Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
17 résultats pour Consultant/e en ressources humaines junior à Koolskamp dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Dit bedrijf staat bekend om zijn stabiele werkomgeving en persoonlijke aanpak. Als bediende personeelsdienst ben je een belangrijke schakel in het HR-verhaal en draag je bij aan een positieve werkcultuur. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en mee te groeien met een organisatie die haar medewerkers waardeert. * Je zorgt voor een correcte administratie van personeelsdossiers, volgt processen op en ondersteunt bij projecten. * Denk aan het beheren van documenten, het opvolgen van prestaties en het coördineren van sollicitatiegesprekken. * Daarnaast help je bij praktische zaken zoals wagenparkbeheer en fietsleasing. * Je bent dus niet alleen bezig met cijfers
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Dit bedrijf staat bekend om zijn stabiele werkomgeving en persoonlijke aanpak. Als bediende personeelsdienst ben je een belangrijke schakel in het HR-verhaal en draag je bij aan een positieve werkcultuur. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en mee te groeien met een organisatie die haar medewerkers waardeert. * Je zorgt voor een correcte administratie van personeelsdossiers, volgt processen op en ondersteunt bij projecten. * Denk aan het beheren van documenten, het opvolgen van prestaties en het coördineren van sollicitatiegesprekken. * Daarnaast help je bij praktische zaken zoals wagenparkbeheer en fietsleasing. * Je bent dus niet alleen bezig met cijfers
Nous avons étendu votre recherche à plus de 16 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je ac
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je ac
){kind=logo}
Ze maken deel uit van de Amerikaanse groep Carpenter met HQ EMEA & APAC in Brussel en productiesites in Wetteren en Roeselare. Bij Carpenter Roeselare voorzien ze al meer dan 50 jaar comfort als grootste producent van polyurethaanschuim en vele gerelateerde producten. Met een focus op innovatie, kwaliteit, comfort, technologie, milieuvriendelijkheid en service staan ze dicht bij hun klanten. Hun producten voldoen aan de ISO 9001 en OEKO-Tex normen. Over het hele continent, vertrouwen producenten van meubels, matrassen, automobiel toepassingen en verpakkings-producten op de polyurethaan-schuimproducten van Carpenter Belgium BV om hun producten comfortabeler en verkoopbaarder te maken. In Roeselare zijn ze groeiend en bieden ze werk aan
Ze maken deel uit van de Amerikaanse groep Carpenter met HQ EMEA & APAC in Brussel en productiesites in Wetteren en Roeselare. Bij Carpenter Roeselare voorzien ze al meer dan 50 jaar comfort als grootste producent van polyurethaanschuim en vele gerelateerde producten. Met een focus op innovatie, kwaliteit, comfort, technologie, milieuvriendelijkheid en service staan ze dicht bij hun klanten. Hun producten voldoen aan de ISO 9001 en OEKO-Tex normen. Over het hele continent, vertrouwen producenten van meubels, matrassen, automobiel toepassingen en verpakkings-producten op de polyurethaan-schuimproducten van Carpenter Belgium BV om hun producten comfortabeler en verkoopbaarder te maken. In Roeselare zijn ze groeiend en bieden ze werk aan
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben w
Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben w
){kind=logo}
In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Je staat in voor de volledige onboarding en beheert arbeidsovereenkomsten en tijdskredietaanvragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor wettelijke updates en interne communicatie rond arbeidsreglementen en procedures. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je organiseert aanwervingsprocessen voor bedienden en en stemt af met selectiebureaus.
In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Je staat in voor de volledige onboarding en beheert arbeidsovereenkomsten en tijdskredietaanvragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor wettelijke updates en interne communicatie rond arbeidsreglementen en procedures. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je organiseert aanwervingsprocessen voor bedienden en en stemt af met selectiebureaus.
