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104 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Junior à Lasne dans un rayon de 30 km
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Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
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Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Opvolgen van de wetgeving en informeren van de medewerkers bij eventuele wijzigingen * Organiseren en in kaart brengen van interne opleidingen * Algemeen administratieve taken zoals office management en support van het management team * Je bent gemotiveerd, proactief, communicatief sterk en hands-on ingesteld
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Opvolgen van de wetgeving en informeren van de medewerkers bij eventuele wijzigingen * Organiseren en in kaart brengen van interne opleidingen * Algemeen administratieve taken zoals office management en support van het management team * Je bent gemotiveerd, proactief, communicatief sterk en hands-on ingesteld
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Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
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Gestion des ressources humaines Avec des collaborateurs dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
Gestion des ressources humaines Avec des collaborateurs dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
NOUVEAU
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Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
NOUVEAU
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En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
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Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Mission 1 : Développe l'activité commerciale de son secteur et garantit la satisfaction des clients en lien avec la politique définie par l'entreprise * Anime la vente au quotidien et est responsable de la parfaite application des techniques de vente du Club en caisse et sur la surface de vente * Veille à la mise en place de la politique commerciale et linéaire pour son département * Anime et veille à la mise en place des nouveaux services associés au E-Commerce (SFS…) * Propose et contrôle la mise en place des animations commerciales en magasin * Met en place et adapte les implantations des linéaires et de la PLV dans le respect de la politique merchandising * Optimise et adapte les ressources mises à sa disposition
Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Mission 1 : Développe l'activité commerciale de son secteur et garantit la satisfaction des clients en lien avec la politique définie par l'entreprise * Anime la vente au quotidien et est responsable de la parfaite application des techniques de vente du Club en caisse et sur la surface de vente * Veille à la mise en place de la politique commerciale et linéaire pour son département * Anime et veille à la mise en place des nouveaux services associés au E-Commerce (SFS…) * Propose et contrôle la mise en place des animations commerciales en magasin * Met en place et adapte les implantations des linéaires et de la PLV dans le respect de la politique merchandising * Optimise et adapte les ressources mises à sa disposition
NOUVEAU
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Optimiser les ressources techniques et humaines. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions techniques efficaces. Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou en environnement de production (minimum 10 ans). * Un diplôme A2 en électromécanique (A1 possible selon l'expérience). * De fortes compétences en mécanique industrielle, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisation. * Certification VCA, brevet nacelle ou travail en hauteur : un plus.
Optimiser les ressources techniques et humaines. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions techniques efficaces. Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou en environnement de production (minimum 10 ans). * Un diplôme A2 en électromécanique (A1 possible selon l'expérience). * De fortes compétences en mécanique industrielle, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisation. * Certification VCA, brevet nacelle ou travail en hauteur : un plus.
NOUVEAU
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Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
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Pour ce faire, vous optimisez l'efficacité opérationnelle en assurant la disponibilité et l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, dans une logique de robustesse des processus, d'efficience des moyens et d'amélioration continue des pratiques. Filiale du Groupe international BESIX, Franki Foundations est leader du marché des fondations profondes en Belgique. De l'étude préalable jusqu'aux finitions, nous sommes en mesure d'offrir des solutions de fondations globales adaptées à chaque projet. Franki Foundations c'est aussi : plus d'un siècle d'expérience, des filiales en France et aux Pays-Bas, et notre propre bureau d'études en interne. Franki Foundations est une entreprise en évolution constante, soucieuse de s'adapter à son environnement tout en restant fidèle à ses valeurs. En tant que Resources & Logistics Manager, vous rapportez directement au .
Pour ce faire, vous optimisez l'efficacité opérationnelle en assurant la disponibilité et l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, dans une logique de robustesse des processus, d'efficience des moyens et d'amélioration continue des pratiques. Filiale du Groupe international BESIX, Franki Foundations est leader du marché des fondations profondes en Belgique. De l'étude préalable jusqu'aux finitions, nous sommes en mesure d'offrir des solutions de fondations globales adaptées à chaque projet. Franki Foundations c'est aussi : plus d'un siècle d'expérience, des filiales en France et aux Pays-Bas, et notre propre bureau d'études en interne. Franki Foundations est une entreprise en évolution constante, soucieuse de s'adapter à son environnement tout en restant fidèle à ses valeurs. En tant que Resources & Logistics Manager, vous rapportez directement au .
