Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Français
- Néerlandais
- Administration
- Communication
- Business
- Conseiller en personnel
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Aide-Jardinier/e
- Chargé/e de clientèle assurance
- Chef/fe d'assurances
- Classeur/se
- Contrôleur/se de crédit
- Expert/e juridique
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Français
- Néerlandais
- Administration
- Communication
- Business
- Conseiller en personnel
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Aide-Jardinier/e
- Chargé/e de clientèle assurance
- Chef/fe d'assurances
- Classeur/se
- Contrôleur/se de crédit
- Expert/e juridique
15 résultats pour Consultant/e en ressources humaines junior à Herenthout dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens * On- en offboarding - o Praktische opvolging van materiaal en toegang - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels * Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruit * Hospitalisatie- en groepsverzekering * Laptop en gsm
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens * On- en offboarding - o Praktische opvolging van materiaal en toegang - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels * Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruit * Hospitalisatie- en groepsverzekering * Laptop en gsm
Nous avons étendu votre recherche à plus de 14 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en je bent betrokken bij het rekruteringsproces. * Je geeft training aan de betrokken verantwoordelijken voor jobstudenten en seizoenmedewerkers m.b.t. systeem en procedure. * Je staat in voor de on- en offboarding. * Je voert vertrouwelijke gesprekken en geeft, indien wenselijk, advies richting de directie en het beleidsteam.
Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en je bent betrokken bij het rekruteringsproces. * Je geeft training aan de betrokken verantwoordelijken voor jobstudenten en seizoenmedewerkers m.b.t. systeem en procedure. * Je staat in voor de on- en offboarding. * Je voert vertrouwelijke gesprekken en geeft, indien wenselijk, advies richting de directie en het beleidsteam.
){kind=logo}
Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa. Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 350 medewerkers, verdeeld over twee productiesites (Oelegem en Herent), gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, ...
Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa. Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 350 medewerkers, verdeeld over twee productiesites (Oelegem en Herent), gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, ...
){kind=logo}
Candidature facile
Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Een voltijdse functie (40u/week) binnen een goed draaiend en ervaren team. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan. * Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen onze organisatie zonder onnodige targets - o Hospitalisatie- en groepsverzekering
Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. * Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis. * Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen. * Een voltijdse functie (40u/week) binnen een goed draaiend en ervaren team. * Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan. * Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen onze organisatie zonder onnodige targets - o Hospitalisatie- en groepsverzekering
){kind=logo}
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Candidature facile
Gezinszorg Villers,da's zorg met een hart voor mensen, altijd dichtbij, op maat van jouw wensen en met meer dan 75 jaar ervaring. Ons HR-team bestaat uit 3 enthousiaste collega's: Claudia, Femke en Julie. Onze topcollega Femke is zwanger, dus zijn we op zoek naar iemand die haar kan vervangen voor de periode 01/06/2026 tot en met 28/02/2027. Je zal samenwerken met Claudia en Julie. Claudia heeft een hart voor reizen, dieren en wandelen in de natuur en Julie is een enthousiaste celliste met een liefde voor muziek. Heb je een passie voor HR en ben je goed in advies verlenen? - Adviseren van het management, bedienden en arbeiders over diverse HR-topics - Een brug slaan tussen zowel de belangen van onze medewerkers én deze van Villers als organisatie - Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, beperking/handicap.
Gezinszorg Villers,da's zorg met een hart voor mensen, altijd dichtbij, op maat van jouw wensen en met meer dan 75 jaar ervaring. Ons HR-team bestaat uit 3 enthousiaste collega's: Claudia, Femke en Julie. Onze topcollega Femke is zwanger, dus zijn we op zoek naar iemand die haar kan vervangen voor de periode 01/06/2026 tot en met 28/02/2027. Je zal samenwerken met Claudia en Julie. Claudia heeft een hart voor reizen, dieren en wandelen in de natuur en Julie is een enthousiaste celliste met een liefde voor muziek. Heb je een passie voor HR en ben je goed in advies verlenen? - Adviseren van het management, bedienden en arbeiders over diverse HR-topics - Een brug slaan tussen zowel de belangen van onze medewerkers én deze van Villers als organisatie - Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, beperking/handicap.