){kind=logo}
Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Heb je zin om mee te werken aan projecten die echt impact maken, zoals learning & development, employer branding en interne communicatie? Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. Je combineert een coachende aanpak met een hands-on mentaliteit en een sterke focus op samenwerking, innovatie en optimalisatie. * Je fungeert als strategische partner voor leidingge
Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Heb je zin om mee te werken aan projecten die echt impact maken, zoals learning & development, employer branding en interne communicatie? Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. Je combineert een coachende aanpak met een hands-on mentaliteit en een sterke focus op samenwerking, innovatie en optimalisatie. * Je fungeert als strategische partner voor leidingge
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je contactpersoon voor de sociale partners , lid va
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je contactpersoon voor de sociale partners , lid va
Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu ev
Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu ev
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en ha
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en ha
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vernieuwing. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe . * Daarnaast neem je het
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vernieuwing. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe . * Daarnaast neem je het
){kind=logo}
Active en Europe depuis plus de 20 ans, elle se distingue par son modèle unique de contractant général, offrant un accompagnement complet de la conception jusqu'au chantier. Dans ce rôle stratégique, vous intervenez au tout début du projet, en garantissant sa faisabilité technique, son optimisation économique et sa bonne préparation avant la phase d'exécution. En tant que Project Manager Design, vous analysez, optimisez et chiffrez les projets afin de proposer des solutions performantes et compétitives. Vous êtes diplômé(e) en ingénierie (civil ou construction), en architecture, ou équivalent par l'expérience, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en conception, étude ou optimisation de projets de construction. Vous parlez néerland
Active en Europe depuis plus de 20 ans, elle se distingue par son modèle unique de contractant général, offrant un accompagnement complet de la conception jusqu'au chantier. Dans ce rôle stratégique, vous intervenez au tout début du projet, en garantissant sa faisabilité technique, son optimisation économique et sa bonne préparation avant la phase d'exécution. En tant que Project Manager Design, vous analysez, optimisez et chiffrez les projets afin de proposer des solutions performantes et compétitives. Vous êtes diplômé(e) en ingénierie (civil ou construction), en architecture, ou équivalent par l'expérience, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en conception, étude ou optimisation de projets de construction. Vous parlez néerland
NOUVEAU
){kind=logo}
Fais grandir ton équipe et la meilleure agence spécialisée en élévation sur Liège ! * Développer le chiffre d'affaires en renforçant la présence de LOXAM Access auprès des entreprises locales (BTP, industries, collectivités…). * Piloter et motiver ton équipe au quotidien, organiser les tâches, soutenir les et maintenir l'esprit humain qui caractérise LOXAM. * En collaboration avec l'équipe de Grace-Hollogne, Liège Acces est la plus grande agence d'élévation de la région, avec un site de stockage moderne et un atelier parfaitement équipé. * Un poste stimulant avec autonomie et responsabilités dans un groupe international aux valeurs humaines o Formations internes en management, vente et techniques liées aux machines d'élévation
Fais grandir ton équipe et la meilleure agence spécialisée en élévation sur Liège ! * Développer le chiffre d'affaires en renforçant la présence de LOXAM Access auprès des entreprises locales (BTP, industries, collectivités…). * Piloter et motiver ton équipe au quotidien, organiser les tâches, soutenir les et maintenir l'esprit humain qui caractérise LOXAM. * En collaboration avec l'équipe de Grace-Hollogne, Liège Acces est la plus grande agence d'élévation de la région, avec un site de stockage moderne et un atelier parfaitement équipé. * Un poste stimulant avec autonomie et responsabilités dans un groupe international aux valeurs humaines o Formations internes en management, vente et techniques liées aux machines d'élévation
){kind=logo}
Tirez-vous de l'énergie d'un traitement précis des salaires et aimez-vous en même temps réfléchir aux processus RH et aux améliorations possibles ? En tant que Payroll Manager, vous êtes le point de contact central pour tout ce qui concerne la paie et l'administration du personnel. – Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social • Vous avez de l'expérience en payroll et en administration du personnel, idéalement avec SD Worx (Eblox) et Protime. • Vous êtes authentique, orienté(e) vers l'humain et appréciez un environnement de travail familial. La possibilité de travailler en mode hybride (1 jour de télétravail).
Tirez-vous de l'énergie d'un traitement précis des salaires et aimez-vous en même temps réfléchir aux processus RH et aux améliorations possibles ? En tant que Payroll Manager, vous êtes le point de contact central pour tout ce qui concerne la paie et l'administration du personnel. – Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social • Vous avez de l'expérience en payroll et en administration du personnel, idéalement avec SD Worx (Eblox) et Protime. • Vous êtes authentique, orienté(e) vers l'humain et appréciez un environnement de travail familial. La possibilité de travailler en mode hybride (1 jour de télétravail).