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
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Decathlon * Evere * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Our Decathlon Marketplace is a fast-growing global platform operating in 19 countries worldwide. We connect sports brands, third-party sellers, and customers through a seamless digital experience, integrated into Decathlon's e-commerce website, offering millions of products worldwide. We are looking for a motivated and detail-oriented professional to join our dynamic team as Seller Support and Onboarder. This role is essential to ensuring operational excellence and providing a first-class support experience to sellers in the European region. If you are passionate about process optimization, quality control, and seller success, we would love to hear from you ! Your responsibilities - Operational Excellence & Seller Support * Oversee and ensure seamless execution of seller support procedures across Europe, ...
Decathlon * Evere * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Our Decathlon Marketplace is a fast-growing global platform operating in 19 countries worldwide. We connect sports brands, third-party sellers, and customers through a seamless digital experience, integrated into Decathlon's e-commerce website, offering millions of products worldwide. We are looking for a motivated and detail-oriented professional to join our dynamic team as Seller Support and Onboarder. This role is essential to ensuring operational excellence and providing a first-class support experience to sellers in the European region. If you are passionate about process optimization, quality control, and seller success, we would love to hear from you ! Your responsibilities - Operational Excellence & Seller Support * Oversee and ensure seamless execution of seller support procedures across Europe, ...
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Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. Tout au long de la mise en œuvre, vous veillerez à respecter le périmètre, garantir la sécurité, maximiser la valeur pour le client et assurer la rentabilité du projet. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous associez le déploiement logistique à une intégration informatique transparente (par exemple, gestion de l'impression, identité, sécurité) tout en surveillant le dossier commercial : planification, budget et satisfaction du client.
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En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Teamlead NDT South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs spécialisés en CND (techniques conventionnelles) pour la Wallonie. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. * Relations clients & croissance : En tant que teamlead, vous entretenez des contacts étroits avec nos clients principaux et travaillez activement à renforcer la collaboration. * Diplôme : Bachelier ou Master en Sciences Industrielles / Ingénieur industriel (Électromécanique) ou équivalent par expé
En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Teamlead NDT South (H/F/X), vous êtes responsable d'une équipe d'inspecteurs spécialisés en CND (techniques conventionnelles) pour la Wallonie. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. * Relations clients & croissance : En tant que teamlead, vous entretenez des contacts étroits avec nos clients principaux et travaillez activement à renforcer la collaboration. * Diplôme : Bachelier ou Master en Sciences Industrielles / Ingénieur industriel (Électromécanique) ou équivalent par expé
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Jefferson Wells offers you a permanent contract as consultant with an attractive salary package and will give you access to trainings in technical matters and soft skills.
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Candidature facile
Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
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Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. * Proposer aux directions commerciales les indicateurs de performance en soutien aux ambitions . Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Mettre en œuvre, en étroite collaboration avec les internes, de nouvelles technologies de reporting et participer à la digitalisation des processus de distribution * Connaissance de base en gestion de projet / du changement * Expérience en people management - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité. - Lieu de travail: Bruxelles et/ou Anders en combinaison avec le télétravail
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. * Proposer aux directions commerciales les indicateurs de performance en soutien aux ambitions . Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Mettre en œuvre, en étroite collaboration avec les internes, de nouvelles technologies de reporting et participer à la digitalisation des processus de distribution * Connaissance de base en gestion de projet / du changement * Expérience en people management - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité. - Lieu de travail: Bruxelles et/ou Anders en combinaison avec le télétravail
Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun et nombreuses activités d'équipe. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien.
Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun et nombreuses activités d'équipe. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien.
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Préparer et vérifier l'agenda en matière de réunions et de rendez-vous * Soutien aux autres membres du Comex en termes de collaboration et appui aux autres management assistants * Faciliter le travail de l'équipe en assurant une gestion administrative, organisationnelle et logistique fluide et efficace * Agir en tant qu'interlocuteur auprès des autres membres du Comex, des partenaires externes et des collaborateurs * Gérer les appels, les e-mails et les sollicitations pour ne transmettre que les dossiers urgents et pertinents (en fonction de la délégation donné par le membre comex) * Appui aux processus: exécuter ou initier la mise en œuvre de pratiques et de procédures administratives. * Contribuer à une ambiance de travail positive en faisant preuve de proactivité et d'un esprit orienté solutions, en affichant un état d'esprit constructif et ...