NOUVEAU
Ranobo is een toonaangevende groothandel in noten, gedroogde vruchten en rijstcrackers, gelegen te Turnhout. Sinds 2023 zijn we uitgegroeid tot een familie waarbij ook de vestigingen Colosseum (Tienen) en Deco Foods (Schelle) en het merk Quality Nuts behoren. We leveren aan retail, detailhandel, foodservice en industrie. We zoeken een nieuwe collega die intern mee de kar trekt van op vlak van L&D en talent management. Iemand die échthet verschil wil maken en mee haar/zijn stempel wil drukken op de groei van onze organisatie. Je coacht , volgt trajecten op en begeleidt . Je straalt het organisatie-DNA consistent uit en stimuleert engagement en verbinding. Je krijgt energie van het uitrollen van projecten en weet deze bovendien netjes op te volgen. Je kan flexibel meedenken en bent adaptief. En al zeker alles wat betreft Leren & Ontwikkelen, Talentmanagement, Organisatieontwikkeling en Leiderschap.
Ranobo is een toonaangevende groothandel in noten, gedroogde vruchten en rijstcrackers, gelegen te Turnhout. Sinds 2023 zijn we uitgegroeid tot een familie waarbij ook de vestigingen Colosseum (Tienen) en Deco Foods (Schelle) en het merk Quality Nuts behoren. We leveren aan retail, detailhandel, foodservice en industrie. We zoeken een nieuwe collega die intern mee de kar trekt van op vlak van L&D en talent management. Iemand die échthet verschil wil maken en mee haar/zijn stempel wil drukken op de groei van onze organisatie. Je coacht , volgt trajecten op en begeleidt . Je straalt het organisatie-DNA consistent uit en stimuleert engagement en verbinding. Je krijgt energie van het uitrollen van projecten en weet deze bovendien netjes op te volgen. Je kan flexibel meedenken en bent adaptief. En al zeker alles wat betreft Leren & Ontwikkelen, Talentmanagement, Organisatieontwikkeling en Leiderschap.
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Antwerpen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met collega's, wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Antwerpen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met collega's, wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
BRAVO is hoe we willen samenwerken en groeien. En jij? Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze - Samen met je van groen en sociale dienst, zorg jij voor een goed - Je takenpakket is gevarieerd en zinvol: Je begeleidt nieuwe instroom en zorgt voor een vlot onthaal in de BU. Je volgt evaluaties, POP-gesprekken, vormingen en doorstroomtrajecten mee op in nauwe Je houdt de vinger aan de pols bij welzijn, psychische belasting of verslaving, en schakelt tijdig Je werkt actief mee aan projecten rond welzijn, diversiteit en competentieontwikkeling. Je neemt regelmatig deel aan overlegmomenten binnen de BU en het HR-team van Lidwina, Je voert administratieve taken correct en zorgvuldig uit. Je gaat regelmatig op terreinbezoek en kan vlot omgaan met ad-hoc situaties. Empathie en daadkracht. Rust en overzicht in crisissituaties.
BRAVO is hoe we willen samenwerken en groeien. En jij? Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze - Samen met je van groen en sociale dienst, zorg jij voor een goed - Je takenpakket is gevarieerd en zinvol: Je begeleidt nieuwe instroom en zorgt voor een vlot onthaal in de BU. Je volgt evaluaties, POP-gesprekken, vormingen en doorstroomtrajecten mee op in nauwe Je houdt de vinger aan de pols bij welzijn, psychische belasting of verslaving, en schakelt tijdig Je werkt actief mee aan projecten rond welzijn, diversiteit en competentieontwikkeling. Je neemt regelmatig deel aan overlegmomenten binnen de BU en het HR-team van Lidwina, Je voert administratieve taken correct en zorgvuldig uit. Je gaat regelmatig op terreinbezoek en kan vlot omgaan met ad-hoc situaties. Empathie en daadkracht. Rust en overzicht in crisissituaties.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met collega's, wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en streeft naar de ideale samenwerking. Je start de dag met een koffie en een gezellige teammeeting. Vervolgens werk je intensief samen met klanten en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Tussendoor overleg je met collega's, wissel je ervaringen uit en sluit je de dag af in een warme, collegiale sfeer.