){kind=logo}
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Skilled ( >3 experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Bij SENEC, onderdeel van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de reparatie en de vernieuwing van verwarmings- en koelsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een uitstekende reputatie opgebouwd op de Belgische markt. Met binnenkort 12 vestigingen staan we dicht bij onze klanten en bouwen we aan langdurige relaties. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren, terwijl we hu
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Skilled ( >3 experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Bij SENEC, onderdeel van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de reparatie en de vernieuwing van verwarmings- en koelsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een uitstekende reputatie opgebouwd op de Belgische markt. Met binnenkort 12 vestigingen staan we dicht bij onze klanten en bouwen we aan langdurige relaties. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren, terwijl we hu
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Bij SENEC, onderdeel van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de reparatie en de vernieuwing van verwarmings- en koelsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een uitstekende reputatie opgebouwd op de Belgische markt. Met binnenkort 12 vestigingen staan we dicht bij onze klanten en bouwen we aan langdurige relaties. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren, t
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Bij SENEC, onderdeel van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de reparatie en de vernieuwing van verwarmings- en koelsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een uitstekende reputatie opgebouwd op de Belgische markt. Met binnenkort 12 vestigingen staan we dicht bij onze klanten en bouwen we aan langdurige relaties. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren, t
){kind=logo}
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. * * Samen met jouw , sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten. * Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de coördinatie van de uitvoering en de controle en rapportering. Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collega's beter te leren kennen. * Je bent leer
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. * * Samen met jouw , sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten. * Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de coördinatie van de uitvoering en de controle en rapportering. Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collega's beter te leren kennen. * Je bent leer
){kind=logo}
Avez-vous une passion pour le conseil, le service et le travail en équipe au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? En tant qu'Internal Account Manager, vous êtes le véritable moteur du service commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Belux, l'Account Manager externe et l'équipe Customer Service afin d'offrir à chaque client une expérience fluide, professionnelle et positive. * Collecter des informations de marché et proposer des pistes d'amélioration en matière de satisfaction client, de processus et de résultats commerciaux. En résumé, vous êtes le lien essentiel entre le client, les ventes et l'organisation interne. * Expérience confirmée dans une fonction commerciale interne ou en gestion de comptes clients.
Avez-vous une passion pour le conseil, le service et le travail en équipe au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? En tant qu'Internal Account Manager, vous êtes le véritable moteur du service commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Belux, l'Account Manager externe et l'équipe Customer Service afin d'offrir à chaque client une expérience fluide, professionnelle et positive. * Collecter des informations de marché et proposer des pistes d'amélioration en matière de satisfaction client, de processus et de résultats commerciaux. En résumé, vous êtes le lien essentiel entre le client, les ventes et l'organisation interne. * Expérience confirmée dans une fonction commerciale interne ou en gestion de comptes clients.
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
Une entreprise en croissance active dans la construction industrielle et logistique en Flandre occidentale renforce son équipe et recherche un Project Manager Build expérimenté. Vous prenez en charge la phase d'exécution de projets industriels/logistiques : préparation technique, coordination TCE, sélection et négociation avec les , pilotage opérationnel et relation client. * 5–10 ans d'expérience en conduite de travaux ou project management TCE * Expérience confirmée en bâtiments industriels ou logistiques * Connaissance de BIM/Autodesk en lecture appréciée * Environnement moderne, digitalisé, équipe à taille humaine
Une entreprise en croissance active dans la construction industrielle et logistique en Flandre occidentale renforce son équipe et recherche un Project Manager Build expérimenté. Vous prenez en charge la phase d'exécution de projets industriels/logistiques : préparation technique, coordination TCE, sélection et négociation avec les , pilotage opérationnel et relation client. * 5–10 ans d'expérience en conduite de travaux ou project management TCE * Expérience confirmée en bâtiments industriels ou logistiques * Connaissance de BIM/Autodesk en lecture appréciée * Environnement moderne, digitalisé, équipe à taille humaine
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * HR Flux * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gerenommeerde Belgische onderneming met meer dan 20 jaar expertise in het handhaven van parkeerbeleid. Zij ontzorgen lokale besturen op mobiliteitsvlak met een full service-aanpak. De onderneming kan hiervoor rekenen op sterke lokale teams en kantoren in de regio. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering staan centraal in hun dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt nauw samen met de aan wie je rapporteert. Je kan terugvallen op een team van een dertigtal vaste en tijdelijke medewerkers. Hierbij werk je samen met twee die aan jou rapporteren.
Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * HR Flux * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gerenommeerde Belgische onderneming met meer dan 20 jaar expertise in het handhaven van parkeerbeleid. Zij ontzorgen lokale besturen op mobiliteitsvlak met een full service-aanpak. De onderneming kan hiervoor rekenen op sterke lokale teams en kantoren in de regio. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering staan centraal in hun dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt nauw samen met de aan wie je rapporteert. Je kan terugvallen op een team van een dertigtal vaste en tijdelijke medewerkers. Hierbij werk je samen met twee die aan jou rapporteren.
