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108 résultats pour Consultant/e en ressources humaines junior à Etterbeek dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 108 offres d’emploi similaires.
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Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec l'équipe managériale, mais superviserez aussi 2 collègues plus juniors. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement
Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec l'équipe managériale, mais superviserez aussi 2 collègues plus juniors. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement
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Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
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Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
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Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het ...
Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het ...
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Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
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Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
NOUVEAU
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Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor en en fungeert als verbinder binnen de organisatie.
Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor en en fungeert als verbinder binnen de organisatie.
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Formation en Ressources Humaines ou équivalent En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Tu travailles en étroite collaboration avec le management et rapporte au . * Pilotage et développement des compétences & carrières : Tu participes à l'évolution de notre approche de suivi des compétences, des parcours professionnels et de la mobilité interne, en accompagnant les collaborateurs dans leur développement. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Capacité à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle
Formation en Ressources Humaines ou équivalent En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Tu travailles en étroite collaboration avec le management et rapporte au . * Pilotage et développement des compétences & carrières : Tu participes à l'évolution de notre approche de suivi des compétences, des parcours professionnels et de la mobilité interne, en accompagnant les collaborateurs dans leur développement. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Capacité à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations.
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations.
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Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, platform technologies, cybersecurity and business transformation. We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google and ServiceNow. Present in 25 countries with 9000 colleagues around the world, we can count on 450 highly skilled professionals in Belgium. We strive for businesses to turn their challenges into value and help them seize their true potential. Devoteam stands for innovation, agility and growth. We are a place of work where both customers and employees can have a limitless future. We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your tasks - in Belgium - Job Description - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ?
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, platform technologies, cybersecurity and business transformation. We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google and ServiceNow. Present in 25 countries with 9000 colleagues around the world, we can count on 450 highly skilled professionals in Belgium. We strive for businesses to turn their challenges into value and help them seize their true potential. Devoteam stands for innovation, agility and growth. We are a place of work where both customers and employees can have a limitless future. We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your tasks - in Belgium - Job Description - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ?
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Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans les décisions les plus importantes de leur vie, en les aidant à trouver les meilleurs prêts hypothécaires, assurances et solutions d'épargne (pension). Avec 100 bureaux en Belgique, nous combinons des conseils financiers indépendants à un accompagnement personnalisé pour la souscription et le suivi de produits financiers. Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Vous êtes titulaire d'un bachelier ou master, de préférence en économie ou finance. * Vous êtes un excellent communicant et avez l'envie de vous lancer en tant qu'indépendant.
Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans les décisions les plus importantes de leur vie, en les aidant à trouver les meilleurs prêts hypothécaires, assurances et solutions d'épargne (pension). Avec 100 bureaux en Belgique, nous combinons des conseils financiers indépendants à un accompagnement personnalisé pour la souscription et le suivi de produits financiers. Que ferez-vous en tant qu'Expert Financier / Responsable de bureau ? * Vous gérez votre propre bureau en tant que franchisé indépendant au sein de notre réseau. * Vous êtes titulaire d'un bachelier ou master, de préférence en économie ou finance. * Vous êtes un excellent communicant et avez l'envie de vous lancer en tant qu'indépendant.
NOUVEAU
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En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous mettez en œuvre une politique de contrôle et de suivi budgétaire, et vous développez une approche pour professionnaliser et encourager la gestion des budgets auprès des responsables de services. * Vous définissez et mettez en œuvre une feuille de route pour l'adoption des concepts de Technology Business Management (TBM ou similaire) en vue d'améliorer l'efficience des solutions informatiques, de mesurer la valeur créée, et finalement de renforcer la transparence entre Finance, Business et IS. * Vous analysez les tendances financières et proposez des ajustements ainsi qu'un plan d'action afin d'optimiser les ressources et garantir les budgets alloués.
En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous mettez en œuvre une politique de contrôle et de suivi budgétaire, et vous développez une approche pour professionnaliser et encourager la gestion des budgets auprès des responsables de services. * Vous définissez et mettez en œuvre une feuille de route pour l'adoption des concepts de Technology Business Management (TBM ou similaire) en vue d'améliorer l'efficience des solutions informatiques, de mesurer la valeur créée, et finalement de renforcer la transparence entre Finance, Business et IS. * Vous analysez les tendances financières et proposez des ajustements ainsi qu'un plan d'action afin d'optimiser les ressources et garantir les budgets alloués.
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En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance. * Un package salarial en fonction de vos compétences.