){kind=logo}
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel, Antwerpen
Télétravail possible
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. * Vous gérez des dossiers de sinistres complexes à fort impact financier, en mobilisant vos connaissances dans différents domaines de l'assurance et de la législation. * Vous défendez la position de P&V en cas de contestation de responsabilité, avec un souci constant de qualité et de satisfaction client. * Vous travaillez activement au développement de vos connaissances techniques et juridiques en assurance. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Vous communiquez aisément en français et avec assurance en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Lieu de travail: Bruxelles ou Anvers en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. * Vous gérez des dossiers de sinistres complexes à fort impact financier, en mobilisant vos connaissances dans différents domaines de l'assurance et de la législation. * Vous défendez la position de P&V en cas de contestation de responsabilité, avec un souci constant de qualité et de satisfaction client. * Vous travaillez activement au développement de vos connaissances techniques et juridiques en assurance. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Vous communiquez aisément en français et avec assurance en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Lieu de travail: Bruxelles ou Anvers en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
){kind=logo}
Mettez votre expérience en vente à profit pour avoir un impact et développer votre carrière. Hays Contracting & Project Sourcing est spécialisé dans la recherche des talents adéquats pour des projets et des missions temporaires en entreprise. Afin de développer notre marché Life Sciences Contracting en Belgique, nous recherchons un Business Developer motivé. En tant que Business Developer, vous approchez de nouveaux clients potentiels et développez un réseau au sein du marché du Contracting. En tant que professionnel commercial, vous identifiez rapidement les opportunités et savez les exploiter efficacement. Les parties prenantes aiment travailler avec vous, car vous obtenez des résultats tout en construisant une relation de confiance. * Vous avez plusieurs années d'expérience en vente, idéalement dans le recrutement.
Mettez votre expérience en vente à profit pour avoir un impact et développer votre carrière. Hays Contracting & Project Sourcing est spécialisé dans la recherche des talents adéquats pour des projets et des missions temporaires en entreprise. Afin de développer notre marché Life Sciences Contracting en Belgique, nous recherchons un Business Developer motivé. En tant que Business Developer, vous approchez de nouveaux clients potentiels et développez un réseau au sein du marché du Contracting. En tant que professionnel commercial, vous identifiez rapidement les opportunités et savez les exploiter efficacement. Les parties prenantes aiment travailler avec vous, car vous obtenez des résultats tout en construisant une relation de confiance. * Vous avez plusieurs années d'expérience en vente, idéalement dans le recrutement.
){kind=logo}
Candidature facile
Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. * Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Travailler comme employé administratif ne te fait pas peur et tu es à l'aise avec le contact téléphonique avec des clients et des collègues, ce qui apporte de la variété et du contact humain dans ton travail. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ...