){kind=logo}
Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket en werkt nauw samen met in het hoofdkantoor en het Waalse service center. * Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit). * Profile Group * Izegem - Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou
Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket en werkt nauw samen met in het hoofdkantoor en het Waalse service center. * Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit). * Profile Group * Izegem - Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou
Als Payroll Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft. * HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? Werk je graag in een warme, familiale omgeving waar authenticiteit centraal staat? Dan is deze rol als Payroll Verantwoordelijke in Kortrijk jouw volgende carrièrestap, waar jij mee het verschil kan maken. Jouw verantwoordelijkheden • Payroll & administratie (70%) – Voorbereiden en verwerken van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat – Beheer van afwezigheden en prestaties in Protime – Up-to-date houden van personeels- en contractgegevens – Beheren van wettelijke do
Als Payroll Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft. * HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? Werk je graag in een warme, familiale omgeving waar authenticiteit centraal staat? Dan is deze rol als Payroll Verantwoordelijke in Kortrijk jouw volgende carrièrestap, waar jij mee het verschil kan maken. Jouw verantwoordelijkheden • Payroll & administratie (70%) – Voorbereiden en verwerken van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat – Beheer van afwezigheden en prestaties in Protime – Up-to-date houden van personeels- en contractgegevens – Beheren van wettelijke do
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
In deze rol krijg je de kans om je eerste ervaring volop in te zetten én door te groeien richting een volledig 360° Talent Acquisition profiel. Als Junior/Medior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsactiviteiten. * Je bent leergierig, ambitieus en wilt groeien binnen Talent Acquisition * De kans om door te groeien naar een volledig 360° Talent Acquisition rol - Je wordt onderdeel van ons enthousiast, dynamisch team en speelt een zichtbare rol in het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. * Beheren van vacatures en kandidaten in onze talent database * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij - het team van TopTalents - breiden uit en zijn opzoek naar e
In deze rol krijg je de kans om je eerste ervaring volop in te zetten én door te groeien richting een volledig 360° Talent Acquisition profiel. Als Junior/Medior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsactiviteiten. * Je bent leergierig, ambitieus en wilt groeien binnen Talent Acquisition * De kans om door te groeien naar een volledig 360° Talent Acquisition rol - Je wordt onderdeel van ons enthousiast, dynamisch team en speelt een zichtbare rol in het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. * Beheren van vacatures en kandidaten in onze talent database * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij - het team van TopTalents - breiden uit en zijn opzoek naar e
){kind=logo}
Samen met onze klant zijn wij op zoek naar een Senior Sales Advisor Used Cars. Als proactieve Sales Advisor ga je actief op zoek naar commerciële opportuniteiten door potentiële klanten te benaderen. Regio Roeselare | Sales | Automotive | Premiummerk | Cars | 1110627 * HAYS * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Over de organisatie - bedrijf heerst een warme en betrokken werksfeer, waar vakmanschap, initiatief en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken en zich verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar hun ideale tweedehandswagen. Je komt terecht in een dynamisch team dat streeft naar een uitstekende service en
Samen met onze klant zijn wij op zoek naar een Senior Sales Advisor Used Cars. Als proactieve Sales Advisor ga je actief op zoek naar commerciële opportuniteiten door potentiële klanten te benaderen. Regio Roeselare | Sales | Automotive | Premiummerk | Cars | 1110627 * HAYS * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Over de organisatie - bedrijf heerst een warme en betrokken werksfeer, waar vakmanschap, initiatief en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken en zich verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar hun ideale tweedehandswagen. Je komt terecht in een dynamisch team dat streeft naar een uitstekende service en
NOUVEAU
){kind=logo}
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van een klantenportefeuille in de regio Oost- en West-Vlaanderen. * Monitor HR Consulting * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beckhoff is een wereldspeler in de automatisering, met 2 Belgische vestigingen in Zwevegem en Lummen. Zij ontwikkelen een gevarieerd en innovatief productgamma gaande van I/O's tot industriële PC's, aandrijvingen en software. Beckhoff biedt de klant een totaaloplossing aan voor hun automatisatie-noden. Het bedrijf werd opgericht in 1980 en is sindsdien een sterkhouder wat betreft ontwikkelen van baanbrekende nieuwigheden en innovatie in het algemeen
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van een klantenportefeuille in de regio Oost- en West-Vlaanderen. * Monitor HR Consulting * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beckhoff is een wereldspeler in de automatisering, met 2 Belgische vestigingen in Zwevegem en Lummen. Zij ontwikkelen een gevarieerd en innovatief productgamma gaande van I/O's tot industriële PC's, aandrijvingen en software. Beckhoff biedt de klant een totaaloplossing aan voor hun automatisatie-noden. Het bedrijf werd opgericht in 1980 en is sindsdien een sterkhouder wat betreft ontwikkelen van baanbrekende nieuwigheden en innovatie in het algemeen