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En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
NOUVEAU
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Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * Il ne détient aucune responsabilité hiérarchique ou budgétaire sur les services opérationnels, mais agit en partenaire de contrôle et de performance auprès de ces services. * Identifier les écarts entre budgets prévisionnels et réalisés et en analyser les causes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ; * un salaire en regard de l'expérience et de la qualification ; * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * Il ne détient aucune responsabilité hiérarchique ou budgétaire sur les services opérationnels, mais agit en partenaire de contrôle et de performance auprès de ces services. * Identifier les écarts entre budgets prévisionnels et réalisés et en analyser les causes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ; * un salaire en regard de l'expérience et de la qualification ; * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
NOUVEAU
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Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité. * Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité. * Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
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En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). * Un salaire en adéquation avec les responsabilités et la charge de travail, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
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En tant que Platform Team Leader, tu es le moteur de notre plateforme d'assistance. * Planifier les ressources et veiller au respect des procédures et des normes de qualité. * Contribuer à l'amélioration des processus et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives axées sur le client. En guise de reconnaissance supplémentaire, vous recevrez également une prime sectorielle. Tes trajets domicile-travail seront aussi faciles et avantageux grâce à nos solutions de mobilité : remboursement des transports en commun, indemnité vélo, indemnité de transport selon les tarifs de la SNCB et possibilité de leasing vélo. Et comme notre bureau est juste en face de Bruxelles-Central, tu seras toujours facilement accessible.
En tant que Platform Team Leader, tu es le moteur de notre plateforme d'assistance. * Planifier les ressources et veiller au respect des procédures et des normes de qualité. * Contribuer à l'amélioration des processus et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives axées sur le client. En guise de reconnaissance supplémentaire, vous recevrez également une prime sectorielle. Tes trajets domicile-travail seront aussi faciles et avantageux grâce à nos solutions de mobilité : remboursement des transports en commun, indemnité vélo, indemnité de transport selon les tarifs de la SNCB et possibilité de leasing vélo. Et comme notre bureau est juste en face de Bruxelles-Central, tu seras toujours facilement accessible.
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L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. En tant que PMO Officer d'ASTRID, vous faites partie du département 'Technology Strategy Office'' et êtes responsable de l'optimisation de la gestion de projet d'ASTRID. Chez ASTRID travaillent principalement des collaborateurs ayant des compétences techniques, visant l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques spécifiques. * Donner des formations relatives au fonctionnement des projets chez ASTRID, ...
L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. En tant que PMO Officer d'ASTRID, vous faites partie du département 'Technology Strategy Office'' et êtes responsable de l'optimisation de la gestion de projet d'ASTRID. Chez ASTRID travaillent principalement des collaborateurs ayant des compétences techniques, visant l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques spécifiques. * Donner des formations relatives au fonctionnement des projets chez ASTRID, ...
NOUVEAU
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Trader pour la salle des marchés de l’Agence fédérale de la Dette
Trader pour la salle des marchés de l’Agence fédérale de la Dette
Agence Fédérale de la Dette / Het Federaal Agentschap van de Schuld
Bruxelles
Elle met en œuvre la stratégie de gestion de la dette visant à minimiser les coûts de financement tout en tenant compte des risques associés. L'Agence gère ainsi la dette publique fédérale (553 milliards d'euros en décembre 2025). En tant qu'institution d'utilité publique, elle est placée sous l'autorité du ministre des Finances. L'Agence fédérale de la Dette opère sur les marchés monétaires internationaux et marchés des capitaux, en utilisant un groupe de Primary Dealers composé de banques internationales de premier plan. * Rédiger des avis et faire des propositions, prendre les mesures nécessaires pour le financement à court et à long terme et en rendre compte régulièrement, de manière correcte et complète ; * Vous êtes titulaire d'un diplôme de cycle long délivré par une haute école ou une université, de préférence en économie, sciences exactes, sciences de l'ingénieur ou informatique.
Elle met en œuvre la stratégie de gestion de la dette visant à minimiser les coûts de financement tout en tenant compte des risques associés. L'Agence gère ainsi la dette publique fédérale (553 milliards d'euros en décembre 2025). En tant qu'institution d'utilité publique, elle est placée sous l'autorité du ministre des Finances. L'Agence fédérale de la Dette opère sur les marchés monétaires internationaux et marchés des capitaux, en utilisant un groupe de Primary Dealers composé de banques internationales de premier plan. * Rédiger des avis et faire des propositions, prendre les mesures nécessaires pour le financement à court et à long terme et en rendre compte régulièrement, de manière correcte et complète ; * Vous êtes titulaire d'un diplôme de cycle long délivré par une haute école ou une université, de préférence en économie, sciences exactes, sciences de l'ingénieur ou informatique.