){kind=logo}
Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé. Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit. Dans ce rôle, vous prenez en charge l'ensemble du volet contrôle de crédit et combinez votre expertise technique avec un leadership axé sur le coaching. * Vous consultez le service commercial au sujet des dossiers à risque et des exceptions * Vous assurez un suivi actif et structuré des créances en souffrance * Vous communiquez aisément en néerlandais et en français, à l'oral comme à l'écrit * Vous disposez de solides compétences en communication et en négociation
Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé. Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit. Dans ce rôle, vous prenez en charge l'ensemble du volet contrôle de crédit et combinez votre expertise technique avec un leadership axé sur le coaching. * Vous consultez le service commercial au sujet des dossiers à risque et des exceptions * Vous assurez un suivi actif et structuré des créances en souffrance * Vous communiquez aisément en néerlandais et en français, à l'oral comme à l'écrit * Vous disposez de solides compétences en communication et en négociation
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
){kind=logo}
Capacity * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voor een familiale onderneming in Wijnegem, actief in de groothandel van voeding, zijn we op zoek naar een administratief bediende ter ondersteuning van de boekhouding. Jouw verantwoordelijkheden - Als administratief bediende ondersteun je de boekhouding en neem je bijkomende administratieve taken op. * Mee instaan voor het opvolgen van alle inkomende leveranciersfacturen * Controle van facturen en inboeken volgens de regels van de kunst * Rekeningafschriften nakijken of betalingen correct zijn * Debiteuren mee opvolgen * Ad hoc administratieve taken - Jouw profiel - Wat neem je mee voor deze functie? * Een goede basiskennis van boekhouding * Nauwkeurigheid * Kennis Frans, vooral telefonisch * Gestructureerd kunnen werken * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe taken snel op.
Capacity * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voor een familiale onderneming in Wijnegem, actief in de groothandel van voeding, zijn we op zoek naar een administratief bediende ter ondersteuning van de boekhouding. Jouw verantwoordelijkheden - Als administratief bediende ondersteun je de boekhouding en neem je bijkomende administratieve taken op. * Mee instaan voor het opvolgen van alle inkomende leveranciersfacturen * Controle van facturen en inboeken volgens de regels van de kunst * Rekeningafschriften nakijken of betalingen correct zijn * Debiteuren mee opvolgen * Ad hoc administratieve taken - Jouw profiel - Wat neem je mee voor deze functie? * Een goede basiskennis van boekhouding * Nauwkeurigheid * Kennis Frans, vooral telefonisch * Gestructureerd kunnen werken * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe taken snel op.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
NOUVEAU
){kind=logo}
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng.
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng.
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je komt terecht in een innovatieve IT-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en autonomie centraal staan. Het gaat om een tijdelijke, deeltijdse functie tot eind december 2026.
Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie * Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je komt terecht in een innovatieve IT-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en autonomie centraal staan. Het gaat om een tijdelijke, deeltijdse functie tot eind december 2026.
){kind=logo}
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * Bij voorkeur heb je een tweetal jaar ervaring als recruiter, maar voornamelijk een goede mindset is cruciaal. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Ufinity staan we al meer dan 15 jaar aan de zijde van finance professionals en organisaties, met één duidelijke missie: finance laten presteren als trendsetter binnen bedrijven. We zijn geen standaard consultancybureau. * Ufinity Professionals: we versterken financiële teams met het juiste talent – vast of tijdelijk via consulting. * Ufinity Projects: we optimaliseren diverse financiële processen en systemen. * Ufinity Technology: we implementeren de juiste technologie. * Ufinity People: we begeleiden professionals in hun carrière via coaching & training.
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * Bij voorkeur heb je een tweetal jaar ervaring als recruiter, maar voornamelijk een goede mindset is cruciaal. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Ufinity staan we al meer dan 15 jaar aan de zijde van finance professionals en organisaties, met één duidelijke missie: finance laten presteren als trendsetter binnen bedrijven. We zijn geen standaard consultancybureau. * Ufinity Professionals: we versterken financiële teams met het juiste talent – vast of tijdelijk via consulting. * Ufinity Projects: we optimaliseren diverse financiële processen en systemen. * Ufinity Technology: we implementeren de juiste technologie. * Ufinity People: we begeleiden professionals in hun carrière via coaching & training.
){kind=logo}
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. * Je hebt al enkele jaren ervaring binnen recruitment of sales. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tijd voor een nieuwe uitdaging? Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Wie zijn wij? Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's, maar we blijven nog steeds groeien. Word jij onze nieuwe collega in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt.
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. * Je hebt al enkele jaren ervaring binnen recruitment of sales. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tijd voor een nieuwe uitdaging? Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Wie zijn wij? Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's, maar we blijven nog steeds groeien. Word jij onze nieuwe collega in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken. o Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken. o Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.