Préparer et vérifier l'agenda en matière de réunions et de rendez-vous * Soutien aux autres membres du Comex en termes de collaboration et appui aux autres management assistants * Faciliter le travail de l'équipe en assurant une gestion administrative, organisationnelle et logistique fluide et efficace * Agir en tant qu'interlocuteur auprès des autres membres du Comex, des partenaires externes et des collaborateurs * Gérer les appels, les e-mails et les sollicitations pour ne transmettre que les dossiers urgents et pertinents (en fonction de la délégation donné par le membre comex) * Appui aux processus: exécuter ou initier la mise en œuvre de pratiques et de procédures administratives. * Contribuer à une ambiance de travail positive en faisant preuve de proactivité et d'un esprit orienté solutions, en affichant un état d'esprit constructif et ...
NOUVEAU
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Candidature facile
En tant que teamcoach, vous encadrez une d'environ 6 collaborateurs spécialisés en assurances Employee Benefits (assurances groupe pour les employés). L'équipe travaille dans les deux langues nationales (néerlandais et français) et depuis différents sites (principalement Gand, en partie Bruxelles). * Vous mettez votre expertise à la disposition de votre équipe et conseillez vos sur les dossiers plus complexes en assurances groupe. * Si nécessaire, vous vous coordonnez en interne avec d'autres départements (product management, risk, actuariat, legal, compliance, etc.) ou avec l'Operations Manager Life et EB, qui dispose lui-même d'une expertise approfondie. * Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience en assurances groupe ou en pensions complémentaires pour indépendants. * Vous avez de l'expérience en tant que people manager ou dans un rôle de coordination de projets ou de processus.
En tant que teamcoach, vous encadrez une d'environ 6 collaborateurs spécialisés en assurances Employee Benefits (assurances groupe pour les employés). L'équipe travaille dans les deux langues nationales (néerlandais et français) et depuis différents sites (principalement Gand, en partie Bruxelles). * Vous mettez votre expertise à la disposition de votre équipe et conseillez vos sur les dossiers plus complexes en assurances groupe. * Si nécessaire, vous vous coordonnez en interne avec d'autres départements (product management, risk, actuariat, legal, compliance, etc.) ou avec l'Operations Manager Life et EB, qui dispose lui-même d'une expertise approfondie. * Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience en assurances groupe ou en pensions complémentaires pour indépendants. * Vous avez de l'expérience en tant que people manager ou dans un rôle de coordination de projets ou de processus.
NOUVEAU
Vinçotte * Gembloux * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Vinçotte, safety is our number one priority. As the largest player in the Benelux, we support organisations – from multinationals and SMEs to self-employed professionals and private individuals – in working safely, efficiently and with a future-oriented mindset. With more than 1,500 experts, we provide objective and advisory services in the fields of inspection, certification, conformity assessment and training. Our sector specialists understand our customers' needs like no other and guide them throughout the entire life cycle of their installations: from design and installation, through operation and maintenance, to decommissioning. In this way, we help our customers develop their activities safely, efficiently and future-oriented manner.
Vinçotte * Gembloux * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Vinçotte, safety is our number one priority. As the largest player in the Benelux, we support organisations – from multinationals and SMEs to self-employed professionals and private individuals – in working safely, efficiently and with a future-oriented mindset. With more than 1,500 experts, we provide objective and advisory services in the fields of inspection, certification, conformity assessment and training. Our sector specialists understand our customers' needs like no other and guide them throughout the entire life cycle of their installations: from design and installation, through operation and maintenance, to decommissioning. In this way, we help our customers develop their activities safely, efficiently and future-oriented manner.
Jefferson Wells offers you a permanent contract as consultant with an attractive salary package and will give you access to training in technical matters and soft skills.
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En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - En concertation avec les , vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques. En termes de méthodologie de projet, vous maîtrisez Prince 2. - Vous détenez de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. - Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais.
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