NOUVEAU
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Nos métiers : Grâce à une expertise reconnue en inspection, contrôle technique, essais, formation et certification, nous intervenons sur des environnements variés : bâtiments, installations industrielles, équipements techniques et systèmes de management. * Vous rapportez directement à l', en place depuis 11 ans, toujours extrêmement disponible et ouvert à l'échange. * Lieu de travail : interventions très variées sur toute la Belgique, développement surtout en Flandre et réunions régulières à Nivelles (1 à 2 jours par semaine). * Porter les agréments et certifications, en lien avec les autorités belges et le Groupe. * Faire évoluer l'offre en lien avec les besoins du marché et les exigences réglementaires. * Participer activement à la stratégie de croissance, notamment en Flandre. * Parfaite connaissance des normes belges en matière d'électricité, d'installations gaz et de détection incendie ...
Nos métiers : Grâce à une expertise reconnue en inspection, contrôle technique, essais, formation et certification, nous intervenons sur des environnements variés : bâtiments, installations industrielles, équipements techniques et systèmes de management. * Vous rapportez directement à l', en place depuis 11 ans, toujours extrêmement disponible et ouvert à l'échange. * Lieu de travail : interventions très variées sur toute la Belgique, développement surtout en Flandre et réunions régulières à Nivelles (1 à 2 jours par semaine). * Porter les agréments et certifications, en lien avec les autorités belges et le Groupe. * Faire évoluer l'offre en lien avec les besoins du marché et les exigences réglementaires. * Participer activement à la stratégie de croissance, notamment en Flandre. * Parfaite connaissance des normes belges en matière d'électricité, d'installations gaz et de détection incendie ...
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Ce poste s'adresse à un comptable autonome, rigoureux, qui souhaite conserver une vision complète de la comptabilité tout en travaillant dans un environnement humain et stimulant. Nous accompagnons une organisation belge active dans le secteur du divertissement culturel, reconnue pour ses projets à forte valeur ajoutée humaine et sociétale. En tant que Comptable Medior, vous prenez en charge la comptabilité générale de A à Z, en étroite collaboration avec le . Vous êtes responsable de la fiabilité des chiffres, des clôtures et du reporting, tout en évoluant dans une équipe structurée composée de comptables AP/AR. * Bachelier en comptabilité. * Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. * Environnement de travail humain et collaboratif. Consultez d'autres opportunités sur notre site.
Ce poste s'adresse à un comptable autonome, rigoureux, qui souhaite conserver une vision complète de la comptabilité tout en travaillant dans un environnement humain et stimulant. Nous accompagnons une organisation belge active dans le secteur du divertissement culturel, reconnue pour ses projets à forte valeur ajoutée humaine et sociétale. En tant que Comptable Medior, vous prenez en charge la comptabilité générale de A à Z, en étroite collaboration avec le . Vous êtes responsable de la fiabilité des chiffres, des clôtures et du reporting, tout en évoluant dans une équipe structurée composée de comptables AP/AR. * Bachelier en comptabilité. * Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. * Environnement de travail humain et collaboratif. Consultez d'autres opportunités sur notre site.
NOUVEAU
En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier en secrétariat, sciences humaines ou équivalent) Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. la Consultant * Une première expérience en intérim, recrutement ou planification est un avantage * Excellent contact humain et orientation clients et résultats * Qui offre un véritable challenge dans un environnement jeune et en croissance
En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. * Diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier en secrétariat, sciences humaines ou équivalent) Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. la Consultant * Une première expérience en intérim, recrutement ou planification est un avantage * Excellent contact humain et orientation clients et résultats * Qui offre un véritable challenge dans un environnement jeune et en croissance
NOUVEAU
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Infirmier Chef de Service - Pôle Quartiers Opératoires & Stérilisation (Ref 017-25)
Infirmier Chef de Service - Pôle Quartiers Opératoires & Stérilisation (Ref 017-25)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Ixelles
Vous êtes capable d'assurer une gestion efficiente et responsable des ressources (humaines, financières et matérielles), en tenant compte des contraintes budgétaires, des priorités opérationnelles et des exigences de qualité propres au secteur hospitalier - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 ...
Vous êtes capable d'assurer une gestion efficiente et responsable des ressources (humaines, financières et matérielles), en tenant compte des contraintes budgétaires, des priorités opérationnelles et des exigences de qualité propres au secteur hospitalier - Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 ...