans) en administration système Linux, avec capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes * Connaissances de base en réseau (TCP/IP, DNS, diagnostic de connectivité)
NOUVEAU
Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. En tant que référent fiscal, vous accompagnez une clientèle composée de PME, dirigeants et groupes locaux sur leurs problématiques fiscales courantes et stratégiques. * Assurer une veille fiscale et partager vos connaissances en interne * Master en droit, avec spécialisation en fiscalité * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, fiduciaire ou environnement fiscal * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
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Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe. Cette fonction constitue un véritable rôle de confiance, au cœur des opérations et en contact direct avec les . En tant que Gestionnaire Administratif & Comptable, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et statutaire d'un portefeuille d'entités du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les , les opérationnelles et le cabinet comptable externe afin de garantir la conformité des sociétés et la fluidité des opérations financières. * Personne stable, capable de gérer son périmètre en toute autonomie
Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe. Cette fonction constitue un véritable rôle de confiance, au cœur des opérations et en contact direct avec les . En tant que Gestionnaire Administratif & Comptable, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et statutaire d'un portefeuille d'entités du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les , les opérationnelles et le cabinet comptable externe afin de garantir la conformité des sociétés et la fluidité des opérations financières. * Personne stable, capable de gérer son périmètre en toute autonomie
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Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Ixelles
Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son personnel à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et ...
Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son personnel à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et ...
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Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Développement de votre expertise en business development et stratégie marché * Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance en Life et ou Non-Life * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée * Vous communiquez aisément en français et en néerlandais - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Développement de votre expertise en business development et stratégie marché * Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance en Life et ou Non-Life * Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée * Vous communiquez aisément en français et en néerlandais - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
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Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines TranzCom Energy, Business Unit au sein du pôle Infra & Industry South, est un fabricant et intégrateur d'équipements électriques qui propose des solutions clés en main capables de répondre aux exigences de ses clients. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un coordinateur SAV expérimenté en installation, réparation, dépannage et mise en service d'équipements électriques auprès de clients dans l'industrie. Vous êtes titulaire d'un bachelier avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ? En tant que Coordinateur, vous planifiez le travail des auprès des clients en fonction des priorités et compétences de chacun. Alors nous avons certainement une place pour vous dans notre Business Unit ...
Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines TranzCom Energy, Business Unit au sein du pôle Infra & Industry South, est un fabricant et intégrateur d'équipements électriques qui propose des solutions clés en main capables de répondre aux exigences de ses clients. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un coordinateur SAV expérimenté en installation, réparation, dépannage et mise en service d'équipements électriques auprès de clients dans l'industrie. Vous êtes titulaire d'un bachelier avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ? En tant que Coordinateur, vous planifiez le travail des auprès des clients en fonction des priorités et compétences de chacun. Alors nous avons certainement une place pour vous dans notre Business Unit ...
Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines TranzCom Energy, Business Unit au sein du pôle Infra & Industry South, est un fabricant et intégrateur d'équipements électriques qui propose des solutions clés en main capables de répondre aux exigences de ses clients. En tant que Responsable d'Affaires vous pouvez vous attendre à une fonction passionnante et variée, dans le métier du contrôle commande au sein de multiples secteurs de l'énergie. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie pour votre segment de marché, vous identifiez des possibilités de croissance et analysez le marché * Vous constituez un portefeuille en détectant des projets chez les clients existants (« farming ») ainsi qu'en prospectant et en acquérant de nouveaux clients dans votre segment (« hunting »)
Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines TranzCom Energy, Business Unit au sein du pôle Infra & Industry South, est un fabricant et intégrateur d'équipements électriques qui propose des solutions clés en main capables de répondre aux exigences de ses clients. En tant que Responsable d'Affaires vous pouvez vous attendre à une fonction passionnante et variée, dans le métier du contrôle commande au sein de multiples secteurs de l'énergie. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie pour votre segment de marché, vous identifiez des possibilités de croissance et analysez le marché * Vous constituez un portefeuille en détectant des projets chez les clients existants (« farming ») ainsi qu'en prospectant et en acquérant de nouveaux clients dans votre segment (« hunting »)